Пенсионеры.Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст.

[Adm]

Пенсионеры. Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст. Пенсии и пенсионные реформы - ответы на все вопросы.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

Все подробности пенсионной реформы (повышение пенсионного возраста) от 2018 года можно прочитать ЗДЕСЬ.

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.

Справка:

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

- Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;
- Дети-инвалиды;
- Дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
- Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);
- Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

---

 Медведев: государство должно создавать условия для работы пенсионеров

Медведев: государство должно создавать условия для работы пенсионеров.

Государство должно создать условия для того, чтобы у пенсионеров была возможность работать и после наступления пенсионного возраста. Такое мнение высказал президент РФ Дмитрий Медведев на встрече с пенсионерами, в которой также принял участие премьер-министр Владимир Путин.

«Каждый человек должен решать сам, работать или нет с наступлением пенсионного возраста», — заявил Медведев. По его мнению, работа может быть общественная, патриотическая или иная. «Государство должно создать лучшие условия, чтобы труд зрелого человека был востребован», — сказал Медведев. «В отличие от ряда государств мы пенсии платили, платим и будем платить, но государство должно помочь пенсионеру, понять, что он хочет», — добавил он.

В качестве возможной альтернативы Медведев предложил надомную работу, например, при помощи компьютера. «Человек, который привык трудиться, может делать то же самое из дома», — предположил он. «Пенсионеры — это колоссальный ресурс. Они готовы дома что-то делать», — отметил он. При этом Медведев подчеркнул, что порой работодатели ведут себя некрасиво и «власти должны на это реагировать». А в случае нарушений прав пенсионеров, «за этим должна следить прокуратура», — добавил глава государства. «Для работодателей тоже нужно создавать стимулы, чтобы брать пенсионеров», — считает Медведев. С таким подходом согласился и Владимир Путин. «Думаю, надо, чтобы мы подумали над гибкой системой, в том числе заинтересованностью работодателей», — сказал он.

Пенсионеры. Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст. Пенсии и пенсионные реформы - ответы на все вопросы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

34% пенсионеров готовы еще раз сесть за парту.

Помочь им в этом призвана концепция «Серебряного университета», разработанная специалистами «Сколково».

Сегодня в России проживает около 10 млн мужчин пенсионного возраста и почти 26 млн женщин. В течение трех ближайших лет (2015-2017 гг.) их численность будет возрастать примерно на 500 000-600 000 в год. То, что пожилые люди не могут учиться, а их умственные качества резко ухудшаются, — не более чем стереотипы, утверждают авторы исследования «Серебряный университет» Центра образовательных разработок бизнес-школы «Сколково».

«Новые» старики — люди, имеющие значительный ресурсный потенциал, — это новые возможности для России в XXI в., считают в «Сколково». Авторы уверены, что российскую систему образования необходимо адаптировать с учетом процесса демографического старения. «Увеличение числа пожилых людей с сохранным ресурсным потенциалом не ведет к возрастанию иждивенческой нагрузки ни на семью, ни на социум в целом, а является дополнительным фактором развития экономической и социальной сфер», — говорится в исследовании.

Обучаемый ресурс

Пожилые люди в России представляют значительный, но не востребованный обществом ресурс, утверждает автор исследования Александр Левинтов, сам представитель старшего поколения. По данным исследований, до 40% пенсионеров хотели бы продолжить работу. Левинтов подчеркивает, что пожилые люди, с одной стороны, уже внесли вклад в экономическое развитие, с другой — при условии сохранения и поддержания своего потенциала могут оставаться активными участниками социально-экономических процессов.

«Образование взрослых» (adult education) — наиболее обсуждаемая в мире концепция. Она оформилась в 70-е гг. XX в. в Англии. В США весьма развитая сеть школ для взрослых включает в себя преимущественно прагматические курсы: ESLN, английский как второй, — для вновь прибывающих взрослых иммигрантов, курсы вождения — для них же, компьютерные и IT-курсы — преимущественно для пенсионеров, художественные курсы и курсы различных рукоделий, кулинарные курсы, танцевальные курсы и т. д. Как правило, это не только образовательные площадки, но и споты общения, группировки по интересам, нередко — своднические плацдармы. Здесь неформальные структуры и традиции обычно превалируют над формальными. В основании этого вида образования лежит обучение тем или иным бытовым, профессиональным, полупрофессиональным, любительским и юзерским навыкам.

Университеты «третьего возраста» стали возникать в России как частные самодеятельные инициативы на местах с начала нулевых, говорится в исследовании. Довольно часто с привлечением местных отделений всероссийского общества «Знание» как отголоски советских университетов культуры: в Москве и Московской области, Петербурге, Саратове, Орле, Кирове, Костроме, Курске, Ярославле, Челябинске, Кургане. В 2003 г. в Петербурге была создана школа «третьего возраста», очень похожая на американские школы для взрослых и датские народные школы. Самые массовые и популярные — курсы компьютерной грамотности для людей старшего возраста. Подобные программы открыты как на базе местных собесов, так и при поддержке и спонсорстве крупных российских компаний.



Успех в непрерывности

«Сколково» предлагает свою концепцию «Серебряного университета», который, по их мнению, может стать одним из направлений социального развития, дающим возможность использовать потенциал старшего поколения для решения экономических вопросов.

В эту концепцию заложена идея непрерывного образования, поясняет Денис Конанчук, руководитель Центра образовательных разработок бизнес-школы «Сколково». Он имеет в виду три периода трудоспособного возраста. Первый — до 30 лет, когда молодой мобильный человек старается максимально использовать новые карьерные возможности и выходит на пик образовательной траектории, заканчивает бакалавриат, магистратуру или аспирантуру. Второй — от 30 до 55 лет, период рутинной трудовой деятельности, стабильности и разнообразных финансовых обязательств и повышения квалификации. Для первых двух групп образовательные возможности не ограничены. «Третий период — от 55 и выше, это не задействованный трудовой ресурс, — считает Конанчук. — И важно предложить им такой образовательный формат, который позволит не выбрасывать накопленный за жизнь интеллектуальный капитал за ненадобностью, а работать на обогащение культуры, осмысление собственного жизненного пути, передачу опыта от третьего возраста более молодым». В «третьем возрасте» у человека открываются новые возможности, поясняют в «Сколково». Дети выросли, долги выплачены, можно пожить для себя и погрузиться в ту деятельность, о которой человек мечтал много лет, но не мог себе позволить.

Большинство международных форматов образования для «третьего возраста» нацелены именно на это. Кому-то в бабушки, кому-то в предприниматели, а кто-то хочет быть наставником.

Пенсионеры не против

Треть (34%) людей пенсионного и предпенсионного возраста готовы лично еще раз сесть за парту. К переобучению готов каждый десятый (11%) в возрасте 72 лет и старше, каждый четвертый (25%) «законный пенсионер», перешагнувший официальную планку пенсионного возраста (возрастная группа от 63 до 71 года), 37% мужчин и женщин околопенсионного или младшего пенсионного возраста (58-62 года). Высока доля не согласных с тем, что работающие пожилые люди лишь «доживают» в профессиональном плане (27%).

«В России эта идея приживается пока сложно, — признает Конанчук. — Пенсионеры предоставлены сами себе. А помощь им в основном сосредоточена в социальной сфере. Мы хотим поменять тренд и создать новые зоны для предпринимательской деятельности и образования».

«В условиях демографического старения российского населения необходимо обратить внимание на интеллектуальный потенциал людей старшего поколения — они способны внести существенный вклад в развитие общества и создание новых смыслов для последующего поколения», — уверен Левинтов.

Выборочные исследования по российским регионам показали, что «преобладающим является мнение о том, что забота о пенсионерах должна исходить в первую очередь от центральной власти (62% ответов). Доля тех, кто вменяет подобную заботу близким людям, существенно меньше: 31% назвали детей и внуков, 4% в целом семью, родственников. Чрезвычайно мало тех, кто ждет помощи от местной власти (4%) и специальных структур, призванных обеспечивать и поддерживать пенсионеров: пенсионного фонда (2%), социальных служб (1%), медиков (1%). 8% ориентированы на самопомощь.

Людям старшего возраста, по результатам исследования, важно продолжение допенсионного образа жизни с сохранением установок активного трудоспособного возраста. Пик любительской активности (81%) приходится на возрастной период 63-71 год, когда человек постепенно сворачивает трудовую деятельность, но еще полон сил и энергии, чтобы предаваться любимому занятию.

«Большинство с возрастом начинает тянуться к красоте — им хочется заниматься ландшафтным дизайном, интерьером, фотографией. А таких курсов очень мало», — знает Анастасия Лазибная, основатель интернет портала «Баба-деда» для людей старшего поколения. Есть много курсов компьютерной грамотности для старшего поколения, на них, кстати, везде большая запись, в основном из-за двух причин — огромного спроса со стороны аудитории и небольшой пропускаемости: оптимальное количество учеников в группе не должно превышать 15, максимум 20 человек. Такие компьютерные курсы запустили и крупные корпорации, в том числе IТ: компании МТС, «Ростелеком», например, и государственные структуры (это стало возможным за счет компьютеризации библиотек).

Кто заплатит за учебу

Самым трагическим и безнадежным с точки зрения маркетинга «Серебряных университетов» является неплатежеспособный спрос, признает Левинтов: почти 60% респондентов хотели бы получить «серебряное образование», но не имеют возможности этого сделать.

В концепции заложены две бесплатные программы и несколько платных форматов. В «Сколково» рассуждают, что помочь с оплатой коммерческих программ может в будущем и государство, и благотворительные и спонсорские организации.

«Образовательных программ, курсов переквалификации и переобучения людей в возрасте очень не хватает по всей стране, — знает Лазибная. — Некоторые программы запускаются, но на них не выделяют постоянные бюджеты, поэтому они либо сворачиваются из-за недостатка финансирования, либо работают без уверенности в том, что будет новый учебный год».

Источник: издание «Ведомости», Автор: Римма Авшалумова

34% пенсионеров готовы еще раз сесть за парту. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минтруд: пенсии россиян с 2016 г дифференцируют в зависимости от пола.

МОСКВА, 23 янв — РИА Новости. Размер накопительной пенсии россиян с 2016 года будет определяться в зависимости от пола и возраста, в котором назначена пенсия, сообщил директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда Игнат Игнатьев, комментируя проект постановления правительства.

Проект постановления разработан министерством, который изменяет методику оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.

«Сейчас для всех застрахованных лиц устанавливается единое значение данного показателя, равное 228 месяцам. В соответствии с разработанной методикой, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии будет устанавливаться дифференцировано в зависимости от пола и возраста, в котором назначается указанная пенсия», — сказал Игнатьев.

Данная методика позволит учесть особенности фактической продолжительности предстоящей жизни для различных групп застрахованных лиц, в отличие от действующего механизма.

Таким образом, размер накопительной пенсии для мужчин будет рассчитан исходя из ожидаемого периода выплаты 227 месяцев при выходе на пенсию в возрасте 60 лет. Для женщин, выходящих на пенсию в возрасте 55 лет, накопительная пенсия будет рассчитана исходя из периода выплаты в 270 месяцев.

«Данные правила с 2016 года будут применяться как Пенсионным фондом России, так и негосударственными пенсионными фондами, которые являются страховщиками по обязательному пенсионному страхованию», — уточнил Игнатьев.

Он добавил, что норма о необходимости перехода с 2016 года к расчету продолжительности ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии на основании статистических данных о продолжительности жизни россиян была ранее прописана в законах «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О накопительной пенсии» и проект постановления разработан для ее реализации.

Минтруд: пенсии россиян с 2016 г дифференцируют в зависимости от пола. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новая методика выплаты пенсий пока не одобрена.

МОСКВА, 23 янв — РИА Новости. Новая методика расчета выплат накопительной пенсии россиян пока не одобрена, Минтруд готов корректировать ее с учетом результатов общественного обсуждения, сообщил замглавы Минтруда Андрей Пудов в ходе заседания президиума фракции «Единая Россия».

По его словам, в июле 2014 года министерство опубликовало для открытого обсуждения проект постановления правительства, определяющий порядок расчета периода выплаты накопительной части пенсий. В методике прописаны формулы, по которым, на основе статистических данных о продолжительности жизни россиян и с учетом различных сроков выхода на пенсию, рассчитывается период выплаты накопительной пенсии. На основе этой методики будет разработан и внесен в Госдуму проект федерального закона, определяющий периоды выплат.

«В настоящее время пока методика проходит период открытого общественного обсуждения. Проект еще не получил одобрения для того, чтобы можно было его внести на рассмотрение правительства РФ», — сказал Пудов.

Он подтвердил готовность Минтруда вести консультации при дальнейшей доработке методики со всеми заинтересованными сторонами, в том числе депутатами Госдумы.

Ранее директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда Игнат Игнатьев рассказал, что в соответствии с подготовленным проектом постановления правительства, с 2016 года вводится новая методика оценки ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. Сейчас для всех застрахованных лиц устанавливается единое значение данного показателя, равное 228 месяцам. В соответствии с разработанной методикой, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии будет устанавливаться дифференцировано в зависимости от пола и возраста, в котором назначается указанная пенсия. Таким образом, размер накопительной пенсии для мужчин будет рассчитан, исходя из ожидаемого периода выплаты 227 месяцев при выходе на пенсию в возрасте 60 лет. Для женщин, выходящих на пенсию в возрасте 55 лет, накопительная пенсия будет рассчитана исходя из периода выплаты в 270 месяцев.

В пресс-службе Минтруда пояснили, что при новой методике общий размер выплат накопительной части пенсий не изменится, однако, так как женщины выходят на пенсию на пять лет раньше мужчин и в среднем на пять лет дольше получают пенсии, накопительная часть им будет выплачиваться меньшими частями.

Пудов также подтвердил, что новая методика не предполагает жесткого гендерного принципа при определении периода выплат накопительной пенсии, разделение на мужчин и женщин в ней приведено для примера, чтобы продемонстрировать, как она будет работать при различных сроках выхода на пенсию.

Новая методика выплаты пенсий пока не одобрена. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

ВЭБ получил убыток по пенсионным накоплениям.

Внешэкономбанк получил по итогам четвертого квартала 2014 года убыток при размещении пенсионных накоплений в размере 19 миллиардов рублей, сообщается в отчете ВЭБа.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Опубликованы новые разъяснения ПФР.

Пенсионный фонд РФ опубликовал информацию, в которой разъясняется порядок расчета размера пенсии при применении пенсионных баллов.

ПФР разъясняет, что количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа, а также от выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения. Кроме того, количество пенсионных баллов зависит и от выбранного варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС. В 2015 году всем гражданам 1967 года рождения и моложе предоставляется выбор варианта пенсионного обеспечения: формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную.

В 2015 году у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В дальнейшем в системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан будут формироваться страховые пенсии и пенсионные накопления. Последние могут быть получены в виде срочной или единовременной выплаты либо накопительной пенсии. Также в информации ПФР приводится формула расчета страховой пенсии по старости исходя из суммы накопленных пенсионных баллов, стоимость каждого балла в году назначения пенсии и фиксированной выплаты. Два последних показателя ежегодно индексируются.

Сообщается, что в случае обращения за назначением пенсии, например, через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата вырастет на 36 %, сумма пенсионных баллов – на 45 %; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а сумма пенсионных баллов – в 2,32 раза.

Источник: компания «КонсультантПлюс».

Опубликованы новые разъяснения ПФР. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новая методика расчета снизит пенсии женщинам.

Министерство труда и социальной защиты разработало новые правила расчета срока выплаты и размера накопительной части пенсии. Как пишет в пятницу, 23 января, «Известия», новая методика приведет к тому, что размер пенсии у женщин при прочих равных станет меньше, чем у мужчин, примерно на 20 процентов.

Проект министерства меняет методику расчета ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии — это количество месяцев, в течение которых с момента выхода на пенсию производятся выплаты из накоплений гражданина. Чем длиннее этот период, тем меньше будет размер ежемесячных выплат: объем накоплений делится на количество месяцев.

Возраст выхода на пенсию никогда до этого не учитывался методикой расчета этого показателя — всегда учитывалась средняя продолжительность жизни.

По закону «О страховых пенсиях» мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины — в 55 лет. Продолжительность предстоящей жизни населения в возрасте 60 лет, по данным Росстата на 2013 год, оценивалась на уровне 18,95 года (227 месяцев), а в возрасте 55 лет — на уровне 22,5 года (270 месяцев).

Таким образом, по новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии — 227 месяцев, а у женщин — 270 месяцев, и эта разница в 20 процентов отразится на сумме ежемесячных отчислений. Сейчас законом «О накопительной пенсии» установлен одинаковый для всех граждан период выплаты накопительной части пенсии — 19 лет (228 месяцев).

Проектом предусмотрено, что предлагаемая методика будет применяться Пенсионным фондом России (ПФР) и негосударственными пенсионными фондами (НПФ) с 2016 года.

Новый подход, как отмечается в пояснительной записке, позволит сократить потребность в средствах на выплаты тем пенсионерам, которые прожили дольше прогнозных значений. То есть накопления таких граждан уже полностью им выплачены и в дальнейшем они будут получать только страховую часть пенсии. К 2040 году такой механизм позволит сэкономить 5,3 миллиарда рублей, а к 2050-му — 124,7 миллиарда, посчитали в Минтруда.

lenta.ru/

Новая методика расчета снизит пенсии женщинам. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Депутаты пообещали повысить пенсии с 1 апреля.

Москва. 2 февраля. INTERFAX.RU — С апреля 2015 года социальные пенсии пенсионерам повысятся, заявила глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина («Единая Россия»).

«В этом году предстоит еще повышение размера социальной пенсии с 1 апреля на темп роста прожиточного минимума пенсионера», — цитирует в понедельник слова Баталиной пресс-служба партии.

Она напомнила, что с 1 февраля текущего года были повышены пенсии на уровень инфляции прошлого года — на 11,4%. «Это повышение показывает, что, несмотря на всю сложность экономической ситуации, государство будет в полном объеме выполнять взятые на себя социальные обязательства, в том числе по повышению пенсии на уровень фактической инфляции», — отметила парламентарий.

Кроме того, Баталина заявила, что средний размер пенсии с 1 февраля увеличился до 12 464 рублей (на 1 265 рублей); пенсия по старости в среднем возросла на 1 313 рублей до 12 930 рублей; пенсия по инвалидности — до 7 994 рублей; пенсия в связи с утерей кормильца увеличилась до 8 040 рублей.

Средняя пенсия инвалидов — участников Великой Отечественной войны вырастет до 30 257 рублей (увеличение на 1914 рублей). Инвалиды-блокадники — инвалиды, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — теперь будут получать в среднем 23 512 рублей (увеличение на 1 711 рублей). Средний размер пенсии инвалидов вследствие военной травмы составит 28 490, вдов погибших военнослужащих, — 21 799 рублей, также сообщила депутат.

Депутаты пообещали повысить пенсии с 1 апреля. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минтруд не исключил дальнейшей заморозки пенсионных накоплений.

Заморозка пенсионных накоплений пока не распространяется на 2016 год, но в случае "тяжелой финансовой ситуации" ее могут продлить, заявил министр труда.

Минтруд не исключает дальнейшей заморозки пенсионных накоплений в случае сложной финансовой ситуации, заявил журналистам глава ведомства Максим Топилин в среду.

"Теоретически я считаю, что добровольной должна быть накопительная система. А предлагать будем (заморозить пенсионные накопления - ИФ) или не будем, исходя из того, какая будет финансовая ситуация. Потому что это 350 млрд рублей, которые надо отдать просто под 2%", - сказал он.

"Будем иметь финансовую возможность такую, наверное, не будет смысла ее морозить. Если не будет, если есть деньги в бюджете на эти цели - спросите у Антона Германовича (Силуанова, главу Минфина - ИФ)", - продолжил министр.

По словам Топилина, соответствующий вопрос решался исходя из ситуации также и в этом году, и в прошлом.

Он также сообщил, что Минтруд пока не планирует выходить с инициативой о повышении пенсионного возраста, хотя Минфин и настаивает на необходимости такого шага из-за возможной экономии. Топилин считает, что это странное умозаключение "На самом деле пенсионный возраст повышают страны в связи с тем, что растет продолжительность жизни, и поэтому там просто не идет эскалация расходов", - пояснил он.

По последним данным Росстата, средняя продолжительность жизни в России в 2014 году составляет 71 год. "У нас в планах было где-то к 2020 году 74 года, поэтому в принципе идем быстрее", - сказал Топилин. Он также заметил, что перед принятием решений подобного рода необходимо обсудить их с обществом.

Минэкономразвития и другие ведомства финансово-экономического блога выступают против заморозки пенсий. В министерстве ранее пояснили, что предложения по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году предусматривают формирование бюджета Пенсионного фонда РФ на 2016-2018 годы, которое не предусматривает продление заморозки накопительной части пенсии. "Минэкономразвития России считало бы такой шаг нецелесообразным", - сообщило ведомство.

Это предложение касается распределительной части пенсионной системы и не затрагивает ее накопительный компонент. Оно относится исключительно к процедуре формирования доходов распределительного компонента в части определения объема трансферта федерального бюджета, направляемого в Пенсионный фонд России на финансирование страховых пенсий.

С 2015 года запускается система гарантирования пенсионных накоплений, куда будут допущены НПФ, соответствующие требованиям, установленным законодательством, вопросы регулирования деятельности участников рынка пенсионных накоплений переданы Банку России. В связи с этим для дальнейшего продления моратория нет каких-либо оснований, считают в министерстве.

В бюджете Пенсионного фонда на 2015-2017 годы в связи с завершением проверочных процедур в отношении НПФ и управляющих компаний с 2016 года предусматривается передача вновь уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию в установленном законодательством порядке.

Министр экономического развития Алексей Улюкаев 14 января заявил, что, по его мнению, после проведенной работы по селекции негосударственных пенсионных фондов нужно восстановить передачу им средств накопительной части пенсий граждан.

Минтруд не исключил дальнейшей заморозки пенсионных накоплений. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

СМИ: Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет.

МОСКВА, 6 февраля. /ТАСС/. Минфин России предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет. Об этом сообщил министр финансов РФ Антон Силуанов в интервью Bloomberg.

По его словам, предлагается постепенно увеличивать пенсионный возраст на 6 месяцев, пока он не достигнет 63 лет для всех.

Дискуссия о пенсионном возрасте

Сейчас в РФ пенсионный возраст для женщин наступает в 55 лет, а для мужчин — в 60 лет.

29 января глава Минэкономразвития России Алексей Улюкаев заявил, что считает возможным постепенное повышение пенсионного возраста для «новых пенсионеров», как один из вариантов — на пять лет.

Улюкаев обратил внимание, что постепенность повышения пенсионного возраста — вопрос дискуссионный. «Есть хороший вариант — повышение по полгода за год. Как часто предлагают эксперты, в течение первого года пенсионный возраст увеличивается на полгода, потом еще на полгода, и так в течение десяти лет увеличиваете его на пять лет», — пояснил он.

Ранее министр труда Максим Топилин говорил, что его министерство пока не предлагает его повышать. «Мы этого (повышать пенсионный возраст) не собираемся, и предлагать этого не будем», — заверил Топилин.

В Минтруде считают, что не нужно сокращать разницу между возрастом выхода на пенсию и средней продолжительностью жизни. По данным Топилина, сейчас продолжительность жизни в России находится в районе 71 года.

Экономический блок правительства вновь поднял тему возможного повышения срока выхода на пенсию в середине января на Гайдаровском форуме в начале января 2015 года, апеллируя к нерациональной структуре расходов бюджета.

«Несправедливо и неэффективно»

Повышение пенсионного возраста несправедливо по отношению к гражданам и экономически нецелесообразно, поэтому в ближайшее время такое решение не будет принято, заявил ранее заместитель секретаря генсовета «Единой России», вице-спикер Госдумы Андрей Исаев.

«В ближайшее время никто такого решения не примет. У нас, к сожалению, граждане живут меньше, чем, например, в США, Японии, и в силу этого повышение пенсионного возраста в отношении людей было бы несправедливо. Экономически это было бы крайне неэффективно — у нас 8% безработицы», — сказал депутат.

СМИ: Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Голодец: Власти РФ не планируют повышать пенсионный возраст до 63 лет.

МОСКВА, 6 фев — ПРАЙМ. Правительство РФ не планирует повышать пенсионный возраст в рамках антикризисных мер, сообщил РИА Новости пресс-секретарь вице-премьера Ольги Голодец Алексей Левченко.

Предложение увеличивать поэтапно пенсионный возраст на шесть месяцев, пока он не достигнет 63 лет как для мужчин, так и для женщин, высказал в пятницу в интервью агентству Bloomberg министр финансов РФ Антон Силуанов.

«Таких предложений нет в антикризисных мерах, и они не готовятся», — заявил представитель Голодец.

В настоящее время возраст выхода на пенсию в России составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Голодец: Власти РФ не планируют повышать пенсионный возраст до 63 лет. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→