Оформление на работу иностранных граждан. Трудовая миграция.

[Екатерина]

Оформление на работу иностранных граждан в 2021 году. Трудовая миграция.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Полная информация для работодателей, использующих труд иностранных работников (подробности, инструкции, порядок заполнения форм ) - смотреть ЗДЕСЬ.

Гид по правилам регистрации иностранных граждан по месту пребывания в России - скачать ЗДЕСЬ (PDF).

Как изменились правила найма иностранцев в 2014 году - смотреть ЗДЕСЬ.

Новые правила оформления патента в 2016 году - смотреть ЗДЕСЬ.

__________________________________________________________________________________________


Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам без визы

Перечень необходимых документов

Необходимо подготовить следующие документы:

- Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (лицевая и оборотная стороны), прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке, не требующем получения визы и его копии;
- Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
- Миграционная карта;
- Документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей;

Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращённых слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими. Цветную фотографию 30×40 мм необходимо приклеить на бланк заявления в соответствующем окне.

Оформление на работу иностранных граждан в 2021 году. Трудовая миграция. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Свыше 2,4 тыс. квот иностранным строителям на 2016 год одобрили в Подмосковье.

Заявки работодателей строительной сферы на выделение в 2016 году более 2,4 тысячи квот иностранным работникам одобрили в Подмосковье, далее одобренные заявки рассмотрит Минтруд России, говорится в сообщении пресс-службы Министерства строительного комплекса Московской области.

Как уточняется в материале, в министерстве социального развития Московской области прошло очередное заседание межведомственной рабочей группы по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих Россию на основании визы. На заседании рассмотрели заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год.

«В рамках заседания рассмотрены 15 заявок от организаций строительного комплекса на привлечение 3433 человек. По результатам всестороннего рассмотрения и анализа представленных предложений члены межведомственной рабочей группы согласились с заключением министерства строительного комплекса Московской области о признании обоснованными заявок на выделение 2416 квот», – говорится в сообщении.

В дальнейшем заявка, содержащая данные предложения по выделению квот организациям строительного комплекса Московской области, поступит на рассмотрение в министерство труда и социальной защиты РФ, добавляется в материале.

Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Свыше 2,4 тыс. квот иностранным строителям на 2016 год одобрили в Подмосковье. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Более 6,6 тыс. квот иностранным строителям на 2016 год одобрили в Подмосковье.

Свыше 6,6 тыс. квот иностранным строителям на 2016 год одобрили в Подмосковье, далее заявки работодателей строительной сферы на выделение квот рассмотрит Минтруд России, говорится в сообщении пресс-службы Министерства строительного комплекса Московской области.

Как уточняется в материале, в Министерстве социального развития Московской области прошло очередное заседание Межведомственной рабочей группы по вопросам привлечения и использования иностранных работников, прибывающих Россию на основании визы. На заседании рассмотрели заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников на 2016 год.

«В рамках заседания рассмотрены 15 заявок от организаций строительного комплекса на привлечение 3 433 человек. По результатам всестороннего рассмотрения и анализа представленных предложений члены Межведомственной рабочей группы согласились с заключением Министерства строительного комплекса Московской области о признании обоснованными заявок на выделение 6 653 квот», – говорится в сообщении.

В дальнейшем заявка, содержащая данные предложения по выделению квот организациям строительного комплекса Московской области, поступит на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, добавляется в материале.

При анализе обоснованности заявок работодателей на выделение квот, Министерство строительного комплекса Московской области руководствуется следующими критериями: подтверждение объема работ, под выполнение которого привлекаются иностранные граждане; наличие мест проживания иностранных граждан; соответствие заработной платы минимально допустимому размеру заработной платы в регионе по данному виду деятельности; подтверждение налоговых поступлений в консолидированный бюджет области; соответствие заявляемых профессий зарегистрированному виду деятельности потенциального работодателя; наличие обращения в местную службу занятости с целью подбора соответствующего персонала, заключается в сообщении.

Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Более 6,6 тыс. квот иностранным строителям на 2016 год одобрили в Подмосковье. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Мигранты возвращаются, чтобы остаться.

Несмотря на то что темпы миграции в Россию из Центральной Азии в 2014 году несколько затормозились, в перспективе Россия останется одной из главных принимающих мигрантов стран региона.

Это следует из исследования Евразийского банка развития, коллектива Программы развития ООН, лаборатории сравнительных социальных исследований НИУ ВШЭ и РАН «Трудовая миграция, денежные переводы и человеческое развитие в странах Центральной Азии». Основой для работы послужили данные ФМС РФ, ЦБ России и стран Центральной Азии, «Интеграционного барометра ЕАБР», «Евразийского монитора», а также World Value Survey.

Прежде всего эксперты исследовали данные о миграционных потоках из Таджикистана, Киргизии и частично Узбекистана — для этих стран соотношение денежных переводов мигрантов к ВВП выше всего: для Таджикистана — более 40%, для Киргизии — в районе 30%, это мировые максимумы с 2011 года. Главный двигатель миграции — высокая безработица в этих странах при минимальной (в региональном масштабе) в России. Еще один фактор — существенное неравенство в доходах и оплате труда между РФ и странами Центральной Азии. Мигранты этого региона занимают на российском рынке труда места, которые не востребованы или мало востребованы гражданами РФ. Обратная сторона этого процесса, как и во многих других развитых странах, — мигранты первыми теряют работу при снижении спроса на рабочую силу во время экономического спада.

Начиная с 2010 года объем миграционных потоков из Центральной Азии и количество денежных переводов в обратном направлении росли, но в 2015 году этот рост сменился значительным спадом из-за экономического спада и ужесточения исполнения миграционного законодательства в РФ. Однако к концу 2015 года объемы миграции и миграционные настроения (учитывают желающих переехать не только в целях заработка, но также на учебу и на постоянное место жительства), по оценкам экспертов, вернулись на прежний уровень. Такая адаптация к кризису позволила исследователям предположить, что наиболее вероятным сценарием до 2030 года будет продолжение тренда.

Дополнительным фактором, который будет стимулировать миграцию в Россию, является оценка самими мигрантами опыта и связей, которые они уже приобрели в этой стране в ходе прошлых периодов работы.

Как следует из доклада сотрудника Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Евгении Черниной «Выбор направления миграции: роль прошлого опыта», ценность социального капитала для трудовых мигрантов в большинстве случаев выше экономических перспектив в конкретном регионе.

Эти результаты говорят о существовании инерции в выборе мигрантами направлений поездок, поэтому прошлые направления миграции, выбранные благодаря высоким доходам (такие как Москва) и возможностям трудоустройства (регионы вне Москвы), останутся популярными и в перспективе.

Анастасия Мануйлова

Мигранты возвращаются, чтобы остаться. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Вычет за национальность.

Различие в зарплате мигрантов и российских работников в среднем составляет 15%, следует из данных Высшей школы экономики. На фоне экономического подъема это различие может сжиматься до 13%, а в момент кризиса — вырастать до 20%. Существенный вклад в различие зарплат, как отмечают исследователи, может вносить дискриминация иностранных работников работодателем.

Зарплаты мигрантов и местных работников на российском рынке труда могут существенно отличаться, особенно в период экономического кризиса. Такой вывод можно сделать из работы сотрудников Лаборатории исследований рынка труда Высшей школы экономики Евгении Поляковой и Ларисы Смирных «Дифференциация трудовых доходов между внешними иммигрантами и местными работниками на российском рынке труда». Основу работы составили данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за период с 2004 по 2012 год.

К группе внешних иммигрантов в данной работе относили «этнически нерусских индивидов, которые не рождены в России». В общей выборке, состоящей из 37 тыс. наблюдений, количество таковых составило 4,78%. Как следует из работы, в России их доля, например, в 2012 году снизилась до 4,23% по сравнению с 2005 годом, когда она составляла 6,11%. Между мигрантами и россиянами существует достаточно мало различий по таким характеристикам, как возраст, пол (50% мужчин в обеих группах) и супружеский статус (состоят в браке более 70% в обеих группах).

Чуть больше исследуемые группы отличаются по уровню образования: индивиды с высшим образованием среди внешних иммигрантов встречаются реже (27%), чем среди местных работников (30%). Среднее образование имеют 10% мигрантов и 7% местных работников.

Что касается различий в трудовой деятельности — мигранты работают в месяц в среднем на пять часов больше, чем местные работники, а получают на 15% меньше.

«В зависимости от состояния экономики это различие может изменяться: дифференциация трудовых доходов между двумя группами сокращалась до 11−13% в периоды относительного роста экономики в 2004—2007 годах и в 2010—2012 годах, возрастала до 21% в период экономического кризиса в 2008—2009 годах», — отмечает Лариса Смирных.

Существенная часть (30%) разрыва между трудовыми доходами мигрантов и местных работников может возникать из-за ненаблюдаемой разницы между этими группами работников, то есть сегрегации, поясняет автор исследования.

«В данном случае эта ненаблюдаемая разница может быть вызвана как предпочтениями работодателей нанимать работников только определенной группы (например, определенной национальности или этничности), так и ненаблюдаемыми различиями между группами — например, социально-культурными особенностями подхода к работе и выбору рабочего места», — говорит она.

Выбор самими мигрантами рабочего места, напомним, может быть существенно ограничен прошлым опытом — при выборе места работы во время повторной миграции они склонны ориентироваться скорее на наработанный ими социальный капитал, чем на экономические перспективы.

Как отмечается в работе, хотя в абсолютных цифрах доля вклада сегрегации в различие трудовых доходов мигрантов в России существенна, на фоне ситуации в других странах она относительно невелика. Так, например, в Китае этот показатель составляет 37%, а Израиле он равен 70%.

При этом исследователи отмечают, что общий уровень сегрегации на российском рынке труда незначительно, но стабильно рос начиная с 2004 года. Однако в перспективе до 2030 года, по данным совместной работы исследователей Евразийского банка развития, Программы развития ООН, Высшей школы экономики и Российской академии наук, российский рынок труда с высокой вероятностью останется наиболее привлекательной целью для трудовых ресурсов Центральной Азии.

Анастасия Мануйлова

Вычет за национальность. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Собянин: С новым порядком регулирования трудовой миграции стало меньше нелегалов.

Мэр Москвы Сергей Семенович Собянин провел осмотр нового здания Многофункционально миграционного центра, расположенного вблизи деревни Сахарово. Во время осмотра столичный градоначальник сообщил, что продажа трудовым мигрантам патентов приносит в бюджет города больше доходов, нежели нефтяные компании. Сергей Собянин подчеркнул, что именно за счет полученных средств удалось построить новый многофункциональный центр, который стал самым большим в России.

– «В Москве запущен самый крупный в стране миграционный центр, который позволяет обеспечить весь комплекс услуг для трудового мигранта: оказание услуг по сдаче экзаменов, по медицинскому освидетельствованию, идентификации отпечатков пальцев. Причем услуги оказываются по самым минимальным ценам, по себестоимости этих услуг. Это позволило легализовать достаточно большое количество мигрантов. В этом году мы получили доходы от трудовых мигрантов несколько больше, чем от прибыли нефтяных компаний, которые расположены в городе Москве. За полгода мы окупили все строительство и создание этого центра», – заявил Сергей Семенович Собянин.

Многофункциональный центр по обслуживанию мигрантов открылся в деревне Сахарово «новой» Москвы в январе прошлого года и уже выдал 450 тысяч патентов, дающих право на осуществление трудовой деятельности мигрантом. В центре расположены также налоговая инспекция и миграционная служба. В многофункциональном центре у обратившихся есть возможность пройти сразу все процедуры, предшествующие выдаче патента. Это дактилоскопия, экзамен на знание русского языка и истории, медицинский осмотр.

По результатам 2015 года городские власти пришли к выводу, что новый порядок регулирования трудовой миграции является оптимальным для Москвы. Переход на патенты позволил узаконить трудовую миграцию и пресечь незаконную деятельность фирм-посредников. Значительно уменьшилось число прибывших в столицу нелегальных мигрантов, что стало причиной снижения на 17 процентов за последние 2 года преступлений, совершаемых иностранными гражданами. Введение обязательных медосмотров для трудовых мигрантов снизило риск распространения заболеваний.

Собянин: С новым порядком регулирования трудовой миграции стало меньше нелегалов. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Свыше 3,6 тыс. незаконных мигрантов вернули на родину из Подмосковья в 2015 году.

Более 3,6 тысячи незаконных мигрантов вернули на родину из Подмосковья в 2015 году, после вынесения решений судов до осуществления административного выдворения все граждане находились в специальных учреждениях для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, говорится в сообщении пресс-службы Управления Федеральной службы судебных приставов по Московской области.

Как отмечается в материале, в 2016 году Управление Федеральной службы судебных приставов по Московской области продолжает работу по административному выдворению нелегальных мигрантов, незаконно проживающих на территории Подмосковья.

«В течение 2015 года работниками управления из Московской области выдворено 3,668 тысячи незаконных мигрантов (в том числе четверо несовершеннолетних). В числе выдворенных граждане Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Молдавии, Украины, Вьетнама, Азербайджана и Грузии», – говорится в сообщении.

По данным пресс-службы, после вынесения решений судов до осуществления административного выдворения все граждане находились в специальных учреждениях для содержания иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению за пределы Российской Федерации. За время содержания выдворяемых граждан в спецучреждениях, для них были оформлены все необходимые документы и приобретены проездные билеты на родину.

Источник: Управление Федеральной службы судебных приставов по Московской области

Свыше 3,6 тыс. незаконных мигрантов вернули на родину из Подмосковья в 2015 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Глава Подмосковья: Регион не испытывает нехватки рабочих кадров с оттоком мигрантов.

Нехватка рабочих кадров в связи с оттоком мигрантов в Подмосковье не образовалась, поскольку места мигрантов заняли граждане России и Украины, сообщает РИА Новости со ссылкой на губернатора Московской области Андрея Воробьева.

«Дефицит кадров не чувствуется, ни по доходам, ни по дефициту рабочей силы. Мы были буквально дней десять назад на строящемся Щелковском перинатальном центре: девять из десяти отделочников — жители Щелковского района. Раньше, вы правы, было бы в лучшем случае 30% наших граждан», – сказал Воробьев, отвечая на вопрос, возникли ли проблемы в регионе в связи с оттоком мигрантов из-за колебания курсов валют.

Губернатор подчеркнул, что имеет место замещение гражданами РФ, в меньшей степени гражданами Украины, рабочих мест, занимаемых в 2013-2014 годах иностранными работниками, и назвал это позитивным изменением.

«Мы много патентов выдаем, в бюджет Московской области за патенты поступило 5,1 миллиарда рублей. 1,2 миллиона мигрантов регистрируются ежегодно», – добавил он.

Источник: PИА Новости

Глава Подмосковья: Регион не испытывает нехватки рабочих кадров с оттоком мигрантов. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новые правила оформления патента в 2016 году.

Больше года, с 1 января 2015 года, в России реализуется масштабный эксперимент, призванный увеличить контроль государства над нелегальной трудовой миграцией.

Специально для этого была разработана новая система оформления и выдачи разрешающих трудовую деятельность на территории Российской Федерации документов: патента и разрешения на работу.

Главное нововведение заключалось в том, что теперь патент на работу при наличии необходимых документов мог получить гражданин любой страны, с которой у России есть договор о безвизовом въезде. А само оформление нужных документов и непосредственно патента стало куда проще: заветный документ можно получить за каких-то 5 легких шагов, причем в большинстве случаев все делается в одном месте – специально строящихся для этого Многофункциональных центрах.

Правда, отметим сразу, что самостоятельная подача документов в МФЦ имеет множество подводных камней. Именно поэтому ФМС продолжала параллельно сотрудничать с юридическими центрами, которые помогали трудовым мигрантам оформлять необходимые документы быстрее и без лишней нервотрепки.

Сегодня эксперимент с переходом на патентную систему можно считать успешным. В начале этого года только в Москве успели вручить 450-тысячный трудовой патент, в федеральном же масштабе картина куда более впечатляющая. Вместе с этим введение патента позволило снизить количество нелегальных трудовых мигрантов на 40%.

Однако, как и в любом эксперименте, правила оформления патента постепенно трансформируются и обрастают новыми условностями. Давайте подробнее поговорим, о каких изменениях нужно знать каждому, кто хочет оформить или продлить патент на работу в 2016 году.

Увеличение стоимости

Первым и самым значительным изменением, которое коснется желающих легально устроиться на работу в Москве, стало повышение стоимости патента на трудовую деятельность с 4 000 до 4 200 рублей. Эту же сумму нужно будет вносить при продлении и переоформлении патента.

Старший специалист по миграционным услугам Центра «Пирс» Олег Мордвинов отмечает: «Основанием для увеличения стоимости патента на трудовую деятельность в Москве стало увеличение за 2015 год средней зарплаты в регионе на 5,4%. При этом нужно помнить, что стоимость патента в каждом субъекте устанавливается отдельно и может существенно различаться».

Медицинская справка

Еще в 2014 году, когда ФМС только готовилась к новым изменениям, депутаты Государственной Думы путем законодательных поправок стремились обязать службу работать с трудовыми мигрантами напрямую – без посредников. Впоследствии введение этой меры было решено отложить, поскольку существовала серьезная угроза того, что МФЦ просто не справятся с нагрузкой. Однако сейчас процесс постепенно идет в сторону монополизации ФМС всех функций.

С 2016 года были ужесточены требования к медицинским справкам: если раньше можно было получить ее в аккредитованном миграционной службой центре, то с нового года для патента необходимо получить справку непосредственно через ФМС.

Старший специалист по миграционным услугам Центра «Пирс» Олег Мордвинов: «Логика в таком нововведении прослеживается. Во-первых, медицинская справка – ключевой документ, доказывающий отсутствие социально опасных болезней. Во-вторых, в таком изменении есть и чисто денежная сторона: за прошлый год в МФЦ «Сахарово» экзамен по русскому сдавали 430 тыс. человек, а справку получали только 123 тыс. Устранение этой разницы позволит дополнительно увеличить доходы в бюджет. При этом нагрузка на центр, конечно, возрастет, что в любом случае станет причиной обращения к посредникам».

Часы работы

Как бы парадоксально не это не звучало, но часы работы МФЦ «Сахарово», в котором происходит непосредственно оформление и выдача патента, - один из самых важных моментов в процессе.

В 2015 году центр работал круглосуточно, поскольку, работая в ином графике, с наплывом делающих было справиться сложно. Однако с января 2016 года было принято решение о переводе МФЦ на 12-часовой рабочий день: теперь он будет открыт с 08:00 до 20:00.

Старший специалист по миграционным услугам Центра «Пирс» Олег Мордвинов: «Это, безусловно, обострит проблему очередей, который иностранным гражданам приходилось отстаивать в «Сахарово». К сожалению, были даже случаи, когда люди в этих очередях умирали – из-за огромного количества людей им просто не успевали оказать помощь». Эта проблема делает еще более актуальным вопрос обращения в юридические центры, которые помогут оформить патент без очереди.

Понадобится ли загранпаспорт?

Ранее этот вопрос в принципе не поднимался – большинство граждан СНГ для въезда в РФ должны были иметь при себе загранпаспорт, данные которого и указывались в необходимых для патента документах. Исключение из этого правила составляли граждане Украины, которым был разрешен въезд по внутренним паспортам.

С 1 января 2016 это правило также осталось неизменным, однако теперь для оформления патента гражданам Украины при себе все же желательно будет иметь загранпаспорт - в таком случае шансы на отказ стремятся к нулю.

Поэтому ответом на вопрос «понадобиться ли загранпаспорт?» будет «однозначно, да!», причем вне зависимости от страны прибытия.

Ужесточение борьбы с нарушителями

Этот пункт прямого отношения к оформлению патента на работу, конечно, не имеет. При этом нужно понимать, что нарушение правил грозит мигранту серьезными санкциями. Причем куда более жесткими, чем в 2015 году.

Так, глава ФМС России Константин Ромодановский заявил, что в новом году механизм борьбы с незаконной миграцией значительно усовершенствован. Теперь органы при выборе меры наказания предпочтение будут отдавать не штрафам, а выдворению и ограничению въезда.

Добавим, что с 1 декабря 2015 года в России перестал действовать режим льготного пребывания для граждан Украины. К этому времени они уже должны были определиться, на каких основаниях они будут находиться на территории РФ.

В случае нарушения правил пребывания, для гражданина Украины, в принципе, как и любого другого нарушителя режима пребывания на территории России, предусмотрена мера – ограничение въезда на срок от 3 до 10 лет в зависимости от времени нелегального пребывания.

На этом список изменений исчерпывается на начало 2016 года. При этом можно быть уверенным, что в скором времени изменения последуют снова.

Новые правила оформления патента в 2016 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Доходы Москвы от мигрантов превысили налоги с нефтяных компаний.

Трудовые мигранты заплатили в бюджет Москвы 6,8 миллиарда рублей налога на доходы (НДФЛ), что в 2,3 раза выше поступлений от зарегистрированных в столице нефтяных компаний. Об этом в субботу, 6 августа, глава департамента экономической политики города Максим Решетников сообщил «Интерфаксу».

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Новосибирский губернатор запретил иностранцам работать в школах и такси.

Губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий подписал постановление, которое «на 2016 год» запрещает иностранным гражданам работать в регионе учителями, таксистами, заниматься финансовой деятельностью и заниматься несколькими другими специальностями.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.