10 привычек, обеспечивающих успех в карьере.
Добавлено: 07 июн 2016, 19:2810 привычек, обеспечивающих успех в карьере.
Многие из нас проводят на работе более 2000 часов в год. Любите ли вы то, чем вы занимаетесь?
Нравится нам это или нет, но мы тратим на работу очень много времени. Многие из нас проводят на работе более 2000 часов в год.
Если вам не нравится ваша карьера, и вы пытаетесь открыть для себя новые горизонты, вот 10 важных привычек, которые помогут вам найти работу по душе:
1. Не забывайте о своей миссии
Четко сформулируйте, чего вы хотите достичь с точки зрения карьеры. Выскажите это вслух. Сформулируйте миссию в письменном виде и разместите там, где вы будете видеть ее каждый день.
2. Грамотно распоряжайтесь временем
Если вы ходите на работу каждый день, записывайте, на что вы тратите время. Обращайте особое внимание на то, что отвлекает вас или не дает достичь целей. Отбросьте непродуктивные занятия. Если вы ищете работу, пересмотрите свои принципы поиска. Сколько времени вы хотите тратить на встречи и телефонные звонки? Сколько времени вам требуется на поиск информации для подготовки к собеседованию? Приняв на себя ответственность, вы сможете извлекать пользу из каждой минуты.
3. Убедитесь в точности онлайн-бренда
В современном мире почти все действующие и потенциальные работодатели используют Интернет и социальные сети для наблюдения за сотрудниками и кандидатами. Опередите их. Вбейте свое имя в Google и убедитесь в том, что ваши профили выглядят подобающим образом. Удалите все, что представляет вас в невыгодном свете.
4. Выражайте благодарность
Даже если вы недовольны своей работой и хотите сделать перерыв, не забывайте выражать благодарность. Наверняка у вас есть за что поблагодарить этот мир, вне зависимости от обстоятельств. Эта привычка изменит ваше отношение к себе и карьере. Выберите путь смирения и оцените то, что вы имеете.
5. Проявляйте гибкость
Работодателям нужны командные игроки, способные стать частью единого целого и не жаловаться при смене графика или обязанностей. Такие сотрудники быстро попадают в поле зрения руководства, т.к. благодаря им руководители хорошо выглядят. Люди, которые с оптимизмом берутся за самые сложные дела, чаще получают интересные задания и быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
6. Не ищите одобрения
Сотрудники, ищущие поддержки руководства, часто подстраиваются под работодателей. Возможно, вы не раз чувствовали желание поддаться на уговоры только для того, чтобы получить работу. Но вместо этого вам следует сосредоточиться на влиянии, которое оказывают ваши действия. Улучшат ли они процесс обслуживания клиентов? Позволят ли превзойти ожидания и соответствовать требованиям? Одобрение мимолетно, а вот влияние определяет линию поведения. Поэтому вместо того чтобы спрашивать себя, понравится ли ваша работа руководителю, подумайте, смогли ли вы выложиться по максимуму. Удалось ли вам достичь значимых результатов? Если вы ответили на этот вопрос положительно, успех очевиден.
7. Приезжайте заранее
Многие сотрудники приходят на работу вовремя, минута в минуту, однако вы можете спланировать свое время так, чтобы появляться в офисе раньше начальства. Это очень просто, достаточно лишь приходить за 30 минут до начала рабочего дня. Это даст вам возможность посидеть, подумать о целях на день, составить список дел и расставить правильные приоритеты. В результате работа станет менее беспорядочной, а работодатель увидит, что вы склонны проявлять инициативу, всегда собраны и подготовлены.
8. Общайтесь с другими людьми
Даже если у вас уже есть работа, не прекращайте поддерживать профессиональные связи. Информация о новых возможностях передается из уст в уста гораздо быстрее, чем через Интернет. Составьте список актуальныех и нужных контактов и поддерживайте с ними связь через социальные сети.
9. Не стоит недооценивать значимость наставничества
Вы не ошибетесь, если попросите совета у человека, который работает в вашей отрасли дольше вас. Он сможет дать ответ на сложные профессиональные вопросы, и его помощь будет неоценимой. Не изобретайте велосипед, а просто узнайте, как выходили из затруднительных ситуаций другие люди.
10. Не останавливайтесь на достигнутом
Карьерных потолков не существует, и вам всегда будет куда расти и развиваться. Наслаждайтесь процессом и не стремитесь достигнуть конечной точки, ведь за ней всегда найдутся новые возможности. Будьте готовы учиться и расти.
Что вы сделали для своей карьеры? Любите ли вы то, чем вы занимаетесь?
Рет Павер, inc.com. Перевод: Айрапетова Ольга
Многие из нас проводят на работе более 2000 часов в год. Любите ли вы то, чем вы занимаетесь?
Нравится нам это или нет, но мы тратим на работу очень много времени. Многие из нас проводят на работе более 2000 часов в год.
Если вам не нравится ваша карьера, и вы пытаетесь открыть для себя новые горизонты, вот 10 важных привычек, которые помогут вам найти работу по душе:
1. Не забывайте о своей миссии
Четко сформулируйте, чего вы хотите достичь с точки зрения карьеры. Выскажите это вслух. Сформулируйте миссию в письменном виде и разместите там, где вы будете видеть ее каждый день.
2. Грамотно распоряжайтесь временем
Если вы ходите на работу каждый день, записывайте, на что вы тратите время. Обращайте особое внимание на то, что отвлекает вас или не дает достичь целей. Отбросьте непродуктивные занятия. Если вы ищете работу, пересмотрите свои принципы поиска. Сколько времени вы хотите тратить на встречи и телефонные звонки? Сколько времени вам требуется на поиск информации для подготовки к собеседованию? Приняв на себя ответственность, вы сможете извлекать пользу из каждой минуты.
3. Убедитесь в точности онлайн-бренда
В современном мире почти все действующие и потенциальные работодатели используют Интернет и социальные сети для наблюдения за сотрудниками и кандидатами. Опередите их. Вбейте свое имя в Google и убедитесь в том, что ваши профили выглядят подобающим образом. Удалите все, что представляет вас в невыгодном свете.
4. Выражайте благодарность
Даже если вы недовольны своей работой и хотите сделать перерыв, не забывайте выражать благодарность. Наверняка у вас есть за что поблагодарить этот мир, вне зависимости от обстоятельств. Эта привычка изменит ваше отношение к себе и карьере. Выберите путь смирения и оцените то, что вы имеете.
5. Проявляйте гибкость
Работодателям нужны командные игроки, способные стать частью единого целого и не жаловаться при смене графика или обязанностей. Такие сотрудники быстро попадают в поле зрения руководства, т.к. благодаря им руководители хорошо выглядят. Люди, которые с оптимизмом берутся за самые сложные дела, чаще получают интересные задания и быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
6. Не ищите одобрения
Сотрудники, ищущие поддержки руководства, часто подстраиваются под работодателей. Возможно, вы не раз чувствовали желание поддаться на уговоры только для того, чтобы получить работу. Но вместо этого вам следует сосредоточиться на влиянии, которое оказывают ваши действия. Улучшат ли они процесс обслуживания клиентов? Позволят ли превзойти ожидания и соответствовать требованиям? Одобрение мимолетно, а вот влияние определяет линию поведения. Поэтому вместо того чтобы спрашивать себя, понравится ли ваша работа руководителю, подумайте, смогли ли вы выложиться по максимуму. Удалось ли вам достичь значимых результатов? Если вы ответили на этот вопрос положительно, успех очевиден.
7. Приезжайте заранее
Многие сотрудники приходят на работу вовремя, минута в минуту, однако вы можете спланировать свое время так, чтобы появляться в офисе раньше начальства. Это очень просто, достаточно лишь приходить за 30 минут до начала рабочего дня. Это даст вам возможность посидеть, подумать о целях на день, составить список дел и расставить правильные приоритеты. В результате работа станет менее беспорядочной, а работодатель увидит, что вы склонны проявлять инициативу, всегда собраны и подготовлены.
8. Общайтесь с другими людьми
Даже если у вас уже есть работа, не прекращайте поддерживать профессиональные связи. Информация о новых возможностях передается из уст в уста гораздо быстрее, чем через Интернет. Составьте список актуальныех и нужных контактов и поддерживайте с ними связь через социальные сети.
9. Не стоит недооценивать значимость наставничества
Вы не ошибетесь, если попросите совета у человека, который работает в вашей отрасли дольше вас. Он сможет дать ответ на сложные профессиональные вопросы, и его помощь будет неоценимой. Не изобретайте велосипед, а просто узнайте, как выходили из затруднительных ситуаций другие люди.
10. Не останавливайтесь на достигнутом
Карьерных потолков не существует, и вам всегда будет куда расти и развиваться. Наслаждайтесь процессом и не стремитесь достигнуть конечной точки, ведь за ней всегда найдутся новые возможности. Будьте готовы учиться и расти.
Что вы сделали для своей карьеры? Любите ли вы то, чем вы занимаетесь?
Рет Павер, inc.com. Перевод: Айрапетова Ольга
)