Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

[Adm]

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Путин: в России национальность не имеет значения при трудоустройстве.

СОЧИ, 16 мая — РИА Новости. В России в целом никто не обращает внимания на национальность при трудоустройстве, заявил президент России Владимир Путин на встрече с представителями общин крымских татар.

Один из участников встречи пожаловался на то, что раньше крымским татарам даже при наличии высшего образования было трудно найти работу.

«Россия — большая страна, и возможностей трудоустройства для людей с высокой квалификацией очень много. И, уверяю вас, у нас в России в целом, не знаю, как там, в Крыму, было, но в России в целом никто вообще не обращает внимания на бывший пункт в паспорте — на национальность», — сказал Путин.

Он отметил, что в Татарстане проживают пять миллионов человек, татар там меньше трех миллионов, «то есть, все остальные (татары) проживают на остальной территории РФ и чувствует себя комфортно».

Путин: в России национальность не имеет значения при трудоустройстве. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Более 1500 вакансий появится летом на рынке труда для молодежи.

МОСКВА, 22 мая - В Подмосковье. Более 1500 вакансий представят летом в рамках кампании по занятости молодежи в Московской области, сообщили в четверг в пресс-службе министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Подмосковья.

"Представитель комитета по труду и занятости населения Московской области Наталья Гофман рассказала о проведении летом масштабной ежегодной кампании по летней занятости молодежи. В рамках кампании на рынке труда в этот период будет представлено более 1500 вакансий", - говорится в материале.

В пресс-службе сообщили, что средства для трудоустройства молодежи в размере 25 миллионов рублей будут выделены из бюджета региона.

Источник: РИА Новости

Более 1500 вакансий появится летом на рынке труда для молодежи. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Число занятого населения в РФ за месяц уменьшилось на 85 тысяч человек.

МОСКВА, 26 мая — РИА Новости. Число безработных в апреле 2014 года по сравнению с мартом 2014 года уменьшилось на 0,9% (38 тысяч человек), при этом численность занятого населения также уменьшилась — на 0,1% (на 85 тысяч человек), сообщает Росстат.

«По сравнению с мартом 2014 года численность занятого населения в апреле 2014 года уменьшилась на 85 тысяч человек, или на 0,1%, численность безработных — на 38 тысяч человек, или на 0,9%. По сравнению с апрелем 2013 года численность занятого населения уменьшилась на 147 тысяч человек, или 0,2%, численность безработных — на 195 тысяч человек, или на 4,7%», — говорится в сообщении.

В численности экономически активного населения 71 миллион классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4 миллиона человек как безработные.

«Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в апреле 2014 года составил 5,3%. Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в апреля 2014 года составил 64,8%», — говорится в сообщении.

Общая численность безработных в 4,3 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце апреля 2014 года в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 933 тысяч человек, что на 0,9% меньше по сравнению с мартом 2014 года и на 12,0% — по сравнению с апрелем 2013 года.

Самый низкий уровень безработицы отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе.

Число занятого населения в РФ за месяц уменьшилось на 85 тысяч человек. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

АвтоВАЗ увольняет сотрудников-иностранцев.

Услуги заграничных специалистов посчитали слишком дорогими.

С АвтоВАЗа уволено 25 иностранных сотрудников — такое решение принял топ-менеджер предприятия Бу Инге Андерссон. При этом Андерссон отметил изданию Газета.Ru, что увольнения отнюдь не связаны с профессиональными качествами заграничных специалистов, а продиктованы условиями тотальной экономии, так как их услуги стоили слишком дорого.

На предприятии сейчас ещё остаются работать иностранцы, но, по словам Андерссона, «их немного». Это, главным образом, специалисты в области управления. И сейчас ставка делается на молодых российских специалистов, хотя на предприятие также привлекаются специалисты из стран бывшего СССР.

Отметим, что совсем недавно самого Андерссона, шведа по национальности, предлагали уволить, а на его место назначить российского управленца. Такое обращение премьер-министру Дмитрию Медведеву адресовал депутат от КПРФ. Однако Бу Инге продолжает занимать пост президента ОАО «АвтоВАЗ».

АвтоВАЗ увольняет сотрудников-иностранцев. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Google предупреждает о грядущей борьбе роботов и людей за рабочие места.

Уже сейчас роботы выполняют большую часть человеческой работы, а через 20–30 лет технологические инновации приведут к исчезновению многих профессий, заявил глава совета директоров Google Эрик Шмидт в Давосе.

Таким образом, он поддерживает мнение экономистов из Оксфорда, которые ждут тяжелых последствий от войны роботов и людей.

Многие рабочие места, которые когда-то казались вне досягаемости автоматизации, могут быть уничтожены в результате технического прогресса. Это станет одной из самых больших проблем, с которыми столкнется мир в ближайшие 20–30 лет, предупредил глава совета директоров Google Эрик Шмидт, выступая на Всемирном экономическом форуме в Давосе, передает FT.

Он поддержал мнение экономистов Оксфордского университета Карла Бенедикта Фрея и Майкла Осборна, которые на днях в журнале The Economist заявили, что началась новая промышленная революция, в авангарде которой выступают роботы, выполняющие большую часть «человеческой» работы. По их оценкам, 47% профессий с большой долей вероятности будет автоматизировано. Речь идет о бухгалтерском учете, юридической работе, написании технических текстов и других профессиях «белых воротничков».

В число наиболее вероятных «исчезнувших» профессий входят (по убыванию вероятности) телемаркетолог, аудитор и продавец. Во второй тройке – составитель техдокументации, риелтор и стенографист. С 50% вероятностью роботы заменят машинистов, пилотов и экономистов. В зоне риска также находятся такие профессии, как биолог-исследователь, актер, пожарный, редактор и химик.

Таксисты во многих развитых странах исчезнут уже через 30 лет, ведь их «убийцы» – прототипы беспилотных автомобилей от Google – уже ездят по дорогам Калифорнии, считают оксфордские экономисты. В прошлом году в компании обещали, что уже через десять лет автомобили с автопилотами станут массовым производством.

Компания Google, в которой работает 46 тыс. сотрудников, действительно делает ставку на автоматизацию некоторых существующих форм человеческого труда. В 2013 году она купила целых семь компаний, занимающихся робототехникой в США и Японии.

Среди приобретений Google называются стартапы Industrial Perception, который разрабатывает автоматические руки для разгрузки грузовиков, и Schaft, команда которого делает гуманоидного робота. Кроме того, были куплены компании Meka и Redwood Robotics, разрабатывающие человекоподобных роботов и механические руки, а также производитель роботизированных видеосистем Bot & Dolly, чья продукция недавно использовалась при съемках фильма «Гравитация». За компанию с ними были приобретены аффилированная с Bot & Dolly рекламная компания Autofuss и дизайнерская контора Holomni, которая делает высокотехнологичные колеса.

В декабре стало известно, что Google собирается купить также знаменитого производителя самоходных роботов Boston Dynamics. У Google уже появилось отдельное подразделение, которое будет заниматься роботами.

Несмотря на это, Эрик Шмидт из Google надеется, что в противостоянии компьютеров и людей победят все-таки люди. «Я точно на их стороне. Важно, чтобы в этой борьбе мы увидели, что люди действительно делают хорошо», – говорит Шмидт.

По его словам, существует много исследований, которые показывают, что ряд относительно квалифицированных рабочих мест среднего класса в настоящее время уже автоматизированы. Дальше ситуация будет только ухудшаться. Поэтому он считает, что правительствам следует больше инвестировать в образование, чтобы повысить уровень знаний и навыков человека. Чтобы пережить новую революцию и последствия массовой автоматизации производства, правительства должны коренным образом реформировать систему образования, считают также и экономисты из Оксфорда.

Технологический прогресс последних веков убедил большинство экономистов, что внедрение технологий и инноваций приносит только процветание и рост благосостояния. В частности, индустриализация не привела к исчезновению рабочих, а, наоборот, создала возможности для полного трудоустройства растущего населения и роста доходов. Большинство экономистов уверены, что в 21-м веке история повторится: благодаря автоматизации рабочих мест вырастет производительность труда, а это в свою очередь увеличит доходы граждан.

Однако оксфордские экономисты вместе со Шмидтом из Google считают по-другому. Они уверены, что дальнейшая роботизация экономики приведет лишь к социальной нестабильности и очередному глобальному переделу. Потому что, как они указывают, промышленный переворот в 18–19 веках прошел не так гладко, как многие думают.

Как показали исследования Лоуренса Каца из Гарвардского университета, во время индустриализации выросла потребность в высококвалифицированных рабочих, а занятость низкоквалифицированных упала. В промежуток между 1750 и 1850 годами жизнь этой категории населения не улучшалась, их доходы не росли, и только в конце 19 века рост доходов вследствие роста производительности стал распространяться на всю экономику.

Причем властям пришлось принимать меры для того, чтобы большая часть граждан могла найти себе работу – повышать доступность образования, сначала среднего, а потом и высшего. Реальное процветание дошло до рабочих даже в богатых странах только после Второй мировой войны.

Автоматизация производства в мире сейчас развивается по тому же сценарию, что и индустриальная революция 18 века, считают экономисты из Оксфорда. За последние три десятилетия доля человеческого труда в производстве во всем мире сократилась с 64% до 59%. Безработица находится на опасном уровне в большинстве развитых стран, реальные зарплаты не растут. Это происходит потому, что человеческий труд становится все менее выгодным по сравнению с трудом роботов, считают экономисты.

«Столкновение противников и сторонников технического прогресса было всегда. Среди древних греков были противники письменности, например, знаменитый философ Платон. В 19 веке против промышленной индустрии вели восстания луддиты, считавшие, что такая организация производства уничтожает ручной труд», – рассказывает газете ВЗГЛЯД первый вице-президент «Российского союза инженеров» Иван Андриевский.

Однако, по его мнению, сейчас речь идет не о борьбе робота и человека, а о переосмыслении работы человека. «В конце 20 века компьютерная техника полностью перекроила офисную работу, работа с документацией стала намного проще – появились инструменты для копирования, сканирования, электронные форматы для практически мгновенной передачи через проводные и беспроводные сети. Работа бухгалтера практически полностью перешла в цифру, любые расчеты ведутся в специализированных программах. Но все равно основную работу по забиванию данных делает человек», – поясняет Андриевский.

Заменить работу человека полностью не так-то просто. И Россия еще очень далека от этого. «Разработка машины, которая могла бы симулировать мыслительные процессы человека и подстраиваться под конкретную задачу, то есть обладать быстрой самообучаемостью, на сегодняшний день нерентабельна, – говорит Андриевский. – И даже если такие роботы будут поставлены на массовое производство, России придется их импортировать из-за рубежа».

В России 21 века есть куда более важные проблемы, чем автоматизация аудиторов или риелторов. «Например, самое что ни на есть простое – модернизация дорожной инфраструктуры до современного уровня как по качественным, так и по количественным показателям», – говорит экономист.

Google предупреждает о грядущей борьбе роботов и людей за рабочие места. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Топ зарплат за май 2014 года.

Служба исследований проекта Работа@mail.ru провела анализ вакансий, размещенных в сфере «Рабочий и домашний персонал», и выяснила, какие специальности стали самыми высокооплачиваемыми в мае.

[Adm]

«АвтоВАЗ»: грядет новая волна увольнений.

Глава «АвтоВАЗа» Бу Андерссон предупредил власти Самарской области, что на заводе может пройти новая волна сокращений персонала.

«В мае месяце мы произвели лишь 28 000 автомобилей, тогда как в апреле было выпущено 42 000 малолитражек», — передает газета «Ведомости» слова президента «АвтоВАЗа». А это значит, что предприятию необходимо резко снизить издержки — на 10 млрд рублей. Как сократить затраты на 8 млрд, Бу Андерссон уже знает. Но вот откуда «взять» еще 2 млрд рублей, он пока не понимает.

Напомним, что ранее на «АвтоВАЗе» планировали сократить 7500 сотрудников, из которых 2500 — это руководители и служащие (часть из них ушла добровольно, получив бонус в несколько зарплат).

Кстати, Бу Андерссон уже говорил, что в 2014 году продажи автомобилей Lada сократятся на 15%. «Нет роста, это очевидно. Мне кажется, автомобильный рынок будет снижаться на 10-20%, это значит, что мы упадем на 15%, это означает, что нам надо снижать темпы производства, и мы это делаем. Это сложно, но мы переживем этот момент», — заявил Андерссон. Правда, для этого придется всем сотрудникам завода серьезно изменить свое отношение к работе. «В прошлом году показатель производства был 22 авто на человека в год, в этом году — 40, в следующем году будет 60», — отметил Андерссон.

«АвтоВАЗ»: грядет новая волна увольнений. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Средняя зарплата вожатых в лагерях Подмосковья составляет 15 тыс руб.

МОСКВА, 4 июн - В Подмосковье. Вожатые в лагерях в Московской области получают в среднем 15 тысяч рублей, главной "кузницей кадров" для лагерей региона является педагогический институт в Коломне, сообщила журналистам министр социальной защиты населения Ольга Забралова.

"Вожатыми занимаются в министерстве образования. Это студенты в основном наших областных ВУЗов, с педагогических факультетов, факультетов психологии. У нас есть в Коломне ВУЗ, они очень большое количество студентов направляют. Средняя зарплата - около 15 тысяч", - заявила Забралова.

Она отметила, что у вожатых обязательно должны быть медицинская книжка и отсутствие судимости, а главное - они должны уметь работать с детьми.

Всего этим летом в детских лагерях в регион отдохнут более 280 тысяч детей, в том числе 54 тысячи детей из неблагополучных семей. В Подмосковье расположено 120 детских лагерей, около 20 детских санаториев и более тысячи лагерей дневного пребывания на базах школ и социальных центров.

Источник: РИА Новости

Средняя зарплата вожатых в лагерях Подмосковья составляет 15 тыс руб. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Самые высокие зарплаты в области получают жители Лобни - Мособлстат.

МОСКВА, 4 июн - В Подмосковье. Среднемесячная зарплата в Московской области по итогам первого квартала 2014 года составила порядка 40 тысяч рублей, при этом самые высокие показатели в Лобне, Юбилейном и Химках, а самые низкие - в Зарайском районе, следует из данных федеральной службы госстатистики по Подмосковью, которые опубликованы на портале регионального комитета по труду и занятости населения.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Госжилинспекция объявляет конкурс на включение в кадровый резерв.

Государственная жилищная инспекция Московской области объявила конкурс на включение в кадровый резерв.

«Мы ищем: юристов, финансистов и бухгалтеров, экономистов, журналистов, пиарщиков, специалистов по материально-техническому обеспечению, системных администраторов и специалистов по информационной безопасности, а также инспекторов в территориальные отделы», – говорится в сообщении ведомства.

В нём отмечается, что оптимальное образование и опыт работы для инспекторов – по части технической эксплуатации зданий, городского строительства и хозяйства, промышленной теплоэнергетики, гражданского строительства, тепло-, газо- и водоснабжения, энергетики.

«Спешите! Приём документов заканчивается 26 июня 2014 года! Обязательные требования: высшее образование и стаж работы четыре года по специальности или два года госслужбы (для должностей консультант и выше). Дополнительную информацию можно получить по телефону: +7 495 730-80-51, доб. 170, 171 и на сайте в разделе "Государственная служба"», – заключается в сообщении.

Источник: Главное управление «Государственная жилищная инспекция Московской области»

Госжилинспекция объявляет конкурс на включение в кадровый резерв. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→