Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В России не работают 4,2 млн человек.

Уровень безработицы в России, по данным Росстата, в феврале не превысил 5,6%, что составляет 4,2 млн человек. Традиционно наименьший уровень безработицы был зафиксирован в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе.

Уровень безработицы в России в феврале — 5,6%, сообщил Росстат. Численность экономически активного населения в возрасте 15–72 лет достигла 75,2 млн человек, или более 52% от общей численности населения страны. Из них как безработные классифицируются 4,2 млн человек. По сравнению с январем численность занятого населения увеличилась на 552 тыс. человек, или на 0,8%, число безработных — на 49 тыс. человек, или на 1,2%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года численность занятых осталась на том же уровне, численность безработных уменьшилась на 107 тыс. человек, или на 2,5%.

Общая численность лиц, не имеющих работы, в 4,4 раза превысила численность «официальных» безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения — сейчас там на учете стоят 953 тыс. человек. Доля женщин среди безработных в феврале составила 44,8%, городских жителей — 63,3%. Среди безработных 31,1% находятся в состоянии поиска работы не более трех месяцев, один год и более ищут работу 29,9% (застойная безработица). Самый низкий уровень безработицы был отмечен в Центральном федеральном округе (3,3%), самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе (12,3%).

Анастасия Мануйлова

В России не работают 4,2 млн человек. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новый вид миллионера – разработчик приложений.

Каждый день миллионы людей на Земле запускают на своих мобильных устройствах приложения. Это целая культура, развивающаяся в бешеном ритме. А разработчики этих приложений – это новые герои нашего времени, способные в одночасье стать миллиардерами, имея под рукой хорошую идею и пару компьютеров. При этом совершенно не обязательно пять лет сидеть за партой, чтобы начать программировать. Это как раз тот случай, когда все зависит от желания и практики.

Без таких приложений, как мобильные игры, дорожные карты, прогноз погоды, домашняя бухгалтерия, переводчики и многих других, современный человек уже просто не мыслит свою жизнь.

Специалисты по кадрам всего мира отмечают удачность идеи стать разработчиком приложений, ведь мобильный рынок показывает устойчивый динамичный рост. В США, например, уже 50% взрослого населения владеют смартфонами, а российский мобильный рынок считается одним из самых быстрорастущих.

В магазине приложений компании Apple – App Store – сейчас немногим более 1 млн одобренных приложений. 413 тыс. из них разработаны специально для iPad или являются универсальными. У ближайшего конкурента, Google Play, в копилке 881 тыс. приложений. А ведь есть еще активно развивающийся Windows Store.

Кроме того, существует любопытный прогноз от HR-менеджеров: разработчики мобильных приложений для смартфонов и планшетов лет через 5-10 смогут переквалифицироваться в разработчиков приложений для роботов. По мнению экспертов, уже через 10 лет спрос на бытовых роботов может стать массовым.

Новый вид миллионера – разработчик приложений. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Комитет по транспорту: 4,5 тысячи кондукторов Петербурга могут не бояться увольнений.

Пресс-служба Комитета по транспорту заявила о том, что проекты, которые разрабатываются Комитетом по транспорту в Петербурге, относительно полного перехода на бескондукторную систему платы за проезд никак не отразятся на существующих рабочих местах.

Тамара Смирнова представитель ведомства отметила, что нынешние кондукторы могут абсолютно не опасаться: 4,5 тысячи кондукторов будут переведены в контролеры, после того, как пройдут соответствующие курсы по переподготовке.

Также Смирнова заявила о том, что полномочия контролеров будут расширены. На данный момент разрабатывается законопроект, который позволит наделить контролеров особыми полномочиями по взиманию штрафов. Она считает, что подобные меры позволят увеличить эффективность работы всего контролирующего органа.

Стоит напомнить, что ведомство намерено в полной мере автоматизировать систему оплаты за проезд. Проводимые эксперименты, в виде турникетов, валидаторов и автоматов, продающих разовые билеты направлены на то, чтобы выявить более эффективный и удобный способ приобретения билетов для пассажиров.

Комитет по транспорту: 4,5 тысячи кондукторов Петербурга могут не бояться увольнений. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Топ зарплат за март 2014 года.

Служба исследований проекта Работа@mail.ru провела анализ вакансий, размещенных в сфере «Рабочий и домашний персонал», и выяснила, какие специальности стали самыми высокооплачиваемыми в марте.

[Adm]

Коктейли и мечты. Работа Бармена.

6 февраля мир отметил день бармена. В России эту профессию в основном рассматривают как временную.

Да и работодатели предпочитают приглашать молодых людей не старше 30-ти лет. На Западе картина совсем другая: пожилой бармен за стойкой – совсем не редкость. И доверия у посетителей к нему больше, чем к молодому. Заслуженный бармен, открывающий своё заведение, остаётся за стойкой, и никого это не удивляет. Для настоящего профессионала эта работа сродни искусству.

Неплохая прибавка к стипендии

В России об этом редко кто задумывается. Да, существуют конкурсы профессионального мастерства, где бармены демонстрируют настоящие чудеса. Но в массовом сознании это – работа для студентов: прекрасная возможность заработать денег без отрыва от учёбы. График, как правило, сменный. Денег немного, но и не сказать, чтобы мало. Плюс – личное обаяние вполне может обеспечить неплохие чаевые.

Менеджер по подбору персонала Кадрового Центра«Эталон» Нина РЕВЕНКОВА:

«Средний уровень дохода барменов по Москве составляет 25–30 тыс. рублей. Стартовый оклад начинающего бармена в Москве не очень высок, примерно 15–20 тыс. рублей, на более высокий оклад могут рассчитывать бармены с опытом работы 20–25 тыс. рублей. Также не стоит забывать и про чаевые, которые могут составлять до 20% от оклада. На самый высокий оклад могут рассчитывать бармены со знанием специальных программ (R-Keeper), кассового аппарата и профильного оборудования, со знанием иностранного языка – 25-35 тыс. рублей, и около 40 тыс. рублей у работающих в заведениях премиум- класса».

На первый взгляд, в работе бармена нет ничего сложного. Смешивай себе коктейли. Чтобы ничего ненароком не забыть – держи под рукой шпаргалку, и всё. На самом деле всё не так просто.

И швец, и жнец…

Человек, работающий за барной стойкой, должен хорошо знать правила подачи напитков и обращения с барными аксессуарами и инструментами. Мало знать рецептуру всех классических коктейлей, нужно иметь представление обо всех их вариантах. Плюс – фирменные коктейли заведения.

Бармен не имеет права пить ни капли спиртного, находясь за барной стойкой. Но при этом он точно должен представлять вкус приготовленного напитка. Это особенно важно, если клиент делает необычный заказ.

Бармен должен хорошо представлять, какие напитки пользуются бóльшим, а какие меньшим успехом, и уметь правильно закупать продукты. Также в его обязанности входит составление карты бара.

По словам Нины Ревенковой, бармен должен знать не только ассортимент напитков, с которым работает, условия хранения продуктов, рецептуру и технологию приготовления коктейлей и других напитков, но и правила работы с отчётными финансовыми документами. Ведь в его обязанности входит расчёт с посетителями и оформление счетов и различных накладных. Кроме того, необходима хорошая физическая подготовка: бармены постоянно работают стоя, а смена порой длится по 12 часов.

Ну и, конечно, не стоит забывать, что это работа с людьми, причём зачастую очень сильно нетрезвыми. Бармен должен быть немного психологом, чтобы и выручку заведению обеспечить, и инвентарь сохранить.

«Работа бармена проходит в постоянном шуме и среди большого количества гостей, поэтому он должен обладать хорошей оперативной памятью, стрессоустойчивостью, толерантностью, коммуникабельностью и конструктивно воспринимать критику», – подчёркивает специалист кадрового центра «Эталон». Есть и другие нюансы.

Очень важен внешний вид. Одежда должна быть безупречно чистой и отглаженной, карманы не топорщиться от набитых в них вещей. Не стоит забывать и об обуви: она должна быть хорошо начищенной. Очень важна и личная гигиена: бармен с немытой головой или тем более с грязными руками может отпугнуть клиентов, какие бы вкусные коктейли он ни готовил. От человека за стойкой должно приятно, но ненавязчиво пахнуть.

Кроме того, бармен обязан соблюдать следующие неписаные правила:

– не болтать со своими сотрудниками;
– слушать клиентов и поддерживать с ними разговор, но всегда соблюдать дистанцию;
– отказываться от заказа потенциально опасного пьяного клиента;
– не рассказывать о том, что поведали ему клиенты подшофе;
– быть внимательным к деталям (смена пепельниц, предложение огня своим клиентам, постоянная уборка рабочего места и т.д.).

Как стать барменом

Тем не менее у работы бармена есть и множество плюсов. Помимо очевидных (гибкого графика и возможности устроиться без опыта работы), это ещё и прекрасный шанс завести знакомства с полезными людьми. В непринуждённой атмосфере бара сделать это гораздо проще. Для молодых людей это неплохой способ устроить личную жизнь. Кроме того, все приобретённые навыки не будут лишними и в обычной жизни. Человек, прекрасно смешивающий коктейли, всегда будет душой компании.

Итак, вы взвесили все плюсы и минусы и решили попробовать. С чего начать?

Чтобы стать барменом, есть несколько путей:

Путь первый – сразу устроиться на работу. Как правило, в этом случае вам сначала придётся поработать помощником бармена. На этой должности обычно долго не задерживаются. Чтобы подготовиться к самостоятельному плаванию, обычно достаточно от 1 до 3 месяцев. Помощники готовят бар к работе: делают заготовки, натирают бокалы, приносят и расставляют необходимую посуду. И параллельно учатся у старших коллег.

Путь второй – через смежные специальности. Можно устроиться на работу официантом или баристой (специалистом по приготовлению кофе) и изнутри присмотреться к профессии бармена.

Путь третий – специальные курсы. Например, в барменской ассоциации России специалистов с дипломом, который примут во всём мире, обещают подготовить всего за 3 недели. Цена вопроса – 15 тыс. рублей.

Впрочем, некоторые бармены уверены, что это пустая трата денег.

Бармен Валерий ИОНОВ:

«Курсы проходить смысла нет, терять время и деньги на элементарные вещи. Тем более если раньше присваивался барменский разряд, то сейчас никакой квалификации у работников общепита нет. Разве что у поваров есть разряд, и то не у самоучек, а у закончивших профучилище».

Путь четвёртый – закончить профильный ВУЗ. По словам Нины Ревенковой, барменов обучают на факультетах «Технология продукции общественного питания» и «Организация обслуживания в общественном питании».

Профессия бармена очень востребована на рынке труда. Именно поэтому работодатели порой готовы брать людей без опыта работы. Но при этом есть некоторые обязательные требования. Кандидат на должность бармена должен быть опрятен, аккуратен, коммуникабелен, речь его должна быть грамотной. Профильное образование, опыт работы и знание иностранных языков приветствуются.

Перспектив карьерного роста у барменов немного. По словам Нины Ревенковой, можно занять позицию сомелье, бармена-фристайлиста или администратора. При должной коммерческой жилке можно открыть свои «Коктейли и мечты». Пример героя Тома Круза вам в помощь!

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU

Коктейли и мечты. Работа Бармена. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Замглавы Минкомсвязи РФ предложил распространить IT-льготы на мультипликаторов.

МОСКВА, 7 апреля. /ИТАР-ТАСС/. Льготы, которые имеют представители IT-отрасли, необходимо распространить и на мультипликаторов, которые сейчас очень активно используют в своей работе компьютерные технологии. Такое мнение высказал замглавы Министерства связи и массовых коммуникаций РФ Алексей Волин на Пятом российском форуме по управлению интернетом.

«Сейчас размываются понятия, кого считать айтишником, число таких людей все время расширяется, — заметил Волин. — На мой взгляд, уже практически нет никакой разницы между аниматорами, мультипликаторами и айтишниками». По его мнению, то, что происходит в мультипликации, — это «полностью айтишные разработки». «Настала пора задуматься над тем, чтобы аниматоров включить в состав айтишников и распространить на них те преференции, те льготы, которые имеет IT-индустрия», — сказал замминистра.

По словам Волина, интернет перестает существовать в чистом виде, происходит его конвергенция со всеми остальными отраслями, что способствует созданию дополнительных рабочих мест. «Мы планировали, что в чистой интернет-индустрии за пять лет будет создан дополнительно один миллион высококвалифицированных рабочих мест. Думаю, с учетом конвергенции мы можем говорить о том, что в ближайшую пятилетку как минимум два миллиона рабочих мест будет создано», — сказал замглавы Минкомсвязи.

Волин также отметил необходимость совершенствования образовательных программ в сфере информационных технологий. По его словам, рассматривается возможность неформальной сертификации и оценки представителями отрасли вузов, готовящих IT-кадры.

Замглавы Минкомсвязи РФ предложил распространить IT-льготы на мультипликаторов. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Компьютерных дел мастера.

68 лет назад миру был представлен первый работающий компьютер. С тех пор специальности, связанные с этим агрегатом, стали едва ли не самыми востребованными на рынке труда.

Все работы хороши – выбирай на вкус

По итогам 2013 года айтишники прочно удерживают за собой первую строчку большинства рейтингов востребованных профессий. Но за словом «компьютерщик» скрываются десятки, если не сотни специализаций.

Глобально их можно разделить на четыре группы:

Первая – это люди, которые занимаются разработкой и производством компьютерного железа, вторая – те, кто ведает эксплуатацией и настройкой компьютеров. Третья – специалисты, пишущие программы, и четвёртая – те, кто создаёт что-то с помощью этих программ.
Поэтому тем, кто только выбирает будущую профессию, нужно определиться с приоритетами.

Менеджерпо подбору персоналаКадрового Центра «Эталон» Ксения ГРИШИНА:

«Сейчас в российских вузах достаточно большой выбор факультетов с разными специализациями по компьютерным технологиям. Выбор студенты делают исходя из личностной предрасположенности: кто-то будет специалистом, который отвечает за нормальную работу машин, то есть заниматься непосредственно «железом» (такие специалисты, как правило, занимают должности системного администратора или специалиста по технической поддержке и обслуживанию ЭВМ), а кто-то займётся программированием, написанием кодов и дизайном интерфейсов, то есть станет программистом. Есть такие виды программистов, как системный и прикладной. То, что делает программист прикладной, должно послужить решению одной конкретной задачи, системный же пишет программы, предназначенные для обеспечения работы компьютера в целом».

Особенно ценятся профессионалы с дипломами МГУ, МГТУ им. Баумана, МФТИ, МИФИ, выпускники петербургских технических вузов, а также целого ряда региональных высших школ (ярославских, новосибирских, екатеринбургских).

Заоблачные высоты

Директор по развитию бизнеса компании Staffwell Александр АБРАМКИН:

«Из большого разнообразия направлений в компьютерной индустрии можно выделить направления, где существует стабильный дефицит квалицированных кадров. Это Облачные технологии, 3D-проектирование, «Умные города», Биоинформатика и ИТ в медицине, Дистанционное образование и Data Science. С каждым годом потребность в специалистах для этих направлений всё возрастает. Высоко ценятся на рынке узкопрофильные специалисты: программисты и тестировщики узкой специализации для мобильных и прочих платформ».

Рост в сегменте Data Александр Абрамкин объясняет увеличением объёмов информации. «У компаний уже накопилась приличная ретроспектива информации, да и в целом всю информацию о текущей деятельности нужно уметь хранить и систематизировать, – говорит специалист Staffwell. – В этом сегменте, по нашей оценке, будут востребованы все технические специалисты: программисты и инфраструктурные менеджеры. Выделить какой-либо один профиль специалистов сложно, так как только в совокупности они создают истинную ценность».

Очень востребованы системные аналитики, архитекторы и другие специалисты, которые работают с высоконагруженными серверами и сервисами. По словам Александра Абрамкина, сейчас многие компании стараются уменьшить расходы на содержание ИT, но при этом сохранить функциональность бизнеса на высоком уровне. «Поэтому наблюдается рост облачных решений, которые позволяют перенести центр тяжести в сторону аутсорсинга, – подчёркивает директор Staffwell. – Как следствие, возникает потребность в технических специалистах, которые могут поддерживать эти сервисы, а также обслуживать новую ИТ-инфраструктуру».

В последнее время появляется всё больше масштабных проектов. Поэтому на рынке увеличивается спрос на менеджеров, обладающих не только техническими, но и управленческими навыками. По словам Александра Абрамкина, их профессиональная ценность состоит в умении решать задачи в установленные сроки и в рамках запланированных бюджетов.

Популярность = доходность

Одна из самых востребованных специальностей на рынке – это программисты 1С. Эта бухгалтерская программа стоит на компьютерах едва ли не в каждой компании страны. А стабильная работа бухгалтерии для любого предприятия – задача первостепенной важности. Это заметно по уровню предлагаемых зарплат.

«По Москве зарплатное предложение работодателя для специалистов 1С составляет в среднем 100 тыс. рублей, – рассказывает Ксения Гришина. – Доход программиста – от 70 тыс. рублей и выше, всё зависит от опыта и квалификации сотрудника. Системному администратору предлагают от 50 тыс. рублей».

Требования к специалистам очень сильно разнятся в зависимости от уровня сложности поставленных задач. Для небольшой организации с несколькими рабочими компьютерами достаточно специалиста, закончившего компьютерные курсы. От системного аналитика крупной компании требуется гораздо больше, чем вузовское образование.

«Системные аналитики должны одинаково хорошо ориентироваться в бизнесе и в программной среде, обладать знаниями в области программирования, тестирования и уметь перекладывать язык бизнеса в язык кода, – рассказывает Александр Абрамкин. – К сожалению, российские вузы не готовят специалистов, владеющих столь широким кругом профессиональных знаний».

Ещё одно чрезвычайно востребованное направление – веб-дизайн. Для многих компаний реклама в Интернете – главная составляющая в продвижении продукта. Но если раньше заказчики зачастую прибегали к услугам фрилансеров, то сейчас в основном обращаются в специализированные компании, где есть целый штат веб-дизайнеров и готовые разработки. Впрочем, и «вольные художники» без своего куска хлеба с маслом не остаются. По словам Ксении Гришиной, за проект веб-дизайнер может заработать от 10 до 100 тыс. рублей.

После кризиса 2008 года многие компьютерщики оказались не у дел. Компании пытались оптимизировать затраты прежде всего за счёт этих специалистов. Сейчас ситуация в корне изменилась. Руководители поняли: правильное приложение компьютерной силы не только не введёт в убыток, но и приумножит доход компании.

Екатерина СУХОРУЧЕНКОВА, JOB.RU

Компьютерных дел мастера. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Размещена информация Управления Республики Коми по занятости населения о возможности трудоустройства в сфере медицины.

Врачи и средний медперсонал заинтересовались приглашением на работу в Республику Коми.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Размещено информационное сообщение Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы о наборе персонала для ГБУ «Жилищник» районов города Москвы.

ГБУ «ЖИЛИЩНИК» РАЙОНОВ ГОРОДА МОСКВЫ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ:




Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Названы наиболее востребованные в Подмосковье профессии.

МОСКВА, 28 апр - В Подмосковье. Наиболее востребованными профессиями в Московской области на сегодняшний день являются подсобный рабочий, швея, грузчик, водитель автомобиля, полицейский, медсестра и менеджер, сообщили порталу "В Подмосковье" в пресс-службе комитета по труду и занятости региона.

"Среди самых востребованных профессий и должностей подсобный рабочий (заявленная в областную службу занятости потребность составляет 5,9 тысячи человек), швея - предприятия ищут 2,89 тысячи человек, грузчик - 2,53 тысячи, водитель автомобиля - 2,2 тысячи, уборщик производственных и служебных помещений - 2,1 тысячи. По должностям не хватает медицинских сестер 1,2 тысячи, 712 диспетчеров, 579 менеджеров", - сообщили в пресс-службе.

Также области не хватает инженеров разного профиля, полицейских, кассиров, врачей, каменщиков, дворников, укладчиков-упаковщиков, поваров и монтажников, уточнили в пресс-службе.

Средняя предлагаемая заработная плата по названным специальностям составляет от 13 до 33 тысяч рублей. При этом самую высокую зарплату могут получить полицейские, менеджеры, инженеры, монтажники, водители автомобиля, каменщики. А самые низкие средние зарплаты у дворников, медсестер, уборщика помещений и подсобных рабочих.

Источник: РИА Новости

Названы наиболее востребованные в Подмосковье профессии. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→