Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Департамент соцзащиты выделил около 500 рабочих мест для врачей.

Департамент соцзащиты столицы выделил около 500 рабочих мест для врачей, попавших под сокращение. Медики смогут устроиться на работу в подведомственные департаменту учреждения, передает Агентство "Москва".

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Магистры стоят дороже.

Обладатель магистерской степени или второго высшего образования может рассчитывать на зарплату на 30% выше, чем бакалавр, подсчитали эксперты ВШЭ. Диплом об окончании профессиональных курсов работодатели ценят меньше: его обладатель может повысить свою зарплату только на 10%. При этом продолжение обучения в аспирантуре практически никаких выгод не несет: зарплаты аспирантов и магистров оказываются схожи.

Соискатели со степенью магистра получают на 30% больше, чем бакалавры, уже на первой работе — такие выводы представлены в докладе «Факторы образовательных и трудовых планов российских студентов» НИУ ВШЭ. В качестве базы исследователи использовали данные собственного мониторинга экономики образования и результаты опросов более 11 тыс. студентов государственных и частных московских и региональных вузов и 1 тыс. работодателей из разных отраслей экономики (транспорта, связи, строительства и пр.).

Увеличить зарплату на треть помогает наличие у сотрудника и второго высшего образования. На 10% дороже знаний и умений работников с базовым дипломом ценятся навыки выпускника профессиональных курсов. При этом учеба в аспирантуре и получение кандидатской степени уже не повлияют на доходы соискателя: зарплаты магистра и кандидата наук примерно равны.

Как указывается в исследовании, даже длительная учеба и получение магистерской и кандидатской степеней не означают, что человек собирается работать в будущем по специальности. Определяющим фактором в таком случае выступает не уровень образования, а сама получаемая специальность. Работать по специальности чаще собираются мужчины, студенты негосударственных вузов и медики, реже — выпускники гуманитарных и технических учебных заведений.

По данным Росстата, доля людей в возрасте до 25 лет среди безработных составляет 24,5%. Уровень безработицы среди молодежи достигает 12,2%, превышая аналогичный показатель для граждан 30-49 лет приблизительно в 3,2 раза.

Анастасия Мануйлова

Магистры стоят дороже. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Обама поздравил американцев с рекордным ростом занятости в стране.

ВАШИНГТОН, 6 дек — РИА Новости. Президент США Барак Обама в еженедельном обращении поздравил американцев с рекордными за почти четверть века годовыми показателями по занятости.

«На сегодняшний день мы создали 2 миллиона 650 тысяч рабочих мест. Это наибольший годовой показатель с начала 90-х (годов), даже если учитывать, что впереди еще месяц. Я уже заявлял, что за последние 57 месяцев американский бизнес создал 10,9 миллиона рабочих мест. И это наиболее продолжительный зарегистрированный период создания рабочих мест в частном секторе», — сказал президент США.

Обама отметил, что такие показатели — «не случайны» и отражают общую положительную динамику. «Мы видим ощутимые свидетельства нашего прогресса. Наше производство возросло, дефицит (бюджета) сократился, как и зависимость от иностранной нефти. Возросло производство “зеленой” энергии… За последние четыре года наша страна вернула на работу больше людей, чем Европа, Япония и любая развитая экономика вместе», — отметил Обама. Однако, по его словам, «сделать предстоит еще много».

«Мы также знаем, что повышение занятости в этом году произошло в отраслях с более высокими заработными платами, хотя и в целом зарплаты (по стране выросли)… И средняя американская семья не зарабатывает больше, чем это было 15 лет назад. Это еще предстоит изменить»,- сказал Обама.

При этом он в очередной раз упомянул, что сохранить такую положительную тенденцию поможет конгресс, если не допустит финансового блокирования работы правительства накануне Рождества. Дискуссии об этом продолжаются последние 2 недели — с тех пор, как Обама предпринял ряд мер в области иммиграционной реформы в обход конгресса.

В пятницу министерство труда США сообщило о резком увеличении числа рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях экономики в ноябре — на 321 тысячу. Аналитики прогнозировали увеличение числа рабочих мест лишь на 230 тысяч. При этом уровень безработицы в ноябре не изменился по сравнению с октябрем и составил 5,8%, совпав с прогнозами аналитиков.

Обама поздравил американцев с рекордным ростом занятости в стране. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Зарплата медработников Подмосковья выросла в 2014 году на 13,8%.

Средняя зарплата медработников в Московской области в 2014 году выросла на 13,8% и составила 37 тысяч рублей, говорится в отчете за 2014 год областного министерства здравоохранения, об этом сообщает портал «В Подмосковье».

«В течение 2014 года размер заработной платы работников учреждений здравоохранения Московской области по сравнению с 2013 годом (32,5 тысячи рублей) увеличился на 13,8% и составил 37 тысяч рублей», – говорится в сообщении.

Как уточняется в документе, следуя указу президента РФ, врачи и специалисты с высшим немедицинским (фармацевтическим) образованием начали получать на 15% больше, их средняя зарплата составила 59,6 тысячи рублей (в 2013 году – 51,8 тысячи рублей). Зарплата среднего медицинского персонала увеличилась на 14,5% и составила 35,6 тысячи рублей (в 2013 году – 31,1 тысячи рублей). Младший медперсонал начал получать на 12,8% больше, его зарплата составила 20,6 тысячи рублей (в 2013 году – 18,3 тысячи рублей), уточняется в материале.

Как ранее сообщала пресс-служба подмосковного Минздрава, средняя зарплата врачей региона за 1,5 года выросла на 23% – с 45 до 58,4 тысячи рублей. Зарплата средних медицинских работников за этот же срок увеличилась с 27,5 тысяч рублей до 35 тысяч рублей. По состоянию на 1 января 2014 года в учреждениях здравоохранения Московской области работало около 110 тысяч человек, в том числе примерно 22 тысячи врачей и около 46 тысяч средних медицинских работников, заключается в релизе.

Источник: портал «В Подмосковье»

Зарплата медработников Подмосковья выросла в 2014 году на 13,8%. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Гражданам Украины, желающим найти работу в Московской области.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.09.2014 № 886 внесены изменения в пункт 1 и абзац 3 пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2013 № 977 «Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников и утверждении соответствующих квот на 2014 год».

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Сокращенным терапевтам предложат вакансии участковых врачей.

Сокращенным в результате реформы системы здравоохранения стационарным терапевтам предложат более тысячи вакансий участковых врачей, сообщает Агентство «Москва» со ссылкой на заммэра столицы по социальным вопросам Леонида Печатникова.

По его словам, в 2015 году московские власти планируют добиться, чтобы на каждом участке работал один участковый врач. Таким образом, будет свободно более тысячи вакансий.

«У нас будет высвобождение людей из стационаров, среди них будет довольно много терапевтов. У них есть выход, если хотят остаться в специальности, мы их сразу трудоустраиваем, ибо я потребовал, чтобы в следующем году было так: один участок — один участковый врач. Так что у нас минимум 1 тысяча с лишним вакансий», — отметил Печатников.

При этом если терапевтов могут сразу трудоустроить в качестве участкового, то врачам-специалистам для этого прежде необходимо пройти двухлетнее обучение в ординатуре.

«Мы ждем два года, чтобы врач переучился и остался в профессии, но если он не хочет идти ни туда, ни сюда, он может самостоятельно искать работу, в Москве это будет непросто, но их ждут в регионах», — подчеркнул заммэра столицы.

Напомним, в ходе модернизации московского здравоохранения более 400 поликлиник превратили в 86 крупных амбулаторных объединений: взрослых и детских с филиалами. Как утверждал заммэра Москвы Леонид Печатников, сокращение больниц целесообразно, ведь в городе освободится до 30 процентов больничных коек.

Неэффективные больницы в Москве будут объединять, создавая современные медицинские центры, располагающие всеми необходимыми отделениями. Эффективность работы больниц будет проверять специальная комиссия, в состав которой войдут как главврачи, так и представители общественных организаций.

С 1 декабря в столице работает центр трудоустройства медработников. Он расположился в здании поликлиники №5 в Даевом переулке. Там создан единый информационный ресурс, позволяющий сделать свой выбор в медицине не только государственной, но и частной. Помощь в центре получили уже более 300 человек.

Медицинские работники, сокращенные в рамках реформы системы столичного здравоохранения, получат компенсации в размере от 200 до 500 тысяч рублей. Единовременные денежные выплаты получат все сотрудники системы здравоохранения столицы, уволенные в период с 1 июля 2014 года по 31 декабря 2015 года в связи с сокращением штата работников.

Сокращенным терапевтам предложат вакансии участковых врачей. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Обязательные профстандарты не коснутся уже работающих россиян.

С 2016 года для госсектора, а с 2020 — для частных компаний будут введены обязательные профстандарты. До этого времени надо решить немало вопросов. Например, нужно ли требовать дипломы у тех, кто уже работает? Как быть с творческими профессиями?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Власти Москвы помогут сокращенным медикам открыть собственный бизнес.

МОСКВА, 16 дек — РИА Новости. Московские власти готовы предоставить услуги по профессиональному образованию и профессиональному обучению медикам, которые хотят сменить сферу деятельности или открыть собственное дело, заявил журналистам исполняющий обязанности главы департамента труда и занятости столицы Вадим Кудряшов.

На сегодняшний день, по словам Кудряшова, московская служба занятости готова предложить 114 профессий и специальностей. Медики, которые захотят переобучиться на другую профессию, могут воспользоваться программами профессиональной переподготовки. Врачи, сокращенные из-за реформы здравоохранения в столице, таким образом, имеют возможность открыть собственное дело, отметил Кудряшов.

«У нас есть такая программа профессиональной переподготовки в объеме от 500 до 1000 часов, где-то порядка 14,5 недель, программа “Предпринимательская деятельность”, пожалуйста. Готовы обучать, переобучать людей, которые хотят сменить сферу деятельности», — сказал он.

Он также перечислил следующие специальности, которые могут потенциально заинтересовать медиков: «Кадровый менеджмент», «Сметное дело», «Логистика», «Менеджмент персонала», «Психология социального работника» и даже «Ландшафтный дизайн».

Информация о реорганизации московской системы здравоохранения, вызвавшая общественный резонанс, просочилась в СМИ в октябре. Сообщалось, что некоторые больницы и роддомы закроются, а более эффективные многопрофильные медцентры будут развиваться. Врачам ряда узких специальностей, профицит которых наблюдается в медучреждениях, предложат переквалифицироваться по более востребованным направлениям за городской счет.

Власти Москвы помогут сокращенным медикам открыть собственный бизнес. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Зарплата соцработников Подмосковья составит почти 30 тысяч рублей в 2015 году.

Зарплата социальных работников в Московской области вырастет почти до 30 тысяч рублей в следующем году, в 2014 году она увеличилась с 20 до 25 тысяч рублей, говорится в сообщении пресс-службы заместителя председателя Правительства Подмосковья Ольги Забраловой.

«В 2014 году среднемесячная заработная плата социальных работников в Подмосковье возросла с 20 тысяч до 25,233 тысячи рублей и составила почти 64% от средней по региону. В 2015 году она продолжит увеличиваться. В соответствии с дорожной картой ее размер должен возрасти на 18% и достигнуть почти 30 тысяч рублей», – приводятся в сообщении слова Забраловой.

Как уточняется в материале, в 2015 году планируется перевести всех соцработников, которых в регионе насчитывается более 5,5 тысяч человек, на эффективные контракты, в соответствии с которыми их зарплата будет напрямую зависеть от результатов и качества работы.

Ранее Забралова напомнила, что президент России Владимир Путин поставил задачу к 2018 году довести среднемесячную зарплату социальных работников бюджетных учреждений до средней по региону, то есть в Подмосковье она должна составить более 39 тысяч рублей в месяц.

Источник: пресс-служба заместителя председателя Правительства Подмосковья Ольги Забраловой

Зарплата соцработников Подмосковья составит почти 30 тысяч рублей в 2015 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Количество вакансий в сфере здравоохранения на порядок превышает число соискателей - Александрова.

16 декабря 2014 года в Центре «Содействие» состоялась обсуждение новых карьерных возможностей для медицинских работников.

«1 декабря по поручению мэра Москвы Сергея Собянина и руководителя Департамента здравоохранения Алексея Хрипуна открылся Центр «Содействие», оказывающий поддержку в трудоустройстве, консультировании по вопросам выплаты единовременных денежных компенсаций и возможностям переобучения медиков. Наш центр работает 7 дней в неделю с 10 до 22 часов вечера. Примерно 17 консультантов работает в центре. В нем же есть представители компаний, которые в свою очередь смогут пообщаться с кандидатами», - отметил начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Александра Александрова.

В настоящие время количество вакансий на порядок больше, чем заявок поступивших в центр «Содействие» от медработников. «В целом число вакансий на порядок больше, чем обратившихся в центр «Содействие» медицинских работников. Также центр напрямую взаимодействует с потенциальными работодателями. Они в ежедневном режиме находиться на площадке, предлагают вакансии», - сказала Александра Александрова.

С ее слов, в коммерческих компаниях в настоящее время востребованы врачи различных профилей, врачи-консультанты в контакт-центры, специалисты по клиническим исследованиям, специалисты в области фармакомнадзора, менеджеры по работе с аптечными сетями, фармацевты, провизоры, менеджеры по продукту, медицинские представители, специалисты по использованию оборудования, специалисты по регистрации, так же центр предоставляет услуги, которые оказались максимально востребованными. «Фактически, мы можем удовлетворить любой вопрос по вакансиям, на сегодняшний день есть 18 тыс. вакансий», - сказал начальник управления госслужбы и кадров Правительства Москвы.

Александра Александрова подчеркнула, что на данный момент особо необходимые и дефицитные специальности в медицинских организациях Москвы - это врачи общей практики, участковые терапевты и педиатры.

«Очень востребованной оказывается услуга психологического консультирования, юридические консультации специалистов. Медработники хотят знать, что полагается им с точки зрения трудового законодательства. У нас есть ряд вакансий, на которых есть спрос специалистов, прежде всего – это семейный доктор и врач общей практики. В связи с этим Департамент здравоохранения разработал несколько программ, при помощи которых происходит переквалификация. Подобрано несколько программ по переобучению анестезиологов, специалистов – педиатров, специалистов – рентгенологов, либо по краткосрочным программам переобучения – 500 часов, либо по долгосрочным программам», - подчеркнула Александра Александрова.

Количество вакансий в сфере здравоохранения на порядок превышает число соискателей - Александрова. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→