Марина » 23 авг 2011, 16:34
Подбор персонала. Как правильно изучать резюме кандидатов и проводить собеседование. Рекрутинг.Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ. Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте самых лучших работников!
Подбор персонала. Как правильно изучать резюме кандидатов и проводить собеседование. Рекрутинг. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→ |
|
-
Марина
-
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 23 авг 2011, 15:42
ADV2
AdveR3
MG
TG
Adm » 08 мар 2017, 03:41
LinkedIn сохранит русскую версию сайта.МОСКВА, 7 марта. /ТАСС/. Социальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn сохранит русифицированную версию сайта и надеется на восстановление доступа к сервису в России в будущем. Об этом сообщили ТАСС в LinkedIn.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
BH
Adm » 16 мар 2017, 22:21
7 правил подбора вопросов для собеседования, позволяющих нанять великолепных сотрудников.Многие устоявшиеся принципы проведения собеседований утратили свою актуальность. К примеру, сейчас кандидатов практически невозможно застать врасплох неожиданными вопросами. Сайты вроде Glassdoor позволяют им определять, какие вопросы чаще всего задает работодатель и каких ответов он ожидает. Обладая этой информацией, соискатели планомерно готовятся к собеседованиям, заучивая ответы до тех пор, пока они не начинают производить нужное впечатление, звучать искренне и достоверно.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
7 правил подбора вопросов для собеседования, позволяющих нанять великолепных сотрудников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→ |
|
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adster
TG2
Adm » 30 мар 2017, 12:28
LinkedIn стала российским резидентом.Заблокированная в России американская соцсеть LinkedIn зарегистрировалась в Федеральной налоговой службе (ФНС) в качестве налогоплательщика. Тем самым она изъявила готовность платить 18% НДС с оказанных россиянам интернет-услуг.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Med.ad
TO
Adm » 19 апр 2017, 19:49
Анализ анкеты соискателя: риски и возможности кандидата.Как распознать риски и возможности кандидата на этапе заполнения корпоративной анкеты.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 19 апр 2017, 20:25
Подбор персонала: как врут соискатели и кандидаты.Человек, который сталкивался с подбором персонала и участвовал в проведении собеседования, наверняка был удивлен тем, что приличные, на первый взгляд, люди врут, глядя в глаза, не испытывая и капли дискомфорта.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 19 апр 2017, 20:38
7 экспресс-тестов для выявления лидера.Человек, способный повести за собой других, с виду ничем не отличается от рядовых исполнителей. Иногда он даже выглядит не так презентабельно, как они. Да чего там, истории известны случаи, когда руководителя и идейного вдохновителя по незнанию принимали за скромного курьера или вовсе за постороннего. Качества настоящего вожака не прописаны ни на лице соискателя, ни в его резюме. Выявить их можно, лишь длительно наблюдая за ним в ходе рабочего процесса. Но если в распоряжении работодателя, который срочно ищет топ-менеджера на новый проект, есть всего 30 минут собеседования, имеет смысл воспользоваться блиц-тестами. Каждый из них сам по себе и в комбинации с другими указывает на лидерские качества или полное их отсутствие.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
7 экспресс-тестов для выявления лидера. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→ |
|
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 28 апр 2017, 18:20
7 важных моментов для поиска менеджеров по продажам.Компании, связанные с продажами, столкнулись с тем, что очень сложно найти хорошего специалиста, обладающего необходимыми навыками, и ещё труднее его удержать и замотивировать на продолжение работы.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 17 май 2017, 22:03
Контрпредложения - как с ними бороться? Советы рекрутерам.Добрый день, Барбара!
Недавно я потерял 4 кандидатов, потому что они приняли контр-предложения. Трое из них приняли их после того, как проработали у заказчика более 8 недель. Мне пришлось расширить предложения для этих кандидатов, также я отправил им статьи о негативном влиянии принятия контр-предложений. Теперь я исследую эту тему. У вас есть какие-нибудь рекомендации, как избежать таких ситуаций?
Даниэль Б., Даллас, TX Ответ можно прочитать ЗДЕСЬ.
Контрпредложения - как с ними бороться? Советы рекрутерам. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→ |
|
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 01 июн 2017, 21:01
Я проработала в HR 15 лет и знаю, что скрывают специалисты по подбору персонала.Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
Adm » 05 июн 2017, 21:01
Поиск и подбор топ-менеджеров в текущих условиях. Уже необходимость.Уже для всех, совершенно очевидно, что в сегодняшних условиях необходимость в подборе персонала и создании новых рабочих мест недооценена.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
-
Adm
- Администратор
-
- Сообщения: 92425
- Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33
-
|
|