Ваша зарплата с точки зрения работодателя.Отчисления,налоги.

[Adm]

Ваша зарплата с точки зрения работодателя. Отчисления, налоги.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

__________________________________________________________

Вопросы нарушения трудового законодательства. Государственная инспекция труда в города Москве.

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Контактный телефон: (495) 343-91-90

Консультацию по вопросам трудового законодательства Вы можете получить в "on-line" режиме по вторникам, пользуясь системой СКАЙП, используя позывной "gitmoscow".

Адреса и телефоны государственных инспекций труда в Москве и Московской области можно посмотреть ЗДЕСЬ.

Ваша зарплата с точки зрения работодателя. Отчисления, налоги. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как изменится жизнь россиян с 1 июля.

Рост затрат на «коммуналку», электронные больничные и ПТС, повышение МРОТ, автомобили станут доступнее и изменения в ПДД, добиться ответа от любого из чиновников и/или госучреждения станет проще, прием карты «Мир» во всех банках страны и другие новшества этого летнего месяца.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Госдума приняла закон о налоговых льготах для работодателей за обучение сотрудников.

МОСКВА, 7 июля. /ТАСС/. Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон, направленный на налоговое стимулирование работодателей к подготовке высококвалифицированных рабочих кадров. Соответствующие поправки в Налоговый кодекс были инициированы правительством в связи с принятием закона о независимой оценке квалификации.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Выясни задолженность. Проверка задолженностей по налогам через поиск по ИНН.

У вас бывали случаи начисления повторных платежей по налогу? Это довольно неприятная ситуация. Тем не менее, избежать этого можно просто – воспользуйтесь онлайн-ресурсами, которые дают возможность узнать о неуплаченных налогах. Наиболее простой способ это сделать – ввести свой ИНН и пройти регистрацию. После этого будет доступной проверка наличия долгов.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Минфин оценил «серый» фонд оплаты труда в 10 трлн рублей.

Минфин оценил «серый» фонд оплаты труда в России в 10 трлн руб. ежегодно.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Долги по зарплатам в России выросли до 3,5 миллиардов рублей.

Общая задолженность по зарплате в России по состоянию на 1 августа выросла на 7,7 процента по сравнению с предыдущим месяцем и достигла 3,46 миллиардов рублей. Об этом свидетельствуют материалы Росстата, опубликованные во вторник, 15 августа.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Должности одинаковые – оклады разные. Последствия для работодателя.

Зачастую в штатном расписании работодатель устанавливает для работников одинаковой должности разные оклады. Какие последствия могут ожидать работодателя со стороны трудинспекции и со стороны работника, должностной оклад которого меньше по сравнению с работником, занимающим такую же должность?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Уменьшить зарплату без согласия работника можно за простой или производство брака по его вине.

На сайте Роструда появилось напоминание о том, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уменьшить размер заработной платы своим работникам без предварительного согласования с ними. Условия трудового договора, заключенного с сотрудником, в том числе размер оплаты труда можно изменить, только если в случае предварительного согласования сторон, они пришли к компромиссу. Но есть ситуации, в которых зарплата может быть уменьшена без какого-либо согласования с работником, в одностороннем порядке.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Уменьшить зарплату без согласия работника можно за простой или производство брака по его вине. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Россияне стали меньше бояться снижения зарплат.

Компании делают ставку на профессионалов и готовы платить хорошие деньги, но за больший объем работы.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Одинаковые должности - разные зарплаты: обосновываем разницу.

Нередко работники считают себя дискриминированными в размере заработной платы по сравнению с коллегами. Выиграть судебный процесс работодателю помогают грамотно выстроенные, обоснованные и правомерные критерии разницы в оплате труда. Рассмотрим, какие существуют способы обосновать отличия в заработной плате.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

В Госдуму внесли закон о прогрессивной шкале НДФЛ.

В Госдуму внесли законопроект о введении в России двухуровневой прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Об этом сообщается в базе данных Госдумы.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.