Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Рынок труда валится в демографическую яму.

Дефицит трудовых ресурсов в России может помешать восстановлению и росту экономики уже в ближайшие годы. Об этом почти одновременно предупредили и в Центральном банке в комментарии о ключевой ставке, и в Министерстве экономического развития РФ в докладе о состоянии экономики. России может не хватить рабочих рук, чтобы выбраться из кризиса.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

ЦБ обеспокоен возможным падением ВВП из-за роста зарплат.

Банк России всерьез обеспокоен проблемой потенциального падения ВВП в связи с прибавкой к окладу заработной платы. ВВП может потерять порядка одного процента, отмечают эксперты.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

В России растёт число желающих освоить рабочую профессию.

В России увеличивается число молодых людей, желающих получить образование по рабочей профессии или стать специалистами среднего звена. Как рассказали RT в Минобрнауки, по данным мониторинга приёмной кампании 2017 года, более 59% выпускников девятых классов с сентября начнут учиться по профессиям или специальностям среднего профессионального образования (СПО).

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Росавиация закрывает профильные учебные программы.

Кризис в сфере обучения пилотов в России, развивающийся на фоне усиления оттока кадров за рубеж, может обостриться. Росавиация решила признать недействительными программы подготовки коммерческих пилотов в рамках среднего и дополнительного профессионального образования, действовавшие в 2006—2016 годы.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Минэкономики рассчитывает на низкую безработицу и молодых женщин.

Вклад фактора труда в будущую динамику ВВП в расчетах Минэкономики с 2018 года, по крайней мере в базовом сценарии, будет слабоотрицателен, и к 2022−2025 годам этот эффект будет наиболее сильным — он будет сокращать потенциальный ВВП в этот период на 0,4% в год.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Медведев призвал готовиться к «смерти» некоторых профессий из-за цифровизации экономики.

Москва. 8 сентября. INTERFAX.RU — Премьер РФ Дмитрий Медведев предупредил, что развитие цифровой экономики может «убить» целые профессии, и призвал готовиться к новым вызовам в сфере занятости, а также к модернизации государственного аппарата.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Российские компании намерены увеличивать свой штат и повысить премирование.

Российские корпорации намерены увеличить свой штат в среднем на 14% и повысить премирование сотрудников в текущем году. Соответствующие данные предоставляет общеиндустриальный обзор заработных плат и компенсаций EY, с которым ознакомился iz.ru.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Корпорации увеличили планы по найму и премированию.

Увеличение штата в этом году планируют 28% организаций — в среднем на 14%. Это более чем вдвое превосходит планы по увольнениям, которые есть у 13% организаций, решивших сократить до 10% своих сотрудников. Такие данные содержатся в общеиндустриальном обзоре заработных плат и компенсаций EY, с которым ознакомились «Известия». У корпораций наблюдается тренд на набор персонала. Такая динамика связана с улучшением ситуации в экономике, пояснили эксперты. Также у компаний заметно выросли планы по премированию. Наиболее востребованными на рынке труда в ближайшее время будут IT-специалисты и менеджеры по продажам — им увольнений опасаться не стоит. В HR-компаниях утверждают, что сейчас трудно найти сектор, в котором не искали бы работников.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Корпорации увеличили планы по найму и премированию. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Google поможет желающим освоить профессии будущего.

Выступая в Питсбурге, глава американского поисковика Сандар Пичай заявил, что его компания в ближайшие несколько лет планирует вложить сотни миллионов долларов в подготовку кадров.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Десяти миллионам россиян предложили сменить профессию.

Россию ждет дефицит специалистов, способных выполнять аналитическую и творческую работу. К 2025 году нехватка таких кадров может достигнуть 10 миллионов человек. При этом столько же людей могут оказаться невостребованными.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.