Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Уволенных сотрудников GM отправят на север.

Глава Минпромторга предложил неожиданный вариант трудоустройства работников, собиравших в России Chevrolet и Opel.

Сотрудники автозавода General Motors в Санкт-Петербурге, которые будут сокращены из-за сворачивания бизнеса концерном, смогут найти работу в других регионах страны. Например, на севере России или Дальнем Востоке. Об этом заявил глава Минпромторга Денис Мантуров, сообщает «Интерфакс».

«Такие квалифицированные кадры, которые получили опыт работы на современном автомобильном производстве, нужны во многих отраслях промышленности. У нас возникает вопрос мобильности населения», — прокомментировал министр перспективу сокращения более чем тысячи работников.

Мантуров отметил, что сейчас наблюдается дефицит кадров в Объединённой судостроительной компании (ОСК). «Нам нужно 5 тысяч человек набрать, но эти люди должны поехать на „Севмаш“ (город Северодвинск Архангельской области) или на Дальний Восток», — подчеркнул Мантуров.

При этом глава Минпромторга считает, что, если компания сможет обеспечить, а государство будет стимулировать к этому, то проблемы с трудоустройством людей не будет. Вопрос только в самой готовности граждан поехать в другой регион.

Уволенных сотрудников GM отправят на север. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

GM уволил первых 150 управленцев на автозаводе в Петербурге.

На автозаводе GM в Петербурге сократят не более 800 человек, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на председателя городского комитета по труду и занятости населения Дмитрия Чернейко.

«Вчера поступили заявки (на трудоустройство) примерно на 150 человек, уволенных по соглашению сторон, пока из числа управленческого персонала. Все выплаты им производятся в соответствии с законом. То есть чего-то трагического пока там нет. Более того, на большинство людей из технического персонала есть спрос. По GM у меня нет сомнений в том, что мы к лету фактически всех этих людей трудоустроим», — заявил Чернейко.

По его словам, с понедельника на площадке GM работает фирма, занимающаяся подготовкой работников к увольнению, а также сотрудники Городского центра занятости. «Там средняя зарплата 40 тыс. руб. Компенсация за неиспользованный отпуск плюс семь зарплат — это на два среднемесячных заработка выше, чем гарантировано по ТК. Подавляющее большинство людей соглашается», — отметил Чернейко. По его словам, часть персонала останется на заводе, чтобы «обслуживать законсервированное производство».

18 марта американский автоконцерн General Motors (GM) объявил, что до декабря 2015 года выводит с российского рынка свой бренд Opel, а также свернет производство на своем заводе в Санкт-Петербурге и контрактную сборку на мощностях группы ГАЗ в Нижнем Новгороде.

GM уволил первых 150 управленцев на автозаводе в Петербурге. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Уровень зарегистрированной безработицы в Московской области составляет 2,7%.

Уровень зарегистрированной безработицы в Подмосковье составляет 2,7%, на учете в центрах занятости региона стоит около 23 тысяч безработных, сообщил председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области Михаил Коротаев журналистам в четверг.

«Ситуация в Подмосковье благоприятная. Уровень регистрируемой безработицы составляет 2,7%, на учете в центрах занятости чуть более 23 тысяч безработных», – цитирует Коротаева портал «В Подмосковье».

Он отметил, что при этом в области насчитывается около 45 тысяч вакансий.

Источник: портал «В Подмосковье»

Уровень зарегистрированной безработицы в Московской области составляет 2,7%. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Губернатор Подмосковья заявил о возможном появлении специальности «Оператор МФЦ и системы 112» в колледжах.

Колледжи Московской области могут начать обучение по специальности «Оператор МФЦ и диспетчер системы "112"», заявил в четверг губернатор Московской области Андрей Воробьев.

«Обязательно готовим и будем готовить специалистов. Адаптируем как минимум курсы, чтобы операторы были вежливыми и профессиональными. Мы думаем над тем, чтобы в части среднего образования была такая специальность (оператора МФЦ –ред.). У нас с этого года открывается служба «112», когда человек может обратиться и в скорую помощь, и в полицию, и в пожарную часть. Такие специалисты должны быть очень профессиональными и отвечать веяниям времени», – заявил Воробьев в прямом эфире телеканала «360° Подмосковье».

Он отметил, что нужно повышать популярность МФЦ среди жителей, а для этого они должны быть как можно более удобными и эффективными.

Источник: телеканал «360° Подмосковье»

Губернатор Подмосковья заявил о возможном появлении специальности «Оператор МФЦ и системы 112» в колледжах. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Губернатор Калужской области обещал трудоустройство всем работникам автозаводов.

Администрация Калужской области готова предоставить работу всем сотрудникам автозаводов, приостановивших производство. Об этом рассказал губернатор Анатолий Артамонов, передает РСН.

«Мы всех трудоустроим, мы открываем новые предприятия. Будет 14 новых крупных предприятий, не говоря о малых», — заявил Артамонов. По его словам, речь идет, в частности, о четырех фармацевтических фабриках, которые планируется запустить в регионе.

Комментируя возможность полного прекращения производства автомобилей, губернатор сообщил, что с его точки зрения такой вероятности нет. «Слово не могу давать за предпринимателей, но насколько я знаю ситуацию, у них нет никаких оснований для того, чтобы такие решения принимать. Наоборот они новые машины запускают», — пояснил Артамонов.

Ранее глава Калужской области также заявлял, что компании, вложившие значительные средства в производство автомобилей в России, продолжат его развивать. «Volkswagen, Peugeot, Citroen ставят новые марки на конвейер, которые призваны занять свою нишу на рынке и позволят увеличить объёмы продаж», — рассказал он 19 марта. Артамонов привел тогда в пример Volkswagen, где действительно планируют оптимизировать численность персонала, но при этом открывают завод по производству двигателей, и направляют 150 человек на учебу в Германию.

27 марта появилась информация о том, что завод ПСМА Рус в Калуге планирует приостановить производство автомобилей Peugeot, Citroеn и Mitsubishi. Такое решение вызвано снижением спроса на эти автомобили на российском рынке, и неблагоприятными прогнозами его развития.

В этот же день в Петербурге работники заводов General Motors и Ford вышли на акцию протеста, вызванную предстоящими увольнениями. «Те условия сокращений, которые предлагают работодатели, они нас не устраивают. В частности, работники завода GM требуют, чтобы им при сокращении выплатили 18 окладов, поскольку поиск работы сейчас затруднён», — пояснил причины их выступлений корреспондентам радиостанции «Говорит Москва» пресс-секретарь межрегионального профсоюза «Рабочая Ассоциация» Иван Овсянников. По его словам, на заводе Ford продолжается забастовка рабочих.

24 марта замминистра промышленности и торговли Андрей Дутов со ссылкой на одного из топ-менеджеров этой корпорации сообщил о ее готовности вернуться на российский рынок при наступлении на нем позитивных изменений.

Ранее в General Motors объявили об остановке на неопределенный срок производственных проектов в России: завод GM в Санкт-Петербурге будет законсервирован к июню 2015-го, контрактное производство на мощностях Группы ГАЗ закончится в течение года. Сотрудничество с «Автотором», которому GM также заказывала выпуск своих машин, завершилось в феврале.

Губернатор Калужской области обещал трудоустройство всем работникам автозаводов. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Миллион безработных разбрелся по стране.

Безработных в России уже больше 1 млн человек, хотя масштабные сокращения еще не начались. Грозит ли кризис новыми акциями протеста как в Пикалево, и есть ли планы по сокращению персонала у ведущих металлургических компаний в моногородах, рассказывает «Газета.Ru».

Число безработных в России превысило 1 миллион человек. «1 млн 145 человек», — заявил министр труда Максим Топилин, цитата по РИА «Новости». Это данные на 17 марта. По словам министра, это «небольшой рост, но мы перевалили за миллион, это, конечно, не радует».

При этом масштабные сокращения на рынке труда еще впереди.

Несчастливые 313

Крупные сокращения на крупных российских предприятиях особенно опасны в небольших городах, где они являются основным работодателем. Многим памятна ситуация в Пикалево в кризис 2009 года, где встали сразу три системно связанных между собой предприятия — «Пикалёвский глинозёмный завод» компании «Базэл-Цемент», «Пикалёвский цемент» компании «Евроцемент груп» и «Метахим». В 2013 году моногородам вновь досталось — тот же «Русал» сократил штат Надвоиского алюминиевого комбината и прекратил производство на Богословском алюминиевом комбинате в Краснотурьинске. Всего в 2013 году «Русалу» пришлось решать вопрос занятости порядка 3 тыс. человек. По словам Василевского, людей переводили на другие производства или предприятия. Объединенная металлургическая компания (ОМК) в том же 2013−2014 году проводила реструктуризацию на Чусовском металлургическом заводе, что тревожило жителей городка с населением в 50 тыс.

Всего в России 313 городов с единственным градообразующим предприятием — они теперь на особом контроле правительства. Живет в этих городах в общей сложности почти столько же людей, сколько и в столице — 15 млн человек. Города разделены на 3 категории: наиболее сложные в социально-экономическом плане (75 моногородов), с рисками ухудшения положения (149) и стабильные (89).

Помочь решить проблемы моногородов должен был созданный в 2014 году специальный Фонд развития моногородов, ему было обещано 30 млрд руб. из бюджета.

В конце 2014 года в ФМР направили 3 млрд руб., которые он должен направить 5 городам проблемной категории, всего в прошлом варианте бюджета на 2015 год было запланировано выделение 8 млрд руб., и по 10,8 млрд руб. на 2016 и 2017 годах. Однако пока не слышно об участии ФМР в каких-либо проектах.

Более того, обсуждается сокращение соответствующей статьи бюджета (финансирование трудовой мобильности населения) до 2 млрд руб.

«План по сокращениям есть всегда»

В ряде моногородов уже сейчас проблемы — Дальнегорск в Приморском крае переживает вторую волну сокращения на градообразующем АО «Горно-химическая компания Бор». Кроме того, на предприятия «систематически задерживается выплата заработной платы». От кризиса в автомобильной отрасли страдает не только персонал сокращаемых GM и другими компаниями предприятий.

КАМАЗ, образующий Набережные Челны, получит все-таки бюджетные деньги на поддержание занятости.

Республика Татарстан сообщает о выделении на поддержку занятости 1,1 млрд руб. (предприятия не получают деньги напрямую — сначала они должны попасть в региональные бюджеты), из которых 936 млн руб. предоставит федеральный бюджет всего программа охватит 17,7 тыс. человек на 9 предприятиях.

Но основной получатель — КАМАЗ, который, по сообщениям местной прессы, впрочем, все равно намерен «оптимизировать» 3850 человек.

Из них 1 тыс. уйдет на заслуженный отдых, а из оставшихся на биржу труда пойдут 647 человек. Остальным 2,2 тыс. новое место работы уже подыскали: в основном слесарей, электромонтеров, мастеров и специалистов приютит КИП «Мастер».

О получении денег также договорились Алтайский край (Алтайвагон, город Новоалтайск), Самарская (АвтоВаз, город Тольятти), а также Тверская область с ее «Тверским вагоностроительным заводом», но Тверь не входит в список моногородов. Алтайский край получит 170 млн руб., Самарская область — 680 млн руб., Тверская область — 88 млн руб. «Данные средства позволят обеспечить профессиональное обучение и занятость 21,5 тыс. работников КАМАЗа, АВТОВАЗа, Алтайвагона, Тверского вагоностроительного завода, на которых сложилась наиболее сложная экономическая ситуация», — сообщил Топилин.

«Процесс сокращений в России находится еще в самом начале», — считает директор по персоналу «Русала» Олег Василевский. И алюминиевая компания уже приступила к урезанию персонала.

Речь идет об офисных работниках административного звена. Как уточнил Василевский «Газете.Ru», из 5000 непроизводственных «белых воротничков» под сокращение может попасть порядка 10%.

И это еще не радикальная оптимизация. «Из них порядка 2000 работают по сути не на “Русал”, а на налоговую, трудовую инспекцию, Ростехнадзор и так далее», — считает Василевский. В то же время собственно рабочих в регионах сокращать пока планируют гораздо меньше — в среднем по «Русалу» план сокращения на 2015 год — в районе 2% за счет повышения эффективности производства.

Рисков социальных протестов в «Русале» (от заводов компании зависят такие города как Надвоицы в Карелии, Североуральск в Свердловской области и пр.) пока не видят. «У нас на сегодняшний день нет закрытий или значительного снижения производства на предприятиях, которые расположены в моногородах, — заверили “Газету.Ru”. — Сокращение “белых воротничков” — это идеология борьбы с бюрократией и сокращением работы, не создающей ценности для наших клиентов».

Уже сейчас, по словам Василевского, сотрудников высвободилось столько, что количество кандидатов на позицию в алюминиевой компании выросло на 20%. А новые сотрудники, с учетом сложившейся ситуации на рынке, готовы работать за меньшую зарплату — на 10% ниже текущей по должности.

В «Северстали» (от нее зависят Череповец в Вологодской области и карельская Костомукша) тоже говорит об «оптимизации». «Оптимизация в большинстве случаев происходит через естественный отток персонала (выход на пенсию, сокращение набора новых сотрудников и т.д), а не за счет сокращений.

Изменений в условиях коллективных договоров на предприятиях компании в этом году также не было, — пояснили «Газете.Ru» в пресс-службе «Северстали». — Значительных сокращений производственного персонала в 2015 году в компании не планируется. По словам представителя компании, у «Северстали» есть опыт перепрофилирования сотрудников, при содействии Агентства городского развития, учрежденного в Череповце.

Впрочем, не на всех предприятиях отрасли ситуация однозначная.

ГМК «Норильский Никель» (город Норильск, города Заполярный и Мончегорск в Мурманской области, где находится Кольская ГМК) сообщает, что, напротив, и в Норильске, и в КГМК дефицит профессиональных кадров и обещает не урезать льготы и социальные программы. В этом году, как заявил совладелец предприятия Владимир Потанин, компания напротив поднимет зарплату сотрудникам.

Впрочем, ГМК собирается закрывать Никелевый завод.

«Закрытие этого устаревшего производства, введенного в эксплуатацию еще в 40-е годы прошлого века, произойдет без потерь производительности, — пообещали в ГМК — Компания провела детальные предварительные консультации со всеми заинтересованными сторонами. Определен крупный пакет социальных мер, связанных с остановкой завода. Основная задача — трудоустроить работников Никелевого завода всех категорий, в первую очередь квалифицированных, на предприятия группы компаний «Норильский никель».

Старая проблема

Моногорода в России — проблема не сегодняшнего дня и не прошлого кризиса. «Этой проблеме лет тридцать, — говорит Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков. — Это застарелая проблема и головная боль.

Какая-нибудь Европа если и испытывала подобные проблемы, при присоединении Восточной Европы, например, не собственно с моногородами, но с сельскими поселениями, то гораздо проще решила их благодаря своей компактности. В России все-таки очень неоднородное социальное и экономическое пространство, а также большие расстояния.

Поляков предлагает особенно выделять малые моногорода, для которых характерна такая проблема как хронический недостаток инвестиций. «Эти города не интересны для инвесторов», — говорит он.

Переселение людей из моногородов, которое вошло в одно из предложений главы Минтруда Максима Топилина, не выход, считает Поляков. «Сами жители этих городов трудно поднимаются. А молодежь давно уже эти города покинула. Население самостоятельно стягивается в более крупные центры, перспективы в которых гораздо лучше», — говорит Поляков. Проблема в том, что взрослое население оценивает оставшуюся продолжительность своей трудовой активности меньше, чем в 20 лет, а с такими перспективами нет желания что-то менять.

В ближайшее время серьезных народных волнений в моногородах эксперты не ожидают. Заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников считает, что «ничего особенного» в моногородах на этот раз «случиться не может».

«Даже если где-то что-то будет случаться, для властей не представляет особых сложностей гасить какие-то локальные неурядиц, помогая крупным компаниям, выделяя средства», — говорит Капелюшников.

«Я всегда считал, что эта опасность сильно преувеличена. Если посмотреть на опыт 2008−2009 года, во-первых, случаи были единичные, во-вторых, большинство их было связано с одним человеком, а именно, с Дерипаской, и практически все они использовались им в качестве рычага давления, чтобы что-то выбить у власти».

Автор: Екатерина Мереминская, Владимир Тодоров, Мария Малышева

Миллион безработных разбрелся по стране. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минимум на 10% вырастут зарплаты в обрабатывающей промышленности Подмосковья.

Индексация зарплат в обрабатывающих отраслях промышленности в Московской области в 2015 году составит 10%, при этом минимальная зарплата составит 12 тысяч рублей, пишет газета «Подмосковье сегодня» в понедельник.

Церемония подписания отраслевых соглашений на 2015-2017 годы между областным министерством инвестиций и инноваций, отраслевыми организациями профсоюзов и руководителями предприятий обрабатывающих отраслей промышленности Подмосковья прошла в регионе, поясняет издание.

«Для работников химической, нефтехимической, биологической и химико-фармацевтической отраслей промышленности предусмотрена индексация на уровне 10%. В легкой промышленности и оборонно-промышленном комплексе также намерены обеспечить повышение», – говорится в статье.

Как отмечается в публикации, дополнительные отраслевые соглашения подписали с представителями машиностроительного, горно-металлургического комплексов, организаций химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической отраслей промышленности, а также организаций мебельной, деревообрабатывающей, текстильной и легкой промышленности.

«Что касается машиностроительного и горно-металлургического комплекса, было принято решение с 1 января 2015 года установить в организациях заработную плату работнику, который отработал полностью месячную норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности, в размере не ниже 1,5 величины всероссийского прожиточного минимума трудоспособного населения», – приводятся в материале слова министра инвестиций и инноваций Московской области Александра Ганова.

Как рассказала председатель Московского областного профсоюза работников текстильной и легкой промышленности Нина Веселова, в легкой промышленности в 2014 году средняя зарплата составляла 23 тысячи рублей, и в этом году она поднимется даже больше чем на 10%, профсоюзы рассчитывают на 15-17%.

Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Подмосковья и правительством региона подписали 30 декабря 2014 года. Согласно документу, минимальная зарплата в регионе составит 12 тысяч рублей, а к концу года уровень средней зарплаты планируют довести до 4,3 всероссийского прожиточного минимума для трудоспособного населения, напоминает газета.

Источник: газета «Подмосковье сегодня»

Минимум на 10% вырастут зарплаты в обрабатывающей промышленности Подмосковья. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

На работников АвтоВАЗа и КамАЗа потратят почти 2 миллиарда рублей.

Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение о выделении в 2015 году 1,87 млрд рублей на снижение напряженности на рынке труда в Татарстане, Алтайском крае, Самарской и Тверской областях. Об этом сообщает ТАСС.

Выделенные средства будут направлены на реализацию программ в сфере занятости населения. Предполагается, что это позволит сохранить занятость около 35 тысяч работников.

Программы направлены на поддержку ключевых предприятий указанных субъектов Российской Федерации, на которых сложилась наиболее сложная экономическая ситуация. Так, под действие программы подпадают 15,8 тыс. работников предприятий группы «КамАЗ»; по 2,6 тыс. сотрудников АвтоВАЗа и «Алтайвагона», а также 500 работников «Тверского вагоностроительного завода».

Программы предусматривают обеспечение временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения и ищущих работу, опережающее профессиональное обучение и стажировку.

Добавим, что ранее премьер-министр заявил, что ситуация в автопроме и на ключевых предприятиях в указанных регионах близка к кризисной.

На работников АвтоВАЗа и КамАЗа потратят почти 2 миллиарда рублей. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Подмосковье должно закрыть потребность в медспециалистах в 2015 году – Воробьев.

Потребность в медицинских специалистах в Московской области должна быть закрыта в 2015 году, сообщил во время рабочего визита в Ленинский район губернатор Московской области Андрей Воробьев.

«Задача в 2015 году – закрыть по специалистам (врачам в регионе – ред.) потребность. Это первое, что мы должны сделать», – сказал Воробьев, его слова цитирует портал «В Подмосковье».

В прошлом году в Подмосковье удалось привлечь 2 тысячи врачей, отметил губернатор.

По его словам, несмотря на более низкие, чем в Москве, зарплаты, региональные и муниципальные власти привлекают врачей различными дополнительными стимулами, в частности, жильем.

Источник: портал «В Подмосковье»

Подмосковье должно закрыть потребность в медспециалистах в 2015 году – Воробьев. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Жители Подмосковья могут занять 2 тыс. трудовых мест для мигрантов в 2015 году.

Порядка 2 тысяч жителей Подмосковья трудоустроили на места для мигрантов в 2014 году, столько же человек по плану должны занять такие места в 2015 году, сообщил в интервью порталу «В Подмосковье» председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области Михаил Коротаев.

«В 2014 году мы устроили порядка 2 тысяч жителей Московской области на места для мигрантов», – сказал Коротаев.

Он отметил, что в 2015 году предполагается трудоустроить столько же иностранных граждан на рабочие места в промышленности, торговле, строительстве, сельском хозяйстве.

Как ранее сообщил Коротаев, наиболее востребованы на рынке труда в Подмосковье в 2014 году были иностранные работники из Узбекистана, численность которых составила 43,2% от общего количества мигрантов, прибывших в безвизовом порядке. Он добавил, что 26,4% иностранных работников, прибывших в безвизовом порядке, были из Таджикистана, 13,3% – с Украины.

Источник: портал «В Подмосковье»

Жители Подмосковья могут занять 2 тыс. трудовых мест для мигрантов в 2015 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→