Страница 2 из 2

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 21 сен 2011, 10:27
Блондинка
трудно и когда тебе 18 и у тебя нет опыта работы. такие тоже никому не нужны

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 25 окт 2011, 18:10
Стася
На работу можно устроиться в любом возрасте, только зависит от того какие требования предъявляет соискатель, это касается и специальности, оплаты, графика работы.

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 26 окт 2011, 16:38
Екатерина
Блондинка писал(а):трудно и когда тебе 18 и у тебя нет опыта работы. такие тоже никому не нужны

В 18 лет, обычно ищут: "мне какую-нибудь работы, в офисе, с бумажками, но з/п не меньше 25000-30000 р."

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 16 ноя 2011, 16:28
Ника
Да берут на работу, и в 18-19 лет, и в 45 ..... Поймите одно: работодателям не нужен тот, кто из себя ничего не представляет! Работодателю нужен работник, а не изумлённое существо, вопящее, что с него ничего не надо спрашивать, потому что он пока ничему не научился (но претендующее на ОГО-ГО какую з/пл). Чем Вы привлекательны для работодателя?
А ещё, как работодатель, могу сказать: есть люди, которые без конца всем недовольны, в глазах тоска и выражение лица, не подходи, убьет. Будьте доброжелательны.