Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.
| 
		
		
			
				
			
			
			 Марина » 23 авг 2011, 16:34
 Подбор персонала. Как правильно изучать резюме кандидатов и проводить собеседование. Рекрутинг.Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте самых лучших работников! 
| 
Подбор персонала. Как правильно изучать резюме кандидатов и проводить собеседование. Рекрутинг. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→
 |  |  
			
				Марина
			 Сообщения: 1Зарегистрирован: 23 авг 2011, 15:42 
 ADV2 
 AdveR3 
 MG 
 TG 
		
		
			
				
			
			
			 Adm » 29 ноя 2021, 00:04
 Чем характеристика отличается от рекомендательного письма.Ошибки в найме дорого обходятся компаниям, поэтому прежде чем выслать кандидату оффер, нужно наверняка убедиться в том, что он вам подходит. Помочь в этом может характеристика или же рекомендации с прошлого места работы. Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
			 Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко! 
			
				Adm
			Администратор Сообщения: 92520Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
				
			 
 
 BH |  | 
	
	
	Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы
	
	Кто сейчас на конференции
	Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 14