Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Прожиточный минимум в Подмосковье вырос на 7,4% до 9162 рублей.

Прожиточный минимум в Московской области во II квартале 2014 года увеличился на 7,4% по отношению к I кварталу и составил 9162 рубля, сообщила министр экономики региона Ирина Смирнова.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

АвтоВАЗ — на работу будет не устроиться.

Тольяттинский производитель перестанет принимать на работу новых сотрудников.

АвтоВАЗ прекратит прием на работу новых сотрудников. Таким образом производитель планирует до 2020 года снизить численность персонала с 55 000 до 30 000 человек. Об этом рассказал исполнительный вице-президент АвтоВАЗа по корпоративному развитию Евгений Беленин.

Снижение количества сотрудников планируется проводить за счет естественной убыли кадров. Ежегодно из компании увольняются от 6000 до 7000 сотрудников из-за выхода на пенсию, расторжения трудовых договоров и по собственному желанию.

В АвтоВАЗе также подчеркнули, что не планируют сокращать персонал. «АвтоВАЗ категорически заявляет, что такого не планируется. Сообщение г-на Белинина означает, что если АвтоВАЗ прекращает прием на работу новых сотрудников, то к 2020 году за счет естественной убыли компанию покинут от 20 000 до 25 000 работников», — сказано в официальном сообщении производителя.

P.S. Напомним, что на автосалоне в Москве «АвтоВАЗ» представил сразу несколько очень интересных моделей. В первую очередь внимание привлекает прототип нового кроссовера под названием XRAY Concept 2, а также седан Vesta. Интересны и модели Lada Kalina Cross и Largus Cross, которые появятся в продаже уже осенью этого года.

АвтоВАЗ — на работу будет не устроиться. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Число безработных в Подмосковье в июле снизилось на 0,4% – Мособлстат.

Количество безработных в Московской области в июле 2014 года по сравнению с июнем уменьшилось на 0,4%, следует из документа, размещенного на сайте Мособлстата.

Численность безработных в Московской области в июле 2014 года по сравнению с июнем уменьшилась на 0,4%, или на 67 человек. По данным Комитета по труду и занятости населения Московской области, на конец июля 2014 года официальный статус безработных получили 17,6 тысячи человек. Пособие по безработице назначено 71,6% безработных, говорится в документе.

При этом уровень официальной (или регистрируемой) безработицы на конец мая составил 0,5% экономически активного населения. Заявленная работодателями потребность в работниках на конец мая 2014 года составила 80 646 человек, уточняется в материале.

По данным Мособлстата, численность экономически активного населения в июле 2014 года, по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости, составила 3,824 миллиона человек. В численности экономически активного населения (в возрасте 15-72 лет) 3,721 миллиона человек классифицировалась как занятые экономической деятельностью и 103 тысячи человек – как безработные в соответствии с методологией Международной организации труда (то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

Источник: сайт Мособлстата

Число безработных в Подмосковье в июле снизилось на 0,4% – Мособлстат. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Топ зарплат за август 2014 года.

Предлагаем вашему вниманию результаты исследования самых высокооплачиваемых вакансий, размещенных в сфере «Домашний и рабочий персонал» в августе.

[Adm]

Всемирный банк предупредил о начале нового глобального кризиса.

МОСКВА, 09 сен – РИА Новости. На встрече министров G20 в Австралии директор по занятости Всемирного банка Найджел Туос, ссылаясь на исследование, проведенное совместно с ОЭСР и Международной организацией труда, заявил, что мир вскоре ждет глобальный кризис рабочих мест.

«Почти нет сомнений, что это глобальный кризис рабочих мест. Из доклада ясно следует, что существует нехватка рабочих мест и качественных рабочих мест», — цитирует Туоса Business Insider.

Также в докладе говорится о том, что к 2030 году по всему миру необходимо создать 600 миллионов дополнительных рабочих мест. По словам Тоуса, только это позволит обеспечить работой население, численность которого увеличивается.

Директор по занятости Всемирного банка считает, что для того, чтобы решить эту проблему, министры труда G20 должны активно сотрудничать друг с другом и прочими ведомствами. Кроме того, по его мнению, в процесс решения проблемы трудоустройства должны быть вовлечены представители негосударственного сектора.

В докладе также упоминается о том, что в странах G20 более 100 миллионов человек остаются безработными, еще 447 миллионов – это «работающие бедные», которым приходится жить менее чем на 2 доллара в день.

Всемирный банк предупредил о начале нового глобального кризиса. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В правительстве поддержали идею об оплате переезда иногородних сотрудников.

Комиссия правительства одобрила законопроект о финансировании переезда и устройства иногородних сотрудников, сообщает правительственная пресс-служба. Кроме того, разработанный Минтрудом законопроект предполагает компенсации для работодателей, нанимающих сотрудников из других регионов. В частности, им предлагают оплачивать расходы на проезд работника, его обустройство, аренду жилья и обучение.

В случае принятия законопроекта такую поддержку будут оказывать при переезде в регионы, приоритетные для привлечения трудовых ресурсов, то есть на территории, в которых реализуются значимые инвестиционные проекты, формируются и развиваются инновационные кластеры и т.д. При этом перечень мер поддержки переезжающих сотрудников будет определяться индивидуально.

Помимо этого, Минтруд предлагает модернизировать портал «Работа в России» и создать на нем общероссийскую базу вакансий для соискателей, работодателей, органов власти и служб занятости.

Как ранее сообщало M24.ru, в 2013 году похожее предложение выдвинул столичный департамент труда и занятости населения. В проекте постановления говорилось, что безработным москвичам и членам их семей компенсируют переезд в другие регионы. При этом за каждый день в пути положено 100 рублей суточных. В течение двух месяцев москвич может рассчитывать и на компенсацию расходов по найму жилья (но не более 550 рублей в сутки).

Отметим, по Трудовому кодексу работнику, переходящему на постоянную работу в другую местность, компенсируют переезд только в случае предварительной договоренности с работодателем. Компания должна оплатить переезд самого сотрудника, членов его семьи и провоз имущества, а также расходы по обустройству на новом месте жительства. Размеры возмещения определяются в трудовом договоре.

В правительстве поддержали идею об оплате переезда иногородних сотрудников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Средняя зарплата в Москве достигла 55 тысяч рублей — Решетников.

Средняя зарплата в Москве достигла 55 тысяч рублей. Такие данные были получены по итогам прошлого года, заявил глава департамента экономической политики Максим Решетников, сообщает пресс-служба департамента.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Топилин: Россия скоро столкнется с резким сокращением населения.

В ближайшие пять лет Россия столкнется с резким сокращением трудоспособного населения. Об этом сегодня заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин в Мельбурне. Чтобы справиться с нехваткой работников, был разработан национальный план по занятости.

«Согласно демографическим прогнозам, Россия в ближайшие пять лет столкнется с резким сокращением численности населения в трудоспособном возрасте, — заявил министр. — В этих условиях встает вопрос о необходимости мобилизации всех имеющихся ресурсов для смягчения проблемы нехватки трудовых ресурсов и ослабления напряженности вследствие неблагоприятных демографических тенденций, таких как, например, повышение среднего возраста занятых».

Что же включает в себя план? В первую очередь, это занятость людей с ограниченными возможностями, молодежи, а также молодых мам.

«Набор мер, призванных облегчить процесс возвращения женщин с маленькими детьми на рынок труда после трехлетнего отпуска по уходу за ребенком, включает развитие услуг по уходу за детьми и необходимой для этого инфраструктуры, а также развитие программ переподготовки для женщин с детьми, желающих вернуться или впервые выйти на рынок труда», — пояснил министр.

Среди мер для молодежи — предоставление работодателям стимулов к найму молодых специалистов, развитие программ стажировок и ученичества для выпускников образовательных учреждений профессионального образования, сокращение периода перехода выпускников от получения образования к трудовой деятельности.

Теперь об инвалидах. «Меры поддержки граждан с ограниченными возможностями здоровья, желающих работать, но по какой-либо причине имеющих проблемы с трудоустройством, включают создание доступной инфраструктуры и предоставление им доступа к образовательным услуг и более качественным услугам в сфере поиска работы, при понимании важности фокусирования такой поддержки на индивидуальных потребностях конкретного человека с ограниченными возможностями», — подчеркнул Топилин.

Еще один пункт плана — создание комфортных условия для трудовой мобильности населения в сочетании с развитием эффективных программ обучения и переобучения. «Повышение трудовой мобильности требует обеспечения свободного доступа к информации об открытых вакансиях по всей стране, повышения доступности жилья, развития и повышения качества услуг здравоохранения и образования, предоставления гражданам возможностей обучения и переобучения, развития программ содействия переселению в другие регионы, — отметил министр. — Очевидно, что проблема стимулирования территориальной мобильности трудовых ресурсов особенно актуальна для России, и для ее решения мы, в том числе, предлагаем выдавать работодателям, осуществляющим инвестиционные проекты, сертификаты на привлечение работников».

Максим Топилин напомнил, что по закону работодатель несет издержки по оплате переезда, переобучению и жилищному обустройству работника, если он приглашает его на работу.

По экспертным оценкам, затраты работодателя на привлечение работника из другого региона в среднем составляют порядка 300 тысяч рублей. «Мы предлагаем частично — на уровне 75 процентов — компенсировать эти затраты за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, путем выдачи работодателю сертификата. При этом 150 тысяч рублей — это будут расходы федерального бюджета, а 75 тысяч рублей — финансирование субъекта Российской Федерации», — сообщил Максим Топилин.

Предполагается, что новый механизм начнет применяться с 2015 года в четырех пилотных регионах и затронет 15 тысяч участников. Законопроект «О внесении изменений в Закон Российской Федерации в части повышения мобильности трудовых ресурсов» будет рассмотрен сегодня на заседании правительства.

Топилин: Россия скоро столкнется с резким сокращением населения. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В России зафиксирован максимальный спрос на IT-вакансии.

По данным исследования Hi-Tech Mail.Ru и Работа Mail.Ru, в крупнейших российских и американских IT-компаниях в России наблюдается рекордный рост вакансий и откликов.

«На данный момент количество откликов на IT-вакансии американских компаний в России самое высокое за последние 5 лет. И судя по данным за август, положительная динамика сохраняется. Однако при наличии выбора российские кандидаты предпочитают работу в отечественных компаниях - таких почти вдвое больше, чем желающих устроиться в американскую компанию. Далее следуют европейские и еще менее популярны азиатские работодатели», - отметил Дмитрий Рябинин, руководитель Hi-Tech Mail.Ru.

В целом по рынку количество откликов на IT-вакансии в России за год увеличилось на 12%. При этом аналогичная динамика по американским компаниям вдвое больше – рост составил 25%. Всего за второй квартал 2014 года на их вакансии откликнулись более 22 тыс. раз. Для сравнения годом ранее около 18 тыс. Откликов на вакансии в 11 крупнейших российских IT-компаниях почти втрое больше: 61 979.



Как отмечают эксперты Hi-Tech Mail.Ru, при прочих равных россияне склонны чаще выбирать для трудоустройства отечественные IT-компании (опрошено более 20 тыс. человек):

• Российская - 46%
• Американская - 24%
• Европейская - 15%
• Азиатская - 12%
• Другая - 3%

В России зафиксирован максимальный спрос на IT-вакансии. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Соцработникам Подмосковья будут по-новому рассчитывать зарплату.

Всех сотрудников социальных учреждений Московской области до 2017 года переведут на «эффективный контракт», который предполагает расчет заработной платы исходя из результатов труда, говорится в сообщении пресс-службы министерства социальной защиты населения Подмосковья.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.