Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Россиянам все чаще не хватает денег до следующей зарплаты.

Граждане опасаются снижения своих заработков. Несмотря на то, что компании еще только планируют предупреждать сотрудников о возможном снижении зарплат, россияне уже почувствовали падение доходов: число тех, кому не хватает денег до следующей зарплаты, выросло почти на треть за последние семь лет. При этом за год увеличилось число тех, кто опасается снижения своего заработка: об этом заявил почти каждый второй работник.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Россиянам все чаще не хватает денег до следующей зарплаты. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минтруд: число безработных россиян за неделю увеличилось на 2,2%.

МОСКВА, 24 февраля. /ТАСС/. Число безработных россиян, зарегистрированных в органах службы занятости, за неделю увеличилось на 2,2% Об этом во вторник сообщили в пресс-службе Министерства труда России.

«За период с 11 по 18 февраля 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 2,2% и составила 959 тыс 445 человек (по состоянию на 11 февраля 2015 года — 939 тыс 71 человек)», — рассказали в ведомстве.

Рост численности безработных граждан отмечен в 83 субъектах Российской Федерации, а также среди россиян, работающих в Казахстане на Байконуре. Наибольший рост отмечен в Еврейской автономной области, Сахалинской, Калужской и Тюменской областях, республиках Тыва и Бурятия.

Как уточнили в Минтруде, за этот период численность безработных граждан незначительно снизилась в двух регионах — Республике Крым и Севастополе.

По данным Минтруда, суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, по состоянию на 18 февраля 2015 года составила 245 тыс 1 человек.

Минтруд: число безработных россиян за неделю увеличилось на 2,2%. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Рекрутеры зафиксировали резкий рост числа резюме на одну вакансию.

Рекрутеры зафиксировали рост числа резюме при практически неизменном числе вакансий. Это следует из статистических данных порталов HeadHunter (HH) и Superjob, предоставленных РБК. ​По данным HH, индекс, который характеризует соотношение резюме и вакансий на конец февраля в целом по Москве составлял 5,9, то есть почти шесть резюме на вакансию. Показатель по сравнению с аналогичным периодом прошлых лет вырос более чем в полтора раза (в 2014 году было 3,4, в 2013 году – 3,5). В целом по России на начало февраля соотношение составило 4,2 (в 2014 году – 2,9).

Рост числа резюме HH фиксирует с сентября 2014 года. "Мы видим, что ситуация развивается в негативном ключе. Но развивается плавно, без паники. То, что в сентябре пошел рост числа резюме, это нормально [сезонный фактор]. Ненормально, что в конце года произошло сильное расхождение динамики вакансий и резюме. Число резюме росло, а число вакансий – нет. Хотя обычно в конце года люди не размещают резюме, а число вакансий растет", – сказал РБК директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев. По его словам, рост числа резюме объясняется двумя факторами – количество безработных выросло, кроме того, работу начали искать те, кто уже предупрежден о сокращении или же опасается, что его сократят. "Оба фактора так или иначе связаны с развитием кризисной ситуации", – говорит он. Большая часть вакансий не касается расширения бизнеса, новый персонал практически не набирается, добавляет Лебедев.

Похожую тенденцию фиксирует и Superjob. По его данным, в России число резюме на одну вакансию выросло с 3,3 до 3,9 (январь 2014-го к январю 2015-го), а на середину февраля – до 4. Генеральный директор Superjob Наталья Годжаева рост активности соискателей в начале 2015 года объясняет несколькими факторами. Во-первых, компании сокращают издержки, в том числе на персонал. Во-вторых, сказывается обилие негативных прогнозов в СМИ. "В результате мы имеем общую тревожность соискателей, которые приходят к нам на портал в поисках информации, создают и обновляют резюме впрок", – говорит Годжаева.

"Люди все тревожнее смотрят на рынок труда, тенденция наблюдается уже полгода, – согласна руководитель отдела изучения доходов и потребления Левада-Центра Марина Красильникова. – Если в 2008–2009 годах только около 30% говорили, что не ожидают благоприятного развития ситуации на рынке труда, то сейчас таких людей стало больше, и негативные ожидания переместились на ближайшие месяц-два. Мы уже находимся в критической области по уровню ожиданий. Единственное, что удерживает от полноценного сползания в кризис, это ситуация на рынке труда, которая пока относительно благополучная, но очень тревожная".

Есть куда упасть

Рекрутеры оговариваются, что в прошлый кризис соотношение было гораздо хуже. В 2008–2009 годах на одну открытую вакансию в Москве претендовало соискателей в два-три раза больше, чем сейчас, примерно 12–15 человек, говорит Лебедев; соотношение по России было примерно таким же.​ В течение 2008 года соотношение у Superjob выросло впятеро и достигло 25, говорит Годжаева.​

Ситуация на рынке труда сегодня коренным образом отличается от той, что складывалась в 2008–2009 годах, указывают Лебедев и Годжаева. "Сейчас ключевые показатели меняются плавно, на один-два пункта в течение нескольких месяцев, в 2008–2009 годах же рост конкуренции (количество резюме на вакансию) поднимался за тот же период в пять раз", – рассказывает Годжаева. "Сейчас работодатели достаточно ровно ведут себя, но начали сокращать зарплатные предложения. Заработные платы (предложения) за последние полгода снизились на 5–7%", – говорит Лебедев. Он не исключает, что после апреля-мая разрыв между числом резюме и вакансий увеличится: "Это будет связано с подведением итогов первого квартала и принятием стратегии на остаток года. Возможно, там будут новые высвобождения".

Изменения, которые зафиксировали рекрутеры, "очень небольшие" в масштабе всей экономики, считает заместитель директора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников: "Если ситуация в экономике будет оставаться прежней, никакого всплеска безработицы не будет. Никакой катастрофы здесь быть не может. Что-то действительно экстраординарное может произойти только в том случае, если ВВП провалится процентов на 7–10. Это практически невероятно".

Минэкономразвития прогнозирует, что ухудшение экономической ситуации в 2015 году обострит ситуацию на рынке труда и приведет к росту безработицы и сокращен​ию занятости. Согласно социально-экономическому прогнозу ведомства, ВВП России в 2015 году может упасть на 3%. Уровень безработицы в 2015 году может составить 6% от экономически активного населения, что означает рост численности безработных на 434 тыс. человек. Численность занятых сократится на 593 тыс. человек до 67,4 млн. В качестве основного риска для рынка труда Минэкономразвития называет ограничение доступности кредитных ресурсов для предприятий, "что может вынудить предприятия начать сокращать персонал".

Однако масштабы высвобождения работников будут менее значительными, чем в период кризиса 2008–2009 годов, прогнозирует Минэкономразвития. Причины следующие: в течение последних нескольких лет сокращалась численность населения в трудоспособном возрасте, ситуация во многих отраслях экономики "существенно лучше и не требует массового высвобождения персонала". Крупные и средние предприятия в настоящее время не имеют существенных масштабов избыточной занятости, от которой предприятия избавлялись в 2009 году, оптимизируя свои издержки. В наиболее уязвимом положении оказываются занятые в малом бизнесе и неформальном секторе.

Не исключено, что в 2015 году предприятия будут использовать сокращение заработной платы, а также перевод сотрудников на неполный рабочий день для снижения издержек. По прогнозу Минэкономразвития показатель реальной заработной платы упадет на 9,6%, реальные располагаемые доходы населения сократятс​я на 6,3%.

rbc

Рекрутеры зафиксировали резкий рост числа резюме на одну вакансию. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Профсоюзы сообщают о грядущих массовых увольнениях на 47 предприятиях.

Федерация независимых профсоюзов России собрала информацию о предстоящих значительных сокращениях сотрудников на машиностроительных и транспортных предприятиях.

Всего ФНПР собрала информацию по 47 компаниям. Данные были представлены на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

По данным ФНПР, в апреле 2015 г. «АвтоВАЗ» собирается сократить 1100 человек. ООО «Челябинский тракторный завод — УРАЛТРАК» к маю планирует уволить 6100 человек из 8000, а оставшимся сократят зарплаты и премии. Если экономическая ситуация ухудшится, ОАО «Фольксваген Груп Рус» сократит 770 работников. ОАО «Пензадизель» сократит пятую часть штата — 328 человек, ОАО «Коломенский завод» — 800 человек, ОАО «Демиховский машиностроительный завод» — 900 человек (почти треть работающих).

ОАО «Тверской вагоностроительный завод» до 1 июня планирует уволить 800 работников, «Новочеркасский электровозостроительный завод» — более 2000. ОАО «Производственное объединения Бежицкая сталь», по разным данным, планирует сокращение от 1 до 1,7 тысячи человек, сообщает ФНПР. Сокращение 500−700 работников запланировано на ОАО «Кумертауское авиационное производственное предприятие».

По данным ФНПР, авиакомпания «Ютэйр» собирается уволить около 1500 человек. Из-за закрытия участка «Курган» в Южно-Уральском филиале будут сокращены 550 работников «Федеральной пассажирской компании».

Профсоюзы сообщают о грядущих массовых увольнениях на 47 предприятиях. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Каждая пятая российская компания сократила штат сотрудников из-за кризиса.

По данным опроса, более половины организаций не намерены снижать затраты на офис, однако многие ищут более дешевую рекламу и отказываются от корпоративов.

Каждая пятая российская компания уже сократила штат своих сотрудников из-за кризиса. Об этом говорят данные исследования польской рекрутинговой компании Work Service, опросившей тысячу российских руководителей из самых разных отраслей бизнеса всех регионов России.

Как выяснилось, 38% предпринимателей пока не спешат сокращать штат и понижать зарплаты, а заняли выжидающие позиции или ищут альтернативные способы снизить затраты. Отвечая на вопросы, они сообщили, что в связи с кризисом "пока не предпринимали никаких действий".

Среди тех, кто все-таки был вынужден снизить расходы, 21% респондентов признались, что сократили штат и передали часть работы сторонним организациям. Некоторые из них сократили сотрудников и совместили освободившиеся должности. Еще 14,5% предприятий решили оставить прежний штат сотрудников, но урезали их зарплаты. Некоторые из них перешли на неполную рабочую неделю. 10% от общего числа руководителей признались, что, сократив штат, компания перестала справляться с прежним объемом работы.

В связи со сложной экономической ситуацией в некоторых компаниях сотрудники согласились работать один месяц бесплатно, однако таким образом им удалось избежать сокращения штата и урезания зарплат.

Каждая пятая российская компания сократила штат сотрудников из-за кризиса. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Число безработных в России за 2015 год выросло более чем на 86 тысяч.

МОСКВА, 26 фев — РИА Новости. Число официально зарегистрированных безработных в России с начала 2015 года выросло более чем на 86 тысяч человек, сообщила замглавы Минтруда Татьяна Блинова в четверг в ходе заседания комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

По данным Минтруда, всего в России зарегистрировано около 1 млн безработных.

«С начала 2015 года отмечается тенденция к устойчивому росту численности безработных граждан. Последние три недели еженедельный прирост зарегистрированных безработных составляет 19−20 тысяч человек. Общее количество граждан по состоянию на 25 февраля, на которое увеличилась численность официальных безработных, составляет 86173 человека», — сказала Блинова.

Она отметила, что в феврале и марте наблюдается наиболее сильный всплеск сезонной безработицы, однако в текущем году регистрируемая безработица в России хоть и незначительно, но уже превысила показатель прошлого года. Замглавы Минтруда добавила, что рост безработицы характерен не для всех регионов РФ: например, в Крымском федеральном округе безработица снижается.

Блинова сообщила также, что по состоянию на 25 февраля в России было более 1,5 тысяч предприятий, где работники находятся в простое, неоплачиваемых отпусках или заняты неполный рабочий день. В простое находятся 63,5 тысячи работников, работают неполный день 181 тысяча, находятся в неоплачиваемых отпусках около 5 тысяч человек.

Число безработных в России за 2015 год выросло более чем на 86 тысяч. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Зампред правительства Московской области опровергла информацию о сокращении 2 тыс. медиков.

Информация о грядущем сокращении 2 тысяч медиков в Московской области недостоверна, в Подмосковье медики, наоборот, привлекаются на работу, сообщила журналистам в четверг заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова.

Ранее в ряде некоторых СМИ прошла информация со ссылкой на аудитора Счетной палаты РФ Александра Филипенко, который заявил о намерении правительства Московской области сократить около 2 тысяч врачей в регионе.

«Информация недостоверна, мы не сокращаем ни одного медика, ни одного воспитателя, ни одного учителя. Мы проводим работу в рамках сокращения административно-управленческого аппарата, но это не касается врачей, а касается, условно, заместителя главврача, если ему (главврачу – ред.) положено пять заместителей, а он имеет их 12. Это займет у нас определенное время – год-два-три, а медиков мы не сокращаем, у нас, наоборот, нехватка кадров в медицине, это всем известно», – сказала Забралова, ее слова цитирует портал «В Подмосковье».

За последние два года в Подмосковье на работу из Москвы и близлежащих регионов привлекли более 3 тысяч медицинского персонала, а конкретно за 2014 год – 2 тысячи человек. В дальнейшем планируется продолжать работу по привлечению медицинского персонала, заключила зампред.

Источник: портал «В Подмосковье»

Зампред правительства Московской области опровергла информацию о сокращении 2 тыс. медиков. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Кадры для строящихся перинатальных центров ищут в Подмосковье – Воробьев.

Врачей для двух строящихся перинатальных центров ищут в Московской области, стройка находится под постоянным контролем, сообщает портал «В Подмосковье» со ссылкой на губернатора Подмосковья Андрея Воробьева.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Около 200 врачей планируют привлечь на работу в селах Московской области в 2015 году.

Около 200 врачей планируют привлечь на работу в селе в Московской области в 2015 году, говорится в сообщении пресс-службы заместителя председателя правительства Подмосковья Ольги Забраловой.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Cокращение социально значимых профессий проконтролирует Мособлдума.

Московская областная дума держит на контроле сокращение социально значимых профессий в Подмосковье, в частности, медиков, сообщает портал «В Подмосковье» со ссылкой на спикера областного парламента Игоря Брынцалова.

«Я хочу подчеркнуть, что в регионе нет масштабных сокращений социально значимых и трудовых профессий. Так, например, в наш адрес поступили сообщения о сокращении более 2 тысяч медиков в Московской области, что не подтвердилось: сейчас этот вопрос стоит на контроле председателя комитета думы по вопросам охраны труда, здоровья и социальной политики Галины Сергеевны Уткиной», – сказал Брынцалов.

Он отметил, что на базе комитета создана группа по мониторингу изменения рынка труда в сфере социально-значимых профессий.

Ранее в ряде некоторых СМИ прошла информация со ссылкой на аудитора Счетной палаты РФ Александра Филипенко, который заявил о намерении правительства Московской области сократить около 2 тысяч врачей в регионе. После этого заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова опровергла эту информацию и подчеркнула, что в Подмосковье наоборот нехватка кадров в медицине. За последние два года в Подмосковье на работу из Москвы и близлежащих регионов привлекли более 3 тысяч медицинского персонала, конкретно за 2014 год – 2 тысячи человек. В дальнейшем планируется продолжать работу по привлечению медицинского персонала.

Источник: портал «В Подмосковье»

Cокращение социально значимых профессий проконтролирует Мособлдума. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→