По поводу отмены трудовых книжек в 2012 году.

[Adm]

С отменой трудовых книжек есть проблемы.

«Законопроект об отмене трудовых книжек будет готов не ранее начала 2012 г.,» — сообщила директор департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития Наталия Жарова, выступая в четверг на HR-форуме «Уроки 2011» газеты «Ведомости». По ее словам, специалистам министерства предстоит переработать не менее 200 нормативных актов, которые так или иначе имеют отношение к трудовым книжкам. Лишь после этой работы документ об отмене книжек сможет поступить на рассмотрение правительства. Жарова заметила, что трудовые книжки могут быть отданы на хранение самим работникам под их ответственность.

С инициативой министерства об отмене трудовых книжек согласились более 70% участников форума, в котором приняли участие более сотни представителей российского бизнеса.

«Институт трудовых книжек — анахронизм», — заявил на форуме вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Федор Прокопов. По его мнению, на сегодняшний день сформировался «нелегальный оборот трудовых книжек». Прокопов считает, что записи о причинах увольнении могут стать предметом спекуляции со стороны работодателей, а могут вызывать вопросы и при начислении пенсии. В качестве примера он привел запись в своей книжке об увольнении «по указу президента», законность формулировки которой, по его мнению, придется доказывать.

С трудовыми книжками не прочь распрощаться и председатель Федерации независимых профсоюзов остался Михаил Шмаков. Выступая на форуме, он заметил, что отказаться от них можно будет лишь в том случае, если будет найдена адекватная замена книжкам — замена, позволяющая в том числе правильно рассчитывать трудовой стаж при начислении пенсий: «Пока электронные базы учитывают не реальный стаж работы, а лишь периоды, когда работодатели совершали пенсионные отчисления на счет работника».

С отменой трудовых книжек есть проблемы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В Грузии отменили трудовые книжки.

В Грузии завершился очередной этап борьбы с «советскими пережитками». Парламент утвердил решение правительства об отмене Трудовых книжек, в которых все последние годы фиксировались «рабочие биографии» граждан страны. Власти пошли на такой радикальный шаг потому, что незаполненные книжки активно продавались на барахолках.

Грузинский парламент одобрил инициативу правительства и внес соответствующие изменения в трудовое законодательство подавляющим большинством. «Против» выступил лишь депутат от оппозиционной партии «Картули даси» («Грузинское собрание») Джонди Багатурия. Как пояснил журналистам председатель юридического комитета парламента Павле Кублашвили, «фиксация стажа и послужного списка будут возможны, как и до сих пор, просто до сегодняшнего дня трудовая книжка была безальтернативной возможностью».

Несмотря на это объяснение, многие граждане страны, особенно пожилые, отнеслись к отмене привычной трудовой книжки с опасением. Их тревожит, смогут ли они оформить пенсию по выслуге лет, не придется ли им обивать пороги учреждений, в которых когда-то работали, чтобы добыть необходимые документы. «Зачем же мы трудились столько лет, где мой стаж?» – эти вопросы звучат чаще всего. Впрочем, чиновники поспешили всех успокоить. В министерстве здравоохранения и социальной защиты населения уточнили, что уже существующие трудовые книжки по-прежнему будут приниматься во внимание, в частности, при назначении пенсии и при определении пенсионных надбавок в зависимости от трудового стажа. Просто предъявление этого документа уже не является обязательным условием. Отныне его смогут заменить заверенные подписями и печатями официальные справки из различных организаций, в которых работал тот или иной человек.

Сторонники отмены документа ссылаются также на то, что в западных странах подобной формы фиксации трудового стажа нет. Да и в последние годы на практике работодатели больше внимания уделяли не записям в трудовых книжках, а резюме, предоставляемыми претендентами на рабочие места. Руководитель тбилисского Центра общественных проектов Гия Хухашвили сказал «НИ», что «если данное нововведение служит тому, чтобы легализовать ту ущербную систему, при которой первое рабочее место для молодых людей начинается прямо с министерского портфеля, то это плохо, но если это предпринимается для того, чтобы сократить бюрократию, – хорошо». Эксперт считает, что «взамен трудовой книжки обязательно должна появиться какая-то альтернатива, с помощью которой работодатель будет находить официальное подтверждение трудовой истории потенциального работника. В противном случае нарушения законодательства выльются в полный беспредел».

В Грузии отменили трудовые книжки. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→