Как грамотно составить резюме в 2017г (с примерами)?

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Как грамотно составить резюме в 2017г (с примерами)?

Непрочитанное сообщение Екатерина » 17 авг 2011, 12:01

Как грамотно и правильно составить резюме в 2017 году? (с примерами и бланками).

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.


Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно напишите отличное резюме и получите работу своей мечты!

Примеры бланков с резюме можно посмотреть и скачать ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.

Как правильно и грамотно составить сопроводительное письмо к резюме - читайте ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ, ЗДЕСЬ
и ЗДЕСЬ.


Как грамотно и правильно составить резюме в 2017 году? (с примерами и бланками).
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Екатерина
Профи
 
Сообщения: 320
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:30

TO
Загрузка...

PRI

MG
Загрузка...

TG

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Ника » 28 сен 2011, 14:10

Вчера смотрела резюме, оно было на 7 листов, сначала, изучала его активно, но на 3-4 листе начала сдуваться. Там был расписан весь трудовой стаж, начиная со "школьной скамьи" (1984 г.) и по наши дни.
Ника
Профи
 
Сообщения: 168
Зарегистрирован: 23 авг 2011, 14:19


YaD

GT

TA

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Adm » 28 сен 2011, 16:23

Ника писал(а):Вчера смотрела резюме, оно было на 7 листов, сначала, изучала его активно, но на 3-4 листе начала сдуваться. Там был расписан весь трудовой стаж, начиная со "школьной скамьи" (1984 г.) и по наши дни.

Круто! :shock: Это ж на какую должность такой претендент?:)
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 76434
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


MV

PRI2

TG2

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Ника » 28 сен 2011, 18:09

На должность: начальник отдела логистики.
Ника
Профи
 
Сообщения: 168
Зарегистрирован: 23 авг 2011, 14:19

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Adm » 29 сен 2011, 08:47

Ника писал(а):На должность: начальник отдела логистики.

И как, начальником отдела логистики он когда-нибудь работал? :D
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 76434
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Ника » 29 сен 2011, 09:37

Adm писал(а):
Ника писал(а):На должность: начальник отдела логистики.

И как, начальником отдела логистики он когда-нибудь работал? :D

В данной должности работал в пяти организациях, суммарный опыт 10 лет. А еще указал, что до этого работал в недвижимости, машинистом поезда и т.д.
Ника
Профи
 
Сообщения: 168
Зарегистрирован: 23 авг 2011, 14:19

Как составить резюме?

Непрочитанное сообщение Adm » 25 окт 2011, 16:04

Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме.

Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.

Резюме - это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Три основных правила составления резюме:

- краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
- аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
- правдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)

Содержание резюме

Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово "резюме" в заголовке)

Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.

Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.

Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей. (Для выпускников - краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения)

Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.

Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.

Более подробно о том, как правильно заполнить эти поля, можно прочитать ЗДЕСЬ.

Нижеперечисленные примеры помогут Вам составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю. Образцы отличаются друг от друга оформлением. Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в программе Microsoft Word.

1. Пример резюме - 1
2. Образец резюме - 2
3. Пример резюме - 3
4. Образец резюме - 4
5. Пример резюме - 5
6. Образец резюме - 6

Разумеется, это только образцы резюме и их надо заполнить своими данными.
Для этого Вам пригодится инструкция, которую можно прочитать ЗДЕСЬ.

Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Вложения
resumeSample6.rtf
(75.44 КБ) Скачиваний: 14406
resumeSample5.rtf
(48.98 КБ) Скачиваний: 8020
resumeSample4.rtf
(44.21 КБ) Скачиваний: 7310
resumeSample3.rtf
(43.42 КБ) Скачиваний: 10023
resumeSample2.rtf
(70.98 КБ) Скачиваний: 19883
resumeSample1.rtf
(52.1 КБ) Скачиваний: 40984
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 76434
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Как составить резюме? (с примерами и благками)

Непрочитанное сообщение Adm » 25 окт 2011, 16:32

Как писать резюме?

Думаем, что ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что резюме – неотъемлемый атрибут любого соискателя на квалифицированную работу. Правильно составленное резюме дает Вам фору перед другими кандидатами и возвышает в глазах работодателя. Мы вам подскажем, как написать резюме.

Как писать привлекательное и качественное резюме? Это основной вопрос, который мы сейчас постараемся рассмотреть. Хотя, конечно, Вы можете воспользоваться услугами профессионалов (заплатив им некоторую сумму) – работников рекрутинговых агентств. Но если же Вы решили заняться написанием резюме самостоятельно, то Вам просто необходимо ознакомиться со следующими вопросами статьи "как писать резюме?":

Если все основные аспекты "как составить резюме" Вы знаете, ознакомьтесь с нашими примерами резюме.

Для чего необходимо резюме и как его писать?

Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы.

Запомните три ключевых момента как писать резюме:

1. У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.
2. При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами, в резюме стоит включать описание именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую Вы претендуете. Например, если Вы занимались научной работой и одновременно консультированием, в резюме, направленном на получение работы в области комерции, не стоит описывать Ваши научные достижения и приводить список Ваших научных трудов. Лучше перечислить те конкретные навыки и знания, которые Вы получили в процессе консультационной деятельности.
3. Удачное резюме может стать поводом для интервью, т.е. личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.

О чем стоит написать в резюме?

Резюме состоит из следующих блоков:

- Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города).

- Цель (не обязательно, но желательно): краткое описание того, на получение какой должности и почему Вы претендуете (не более 6 строк, а лучше 2-3).

- Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Это часть основная. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько, если Ваша карьера развивалась успешно), и кратко опишите должностные обязанности и производственные достижения, если они у Вас были. При описании Ваших достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, сэкономил, увеличил или сократил.

- Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме; для выпускников и студентов следует помещать его перед предыдущим, так как опыт работы если и есть, он менее значителен. Можно сообщить о наградах, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют Вашей цели).

- Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).

- Указание на возможность предоставления рекомендаций.

Более подробно о том, как правильно заполнить эти поля, можно прочитать ЗДЕСЬ

Каким должно быть резюме?

Основные требования к стилю или правильно написать резюме:

- краткость
- конкретность
- активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги)
- честность

Избегайте использовать местоимение "Я".

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.

Не следует писать в резюме:

- занимался обучением
- помогал уменьшить ошибки
- быстро усваиваю новые знания

Cледует писать в резюме:

- обучил двух новых служащих
- сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 1000$
- освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.

Не следует писать:

- отвечал за выполнение...
- находил применение следующим возможностям...
- нес ответственность за...

Следует писать:

- выполнил...
- эффективно использовал...
- отвечал за...

Предпочитайте позитивную информацию негативной.

Не следует писать:

- улаживал жалобы на...
- препятствовал снижению доли продаж
- перешел с должности...

Следует писать:

- помогал клиентам в...
- повысил потенциал продукта на рынке
- продвинулся на должность...

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях.

Не следует писать:

- проработал там три года
- выполнял дополнительную работу

Следует писать:

- получил повышение в должности и два повышения оплаты
- всегда выполнял работу в срок

О чем не надо писать в резюме?

Не надо включать в Ваше резюме:

- Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет
- Ваши физические данные
- Вашу фотографию
- Причины, по которым Вы уходили с работы
- Требования к зарплате
- Имена людей, котopые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании)

В заключение проверьте Ваше резюме по следующим позициям:

- Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его
- В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую
- При описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени
- Будьте последовательны: если Вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью)
- Избегайте длинных фраз и мудреных слов
- Четко выделите необходимые заголовки
- Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле
- Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.)
- Используйте бумагу белого цвета хорошего качества
- Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах
- Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме
- Неплохо составить резюме на двух языках. Разумеется, к резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке

Вот некоторые наиболее важные рекомендации:

Готовясь к интервью, очень важно провести предварительную разведку. Необходимо собрать как можно больше сведений о фирме, куда Вы идете на собеседование и о людях, с которыми Вам предстоит встретиться.
Полезную информацию можно получить разными способами. Если речь идет о крупном предприятии, познакомьтесь с его продукцией или услугами. Многие организации распространяют свои проспекты и рекламные брошюры. Попробуйте найти статьи в газетах или журналах об этой организации.
Можно побеседовать с человеком, работающим или работавшим в этой организации. От него можно узнать массу полезных вещей, но следует учитывать субъективную окраску таких рассказов. Возможно, на некоторые из Ваших вопросов сможет ответить консультант агентства, в которое Вы обратились.

Что надо знать об организации, в которую вы идете на интервью:

- Какую продукцию или какие услуги предлагает организация?
- Где и кому реализуются продукция и услуги?
- Сколько лет существует организация?
- Насколько изменились задачи организации со времени ее существования?
- Стабилен ли состав руководства, или оно часто меняется?
- Каков юридический статус организации?
- Были ли попытки поглощения организации другими фирмами?
- Получила ли организация прибыль в прошлом году? За прошедшие три года?
- Проводилось ли сокращение штатов за последние три года? Почему?
- Входит ли организация в какое-либо более крупное объединение?
- Много ли внимания уделяет организации пресса? Почему?
- Каковы отзывы прессы об организации?
- Каково отношение к служащим в данной организации?
- Какие новые проекты разрабатываются в организации?
- Базируется ли организация внутри страны или имеет партнеров или отделения за рубежом?
- Каковы перспективы отрасли, которой принадлежит организация?

Некоторые советы перед собеседованием

Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют очень большое значение и практически определяют первое впечатление. Если Вы идете на собеседование в финансовое учреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды. Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле. Можно постараться узнать заранее, принят ли в фирме деловой или более свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально. Если появление на работе в джинсах считается в этой фирме в порядке вещей, Вы сможете себе это позволить, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не стоит. В любом случае Вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. У женщин выбор значительно шире, но тем больше ошибок они могут при этом совершить. Женщине лучше всего одеть на собеседование строгий костюм или достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не следует пользоваться резкими духами или одеколоном.

Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину. Выйдите из дома заблаговременно.

Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, постарайтесь перезвонить и предупредить о задержке.

Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.

Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Невыспавшиеся люди никогда не производят хорошего впечатления. Постарайтесь лечь спать в обычное время, не раньше и не позже.

Не пейте много жидкости. Вы можете не найти туалет в незнакомой организации и будете себя плохо чувствовать во время интервью.

Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.

Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера. Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза. Не доводите, однако, ничего до крайности.

Не забудьте взять с собой на интервью как можно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.

Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в кратчайший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Помните, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок.

Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, когда и как Вы узнаете о результатах, и поблагодарить интервьюера.

Несколько правил о том, как вести себя на собеседовании

- Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
- Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
- Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер.
- Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
- При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте вашего бывшего начальника и коллег.
- Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят.
- Вы можете назвать зарплату, которая Вас удовлетворит, но не раньше, чем Вас об этом спросят.
- Заканчивая интервью, поблагодарите собеседника за внимание.

Возможные причины отказа в приеме на работу:

- Опоздание на интервью.
- Вялое рукопожатие.
- Жалкий внешний вид, неряшливость.
- Нежелание смотреть в глаза интервьюеру.
- Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь.
- Манеры всезнайки.
- Отсутствие интереса и энтузиазма.
- Недостаточная живость.
- Недостаточная уравновешенность.
- Недостаток искренности.
- Неопределенность ответов на вопросы, уклончивость.
- Недостаточное умение ориентироваться в обществе.
- Нерешительность, несамостоятельность.
- Стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства.
- Отсутствие четких целей и задач.
- Недостаточная зрелость.
- Недостаток такта.
- Недостаточная вежливость.
- Цинизм.
- Недостаток дисциплинированности.
- Нежелание учиться.
- Нетерпимость.
- Радикальность идей.
- Неспособность воспринимать критику.
- Узость интересов.
- Негативные отзывы о предыдущих работодателях.
- Чрезмерная материальная заинтересованность.
- Нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро.
- Невозможность участия в делах помимо обусловленного графика.
- Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
- Неудачная семейная жизнь.
- Вы плохо прочитали нашу статью "Как писать резюме?"

Как писать резюме?
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 76434
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Как составить резюме? (с примерами и бланками)

Непрочитанное сообщение vesna » 25 окт 2011, 16:34

Ниже приведено резюме кандидата на должность менеджера по продажам

Петров Иван Сидорович
Дата рождения: 01.02.1982 г.
Место проживания: г. Петруйск, Ленинский район
Контактная информация: тел. сот. 8-123-456-78-90
тел. дом. 456-789 (с 17:00-21:00)
Цель резюме: Менеджер по продажам
Образование:
09.2000 – 06.2005
Петруйский Государственный Университет,
Диплом о высшем образовании по
специальности лингвист
Дополнительное образование:
06.2005-08.2005
Тренинговый центр «Развитие»
тренинг «телефонные переговоры»
Опыт работы:
08.2005-по наст. время
ИП Иванов (Оптовая торговля)
Менеджер по работе с клиентами
Телефонные продажи, заключение договоров
объем продаж увеличен на 5%
01.2004-08.2005
ООО «Рога и копыта» (Сетевой маркетинг)
Менеджер по продажам
Прямые продажи, ведение клиентской базы
Получен опыт прямых продаж, налажен сбыт
Дополнительные навыки:
Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, MS Outlook,
базовое знание английского языка,
наличие прав категории «В»
Личные качества:
Коммуникабельность, целеустремленность.
15.09.2008 г.


Обратите внимание на «направленность» резюме, отсутствие лишней информации. Со структурой тоже все в порядке – простота чтения такого резюме очевидна.


Тут же использованы некоторые уловки: например показан опыт работы во время обучения, что совсем не обязательно делать, если занимаемая должность шла вразрез с целью резюме.


А теперь посмотрим, как можно представить резюме этого же соискателя, но уже на должность начальника отдела рекламы, причем для отправки в другой город:

Петров Иван Сидорович
Дата рождения: 01.02.1982 г.
Место проживания: г. Петруйск, Ленинский район
Планируется переезд в г. Сидоруйск
Контактная информация: тел. сот. 8-123-456-78-90
тел. дом. 8 (1232) 456-789
Цель резюме: Начальник отдела рекламы
Образование:
09.2000 – 06.2005
Петруйский Государственный Университет, гуманитарный факультет
Диплом о высшем образовании по специальности лингвист
Дополнительное образование:
06.2005-08.2005
Тренинговый центр «Развитие», тренинг «телефонные переговоры»
03.2008-05.2008
Петруйская школа искусств,курсы менеджера по рекламе
Опыт работы:
08.2005-по наст. время ИП Иванов (Оптовая торговля)
Менеджер по работе с клиентами, (2 подчиненных)
Телефонные продажи, заключение договоров, составление графика рекламной компании.
Произведен ребрэндинг организации, объем продаж увеличен на 5%
01.2004-08.2005 ООО «Рога и копыта» (Сетевой маркетинг)
Менеджер по продажам
Прямые продажи, ведение клиентской базы
Получен опыт прямых продаж, налажен сбыт
07.2003-09.2003 ООО «Петруйское рекламное агентство»
(Рекламные услуги)
монтажник рекламных конструкций
Получен опыт работы с рекламными материалами.
Дополнительные навыки:
Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel, MS Outlook, базовое знание английского языка, наличие прав категории «В»
Личные качества:
Коммуникабельность, целеустремленность, креативность
15.09.2008 г.


Опять же прослеживается четкая направленность резюме. Посмотрите, как опыт, полученный во время учебы, и не показанный в первом примере, помогает «переквалифицировать» соискателя.


Блок личной информации был слегка дополнен, например к номеру домашнего телефона, чтобы избежать путанницы, добавлен код города. В графе «место проживания» появилась фраза «Планируется переезд...», что подчеркивает заинтересованность кандидата в данной вакансии.


Также, обратите внимание на то, как изменилось представление функциональных обязанностей соискателя. Был показан опыт руководящей работы над 2 подчиненными. Причем совсем не важно, какие должности они занимали, например, уборщицы и вахтера или менеджера-стажера.


Однако не стоит сильно искажать факты, если их решат проверить, впечатление будет безнадежно испорчено.

Как писать резюме?
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

vesna
Профи
 
Сообщения: 1658
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:37

Как составить резюме? (с примерами и бланками)

Непрочитанное сообщение Adm » 09 ноя 2011, 14:26

Советы по составлению сопроводительного письма.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо – это первое, что видит и получает рекрутер. Грамотно составленное письмо - отличный способ привлечь к себе внимание "по делу". С помощью сопроводительного письма вы представляетесь работодателю (рекрутеру) и показываете, почему именно вы должны работать на этом месте.

Зачем писать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо следует писать, даже если в объявлении о вакансии этого не указано, так как, во-первых, это просто хороший тон и демонстрация знания делового этикета, во-вторых, оно помогает работодателю быстро понять, на какую позицию вы претендуете. Также сопроводительное письмо дает вам возможность выгодно преподнести себя работодателю, но только в том случае, если письмо адресное, четко отражает цель кандидата, подчеркивает его сильные стороны, достижения и заинтересованность в работе именно в этой компании.

Часто встречающейся ошибкой соискателей является повторение резюме в сопроводительном письме, для которого сжатый стиль резюме является неподходящим. В действительности же, при развернутом и подробном резюме, в сопроводительном письме лучше кратко изложить его самые важные моменты, которые помогут рекрутеру быстрее отреагировать на ваше предложение. И очень важно указать, на какую вакансию вы претендуете. Правильно составленное сопроводительное письмо обратит на себя внимание получателя и будет способствовать более пристальному изучению резюме.

Для написания более эффективного сопроводительного письма постарайтесь узнать имя менеджера по персоналу, занимающегося данной вакансией, просмотреть информацию о компании-работодателе, ее роде деятельности, целях, корпоративной культуре и внимательно прочитайте описание вакансии и основных требований. Изучив как можно больше информации, вы сможете наиболее эффективно преподать себя компании и объяснить, почему именно вы для них являетесь наиболее подходящей кандидатурой.

Как написать сопроводительное письмо?

Приветствие

Убедитесь в том, что вы правильно написали имя рекрутера, консультанта по карьере или название компании. Важно, чтобы обращение было адресным. Письма с обращением "Всем заинтересованным" или "Тем, кто этим занимается" вряд ли вызовут доверие. Перед тем как отправлять письма, наведите справки, соберите информацию. В этом тоже проявляется ваш профессионализм.

Открытие параграфа

Работодателям приходится просматривать множество писем. Поэтому в начале параграфа четко обозначьте позицию, на которую вы претендуете, укажите, откуда вы узнали о вакансии (вам кто-то порекомендовал эту фирму, вы узнали о вакансии через рекламу, вы встречались с рекрутером на презентации этой компании), а также кратко и объективно опишите, почему именно вы являетесь самым подходящим кандидатом на данную позицию.

Тело письма

В теле письма вам необходимо как можно выгоднее преподнести себя работодателю, так как это ваш шанс обоснованно заявить о себе, о выгоде, которую вы можете принести компании. Важно помнить, что работодатели хотят знать, что вы действительно можете сделать, а не читать красивые истории о вашей жизни. Постарайтесь выяснить, какие навыки (опыт, интересы) ищут рекрутеры, и покажите, как вам приходилось применять эти требуемые навыки. В вашем письме вам надо вкратце обсудить (а не просто заявить), насколько и почему ваши навыки и опыт работы позволяют вам претендовать на занятие данной позиции. Отведите пару предложений в вашем письме на то, чтобы заострить внимание на каком-либо аспекте вашей предыдущей деятельности. Но при этом помните: будьте точными и немногословными - постарайтесь изложить ваши мысли лишь в нескольких параграфах. Не нужно подробно описывать все должности, на которых вам приходилось работать, и не занимайтесь простым перечислением всех своих навыков.

Заключительный параграф

Сообщите рекрутеру, что вы свяжетесь с ним через некоторое время (при этом связаться надо будет обязательно). Упомяните, что вы ждете от него звонка и попросите о назначении вам интервью. Поблагодарите рекрутера за то, что он уделил время рассмотрению вашего письма. Напишите что-нибудь вроде "Спасибо за ваше внимание", "С уважением" или "С наилучшими пожеланиями".

Этикет сопроводительного письма

Многие соискатели долго и тщательно составляют резюме, а сопроводительному письму не уделяют должного внимания, что является недопустимой ошибкой. Сопроводительное письмо может помочь Вам обратить на себя внимание работодателя, произвести на него большее впечатление. Для повышения эффективности Вашего резюме следуйте следующим правилам этикета:

— Всегда вместе с резюме высылайте и сопроводительное письмо.

— В сопроводительном письме будьте предельно краткими.

— Сопроводительное письмо должно быть написано профессионально. По возможности адресуйте Ваше сопроводительное письмо конкретному лицу. Используйте общепринятые профессиональные приветствия.

— Сфокусируйтесь на нуждах работодателя. Не злоупотребляйте употребление местоимений “я”, “мой” и т.д. Изучите как можно больше о работодателе и постарайтесь выяснить, с какими проблемами он сталкивается, его дальнейшие цели, какие качества хочет увидеть в соискателе.

— Будьте оригинальными, интересными. Например, Вы можете включить в свое сопроводительное письмо краткий обзор наиболее сложной проблемы, которую Вы смогли преодолеть в процессе предыдущего опыта работы. Или же можете в двух колонках написать те задачи, выполнение которых работодатель ждет от успешного кандидата, и пути, которыми Вы можете их решить.

— Всегда проверяйте и перепроверяйте Ваше сопроводительное письмо на наличие грамматических и стилистических ошибок.

Наиболее распространенные ошибки в сопроводительных письмах

— Орфографические и стилистические ошибки.

— Отсутствие названия вакансии, цели в теме письма.

— Пересказ информации, содержащейся в резюме.

— Неформальный тон сопроводительного письма.

— Избыток чувства юмора. Например, писать "Если вы ищете безынициативного, творчески обделенного, начисто лишенного чувства юмора, косноязычного, не умеющего работать в коллективе, замкнутого или же, наоборот, грубого, наглого и безответственного сотрудника, - НЕ ЧИТАЙТЕ ЭТО РЕЗЮМЕ! Я - просто находка для тех, кто ценит совокупность деловых качеств, профессиональных навыков и приятной внешности!" или что-то вроде этого можно только тогда, когда вы твердо уверены, что это увеличит ваши шансы занять искомую должность.

— Слишком длинное и пространное письмо.

— Письма, больше похожие на подробную биографию кандидата или на хвалебную оду компании. В таких случаях редко какой менеджер изучает резюме.

— Указание контактной информации только в сопроводительном письме, а не в резюме.

Что следует включать в сопроводительное письмо?

— Позицию, на которую Вы претендуете.

— Объяснение, почему Вы выбрали именно эту работу.

— Объяснение того, как Вы можете быть полезным компании.

— Указание Ваших следующих шагов, действий.

— Вашу подпись.

Что не следует включать в сопроводительное письмо?

— Повторение фактов и данных, указанных в резюме.

— Информацию о зарплатах.

— Персональные данные (возраст, семейное положение, количество детей, хобби, если только оно не относиться к рассматриваемой Вами позиции).

— Рекомендации (Вы сможете в дальнейшем предоставить рекомендации по требования работодателя).

— Шутки, неформальный тон.

— Отчаянные просьбы принять на работу или что-нибудь подобное (Ваше сопроводительное письмо должно показывать Вашу решительность, а не отчаяние).

— Фотографии.

— Признание своих недостатков, отсутствия квалификации.

— Личные просьбы, высказывание предпочтений.


http://vse-na-rabotu.ru/stat_job.php?id=860

Советы по составлению сопроводительного письма.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 76434
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Как составить резюме? (с примерами и бланками)

Непрочитанное сообщение Екатерина » 15 ноя 2011, 13:23

Рекомендации по составлению резюме.

Вообразите, что ваше резюме поместят в одну из трех стопок: в стопке А собраны кандидаты, которым определенно позвонят; в стопке Б - группа запаса, кандидаты, которые возможно получат ответ, но во вторую очередь; в стопке В - резюме кандидатов, которым будет отказано. Как не попасть в стопку В и как сделать, чтобы резюме работало на вас?

Резюме должно работать на вас

Приступая к написанию резюме, подумайте, прежде всего, о ваших целях и возможностях. Какую работу вы хотите получить? Каковы ваши профессиональные умения и навыки, сильные стороны и преимущества? Чем вы сможете заинтересовать рекрутера или работодателя?

Резюме должно быть содержательным

Должна прослеживаться согласованность вашего опыта и позиции, на которую претендуете. Даже если должности, которые вы занимали до этого, не совпадают с вакантной - укажите, какие задачи вам приходилось решать связанные с желаемой позицией.

Резюме должно быть структурированным

Это даст возможность работодателю убедиться в том, что вы обладаете логическим мышлением, и сделает ваше резюме более легким и удобным для изучения. Помните о том, что трудночитаемое резюме, скорее всего, будет отложено и забыто.

Резюме должно быть кратким

Не должно утомлять обилием информации, и в то же время полно отражать ваш опыт работы и навыки. Указывайте необходимую и достаточную информацию. Наиболее предпочтительнее одна - две страницы.

Резюме должно быть правдивым

Не забывайте, что следующий этап - интервью, где быстро выяснится реальное положение вещей, и вы навсегда можете потерять возможность работать в этой и многих других компаниях. Укажите тех специалистов, которые могут вам дать рекомендации.

Резюме должно быть грамотным

Пишите без ошибок. Обязательно проверьте правильность лексики, грамматики и пунктуации.

Резюме должно быть аккуратным

Напечатайте на компьютере типовым шрифтом на достаточно плотной белой бумаге. Если есть возможность, отправьте резюме по электронной почте. Отправка по факсу крайне нежелательна.

Рекомендации по составлению резюме.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Екатерина
Профи
 
Сообщения: 320
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:30

PRI

DA

RC

ADV

SaB

Ads

AdveR

TN


SaT

IPVid
Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot] и гости: 12

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru