Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

УАЗ: наступают непростые времена.

СМИ узнали о возможных массовых сокращениях на Ульяновском автозаводе.

Ульяновский автомобильный завод (УАЗ) готовится к массовым сокращениям. Начиная с апреля 2015 года своих должностей могут лишиться более 2400 человек. Такие данные содержатся в материалах департамента занятости населения, труда и развития социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области, сообщает «За рулем.РФ».

Ожидается, что увольнения могут затронуть не только сотрудников головного предприятия УАЗа, но и различных «дочек» завода, включая более 300 человек на УАЗ-Автокомплект и более 400 человек на УАЗ-Техинструмент. По сообщениям ульяновских СМИ, сокращения связаны с экономической ситуацией и падением продаж.

Тем не менее, на самом УАЗе планы по сокращению персонала официально не подтверждают. По словам представителей компании, направление в службу занятости уведомления о сокращении – обычная практика. Уведомление лишь «резервирует возможность для работодателя провести оптимизацию численности, но решение о сокращении принимается приказом генерального директора», которое еще не принято и не готовится.

Несмотря на это, нельзя не отметить, что сокращение персонала – мера, к которой производители прибегают довольно часто в кризисных условиях. И российские автозаводы тут не исключение. К примеру, недавно стало известно о готовящемся сокращении 1100 человек на АвтоВАЗе.

УАЗ: наступают непростые времена. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Научно-промышленным предприятиям Подмосковья нужно более 23 тыс. сотрудников.

Потребность научно-промышленных предприятий Московской области в кадрах в течение трех лет превысит 23 тысячи человек, говорится в сообщении пресс-службы министерства инвестиций и инноваций Подмосковья.

Как уточняется в материале, министерство в 2014 году провело исследование, в котором приняли участие около 100 подмосковных научно-промышленных предприятий, в том числе НПП «Аэросила», Центральный аэрогидродинамический институт имени Жуковского, Московский вертолетный завод имени Миля, ХК «Элинар», филиал ОАО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», Красногорский завод имени Зверева, ФГУП «Научно-производственное объединение имени Лавочкина», ОАО «Камов», Солнечногорский механический завод.

«Как показали результаты опроса предприятий, потребность научно-промышленного комплекса в кадрах в ближайшие три года составит более 23 тысяч человек, в том числе: специалисты с высшим профессиональным образованием – 9,9 тысячи человек, специалисты среднего звена – 2,7 тысячи человек, рабочие по специальностям – 1,5 тысяч человек», – говорится в сообщении.

По данным пресс-службы, среди работников с высшим профессиональным образованием наиболее востребованы будут инженеры-технологи, инженеры-конструкторы и инженеры-программисты. Среди работников среднего звена – техники и технологи. Но наиболее востребованы в 2015-2018 годах станут рабочие специальности, в том числе: слесарь (потребность составляет более 2 тысяч человек), токарь (1 тысяча человек), фрезеровщик (500 человек), оператор станка с программным управлением (400 человек), электромонтер (250 человек).

Источник: Министерство инвестиций и инноваций московской области

Научно-промышленным предприятиям Подмосковья нужно более 23 тыс. сотрудников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Воробьев поддержал идею распределения врачей после вузов.

Губернатор Московской области Андрей Воробьев считает распределение врачей в медицинские учреждения после окончания высших учебных заведения хорошей практикой, сообщает портал «В Подмосковье».

«Распределение из высших учебных заведений – это хорошая практика, но нам нужно создавать для этого условия», – заявил Воробьев в эфире телеканала «360° Подмосковье», его цитируют в материале.

Он отметил, что в ряде муниципальных образований региона существует нехватка медицинских кадров.

Источник: портал «В Подмосковье»

Воробьев поддержал идею распределения врачей после вузов. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Впервые врачи не уходят, а приходят в Подмосковье – Воробьев.

Московская область создает условия для работы медиков в регионе, благодаря этому впервые врачи не уходят, а приходят в медицинские учреждения области, сообщает телеканал «360° Подмосковье» со ссылкой на губернатора Подмосковья Андрея Воробьева.

«У нас и в каждом районе, и по всему Подмосковью существует программа (предоставления условий врачам – ред.). Не так давно нам не хватало около 30% врачей. Нам удалось за 2014 год привлечь к 22 тысячам медработников 500 врачей и 1,5 тысячи среднего медперсонала. Врачи не уходят, а приходят. А точнее – остаются дома, так как большинство живет в Подмосковье. Комплексная работа будет продолжена, чтобы педиатры, кардиологи были во всех поликлиниках и больницах» - сказал Воробьев в прямом эфире телеканала «360° Подмосковье» в четверг.

Он отметил, что этой работе способствует программа предоставления условий врачам, также приходят в область врачи из Москвы.

«Важно, чтобы были качественные кадры. Будем создавать условия. Нет у нас другого рецепта», – заключил Воробьев.

Источник: телеканал «360° Подмосковье»

Впервые врачи не уходят, а приходят в Подмосковье – Воробьев. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Безработица в Москве достигла уровня января 2008 года.

Москва. 30 января. INTERFAX.RU — В последнюю неделю января количество безработных в столице увеличилось на 786 человек, сообщает московская служба занятости.

Уровень зарегистрированной безработицы в Москве достиг 0,4%. Последние несколько лет уровень безработицы в столице находился на историческом минимуме и в 2014 году не превышал 0,33-0,36%.

До начала экономического кризиса 2008-2009 годов безработица в столице в январе 2008 года составляла 0,4%, затем стала постепенно расти. Так, к 25 февраля 2009 года этот показатель достиг 0,45%, к 8 апреля 2009 года — 0,7%, к сентябрю 2010 года — 0,9% и к маю 2010 года — почти 1%.

На 29 января 2015 года численность зарегистрированных московской службой занятости безработных граждан составляет 28 тысяч 706 человек. В электронном банке насчитывается 123 тысячи вакансий.

Безработица в Москве достигла уровня января 2008 года. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Подписан Закон о развитии внутренней трудовой миграции в России.

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 22.12.2014 N 425-ФЗ (далее – Закон), которым вносятся изменения в Закон РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Согласно нововведениям, государственная политика в области содействия занятости населения, помимо прочего, должна быть направлена на создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами РФ, включенными в перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Подписан Закон о развитии внутренней трудовой миграции в России. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Оптимизация по живому: Как компании будут экономить на людях.

Фонд оплаты труда - это то, что первым попадает под нож в кризис. Но ждать массовых сокращений пока рано - в ближайшие несколько месяцев компании будут обходиться менее радикальными мерами.

"Главная статья расходов для большинства компаний - это персонал, поэтому в кризис неизбежно стремление бизнеса сокращать работников, снижать зарплаты и другими способами урезать фонд оплаты труда",- говорит Юлия Чашина, заместитель генерального директора по персоналу компании Superjob.ru.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Оптимизация по живому: Как компании будут экономить на людях. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Способы сохранения штата системообразующих предприятий обсудят в регионе.

Власти Подмосковья встретятся с руководителями системообразующих предприятий региона, чтобы найти оптимальные варианты для сохранения действующих трудовых договоров, сообщает портал «В Подмосковье» со ссылкой на заместителя председателя правительства Московской области Дениса Буцаева.

Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отмечал, что власти региона обеспокоены возможными сокращениями на предприятиях в Подмосковье, поясняется в сообщении.

«В настоящее время на территории Московской области расположены 234 системообразующих предприятия. В связи с последними негативными экономическими событиями мы вынуждены отметить тот факт, что на четырех из них ситуация складывается не самым лучшим образом. Мы намерены провести ряд встреч с руководством данных предприятий, а также с поставщиками и заказчиками. В ходе этих встреч мы постараемся найти оптимальные варианты для сохранения действующих трудовых договоров», – сказал Буцаев.

Власти Подмосковья на регулярной основе мониторят экономическое состояние всех региональных предприятий, заключил он.

Источник: портал «В Подмосковье»

Способы сохранения штата системообразующих предприятий обсудят в регионе. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Порядка 23 тысяч специалистов потребуется промышленности Подмосковья до 2018 года.

Более 23 тысяч специалистов потребуется промышленным предприятиям Подмосковья в течение ближайших трех лет, они могут разместить госзаказы на подготовку специалистов в училищах региона, пишет в среду газета «Ежедневные новости. Подмосковье».

«Более 23 тысяч специалистов потребуется организациям региона до 2018 года – таковы результаты исследования, которое провело Министерство инвестиций и инноваций Московской области. Причем почти половина из этого числа – рабочие профессии. А именно: специалисты с высшим профессиональным образованием – 9900 человек, специалисты среднего звена – 2700 человек, рабочие – 10 500 человек», – говорится в материале.

Как уточняет издание, всего в исследовании задействовали около 100 подмосковных научно-промышленных предприятий, среди них НПП «Аэросила», ФГУП «Центральный аэрогидродинамический институт имени Жуковского», ОАО «Московский вертолетный завод имени Миля», ХК «Элинар», филиал ОАО «Российская самолетостроительная корпорация "МиГ"» и другие.

Согласно результатам, самыми востребованными профессиями среди работников с высшим профессиональным образованием будут инженеры-технологи, инженеры-конструкторы и инженеры-программисты. Кроме того, подмосковным предприятиям потребуются более 2 тысяч слесарей, 1 тысяча токарей, 500 фрезеровщиков, 400 операторов станка с программным управлением, 250 электромонтеров. При этом власти региона намерены размещать госзаказы на подготовку кадров от промышленных предприятий региона, отмечает издание.

«Начинает работать иная система учета привлекаемых кадров, в том числе мы изменили подход к образованию. В настоящий момент все училища, находящиеся на территории Московской области, должны будут обосновать свое предназначение путем размещения у себя определенного госзаказа, это заказ от предприятий, которые испытывают потребность в квалифицированных трудовых ресурсах», – приводятся в материале слова заместителя председателя Правительства Московской области Дениса Буцаева.

Источник: газета «Ежедневные новости. Подмосковье»

Порядка 23 тысяч специалистов потребуется промышленности Подмосковья до 2018 года. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Уровень безработицы в Подмосковье в настоящее время составляет 0,53%.

Уровень безработицы в Подмосковье в настоящее время ниже, чем в среднем по России, он составляет 0,53%, говорится в сообщении пресс-службы заместителя председателя правительства Московской области Ольги Забраловой.

«Уровень регистрируемой безработицы в Московской области на сегодняшний день составляет 0,53%. Это ниже, чем в среднем по России – 1% и Центральному федеральному округу – 0,7%. На одно свободное место приходится 0,66 человека незанятого населения. Наиболее востребованы водители, инженеры, менеджеры, врачи, медицинские сестры», – цитирует пресс-служба Забралову.

Как уточняется в материале, в Подмосковье организован постоянный мониторинг ситуации по вопросам занятости работников на 284 системообразующих предприятиях из 71 муниципального образования с количеством работающих 254,7 тысячи человек. На их долю приходится наибольшая часть экономического и налогового потенциала региона.

Источник: пресс-служба заместителя председателя правительства Московской области Ольги Забраловой

Уровень безработицы в Подмосковье в настоящее время составляет 0,53%. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→