Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование труда.

[Екатерина]

Оплата труда. Зарплаты. Мотивация сотрудников. Нормирование труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно будете зарабатывать больше всех, а Ваши сотрудники будут довольны своими заработками и повысят производительность труда!

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Оплата труда. Зарплаты. Мотивация сотрудников. Нормирование труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Топ-менеджеров госкомпаний перестанут мотивировать деньгами.

Росимущество обсуждает возможность замены денежной мотивации топ-менеджеров государственных компаний на опционную. Об этом заявила глава ведомства Ольга Дергунова, передает ТАСС.

«Мне кажется, что кризис это отличное время для этого, это долгосрочная мотивация топ-менеджмента при замене денежных инструментов инструментами опционов и, соответственно, участия в прибыли организаций и передачи акций сотрудникам компании», — сказала она.

Она добавила, что вопрос ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний «на официальном уровне не обсуждается». По мнению чиновницы, это правильно, поскольку «акционерные общества — это хозяйствующие субъекты, целью которых является извлечение прибыли».

Спекуляции на тему высоких зарплат руководителей госкомпаний в прессе и блогах возобновились после того, как в марте правительство России разрешило топ-менеджерам подконтрольных государству коммерческих структур не раскрывать свои доходы. В частности, речь шла о руководителях РЖД Владимире Якунине, «Газпрома» Алексее Миллере и «Роснефти» Игоре Сечине. Правительство постановлением № 276 изменило порядок публикации таких сведений, освободив от этих обязанностей руководителей 23 открытых акционерных обществ и членов их семей. Публиковать данные теперь должны лишь руководители, их заместители и главные бухгалтеры компаний, на 100 процентов принадлежащих государству, чье руководство назначается правительством.

Пресс-секретарь премьер-министра Наталья Тимакова пояснила, что топ-менеджеры коммерческих компаний являются не госслужащими, а бизнесменами.

Вместе с тем, в ходе прямой линии 16 апреля президент России Владимир Путин заявил, что не видит «ничего страшного» в добровольном обнародовании своих доходов руководителями государственных компаний.

«Правительство приняло даже кодекс поведения в бизнесе. Он принят, но реально не работает. Если вы спросите мое мнение, то я бы настойчиво рекомендовал руководителям наших компаний предъявить свои доходы», — сказал Путин. Он также пояснил, почему правительство позволило не раскрывать топ-менеджерам таких компаний, как «Газпром» и «Роснефть» свои доходы: в их советах директоров работают иностранные граждане.

Топ-менеджеров госкомпаний перестанут мотивировать деньгами. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

РЖД планируют в 2016 году рост зарплаты на 11,3%.

МОСКВА, 30 апр — РИА Новости/Прайм. РЖД в 2016 году планируют рост заработной платы на 11,3%, говорится в отчете компании по МСФО.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

«Роснефть» раскрыла ежемесячный оклад Игоря Сечина.

Должностной ежемесячный оклад президента «Роснефти» составляет 15−20 млн рублей и устанавливается советом директоров компании.

Такая информация содержится в опубликованном «Роснефтью» корпоративном стандарте о выплатах и компенсациях топ-менеджерам компании. Сегодня, 5 мая пресс-служба компании сообщила, что совет директоров продлил полномочия президента «Роснефти» Игоря Сечина еще на 5 лет.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Средняя зарплата жителей Подмосковья в феврале выросла на 4,8% - Мособлстат.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в феврале 2015 года составила 37,33 тысячи рублей и увеличилась по сравнению с февралем 2014 года на 4,8%, а по сравнению с январем 2015 года уменьшилась на 1,8%, реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в феврале 2015 года по сравнению с февралем 2014 года снизилась на 9,8%, а по сравнению с январем – на 3,6%, следует из отчета, размещенного на сайте Мособлстата.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Средняя зарплата жителей Подмосковья в феврале выросла на 4,8% - Мособлстат. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Зарплата в обмен на благосклонность.

Белгородские власти разослали местным бизнесменам проект соглашения с районными властями, обязывающий предпринимателей поднять зарплаты сотрудникам на 20%, а среднюю — до 20 тыс. руб. в месяц. В ответ чиновники обязуются «создавать благоприятные правовые и организационные условия для коммерческой деятельности». Эксперты считают эту меру неэффективной и способной спровоцировать претензии Федеральной антимонопольной службы (ФАС) к администрациям и бизнесу. Впрочем, схожую работу с бизнесом Федеральная налоговая служба (ФНС) ведет в регионах с 2007 года.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Зарплата в обмен на благосклонность. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Более чем на треть выросла зарплата соцработников в Подмосковье с 2013 года.

Заработная плата социальных работников в Московской области с 2013 года выросла на 35%, заявила заместитель председателя правительства региона Ольга Забралова.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Росстат оценил падение реальных доходов россиян.

Реальные располагаемые доходы россиян в мае 2015 года уменьшились на 6,4 процента по сравнению с тем же месяцем прошлого года. Об этом сообщается в пресс-релизе Росстата. В целом за пять месяцев падение составило 3 процента. В апреле падение было равно 4 процентам, а в марте 1,8 процента.

В номинальном выражении средние доходы в мае достигли 27,7 тысячи рублей на душу населения. По сравнению с маем 2014 года рост составил 5,5 процента.

Средняя номинальная зарплата в мае составила 34,4 тысячи, к маю-2014 она повысилась на 7,3 процента. На эту же величину она упала в реальном выражении.

По итогам 2014 года реальные душевые доходы упали на 0,8 процента к 2013 году, когда был зафиксирован рост в 4 процента.

10 апреля глава Минтруда Максим Топилин заявил, что повышение реальных доходов населения начнется ближе к четвертому кварталу. «Безусловно, не удастся выйти на планку 2014 года, но, нам кажется, эту тенденцию удастся преодолеть и мы выйдем на положительные изменения», — отметил чиновник.

По итогам прошлого года доходы ниже прожиточного минимума имели 11,2 процента населения России, или 16,1 миллиона человек.

Росстат оценил падение реальных доходов россиян. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Правительство организует наблюдение за доходами россиян.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, направленное на создание системы показателей статистики труда. Она охватит трудовую деятельность россиян, их занятость и доходы. Текст документа опубликован в субботу, 18 июля, на сайте правительства РФ.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Где в России жить хорошо.

Уровень жизни в России на фоне кризиса снижается быстрыми темпами. Но в стране все еще остаются регионы, в которых заработков хватает не только на еду и предметы первой необходимости. И это не только Москва, Питер и «северные Эмираты». «Газета.Ru» разбиралась, где в России жить хорошо.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Власти Москвы: зарплаты участковых врачей в поликлиниках начинаются от 80 тыс. руб.

МОСКВА, 5 августа. /ТАСС/. Заработная плата участкового врача в московской поликлинике составляет не менее 80 тыс рублей в месяц. Об этом сообщил в среду в эфире радиостанции «Говорит Москва» глава столичного департамента здравоохранения Алексей Хрипун.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.