Возрастной ценз при устройстве на работу

**Сластена** » 23 авг 2011, 12:16

Многие компании ищут классных специалистов, с большим опытом работы, но при этом относительно молодых. Хотя те, кому за 60, дадут фору и по состоянию здоровья и, тем более, по профессиональному опыту . Почему такой подход? Часто сами руководители молоды и хотят набрать молодую команду, не представляют, как общаться со старшим поколением, тем более, если это высокий профессионал, а наорать-то и послать , как руководителю, хочется. Кто прошел этот этап - знает.

**Майя** » 23 авг 2011, 14:23

о,да
как нам это знакомо.иногда бывает очень труно сдерживать эмоции,хотя потом об этом жалеешь....

**Ника** » 23 авг 2011, 14:31

Но и отношение у старшего поколения к молодым руководителям, пренебрежительное

**Леля** » 23 авг 2011, 15:24

У молодых к молодому начальнику тоже бывает достаточно пренебрежительного отношения:причина не в возрасте, а в личности. А ставшему начальником надо научиться устанавливать грамотные отношения, заслужить уважение, и проблем не будет!

**Ника** » 23 авг 2011, 16:19

Леля писал(а): причина не в возрасте, а в личности.

Конечно причина не в возрасте, все мы люди, все мы человеки… И ничто человеческое нам не чуждо.

**Ника** » 23 авг 2011, 16:24

но и в возрасте 18-22, тоже сложно найти работу, потому что нет опыта, а обучать никто не хочет

**Искатель** » 24 авг 2011, 11:13

и в 18-22 работу найти можно, другое дело оплата которую запрашивают . Не специалист, без опыта работы, учи его и плати как профессионалу. Резюме почитайте, какое самомнение. Ничего не умею, но хочу сразу много!

**Екатерина** » 24 авг 2011, 12:19

В любом возрасте можно найти работу, смотря на какую вакансию, оплату и т.д. претендует соискатель.

**Майя** » 08 сен 2011, 12:59

В настоящее время достаточно проблематично устроиться на работу как женщинам,так и мужчинам,если тебе уже 45!

**Сч@стье** » 08 сен 2011, 17:56

Нужно просто прийти на собеседование. Но не забывайте про внешний вид и манеру общения. И если Вы действительно хороший специалист, то Вас возьмут, не зависимо от возраста. Обычно сложно устроиться после 45, когда нет определенной специальности (работали: няней, продавцом, секретарем, курьером и т.д.), или когда работа физически сложна, работа относиться к группе риска...

Кто сейчас на конференции