Расчет уволенного, если трудовая у него на руках?

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Расчет уволенного, если трудовая у него на руках?

Непрочитанное сообщение tobika84 » 16 июл 2013, 15:01

Добрый день!Сотрудник уволен,а запись об увольнении в трудовую ему не внесли,т.к. он брал ее под расписку для предоставления в банк.Сейчас он просит перечислить ему зарплату и компенсации на расчетный счет, т.к. находится в другом городе в больнице,к тому же его признали инвалидом.Как быть в данной ситуации,имеет ли право организация не рассчитывать его совсем?
tobika84
 
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 16 июл 2013, 14:43

ADV2

AdveR3

MG

TG

расчет уволенных

Непрочитанное сообщение Adm » 17 июл 2013, 10:14

Насколько понимаю, в организации должен быть оформлен приказ об увольнении сотрудника и не важно, внесена ли запись в его трудовую книжку. До этой даты он считался работавшим, и все необходимые суммы необходимо выплатить.
Может, опытный кадровик меня поправит:)
И тут кое-что можно прочитать по этому поводу - viewtopic.php?f=4&t=438&p=15203#p15203
Не знаешь, чем заняться и как заработать? Кризис и безденежье портят настроение? Найди вакансии и работу своей мечты на нашем портале 9955599 (ЖМИ СЮДА!) быстро и легко!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 92346
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


BH

SaB

AdveR2

DA

BD

ADV

Ads

AdveR

TN


SaT

IPVid

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 89

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru