Возрастной ценз при устройстве на работуМногие компании ищут классных специалистов, с большим опытом работы, но при этом относительно молодых. Хотя те, кому за 60, дадут фору и по состоянию здоровья и, тем более, по профессиональному опыту . Почему такой подход? Часто сами руководители молоды и хотят набрать молодую команду, не представляют, как общаться со старшим поколением, тем более, если это высокий профессионал, а наорать-то и послать , как руководителю, хочется. Кто прошел этот этап - знает.
ADV2
AdveR3
MG
TG
Возрастной ценз при устройстве на работуо,да
как нам это знакомо.иногда бывает очень труно сдерживать эмоции,хотя потом об этом жалеешь....
BH
Возрастной ценз при устройстве на работуНо и отношение у старшего поколения к молодым руководителям, пренебрежительное
Adster
TG2
Возрастной ценз при устройстве на работуУ молодых к молодому начальнику тоже бывает достаточно пренебрежительного отношения:причина не в возрасте, а в личности. А ставшему начальником надо научиться устанавливать грамотные отношения, заслужить уважение, и проблем не будет!
Med.ad
TO
Возрастной ценз при устройстве на работу
Конечно причина не в возрасте, все мы люди, все мы человеки… И ничто человеческое нам не чуждо.
Возрастной ценз при устройстве на работуно и в возрасте 18-22, тоже сложно найти работу, потому что нет опыта, а обучать никто не хочет
Возрастной ценз при устройстве на работуи в 18-22 работу найти можно, другое дело оплата которую запрашивают . Не специалист, без опыта работы, учи его и плати как профессионалу. Резюме почитайте, какое самомнение. Ничего не умею, но хочу сразу много!
Возрастной ценз при устройстве на работуВ любом возрасте можно найти работу, смотря на какую вакансию, оплату и т.д. претендует соискатель.
Возрастной ценз при устройстве на работуВ настоящее время достаточно проблематично устроиться на работу как женщинам,так и мужчинам,если тебе уже 45!
Возрастной ценз при устройстве на работуНужно просто прийти на собеседование. Но не забывайте про внешний вид и манеру общения. И если Вы действительно хороший специалист, то Вас возьмут, не зависимо от возраста. Обычно сложно устроиться после 45, когда нет определенной специальности (работали: няней, продавцом, секретарем, курьером и т.д.), или когда работа физически сложна, работа относиться к группе риска...
|
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6