Охрана труда и техника безопасности. Здоровье работников.

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Охрана труда и техника безопасности. Здоровье работников.

Непрочитанное сообщение Екатерина » 19 авг 2011, 20:48

Государственная инспекция труда в города Москве

115582, Москва,
ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
Контактный телефон: (495) 343-91-90


Консультацию по вопросам трудового законодательства Вы можете получить в "on-line" режиме по вторникам, пользуясь системой СКАЙП, используя позывной "gitmoscow".

Аттестация рабочих мест и спецоценка условий труда - можно ознакомиться в этой ТЕМЕ.
Екатерина
Профи
 
Сообщения: 320
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:30


PRI

TG

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 24 ноя 2011, 13:41

Страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве можно направить почтой.

Региональное отделение Фонда социального страхования по Еврейской автономной области напоминает получателям страховых выплат в связи с несчастным случаем на производстве (профессиональным заболеванием), что они могут выбрать способ получения пособия (почтовый перевод, перечисление на счет получателя в кредитной организации, либо иным путем).

Также можно изменить способ получения страхового обеспечения, если возникнет необходимость — для этого в региональное отделение Фонда следует направить соответствующее заявление. Изменение способа получения обеспечения по страхованию не приведет к изменению его размеров или к его прекращению.

Страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве можно направить почтой.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 24 ноя 2011, 13:55

Минздравсоцразвития получит дополнительные полномочия в сфере охраны труда.

Минздравсоцразвития получит дополнительные полномочия в сфере охраны труда, включая право устанавливать правила оценки профессионального риска рабочих мест, сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин.

По словам премьера, «Министерство получит право устанавливать правила оценки профессионального риска рабочих мест, а также разрабатывать типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда».

Соответствующие нормативные изменения планируется утвердить на заседании президиума правительства, которое проходит сегодня под председательством премьер-министра.

Также Путин обратил внимание на то, что такая работа должна вестись ведомством в тесном сотрудничестве с работодателями и профсоюзами, «с обязательным учетом их мнения и взглядов на проблему».

– Улучшение условий труда – это политика, которая проводится, прежде всего, в интересах граждан, наших людей. Она нацелена на повышение уровня безопасности и снижение рисков на производствах, на создание современных, качественных рабочих мест. Поэтому здесь особенно важна обратная связь – с профсоюзами и с бизнесом, – подчеркнул премьер.

Минздравсоцразвития получит дополнительные полномочия в сфере охраны труда.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 24 ноя 2011, 14:01

Россия теряет ежегодно около 1,94 триллионов рублей из-за нарушений в сфере охраны труда.

Потери из-за неудовлетворительного состояния условий и охраны труда ежегодно составляют около 1,94 триллионов рублей или 4,3% ВВП. Такие данные привела 27 октября 2011 г. глава Минсоцразвития РФ Татьяна ГОЛИКОВА на заседании правительства РФ.

Ссылаясь на данные ВНИИ охраны и экономики труда Минздравсоцразвития и Росстата, министр уточнила, что эта цифра складывается из расходов Фонда социального страхования (ФСС) на выплаты в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (159 млрд рублей), расходов Пенсионного фонда на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда (300 млрд рублей) и расходов из-за потерь фонда рабочего времени, связанных с неблагоприятными условиями труда и травматизмом (1,48 трлн рублей).

Как сообщает официальный сайт Минздравсоцразвития, на начало 2011 года практически каждый третий работник в России трудился во вредных условиях, что, в свою очередь, приводит к высокому уровню производственного травматизма. Несмотря на то, что за пять лет, с 2006 по 2010 гг., производственный травматизм в целом по стране снизился в 1,5 раза, его уровень все еще очень высок. По данным Голиковой, численность погибших на производстве в России значительно превышает аналогичный показатель в развитых странах: например, на российских предприятиях гибнет в четыре раза больше людей, чем в Германии, в 5,5 раз больше, чем во Франции и в 2,5 раза больше, чем в Японии.

Кроме того, по данным Минздравсоцразвития, в России на начало 2011 г. насчитывалось около 160 тыс. работников, страдающих от профессиональных болезней. При этом количество заболевших на производстве ежегодно увеличивается на 7-8 тыс. человек.

Министр подчеркнула, что ежегодно ФСС выделяет деньги на профилактику производственного травматизма и заболеваемости. В 2011 году на эти цели было выделено 5,2 млрд рублей. А в проекте бюджета Фонда на 2012 г. и плановый период 2013-2014 гг. на эти цели заложено в 2012 году – 6,613 млрд. рублей, в 2013 году – 7,192 млрд. рублей, в 2014 году – 7,559 млрд. рублей.

:shock: :o :shock:

Россия теряет ежегодно около 1,94 триллионов рублей из-за нарушений в сфере охраны труда.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


PRI

TG

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 24 ноя 2011, 14:11

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Новый Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу (с 1 января 2012 г. по 1 января 2016 г.).

Закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в РФ, и определяет:

1) правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан;
2) права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав;
3) полномочия и ответственность органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья;
4) права и обязанности медицинских организаций, иных организаций, индивидуальных предпринимателей при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья;
5) права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников.

В законе установлены нормы соблюдения врачебной тайны и случаи, когда допускается предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Установлены полномочия федеральных органов государственной власти в сфере охраны здоровья, органов государственной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов. Определены права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья, в том числе: право на выбор врача и медицинской организации; права работников, занятых на отдельных видах работ, на охрану здоровья. Установлены виды медицинских осмотров, порядок проведения медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения.

Целая глава закона посвящена медицинской экспертизе, в том числе, экспертизам временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности и связи заболевания с профессией, и медицинскому освидетельствованию.

Отдельная глава содержит права и обязанности медицинских и фармацевтических работников, налагаемые на них ограничения, права и обязанности медицинских организаций и т.д.

Закон признает недействующими на территории РФ Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, а также недействующими или утратившими силу еще более 40 законов и отдельных статей законов.

С 1 января 2016 г. право на осуществление медицинской деятельности в РФ будут иметь только лица, получившие медицинское или иное образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия готовности лица, получившего высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование, к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности в соответствии с установленными порядками оказания медицинской помощи и со стандартами медицинской помощи либо фармацевтической деятельности. Аккредитация специалиста осуществляется по окончании им освоения основных образовательных программ среднего, высшего и послевузовского медицинского и фармацевтического образования, а также дополнительных профессиональных образовательных программ не реже одного раза в пять лет в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. С 1 сентября 2017 года послевузовское медицинское и фармацевтическое образование может быть получено только в ординатуре, аспирантуре и докторантуре.

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 28 ноя 2011, 13:55

Медведев: увеличивать трудовую неделю в РФ не планируется.

Президент РФ Дмитрий Медведев заявил, что увеличивать рабочую неделю в России не планируется. «Никто не собирается увеличивать трудовую неделю, даже если это хочется отдельным предпринимателям», – сказал Медведев на встрече с журналистами Северо-Западного федерального округа.

По Трудовому кодексу продолжительность трудовой недели – времени работы в течение календарной недели – составляет не более 40 часов на основной работе. Увеличить ее до 60 часов предлагал миллиардер Михаил Прохоров – глава комитета по рынку труда РСПП. Эта инициатива встретила резкое неприятие в обществе. Правительство РФ заявило, что не будет продлевать трудовую неделю. Как заявил премьер Владимир Путин, нельзя подменять модернизацию усилением эксплуатации работников, а производительность труда необходимо повышать за счет технологических новшеств и повышения квалификации работников, а не за счет введения «потогонной системы». Позднее Прохоров говорил, что его «не так поняли», и он предлагал увеличить продолжительность недели лишь для тех, кто хочет много зарабатывать.

Медведев: увеличивать трудовую неделю в РФ не планируется.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Екатерина » 28 ноя 2011, 16:56

И зачем увеличивать, кто хочет заработать и так работает и днем, и ночью.
Екатерина
Профи
 
Сообщения: 320
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:30

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 01 дек 2011, 12:20

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1034 н от 9.09.2011«Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности».

В соответствии с частью пятой статьи 5 Федерального закона от 26 июня 2008 г. N 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 26, ст. 3021; 2011, N 30 (ч. I), ст. 4590) приказываю:

Утвердить:

Перечень измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, согласно приложению N 1;

обязательные метрологические требования, в том числе показатели точности, к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимым при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, согласно приложению N 2.

Врио Министра
В.С.БЕЛОВ


Скачать Приложение 1 можно ЗДЕСЬ
Скачать Приложение 2 можно ЗДЕСЬ

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 1034 н от 9.09.2011«Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности».
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 01 дек 2011, 14:28

За нарушения в сфере труда и охраны труда планируют ввести драконовские штрафы.

России в 2012 году планируется ввести 6 новых составов административных правонарушений в сфере труда и охраны труда. Нарушителей ждут строгие санкции. В КоАП РФ и Уголовный кодекс планируется внести изменения, направленные против недобросовестных работодателей. Новшества больно ударят по тем из них, кто нарушает законодательство о труде и охране труда. В особенности это коснется индивидуальных предпринимателей. К действующим составам административных правонарушений добавятся шесть новых, сообщает Федеральная служба по труду и занятости. Некоторые штрафы увеличатся в 20 раз и достигнут 600 тысяч рублей.

В настоящее время в Комитете Государственной Думы по конституционному законодательству и государственному строительству находится на рассмотрении проект федерального закона N 557872-5 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 143 Уголовного кодекса Российской Федерации», направленный на усиление ответственности за нарушение требований законодательства об охране труда.

Законопроект предусматривает введение шести новых составов административных правонарушений, устанавливающих ответственность за:

• непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
• работников средствами индивидуальной защиты;
• допуск к выполнению работ работников, не прошедших в установленном порядке обязательные медицинские осмотры;
• неинформирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах и др.

Санкции за данные правонарушения предлагается ввести в повышенном размере по сравнению с действующими: например, размеры административных штрафов увеличиваются для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 6 до 20 раз и для юридических лиц от 3 до 10 раз. За повторное совершение аналогичного правонарушения для юридических лиц размеры штрафов могут достигать 500-600 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели будут подвергнуты дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

В большинстве случаев для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в качестве диспозитивной санкции предусмотрено административное приостановление деятельности. За нарушение установленного порядка прохождения обучения по охране труда или обучения безопасным правилам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и оказания первой помощи пострадавшим для юридических лиц предлагается ввести административный штраф – от 100 до 150 тыс. рублей. За повторное нарушение для юридических лиц предусмотрены штрафные санкции от 500 до 600 тыс. рублей или административное приостановление деятельности на срок от 30 до 90 суток.

Добавим, что сейчас нарушение законодательства о труде и об охране труда карается по статье 5.27 КоАП РФ. Правонарушение наказывается штрафом. Для должностных лиц и ИП он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать приостановление деятельности на срок до 90 суток. По статье 143 УК РФ наказывается нарушение правил охраны труда.

За нарушения в сфере труда и охраны труда планируют ввести драконовские штрафы.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 05 дек 2011, 15:11

В первом полугодии 2011 года Роструд выявил свыше 310 тысяч нарушений в сфере охраны труда.

Свыше 310 тыс. нарушений трудовых прав работников в сфере охраны труда выявлены в первом полугодии 2011 года в ходе более 38 тыс. проверок, проведенных Рострудом РФ для обеспечения защиты прав граждан на труд. Об этом сообщил 30 ноября 2011 г. руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий ГЕРЦИЙ на пресс-конференции, открывающей международную выставку «Безопасность и охрана труда – 2011».

Как сообщает официальный сайт Роструда, по результатам проверок в первом полугодии 2011 года были приняты решения о временном запрете деятельности 131 производственного подразделения организаций и эксплуатации 748 единиц различного производственного оборудования. Государственные инспектора труда отстранили от работы 56,4 тыс. сотрудников из-за непрохождения в установленном порядке и в установленные сроки обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний охраны труда. Кроме того, работодателям запретили использовать 66,1 тыс. единиц средств индивидуальной защиты, не имевших декларации о соответствии или сертификата соответствия требованиям охраны труда.

Как подчеркнул Герций, при осуществлении надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда основное внимание государственных инспекторов было направлено на реализацию профилактических мер, ориентированных на предупреждение и локализацию правонарушений, являющихся основными причинами несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

В первом полугодии 2011 года Роструд выявил свыше 310 тысяч нарушений в сфере охраны труда.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Охрана труда и техника безопасности

Непрочитанное сообщение Adm » 06 дек 2011, 13:19

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».

Данным законом установлено, что сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляет в 2012 году 72 701,2 рубля, в 2013 году – 76 699,8 рубля и в 2014 году – 80 534,8 рубля.

Кроме того установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не может превышать в 2012 году 55 900,0 рубля, в 2013 году – 58 970,0 рубля и в 2014 году – 61 920,0 рубля. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты применяется при назначении или увеличении ежемесячных страховых выплат после 1 января 2012 г.

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 71325
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

PRI


DA

RC



Ads


TN


Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru