Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Молодые врачи, ухавшие в села области, получат по 1 млн рублей в 2015 году.

Двести молодых медиков, которые приедут работать в сельскую местность в Подмосковье, получат по одному миллиону рублей в 2015 году, сообщает РИАМО в четверг со ссылкой на министра здравоохранения Московской области Нину Суслонову.

«Молодые специалисты, которые приезжают в сельскую местность, получают одновременное пособие, подъемные один миллион рублей, 50% – из федерального бюджета, 50% – из областного бюджета. Количество таких молодых людей растет. В этом году планируется, что будет 200 человек, которые получат по одному миллиону рублей и будут работать в медицинских учреждениях у нас на селе», – сказала Суслонова, ее цитирует РИАМО.

Она добавила, что в прошлом году по одному миллиону рублей получили более 130 человек, приехавших работать в лечебные учреждения в сельской местности.

Как ранее сообщила пресс-служба заместителя председателя правительства Московской области Германа Елянюшкина, Подмосковье в 2015 году выделяет более 800 миллионов рублей на строительство ФАПов, ВОПов и центров врачебной практики.

Источник: РИАМО

Молодые врачи, ухавшие в села области, получат по 1 млн рублей в 2015 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Россияне стали меньше бояться увольнений или сокращений зарплаты.

МОСКВА, 24 авг — РИА Новости. Проблемы трудоустройства и выплаты зарплат тревожат россиян в настоящее время существенно меньше, нежели полгода назад, сообщает Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) по итогам проведенного опроса.

«Неприятностей, связанных со снижением оклада или задержками выплат в июле опасаются около трети опрошенных (32% и 30%), тогда как в январе таковых было около 40% (40% и 37%)», — гласят данные опроса.

Также гораздо менее вероятным кажутся сегодня сокращения, если в январе текущего года подобную возможность допускали 38% опрошенных, то ныне только 23% опрошенных предполагают подобное развитие событий в ближайшие месяцы.

На случай потери работы делают сбережения около 25% опрошенных россиян, чаще других к этой мере прибегают жители Москвы и Санкт-Петербурга (49%) и люди с высоким достатком (42%). Однако 31% респондентов заявляют, что не собираются предпринимать подобные действия.

«Согласно проведенному компанией “Медиалогия” анализу, тема “сбережения” в российских СМИ за год упоминалась 114535 раз. “Пик” приходится на декабрь 2014 года (16675)», — добавляются в отчете ВЦИОМ данные аналитики СМИ за период с августа 2014 по июль 2015 года.

Было опрошено 1600 человек в 130 населенных пунктах России. Статистическая погрешность не превышает 3,5%.

Россияне стали меньше бояться увольнений или сокращений зарплаты. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Медведев утвердил правила общероссийской базы вакансий.

МОСКВА, 25 авг — РИА Новости. Премьер-министр России Дмитрий Медведев определил правила формирования информационно-аналитической системы общероссийской базы вакансий «Работа в России», сказано в постановлении, опубликованном во вторник на сайте правительства РФ.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[vesna]

Внутренняя миграция вместо внешней.

В конце прошлого года был принят закон, который направлен на то, чтобы стимулировать не внешнюю трудовую миграцию, а внутреннюю. Речь идет о том, что целый ряд регионов получит необходимые средства на поддержку работодателей, привлекающих на работу граждан из других субъектов Российской Федерации.

В нашей стране есть территории с высокой напряженностью на рынке труда, но есть и регионы, испытывающие большую потребность в рабочей силе. Раньше внутренняя трудовая миграция была направлена преимущественно в Москву, Московскую область и Санкт-Петербург. Новый закон должен переориентировать эти потоки. Актуальным является привлечение трудовых ресурсов в субъекты Федерации, являющиеся стратегически важными для России, например, в приграничные территории, на Дальний Восток и в Сибирь. Также целесообразно стимулировать переезд граждан в те регионы, где реализуются значимые инвестиционные проекты, формируются или развиваются инновационные кластеры и особые экономические зоны и которые при этом испытывают потребность в дополнительных работниках.

20 апреля 2015 года правительство своим распоряжением утвердило перечень субъектов Федерации, которые активно осуществляют инвестиционные проекты, но не могут обеспечить их трудовыми ресурсами за счет собственных жителей. Это Забайкальский, Камчатский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края, Амурская, Архангельская, Калужская, Липецкая, Магаданская, Мурманская, Новосибирская и Ульяновская области, Чукотский автономный округ.

В целом в этих регионах планируется реализация около 70 инвестиционных проектов. Заявленная работодателями потребность в работниках составляет 223,5 тысячи человек. Она намного превышает численность безработных граждан в данных субъектах Федерации и работников, предполагаемых к увольнению.

Принятый закон позволит начать исполнение региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в перечисленных субъектах РФ и уже в этом году привлечь почти 3,5 тысячи человек для осуществления инвестпроектов.

Размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составит 225 тысяч рублей. Из них 150 тысяч рублей - субсидии из федерального бюджета, а еще 75 тысяч - из бюджета региона. На эти цели в 2015 году с федерального уровня будет выделено 2,25 млрд рублей, в 2016 году - 10,5 млрд рублей, в 2017-м - 16,5 млрд рублей, а в 2018-м - уже 22,5 млрд рублей.

Программы повышения мобильности трудовых ресурсов предусматривают создание привлекательных условий для переезда работников и закрепления их на новом месте. Например, такими условиями являются компенсация расходов на проезд, наем или аренда жилья, обустройство, обучение.

На прошлой неделе эти программы обсуждались и на встрече Дмитрия Медведева с гражданами в приемной председателя партии "Единая Россия" в Амурской области. Премьер-министр отметил их актуальность и значимость.

Но, к сожалению, на сегодняшний день принимаемые в этой сфере меры не слишком широко известны. Необходимо, чтобы работодатели больше знали о них и пользовались ими. В условиях, когда в России есть безработица, депрессивные регионы, моногорода, в которых происходит сокращение рабочих мест, привлекать большое количество трудовых мигрантов из других стран неправильно. В первую очередь работой должны быть обеспечены сами россияне. Осуществление трудовой деятельности на достойных условиях позволит повысить уровень доходов граждан и даст стимул к их профессиональному развитию.

Внутренняя миграция вместо внешней. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Число безработных в России приблизилось к 1 млн.

Москва. 26 августа. INTERFAX.RU — Численность официально зарегистрированных безработных по состоянию на 19 августа 2015 года составляет 960 тысяч человек.

Такие данные были приведены на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда, которое состоялось в среду в Доме правительства под председательством вице-премьера Ольги Голодец.

Сообщение о заседании опубликовано на сайте правительства РФ.

Согласно сообщению, количество вакансий, заявленных работодателями, в России сегодня составляет 1,32 млн, а численность работников, предполагаемых к высвобождению — 304 тыс. человек.

В то же время службы занятости зафиксировали снижение числа работников с неполной занятостью с 308 тысяч человек на середину июля до 272 тысяч человек на 19 августа, говорится в сообщении.

Число безработных в России приблизилось к 1 млн. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Госкомпании поделятся с гражданами своими вакансиями.

Информация о свободных должностях будет размещаться по новым правилам. Согласно новым правилам ведения базы вакансий «Работа в России», с 1 сентября компании с госучастием будут размещать на портале информацию о своих вакансиях. Также на интернет-ресурсе Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) граждане смогут получить госуслуги по поиску работы и персонала. Коммерческие сайты по трудоустройству, также размещающие свои вакансии на госпортале, уверены: государственный интернет-ресурс им не конкурент.

Согласно утвержденным правительством правилам формирования базы вакансий «Работа в России», с 1 сентября госучреждениям, ФГУПам, МУПам, госкомпаниям «рекомендовано» размещать на портале информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях. Также, согласно новым правилам, через сайт можно будет получать госуслуги по поиску работы и персонала, в том числе c использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. Правила конкретизируют информацию, которую размещают работодатели, а также данные, которые предоставляет соискатель: уровень квалификации, стаж работы.

Заработавший в 2009 году портал Роструда «Работа в России», который ведет Федеральная служба по труду и занятости, работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Главное отличие от коммерческих сайтов — на «Работе в России» услуги бесплатные не только для соискателей, но и для работодателей. На портале размещена вся база данных службы — вакансии работодателей, зарегистрированных в службе занятости. Размещают на trudvsem.ru свои вакансии работодатели напрямую после специальной проверки, а также крупнейшие коммерческие порталы по поиску и подбору работы. Среди крупных работодателей на сайте Роструда указаны: «Почта России» (3,5 тыс. вакансий), ЗАО «Тандер» (сеть супермаркетов «Магнит», 1,4 тыс. вакансий), РЖД (1,2 тыс. вакансий), «Росгосстрах» (0,5 тыс. вакансий), Сбербанк (0,4 тыс. вакансий). В июне Роструд заключил соглашение о взаимодействии по вопросам развития и наполнения портала с «Газпромом».

Сейчас на портале размещено более чем 1,3 млн вакансий во всех регионах России. Больше всего приходится на сферу «производство» (более 320 тыс.), меньше на «строительство» (150 тыс.), «здравоохранение» (108 тыс.). При этом более 177 тыс. предложений о трудоустройстве предусматривают предоставление переезжающим жилья со стороны работодателя. Заместитель руководителя Роструда Максим Паршин отмечает, что 28% соискателей, разместивших свои резюме на портале «Работа в России», сообщили о готовности переехать в другой регион, однако больше всего соискатели стремятся в Москву, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Крым и Ханты-Мансийский автономный округ.

В компании HeadHunter, снабжающей сайт Роструда своими вакансиями, отмечают, что на 90% trudvsem.ru — это «агрегатор вакансий с разных сайтов». «Команде проекта удачно удалось объединить разрозненные базы вакансий российских служб занятости в одну. Это несомненный успех и идет на пользу всем», — говорит управляющий директор Михаил Жуков. В компании приветствуют инициативу государства в области развития интернет сервисов. «Что касается конкуренции, то у нас просто разные модели работы, и вряд ли у них стоит задача конкурировать с нами. По трафику, по данным SimilarWeb, мы примерно в 20 раз больше», — отмечает господин Жуков.

Не видят конкуренции и в рекрутинговом портале Superjob.ru, оценивая эффективность портала «Работа в России» как «абсолютно нулевую». По словам президента Superjob.ru Алексея Захарова, сайт пользуется низкой популярностью среди работодателей, поскольку не отвечает запросам компаний. «Сайт Роструда пытается работать по закону о занятости, который безнадежно устарел. Чтобы сделать современную работающую электронную государственную систему “содействия в трудоустройстве”, нужно сначала кардинальным образом поменять некоторые положения закона о занятости», — уверен Алексей Захаров. После того как сайт будет наделен функцией госуслуг, он не станет популярнее и, как и раньше, по мнению президента Superjob.ru, «будет создаваться видимость работы, как это происходит уже много лет».

Дарья Николаева

Госкомпании поделятся с гражданами своими вакансиями. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Перечень категорий граждан, на которые распространяется квота на трудоустройство, может быть расширен в области.

Фракция ЛДПР в Мособлдуме планирует выступить с инициативой о внесении изменений в региональный закон «О квотировании рабочих мест», поправки коснутся расширения перечня категорий, говорится в сообщении пресс-службы Мособлдумы.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Четверть жителей наукоградов региона работают в других городах.

Порядка 10-25% жителей наукоградов Московской области вынуждены ездить на работу в другие города, сообщает РИАМО со ссылкой на заместителя председателя правительства региона Дениса Буцаева.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Некоторые муниципалитеты отстают от графика привлечения медспециалистов в Подмосковье – Воробьев.

Некоторые муниципальные образования Московской области еще не решили проблему дефицита медицинских специалистов, среди них Звенигород и Пушкинский район, сообщает во вторник РИАМО со ссылкой на губернатора Подмосковья Андрея Воробьева.

«Я последнюю неделю получаю активные отчеты по привлечению за восемь месяцев врачей, среднего медицинского персонала. В большинстве районов привлечение превышает план. Порядка 20 территорий мне такие отчеты направили, но где-то ситуация до сих пор плохая – это Звенигород, Пушкинский район. Прошу обратить внимание и в ближайшее время ситуацию там изменить», – сказал Воробьев на заседании правительства.

Он отметил, что среди лидеров – Химки, Сергиев Посад.

Как ранее сообщала заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова, до 1 сентября 2015 года в Московскую область будет привлечено порядка 1,5 тысяч медиков.

Источник: РИАМО

Некоторые муниципалитеты отстают от графика привлечения медспециалистов в Подмосковье – Воробьев. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Порядка 6 тыс. рабочих мест будет создано в ОЭЗ «Ступино Квадрат».

Правительство Московской области, Министерство экономического развития РФ и администрация Ступинского района подписали трехстороннее соглашение о создании особой экономической зоны «Ступино Квадрат», планируется предоставить около 6 тысяч новых рабочих мест, говорится в сообщении пресс-службы министерства инвестиций и инноваций региона.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.