Охрана труда и техника безопасности. Здоровье работников.

[Екатерина]

Охрана труда и техника безопасности. Аттестация рабочих мест. Здоровье работников.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Государственная инспекция труда в города Москве

115582, Москва,
ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
Контактный телефон: (495) 343-91-90

Консультацию по вопросам трудового законодательства Вы можете получить в "on-line" режиме по вторникам, пользуясь системой СКАЙП, используя позывной "gitmoscow".

Аттестация рабочих мест и спецоценка условий труда - можно ознакомиться в этой ТЕМЕ.

Охрана труда и техника безопасности. Аттестация рабочих мест. Здоровье работников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новое постановление об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Новое Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 № 1084 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствие со статьей 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с 1 января 2012 г. коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января 2012 г., установлен в размере 1,06. ФСС России предстоит произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом установленного коэффициента индексации.

Новое постановление об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минтруд Германии борется против эмоционального выгорания на работе.

Глава министерства труда Германии объявила, что с 2012 года в стране начинается кампания по борьбе с синдромом эмоционального выгорания на работе. По данным министерства, каждый третий немец, который досрочно уходит на пенсию, делает это потому, что психологически не справляется с требованиями работодателя. Большинство из них уходят с работы еще до 50 лет, что является большой потерей как для компаний, так и для общества. На компенсацию за выпавшие рабочие дни, лечение и досрочные пенсии тратятся миллиарды евро в год.

Несмотря на то, что в Германии существует довольно жесткий закон об охране труда (где один из параметров – эмоциональный климат на работе), 70% компаний не соблюдают его в полной мере.

Эта кампания начинается на фоне запланированного повышения пенсионного возраста в Германии. С 2012 года его будут повышать на 1 месяц ежегодно, а в итоге его поднимут до 67 лет.

Минтруд Германии борется против эмоционального выгорания на работе. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Утверждены СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляемым деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ».

Опубликовано постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2011 № 102 «Об утверждении СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляемым деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ».

Настоящие санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (далее – санитарные правила) являются нормативным правовым документом, определяющим гигиенические требования к организациям, занятым добычей и переработкой угля (горючих сланцев), и направлены на предотвращение воздействия на работников вредных производственных факторов и охрану среды обитания. Требования настоящих санитарных правил являются обязательными при проектировании, строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении и эксплуатации предприятий всех форм собственности, занятых подземным (далее – шахты) и открытым (далее – разрезы) способом добычи угля (горючих сланцев) и их переработкой угля на обогатительных фабриках (далее – фабрики); а также для организаций, занимающихся конструированием, изготовлением, монтажом и ремонтом горных машин, оборудования и других технических устройств.

Санитарные правила устанавливают требования к проектированию, строительству, оборудованию, устройству и содержанию горных выработок в шахтах, разрезах, помещений фабрик; к санитарно-бытовому и медико-профилактическому обеспечению работников; предупреждению загрязнений окружающей среды, а также контролю за состоянием условий труда и эффективностью оздоровительных мероприятий.

Кроме общих требований к предприятиям по добыче и переработке угля (горючих сланцев) СанПиН 2.2.2948-11 содержит отдельные разделы по: гигиеническим требованиям к промплощадке, складированию угля (горючих сланцев), породы и содержанию территории; требованиям к производственным зданиям и сооружениям; общим требованиям к производственным процессам, оборудованию и рабочим местам; требованиям к производственным процессам и организации рабочих мест при подземной добыче угля; требованиям к производственным процессам и организации рабочих мест при добыче угля открытым способом; требованиям к производственным процессам и рабочим местам на обогатительных фабриках; требованиям к вентиляции, отоплению и освещению; требованиям к санитарно-бытовому обеспечению, питьевому режиму и питанию; требованиям к медико-профилактическому обслуживанию работников и проведению медицинских осмотров и т.д.

Утверждены СанПиН 2.2.2948-11 «Гигиенические требования к организациям, осуществляемым деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Вступили в силу отдельные положения Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

С 1 января 2012 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Напомним, что Закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в РФ, и определяет:

• правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан;
• права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав;
• полномочия и ответственность органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья;
• права и обязанности медицинских организаций, иных организаций, индивидуальных предпринимателей при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья;
• права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников.

В законе установлены нормы соблюдения врачебной тайны и случаи, когда допускается предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Установлены полномочия федеральных органов государственной власти в сфере охраны здоровья, органов государственной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Определены права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья, в том числе:

• право на выбор врача и медицинской организации;
• права работников, занятых на отдельных видах работ, на охрану здоровья.

Установлены виды медицинских осмотров, порядок проведения медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения.

Целая глава закона посвящена медицинской экспертизе, в том числе, экспертизам временной нетрудоспособности, профессиональной пригодности и связи заболевания с профессией, и медицинскому освидетельствованию. Отдельная глава содержит права и обязанности медицинских и фармацевтических работников, налагаемые на них ограничения, права и обязанности медицинских организаций и т.д.

Особенностью данного закона является то, что его положения вступают в силу в разное время, что может создать определенные сложности при его применении, если не внимательно подходить к этому вопросу. Поэтому обращаем внимание пользователей на этот момент.

Закон признал недействующими на территории РФ Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, а также недействующими или утратившими силу еще более 40 законов и отдельных статей законов.

Вступили в силу отдельные положения Федерального закона РФ от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Вступили в силу Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

С 1 января 2012 года вступили в силу Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н.

Напомним, что в соответствии со статьей 213 ТК РФ утверждены и введены в действие с 1 января 2012 г. новые документы:

• Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования);
• Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников;
• Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

С 1 января 2012 года утрачивают силу нормативные документы, которыми ранее устанавливались соответствующие перечни и порядок проведения осмотров:

• приказ Минздравмедпрома России от 14.03.1996 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии»;
• приказ Минздрава России от 16.08.2004 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых поводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».

Кроме того с 1 января 2012 г. на территории РФ не применяются подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 Приложения № 2 к Приказу Минздрава СССР от 29.09.1989 № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

Вступили в силу Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Итоги 2011 года в сфере охраны труда.

«2011 год стал знаковым с точки зрения формирования рынка услуг в области охраны труда, – комментирует замминистра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов. – На настоящий момент в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, включены более 2 тысяч организаций».

«Услуги по охране труда – элемент общегосударственной политики по сохранению здоровья людей и сокращению смертности, – подчеркнул замглавы Минздравсоцразвития России. – Проводимая министерством работа по реформированию сферы охраны труда в конечном счете отразится на снижении показателей профзаболеваемости, несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом».

С 1 декабря 2010 года услуги могут оказывать только организации, получившие аккредитацию при Минздравсоцразвития России. Министерство выделило три вида услуг, подлежащих регулированию со стороны государства:

• услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда;
• услуги по осуществлению функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
• услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

На 21 декабря 2011 года в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, включена 2191 организация:

• организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда – 646
• организаций, оказывающих услуги по осуществлению функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек – 592
• организаций, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда – 1311

Вход на рынок услуг в области охраны труда достаточно прост, не содержит излишних барьеров для бизнеса : необходимо направить в министерство заявление, приложить документы, свидетельствующее о наличии специалистов и ресурсах, необходимых для качественного оказания услуг – оборудование, методический материал и т.д.

Необходимость регулирования данной сферы со стороны государства вызвана неудовлетворительным состоянием рабочих мест, высокими показателями несчастных случаев на производстве, формальным отношением работодателей и работникам к обучению по охране труда и другими причинами.

Основное внимание Минздравсоцразвития России в уходящем году было уделено аттестации рабочих мест по условиям труда.

Вступивший в силу 1 сентября 2011 года Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает четкие процедуры проведения аттестации, прописывает как обязательное условие привлечение к проведению аттестации независимой компании и в целом направлен на получение объективных результатов аттестации.

Объективность результатов аттестации рабочих мест – почему это важно? Результаты аттестации рабочих мест – основа для назначения компенсаций для работников, занятых во вредных условиях труда и на опасных работах. Механизм аттестации позволяет работодателю не производить выплаты на основе списков профессий 1974 года, если результаты аттестации показывают, что работник трудится в благоприятных условиях труда. То есть бизнес может снизить затраты, связанные с необоснованными выплатами. На основе выводов по итогам аттестации рабочих мест разрабатывается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, формируются списки работников, подлежащих обязательным медосмотрам и др.

С 1 января 2012 года результаты аттестации рабочих мест (как и итоги периодических и предварительных медицинских осмотров работников, статистика по несчастным случаям) ложатся в основу расчета скидок и надбавок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эта мера призвана экономически стимулировать работодателей к улучшению условий труда. Также с 1 января 2012 года карта аттестации рабочего места будет использоваться врачами во время проведения медосмотров работающих во вредных и опасных условиях (для выявления всех возможных рисков для здоровья конкретного человека и последствий работы в таких условиях).

Объективные результаты аттестации необходимы госорганам для формирования и реализации взвешенной политики в сфере охраны.
Качество оказания услуг в области охраны труда проверяется территориальными инспекциями по труду. Роструд проводит проверки организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Кроме того, в 2011 году в тестовом режиме Минздравсоцразвития России запустило АС «Профессиональные риски», цель которой сбор информации от организаций, аккредитованных министерством. Информационная система позволит собрать данные о состоянии рабочих мест по всей стране, проанализировать деятельность аттестующих компаний и выявить недобросовестных поставщиков услуг.

Итоги 2011 года в сфере охраны труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Екатерина]

С 1 января 2012 года вступил в силу
Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169н (зарегистрирован в Минюсте России 11 апреля 2011 года)«Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»
В целях реализации статьи 223 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 48, ст. 5717) и в соответствии с пунктом 5.2.100.90 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251; N 35, ст. 4574; N 52, ст. 7104; 2011, N 2, ст. 339), приказываю:

Утвердить требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам согласно приложению.
Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2012 г.
Министр
Т.А. Голикова

С 1 января 2012 года вступил в силу Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Екатерина]

Приложение
к Приказу Минздравсоцразвития России
от 5 марта 2011 г. N 169н

Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам

┌─────┬──────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬──────────┐
│ N │ Наименование изделий │ Нормативный │ Форма │Количество│
│ п/п │ медицинского назначения │ документ │ выпуска │ (штуки, │
│ │ │ │(размеры) │упаковки) │
├─────┼──────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┤
│ 1 │Изделия медицинского назначения для временной остановки наружного │
│ │кровотечения и перевязки ран │
├─────┼──────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬──────────┤
│ 1.1 │Жгут кровоостанавливающий │ГОСТ Р ИСО │ │ 1 шт. │
│ │ │10993-99 <1> │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.2 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │5 м x 5 см│ 1 шт. │
│ │нестерильный │<2> │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.3 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │ 5 м x 10 │ 1 шт. │
│ │нестерильный │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.4 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │ 7 м x 14 │ 1 шт. │
│ │нестерильный │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.5 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │5 м x 7 см│ 1 шт. │
│ │стерильный │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.6 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │ 5 м x 10 │ 2 шт. │
│ │стерильный │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.7 │Бинт марлевый медицинский │ГОСТ 1172-93 │ 7 м x 14 │ 2 шт. │
│ │стерильный │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.8 │Пакет перевязочный медицинский│ГОСТ 1179-93 │ │ 1 шт. │
│ │индивидуальный стерильный с │<3> │ │ │
│ │герметичной оболочкой │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.9 │Салфетки марлевые │ГОСТ 16427-93 │ Не менее │ 1 уп. │
│ │медицинские стерильные │<4> │16 x 14 см│ │
│ │ │ │ N 10 │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.10│Лейкопластырь бактерицидный │ГОСТ Р ИСО │ Не менее │ 2 шт. │
│ │ │10993-99 │4 см x 10 │ │
│ │ │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.11│Лейкопластырь бактерицидный │ГОСТ Р ИСО │ Не менее │ 10 шт. │
│ │ │10993-99 │ 1,9 см x │ │
│ │ │ │ 7,2 см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 1.12│Лейкопластырь рулонный │ГОСТ Р ИСО │ Не менее │ 1 шт. │
│ │ │10993-99 │1 см x 250│ │
│ │ │ │ см │ │
├─────┼──────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┤
│ 2 │Изделия медицинского назначения для проведения сердечно-легочной │
│ │реанимации │
├─────┼──────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬──────────┤
│ 2.1 │Устройство для проведения │ГОСТ Р ИСО │ │ 1 шт. │
│ │искусственного дыхания "Рот - │10993-99 │ │ │
│ │Устройство - Рот" или │ │ │ │
│ │карманная маска для │ │ │ │
│ │искусственной вентиляции │ │ │ │
│ │легких "Рот - маска" │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┤
│ 3 │Прочие изделия медицинского назначения │
├─────┼──────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬──────────┤
│ 3.1 │Ножницы для разрезания повязок│ГОСТ 21239-93 │ │ 1 шт. │
│ │по Листеру │(ИСО 7741-86) │ │ │
│ │ │<5> │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 3.2 │Салфетки антисептические из │ГОСТ Р ИСО │ Не менее │ 5 шт. │
│ │бумажного текстилеподобного │10993-99 │ 12,5 x │ │
│ │материала стерильные спиртовые│ │ 11,0 см │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 3.3 │Перчатки медицинские │ГОСТ Р ИСО │Размер не │ 2 пары │
│ │нестерильные, смотровые │10993-99 │ менее M │ │
│ │ │ГОСТ Р │ │ │
│ │ │52238-2004 <6>│ │ │
│ │ │ГОСТ Р │ │ │
│ │ │52239-2004 <7>│ │ │
│ │ │ГОСТ 3-88 <8> │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 3.4 │Маска медицинская нестерильная│ГОСТ Р ИСО │ │ 2 шт. │
│ │3-слойная из нетканого │10993-99 │ │ │
│ │материала с резинками или с │ │ │ │
│ │завязками │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 3.5 │Покрывало спасательное │ГОСТ Р ИСО │ Не менее │ 1 шт. │
│ │изотермическое │10993-99, │160 x 210 │ │
│ │ │ГОСТ Р │ см │ │
│ │ │50444-92 │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┤
│ 4 │Прочие средства │
├─────┼──────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬──────────┤
│ 4.1 │Английские булавки стальные со│ГОСТ 9389-75 │ не менее │ 3 шт. │
│ │спиралью │<9> │ 38 мм │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 4.2 │Рекомендации с пиктограммами │ │ │ 1 шт. │
│ │по использованию изделий │ │ │ │
│ │медицинского назначения │ │ │ │
│ │аптечки для оказания первой │ │ │ │
│ │помощи работникам │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 4.3 │Футляр или сумка санитарная │ │ │ 1 шт. │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 4.4 │Блокнот отрывной для записей │ГОСТ 18510-87 │формат не │ 1 шт. │
│ │ │<10> │ менее A7 │ │
├─────┼──────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼──────────┤
│ 4.5 │Авторучка │ГОСТ 28937-91 │ │ 1 шт. │
│ │ │<11> │ │ │
└─────┴──────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴──────────┘

--------------------------------
<1> ГОСТ Р ИСО 10993-99 "Изделия медицинские. Оценка биологического действия медицинских изделий". Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 29 декабря 1999 г. N 862-ст. Издательство стандартов, 1999.
<2> ГОСТ 1172-93 "Бинты марлевые медицинские. Общие технические условия". Принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации 21 октября 1993 г. Постановлением Комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 2 июня 1994 г. N 160, межгосударственный стандарт ГОСТ 1172-93 введен в действие непосредственно в качестве государственного стандарта Российской Федерации с 1 января 1995 г. Издательство стандартов, 1995.
<3> ГОСТ 1179-93 "Пакеты перевязочные медицинские. Технические условия". Принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации 21 октября 1993 г. Постановлением комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 2 июня 1994 г. N 160, межгосударственный стандарт ГОСТ 1179-93 введен в действие непосредственно в качестве государственного стандарта Российской Федерации с 1 января 1995 г. Издательство стандартов, 1995.
<4> ГОСТ 16427-93 "Салфетки и отрезы марлевые медицинские. Технические условия". Принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации 21 октября 1993 г. Постановлением комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 2 июня 1994 г. N 160, межгосударственный стандарт ГОСТ 16427-93 введен в действие непосредственно в качестве государственного стандарта Российской Федерации с 1 января 1995 г. Издательство стандартов, 1995.
<5> ГОСТ 21239-93 (ИСО 7741-86) "Инструменты хирургические. Ножницы". Принят Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации 21 октября 1993 г. Постановлением комитета Российской Федерации по стандартизации, метрологии и сертификации от 2 июня 1994 г. N 160, межгосударственный стандарт ГОСТ 21239-93 введен в действие непосредственно в качестве государственного стандарта Российской Федерации с 1 января 1995 г. Издательство стандартов, 1995.
<6> ГОСТ Р 52238-2004 (ИСО 10282:2002) "Перчатки хирургические из каучукового латекса стерильные одноразовые". Утвержден и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 9 марта 2004 г. N 103-ст. Издательство стандартов, 2004.
<7> ГОСТ Р 52239-2004 (ИСО 11193-1:2002) "Перчатки медицинские диагностические одноразовые". Утвержден и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 9 марта 2004 г. N 104-ст. Издательство стандартов, 2004.
<8> ГОСТ 3-88 "Перчатки хирургические резиновые". Утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 19 июля 1988 г. N 2688. Издательство стандартов, 1988.
<9> ГОСТ 9389-75 "Проволока стальная углеродистая пружинная". Утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 17 июля 1975 г. N 1830. Издательство стандартов, 1975.
<10> ГОСТ 18510-87 "Бумага писчая. Технические условия". Утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 23 сентября 1987 г. N 3628. Издательство стандартов, 1985.
<11> ГОСТ 28937-91 "Ручки автоматические шариковые. Общие технические требования и методы испытаний". Утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 20 марта 1991 г. N 295. Издательство стандартов, 1991.

Примечания:
1. Изделия медицинского назначения, входящие в состав аптечки для оказания первой помощи работникам (далее - Состав аптечки), не подлежат замене.
2. По истечении сроков годности изделий медицинского назначения, входящих в Состав аптечки, или в случае их использования аптечку необходимо пополнить.
3. Аптечка для оказания первой помощи работникам подлежит комплектации изделиями медицинского назначения, зарегистрированными в установленном порядке на территории Российской Федерации.
4. Рекомендации с пиктограммами по использованию изделий медицинского назначения аптечки для оказания первой помощи работникам (п. 4.2 Состава аптечки) должны предусматривать описание (изображение) следующих действий:
а) при оказании первой помощи все манипуляции выполнять в медицинских перчатках (п. 3.3 Состава аптечки). При наличии угрозы распространения инфекционных заболеваний использовать маску медицинскую (п. 3.4 Состава аптечки);
б) при артериальном кровотечении из крупной (магистральной) артерии прижать сосуд пальцами в точках прижатия, наложить жгут кровоостанавливающий (п. 1.1 Состава аптечки) выше места повреждения с указанием в записке (п. п. 4.4 - 4.5 Состава аптечки) времени наложения жгута, наложить на рану давящую (тугую) повязку (п. п. 1.2 - 1.12 Состава аптечки);
в) при отсутствии у лица, которому оказывают первую помощь, самостоятельного дыхания провести искусственное дыхание при помощи устройства для проведения искусственного дыхания "Рот - Устройство - Рот" или карманной маски для искусственной вентиляции легких "Рот - маска" (п. 2.1 Состава аптечки);
г) при наличии раны наложить давящую (тугую) повязку, используя стерильные салфетки (п. 1.9 Состава аптечки) и бинты (п. 1.2 - 1.7 Состава аптечки) или применяя пакет перевязочный стерильный (п. 1.8 Состава аптечки). При отсутствии кровотечения из раны и отсутствии возможности наложения давящей повязки наложить на рану стерильную салфетку (п. 1.9 Состава аптечки) и закрепить ее лейкопластырем (п. 1.12 Состава аптечки). При микротравмах использовать лейкопластырь бактерицидный (п. 1.10 - 1.11 Состава аптечки);
д) при попадании на кожу и слизистые биологических жидкостей лиц, которым оказывается первая помощь, использовать салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые (п. 3.2 Состава аптечки);
е) покрывало спасательное изотермическое (п. 3.5 Состава аптечки) расстелить (серебристой стороной к телу для защиты от переохлаждения; золотой стороной к телу для защиты от перегревания), лицо оставить открытым, конец покрывала загнуть и закрепить.

С 1 января 2012 года вступил в силу Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Врачи советуют в первый рабочий день не погружаться в дела с головой.

Вернуться на работу после длительных новогодних праздников, избежав депрессии и расстройств, можно, соблюдая рекомендации опрошенных РИА Новости врачей: вернуться к будничному ритму жизни за 2-3 дня до конца каникул и не погружаться в дела с головой в первый рабочий день.

Новогодние и рождественские каникулы в России в 2012 году длятся 10 дней: с 31 декабря по 9 января.

Врач-психотерапевт Константин Ольховой порекомендовал отдыхающим "один четкий прием", который позволит без излишних нервов и депрессии вернуться на работу после длительных и веселых праздников.

Несмотря на желание погулять максимально, нужно оставить один день на адаптацию. Например, если вы уезжаете далеко от дома, то лучше вернуться домой не девятого января вечером, а хотя бы восьмого вечером, - сказал врач.

По его словам, обычно для возвращения в рабочий режим человеку требуется около двух суток.
"Бросаться в дела сразу же после возвращения на работу тоже не очень полезно. В первые дни на работе нужно осмотреться, привыкнуть заново к рабочему месту", - сказал он. Ольховой заметил, что наиболее продуктивными днями недели считается вторник и среда.
"Если дела подождали вас 10 дней, то и еще один день подождут", - добавил психотерапевт.

Врач-сомнолог Сергей Ярош считает, что бессонная новогодняя ночь не может сказаться на здоровье большинства людей. "Но тем, кто обычно испытывает трудности с засыпанием, у кого бессонница, медицинские рекомендации могут быть только такими: вовремя ложиться и вовремя вставать", - сказал врач.

По его словам, в ситуации, когда новогодние каникулы длятся 10 дней, за 2-3 бессонные ночи можно нарушить режим. "По крайней мере, за 2-3 дня до выхода на работу нужно постараться вернуться к будничному ритму жизни, ложиться спать и просыпаться в такое время, в которое вы привыкли во время рабочей недели", - заметил Ярош.

Врачи советуют в первый рабочий день не погружаться в дела с головой. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Психотерапевты призывают убедить трудоголиков не работать в праздники.

Психотерапевты рекомендуют не поддаваться на провокации трудоголиков, призывающих работать во время новогодних праздников.

Новогодние и рождественские каникулы продлятся десять дней: с 31 декабря по 9 января включительно. 47% опрошенных россиян планирует провести новогодние каникулы дома, при этом практически каждый девятый россиянин (11%) будет работать во время новогодних каникул.

Одной из уязвимых категорий населения во время длительных гуляний могут стать трудоголики, у которых непосещение работы вызывает тревогу по поводу того, что дела накапливаются и их нужно срочно решать, считает руководитель отдела психиатрии чрезвычайных ситуаций государственного научного центра (ГНЦ) социальной и судебной психиатрии имени Сербского Анна Портнова.

В свою очередь психотерапевт Константин Ольховой отметил, что переубедить трудоголиков и заставить их не работать во время длинных выходных весьма проблематично.

"Трудоголики все равно будут работать и в новогодние праздники. Они будут бросаться к рабочей почте, к телефонам. Переубедить их можно только здравым смыслом, объяснив, что если они хорошо отдохнут, то потом смогут лучше работать", - сказал Ольховой.

По мнению Портновой, трудоголикам важно объяснить, что даже во время отпуска они могут сделать много важных и полезных дел, переключившись на близких людей. "Чаще всего семейная жизнь у трудоголиков нарушена, и во время новогодних каникул как раз представляется возможность пообщаться с семьей, уделить внимание детям", - отметила она.

Ольховой добавил, что трудоголики могут призывать к работе и выполнению служебных обязанностей во время новогодних каникул и других людей. "Главное не поддаваться на провокации трудоголиков", - отметил врач.

Ранее руководитель ГНЦ социальной и судебной психиатрии имени Сербского Зураб Кекелидзе заметил, что россияне постепенно учатся не просто разгульно проводить новогодние и рождественские каникулы, а использовать это время, чтобы как следует отдохнуть.

Психотерапевты призывают убедить трудоголиков не работать в праздники. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→