Пенсионеры.Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст.

[Adm]

Пенсионеры. Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст. Пенсии и пенсионные реформы - ответы на все вопросы.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

Все подробности пенсионной реформы (повышение пенсионного возраста) от 2018 года можно прочитать ЗДЕСЬ.

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.

Справка:

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

- Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;
- Дети-инвалиды;
- Дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;
- Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);
- Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

---

 Медведев: государство должно создавать условия для работы пенсионеров

Медведев: государство должно создавать условия для работы пенсионеров.

Государство должно создать условия для того, чтобы у пенсионеров была возможность работать и после наступления пенсионного возраста. Такое мнение высказал президент РФ Дмитрий Медведев на встрече с пенсионерами, в которой также принял участие премьер-министр Владимир Путин.

«Каждый человек должен решать сам, работать или нет с наступлением пенсионного возраста», — заявил Медведев. По его мнению, работа может быть общественная, патриотическая или иная. «Государство должно создать лучшие условия, чтобы труд зрелого человека был востребован», — сказал Медведев. «В отличие от ряда государств мы пенсии платили, платим и будем платить, но государство должно помочь пенсионеру, понять, что он хочет», — добавил он.

В качестве возможной альтернативы Медведев предложил надомную работу, например, при помощи компьютера. «Человек, который привык трудиться, может делать то же самое из дома», — предположил он. «Пенсионеры — это колоссальный ресурс. Они готовы дома что-то делать», — отметил он. При этом Медведев подчеркнул, что порой работодатели ведут себя некрасиво и «власти должны на это реагировать». А в случае нарушений прав пенсионеров, «за этим должна следить прокуратура», — добавил глава государства. «Для работодателей тоже нужно создавать стимулы, чтобы брать пенсионеров», — считает Медведев. С таким подходом согласился и Владимир Путин. «Думаю, надо, чтобы мы подумали над гибкой системой, в том числе заинтересованностью работодателей», — сказал он.

Пенсионеры. Социальная поддержка, работа, пенсионный возраст. Пенсии и пенсионные реформы - ответы на все вопросы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Подписан закон о выплате пенсионных накоплений.

Д.Медведев подписал Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счёт средств пенсионных накоплений», регулирующий отношения, связанные с финансированием выплат за счёт средств пенсионных накоплений, формируемых в пользу застрахованных лиц в соответствии с федеральными законами «О негосударственных пенсионных фондах», «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» и «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Устанавливаются:

• виды выплат, осуществляемых за счёт средств пенсионных накоплений, – единовременная выплата средств пенсионных накоплений, срочная пенсионная выплата (назначаемая на срок не менее 10 лет), накопительная часть трудовой пенсии по старости, выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица;
• круг лиц, имеющих право на получение указанных выплат;
• порядок и условия реализации права застрахованных лиц на выплаты за счёт пенсионных накоплений;
• порядок исчисления размера единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии по старости;
• порядок и условия корректировки срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии по старости;
• порядок осуществления выплат правопреемникам застрахованных лиц;
• порядок регулирования, контроля и надзора (включая общественный контроль) в сфере финансирования выплат за счёт средств пенсионных накоплений.

Федеральным законом определяется, какие средства включаются в выплатные резервы, устанавливаются процедура их формирования (инвестирования), порядок передачи средств в управляющие компании, осуществляющие инвестирование средств пенсионных накоплений (в том числе в государственную управляющую компанию средствами выплатного резерва), а также особенности учёта средств выплатного резерва и обязательств по выплате накопительной части трудовой пенсии по старости.

Президент подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Устанавливается механизм передачи в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании средств пенсионных накоплений, поступивших в Пенсионный фонд РФ из негосударственных пенсионных фондов, у которых аннулирована лицензия на осуществление соответствующего вида деятельности или в отношении которых арбитражным судом принято решение о признании банкротом, об открытии конкурсного производства, а также из управляющих компаний, с которыми прекращен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

Подписан закон о выплате пенсионных накоплений. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Настоящий закон регулирует отношения, связанные с порядком финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений, формируемых в соответствии с Федеральными законами. Установлено, что за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

• единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
• срочная пенсионная выплата;
• накопительная часть трудовой пенсии по старости;
• выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

• лицам, получающим трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, - по достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
• лицам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости, — при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной).

Срочная пенсионная выплата осуществляется застрахованным лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной). Установлен порядок выплат средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Опубликован Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В 2012 году россияне начнут получать накопленные пенсии.

С 1 июля 2012 года вышедшие на заслуженный отдых по старости россияне начнут получать свои пенсионные накопления. Госдума установила порядок выплат гражданам, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования. Пенсионер сможет сделать выбор – забрать все сбережения сразу или растянуть их на несколько лет. В случае его смерти оставшиеся накопления получат правопреемники.

В частности, пришлось подправить законы «О негосударственных пенсионных фондах», «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», «О трудовых пенсиях в РФ», «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» и некоторые статьи НК РФ.

Согласно новому закону, ПФР сформирует отдельный выплатной резерв, из которого будут браться деньги для вышедших на пенсию граждан. Это позволит чиновникам иметь необходимый денежный фонд и обособить пенсионные накопления тех, кому пенсию уже назначили, от тех, кому до пенсии далеко.

Выплатной резерв будет формироваться и корректироваться каждый год, в том числе в зависимости от результатов инвестирования. Пенсионеры могут не получить прибавки при неудачном манипулировании их пенсионными накоплениями. Однако уже накопленные деньги им выплатят точно даже при инвестиционных потерях. В случае смерти пенсионера оставшиеся накопления получат его правопреемники.

За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного гражданина, предусмотрены следующие виды выплат:

• единовременная выплата;
• срочная пенсионная выплата (назначается на срок не менее 10 лет);
• накопительная часть трудовой пенсии по старости;
• выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Пенсионер сможет сделать выбор – забрать все сбережения сразу или растянуть их на несколько лет. Такой порядок предусмотрен, в основном, для некоторых категорий пенсионеров:

• для граждан, чей страховой стаж ниже необходимого;
• для граждан, накопительная часть трудовой пенсии которых составляет незначительную сумму (менее 5 процентов от общей суммы трудовой пенсии);
• для граждан, пенсионные накопления которых формировались за счет уплаты страховых взносов только в период 2002 – 2004 гг. (мужчины 1953 – 1966 года рождения и женщины 1957 – 1966 года рождения), не воспользовавшихся впоследствии правом направить дополнительные страховые взносы или средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

В свою очередь, накопительная часть трудовой пенсии может выплачиваться в течение всей жизни пенсионера. Ее размер складывается из суммы пенсионных накоплений, сформированных из всех источников с учетом инвестиционного дохода и поделенной на количество месяцев ожидаемого периода выплат. Под источниками пенсионных накоплений подразумеваются страховые взносы, материнский капитал, дополнительные страховые взносы, взносы работодателей, средства софинансирования государства. Назначенный размер накопительной части трудовой пенсии не может быть уменьшен. Отметим, что любой из перечисленных видов выплат не будет облагаться НДФЛ.

Напомним, что пенсионер сам может определить, какой фонд будет управлять его накоплениями. По заявлению в ПФР можно передать накопленное в негосударственный пенсионный фонд. И уже эта организация будет разбираться с тем, как и что выплачивать новому пенсионеру. Тем, кто предпочтет ПФР, выплаты будут осуществляться из государственного выплатного резерва. Раз в год итоги инвестирования будут отражаться на сумме выплат — если размещенные средства принесли доход, будет осуществляться перерасчет. Если не принесли прибыли — перерасчета не будет.

В 2012 году россияне начнут получать накопленные пенсии. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Оформление трудовой пенсии по старости.

Практически каждому работнику кадровой службы за время своей деятельности приходится заниматься оформлением пенсии сотрудникам организации. Однако не всегда представленные в пенсионный фонд документы соответствуют предъявляемым законодательством требованиям, и назначение пенсии откладывается до подтверждения данных дополнительными документами.

В данной статье расскажем, какие документы необходимы для оформления пенсии, а также приведем рекомендации сотрудников Пенсионного фонда, следование которым позволит назначить работнику пенсию в кратчайшие сроки.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ) установлено право мужчин по достижении 60 лет и женщин по достижении 55 лет на трудовую пенсию по старости. Для назначения данного вида пенсии в Пенсионный фонд необходимо представить следующие документы, установленные Постановлением Минтруда России N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па <1>:

1. Паспорт и копия паспорта.

2. Трудовая книжка и копия трудовой книжки.

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и копия.

4. Военный билет и копия (1, 3, 8 страницы).

5. Сберегательная книжка для перечисления пенсии и копия (если гражданин желает перечисления пенсии на нее), или номер карты Сбербанка (если счет относится к пополняемым). В противном случае доставка пенсии будет осуществляться по месту жительства пенсионера.

6. Справка о заработной плате за 60 месяцев до 01.01.2002, если не осуществлялась трудовая деятельность за период с 01.01.2000 по 31.12.2001. Если за указанный период осуществлялась трудовая деятельность, для расчета пенсии берутся данные персонифицированного учета застрахованного лица за 2000 - 2001 гг.

7. Свидетельство о браке и копия (в случае перемены фамилии).

8. Свидетельство о рождении ребенка и копия (если дети находятся на иждивении или для подтверждения периода отпуска по уходу за ребенком, если в этот период трудовая деятельность не осуществлялась).

10. Справка об учебе ребенка, если он достиг 18 лет и является студентом очной формы обучения.

11. Страховое свидетельство на ребенка и копия.

12. Справка из жилищных органов о совместном проживании с лицами, не достигшими возраста 18 лет. Если на иждивении находятся лица, достигшие возраста 18 лет, это также должно быть указано в справке.

13. Льготная справка о характере работ, если пенсия назначается ранее общеустановленного возраста (55 и 60 лет).

14. Если работник осуществлял деятельность до заведения трудовой книжки и до введения персонального учета застрахованных лиц, необходимо представить выданную в установленном порядке справку, заверенную уполномоченными лицами данных организаций.

--------------------------------

<1> Постановление Минтруда России N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002 "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Копии указанных документов не требуют нотариального заверения и заверения печатью организации. Данные документы могут быть представлены самим гражданином, которому назначается пенсия, а если он работает, их может подать сотрудник соответствующей кадровой службы, предъявив доверенность, выданную указанным гражданином и заверенную печатью организации-работодателя. Однако следует помнить, что при представлении документов в Пенсионный фонд требуется предъявить паспорт гражданина, которому назначается пенсия.

Необходимо также заполнение заявления о назначении пенсии, в котором указанный гражданин должен расписаться лично. Рекомендуем заполнить его заранее, бланк можно взять в территориальном органе Пенсионного фонда.

Нижегородская область

В комиссию по назначению пенсии при ГУ - Управлении Пенсионного фонда

в Нижегородском районе г. Н. Новгорода

Заявление о назначении пенсии

Никифоров Валентин Георгиевич

1. Гр. --------------------------------------------------------------------

г. Нижний Новгород, ул. М. Ямская, д. 80, кв. 15

Адрес: --------------------------------------------------------------------

431-85-69

------------------------------------------- Тел. -----------------------

п
а
с
п
о
р
т
Серия
21 00
Дата выдачи
15.07.2001

Номер
896431
Дата рождения
18.12.1948

Кем выдан
УВД Нижегородского р-на
Место рождения
г. Горький


Прошу назначить мне пенсию

Вид пенсии
трудовая пенсия по старости

Число иждивенцев
-

Пенсия по другому
основанию или от
другого ведомства
не назначалась
не назначалась
назначалась

В настоящее время
Работаю
-Не работаю -

(ненужное зачеркнуть)


5 6 3 - 8 9 2 - 4 5 1 - 8 2

N страхового свидетельства: - - - - - - - - - - -

Дата регистрации в ПУ __________________________

Расписка-уведомление

Заявление и другие документы застрахованного лица__________________________

___________________________________________________________________________

┌─────────────────────────────────────────────────┐

N ____________________ │ Принял │

рег. номер заявления ├─────────────────────────┬───────────────────────┤

│ дата │ подпись инспектора │

├─────────────────────────┼───────────────────────┤

│ │ │

└─────────────────────────┴───────────────────────┘

Недостающие документы для назначения пенсии:

Необходимо представить в течение 3-х месячного срока со дня подачи заявления.

По истечении 3-х месяцев пенсия назначается по представленным документам и имеющимся сведениям ПУ.

Сведения, отсутствующие на лицевом счете:

──────────────────┬──────────┬───────────────┬──────────┬──────────────────

Наименование │ Район │Регистрационный│ Период │ Документ

организации │ │ номер │ │представлен (дата)

│ │ предприятия │ │

──────────────────┼──────────┼───────────────┼──────────┼──────────────────

──────────────────┼──────────┼───────────────┼──────────┼──────────────────

──────────────────┼──────────┼───────────────┼──────────┼──────────────────

──────────────────┼──────────┼───────────────┼──────────┼──────────────────

──────────────────┼──────────┼───────────────┼──────────┼──────────────────

──────────────────┴──────────┴───────────────┴──────────┴──────────────────

Документы

─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────

─────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────

Мне известно, что в соответствии с действующим законодательством гражданин, имеющий право на различные виды пенсии, может получать лишь одну по его выбору.

О поступлении на работу, увольнении с работы, изменениях в составе семьи и о перемене места жительства обязуюсь сообщать своевременно.

Согласен на перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в связи с установлением более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности и достижением возраста 80 лет.

┌─────────────────┬──────────────────┐

│ 12.11.2008 │ Никифоров │

├─────────────────┼──────────────────┤

│ Дата │ Подпись │

└─────────────────┴──────────────────┘

Прошу выплатить пенсию через ООО "Помощь" (или через сберегательный

сберегательный банк 7/0386 счет 30107101500000000847

банк) ---------------------------------------------------------------------

Для назначения пенсии прошу учитывать заработную плату:

за 2000 - 2001 гг. ________________________________________________________

1976 - 1980

за 5 лет (указать период) -------------------------------------------------

С 2002 г. по настоящее время по совместительству не работал (если

не работал Никифоров

работал указать где) ------------------------------------------------------

В случае непредставления индивидуальных сведений организацией и

недостающих документов мною в течение 5 календарных дней со дня подачи

заявления согласен с назначением трудовой пенсии по старости по имеющимся

данным на лицевом счете ПУ и представленным мною документам на дату

с учетом страховых взносов по сентябрь 2008 г. Никифоров

обращения -----------------------------------------------------------------

В случае непредставления индивидуальных сведений организацией и

недостающих документов мною в течение 10 календарных дней со дня подачи

заявления согласен с назначением пенсии (для пенсий по СПК, инвалидности,

досрочных пенсий или когда отсутствует согласие) по имеющимся данным

на лицевом счете ПУ и предоставленным мною документам на дату

Никифоров

обращения -----------------------------------------------------------------

Мной представлены документы:

+

1) Паспорт и копия паспорта ------------------------------------------

+

2) Трудовая книжка и копия трудовой книжки ---------------------------

+

3) Военный билет и копия военного билета -----------------------------

4) Справка, уточняющая льготный характер работы ______________________

+

5) Страховое свидетельство -------------------------------------------

6) Протокол-представление ____________________________________________

7) Справка об учебе __________________________________________________

8) Свидетельство о браке и копия _____________________________________

+

9) Справка о заработной плате за 5 лет -------------------------------

10) Свидетельство о рождении ребенка и копия __________________________

11) Справка из ЖЭУ ____________________________________________________

+

12) Заявление на сберегательный банк ----------------------------------

13) Свидетельство о смерти и копия ____________________________________

14) Другие документы __________________________________________________

Никифоров

-----------------------------------------------------------------------

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Чтобы начать получать пенсию сразу по достижении возраста 55 или 60 лет, тем, кто не предъявлял трудовую книжку на проверку в органы Пенсионного фонда, необходимо сделать это за несколько месяцев до дня рождения. По итогам проверки, возможно, потребуется представить дополнительные справки, подтверждающие тот или иной период трудовой деятельности или уточнить личные данные. Работникам кадровых служб, ответственным за сохранность трудовых книжек, рекомендуем в этом случае брать с работника заявление о получении трудовой книжки для предъявления на проверку в Пенсионный фонд.

При расчете суммы пенсии по выбору гражданина за основу берутся данные за 2000 - 2001 гг. или, если в эти годы гражданин не работал, за любой период трудовой деятельности продолжительностью 5 лет до регистрации в качестве застрахованного лица. В последнем случае потребуется представить справку из соответствующей организации о сумме выплаченной зарплаты за определенный период. Указанные данные можно получить в бухгалтерии организации или, если последняя была ликвидирована, в муниципальном архиве (где оформление справки займет около 1 месяца).

После того как все перечисленные выше документы будут оформлены надлежащим образом, их комплект необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда, желательно за месяц до достижения гражданином установленного законом возраста. При соблюдении вышеуказанного порядка пенсия будет назначена и ее выплата будет осуществляться непосредственно по достижении гражданином 55 (60) лет.

Оформление трудовой пенсии по старости. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Пенсия вырастет до 10000 рублей.

Пенсия по старости в РФ вырастет в 2012 году до 10 тысяч рублей, а к 2014 году увеличится до 12 тысяч рублей, сообщил на пресс-конференции, организованной РИА Новости, глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов.

Утвержден бюджет на 2012-2014 год. Там, действительно, предусмотрены дальнейшие цифры повышения пенсий. Могу сказать, что в этом году, если говорить о пенсии по старости, она составляет 8,89 тысячи рублей. В следующем году средний размер пенсии по старости будет почти 10 тысяч рублей, и к 2014 году — почти 12 тысяч рублей», — сказал Дроздов.

По его словам, идет последовательное наращивание объема пенсий. «Это связано с прогнозируемым уровнем роста заработной платы. Это означает, что в реальном выражении рост пенсии будет продолжаться», — добавил он.

В свою очередь председатель фонда социального страхования России (ФСС) Сергей Афанасьев заметил, что в 2012 году на 6%, то есть по уровню инфляции, вырастут детские пособия.

«Единовременное пособие при рождении ребенка, минимальные размеры пособий по уходу за первым и за вторым ребенком также будут повышены на 6%», — сказал глава ФСС. Предел заработка, из которого исчисляется пособие, также увеличится, заметил он. Однако, это актуально лишь для впервые назначаемых пособий.

Пенсия вырастет до 10000 рублей. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Одобрен закон о выплате накопительной части пенсии.

Совет Федерации одобрил в пятницу закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», позволяющий застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования лицам получить сформированные средства пенсионных накоплений.

Граждане, которые формировали свои накопления за счет дополнительных взносов и за счет материнского капитала, будут иметь право на получение срочных выплат или средств в составе накопительной части пенсии по старости. Период срочных выплат — не менее 10 лет.

Размер срочной выплаты будет корректироваться ежегодно с 1 августа исходя из суммы дополнительных взносов, а также дохода от их инвестирования, которые не были учтены при назначении или корректировке выплаты. Единовременную выплату смогут получить те, у кого размер накопительной части в случае ее назначения составит 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части). Порядок единовременной выплаты будет определять правительство РФ.

Согласно закону, право на единовременные выплаты будут иметь граждане, которые формировали накопительную часть в 2002–2004 годах. Это женщины 1957–1966 годов рождения и мужчины 1953–1966 годов рождения. В 2011 году часть этих граждан уже имеет право на выплаты накопительной части, но они до сих пор не могли реализовать его из-за того, что не был принят соответствующий закон.

С 2005 года накопительная часть пенсий формируется для граждан 1967 года и моложе.

Закон также предусматривает наследование срочной выплаты в случае смерти застрахованного. При отсутствии наследников средства передаются в Пенсионный фонд России (ПФР).

Для финансирования выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости ПФР формирует выплатной резерв и передает его в доверительное управление ВЭБу.

Закон предусматривает, что ПФР ведет учет долгосрочных обязательств по выплате накопительной части трудовой пенсии по старости, обособленный учет средств выплатного резерва, а также ежегодно публикует в СМИ отчетность о средствах выплатного резерва и результатах их инвестирования.

Документ вступает в силу с июля 2012 года в случае его подписания президентом РФ.

Также сенаторы одобрили поправки в закон "О негосударственных пенсионных фондах", в соответствии с которыми ПФР получает право передавать накопления застрахованных лиц из обанкротившихся негосударственных пенсионных фондов, либо НПФ, лишенных лицензии, в расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании, которой выступает ВЭБ.

Выбор расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании наиболее отвечает волеизъявлению застрахованного лица, определившего в качестве страховщика негосударственный пенсионный фонд, отмечают эксперты. Расширенный инвестиционный портфель по составу активов приближен к объектам инвестирования, используемым управляющими компаниями по договорам доверительного управления с негосударственными пенсионными фондами.

Кроме того, оговаривается, что оплата расходов, связанная с доставкой негосударственным пенсионным фондом накопительной части трудовых пенсий, будет производиться за счет имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности фонда.

Одобрен закон о выплате накопительной части пенсии. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Минздрав придержал пенсионную стратегию на год.

Ведомство хочет дождаться нового правительства, чтобы определиться по поводу повышения пенсионного возраста.

Минздрав попросил на целый год отложить намеченное на конец 2011 года совещание в правительстве по «Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года». Об этом сообщил источник «Известий», близкий к разработке документа. По его словам, просьба была удовлетворена и теперь это совещание может состояться не ранее IV квартала 2012 года.

Стратегия, в русле которой будет развиваться в следующие 40 лет российская пенсионная система, впервые была анонсирована осенью 2010 года. Тогда же были названы сроки, в которые ведомство собирается предоставить результаты своей работы. В течение года представители Министерства здравоохранения и социального развития не раз выступали с заявлениями о том, что пенсионная реформа-2002, которая должна была перевести систему на страховые принципы, не оправдала ожиданий. Поэтому назрела необходимость в разработке новой концепции, требующей принятия соответствующих законов.

Кое-какие идеи, на которых базируется стратегия, уже публично обсуждались. В частности, много шума наделала «формула Воронина» — формула расчета пенсии на основе четырех компонентов, которую представил заместитель министра здравоохранения и соцразвития Юрий Воронин. В подсчетах, по предложению ведомства, должен участвовать стажевый коэффициент, средний годовой личный заработок, средний заработок за год по стране и интегрированный коэффициент, составленный на основе макроэкономических и демографических показателей. Фактически Минздрав предложил снова вернуться к расчетам пенсии по советскому образцу — на основе трудового стажа, который сейчас на ее размер напрямую не влияет. Юрий Воронин также назвал предполагаемый срок минимального трудового стажа: вместо пяти нынешних лет он может составить 20 лет для женщин и 25 для мужчин.

Несмотря на большое количество разрозненных предложений, в стройную систему концепция к концу 2011 года так и не превратилась. Поэтому совещание в правительстве пришлось отложить. Как пояснили «Известиям» в Минздраве, обсуждать проект в высших структурах власти невозможно до того, как будет принята итоговая версия не менее глобального проекта — «Стратегия-2020», в логике которой и будут доработаны положения пенсионной стратегии.

По словам ученого секретаря экспертного совета по пенсионному реформированию в рамках «Стратегии-2020» Владимира Назарова, финальный текст документа 1 декабря был внесен в правительство, сейчас проходит последние согласования, и с большой вероятностью документ будет подписан до конца года. Заминки же Минздрава Назаров объясняет политическими причинами — непонятно, каким будет новое правительство и его позиция по пенсионному вопросу. Кстати, эту версию выдвинул и еще один эксперт, близкий к разработке «Стратегии 2020», пожелавший остаться неизвестным.

— У министерства сложная ситуация, — говорит собеседник «Известий». — Самый главный камень преткновения во всех пенсионных спорах сейчас — повышение возраста выхода на пенсию. Мера непопулярная, но практически неизбежная. Минздрав ее критиковал, предлагая взамен увеличение трудового стажа. Но как к этой мере отнесется следующее правительство — неизвестно. Поэтому, вероятно, стратегия развития пенсионной системы до сих пор и не готова.

Нужно отметить, что в «Стратегии-2020» предлагается и повышение пенсионного возраста, и увеличение трудового стажа. И то и другое, по мысли экспертов, нужно делать плавно и постепенно. Сначала планку пенсионного возраста будут поднимать по месяцу, затем по полгода. В результате к 2030 году он должен составить 63 года для мужчин и женщин. А минимальный стаж должен вырасти одномоментно до 10 лет, а потом, постепенно, дойти до 20–25 лет.

Впрочем, как считает Владимир Назаров, власти вряд ли согласятся на такие радикальные меры. Тем более что три недели назад о сохранении пенсионного возраста на текущем уровне заявил лично президент Дмитрий Медведев.

— У меня есть предложение, которое одновременно избавит правительство от необходимости принимать непопулярные решения и поможет развитию пенсионной системы в долгосрочном периоде, — говорит Назаров. — Я разрабатывал программу по добровольному временному отказу от получения пенсии и по откладыванию времени выхода на пенсию. Тем, кто согласится на это, предлагается существенная прибавка к пенсии. Но, к сожалению, эксперты на такой вариант не согласились. И в итоговый текст «Стратегии-2020» эта программа не попадет.

Тем временем, как сообщили «Известиям» в Пенсионном фонде России, работа по актуарным расчетам для минздравовской «Стратегии развития пенсионной системы до 2050 года» продолжается. По словам представителя ПФР, в расчеты по-прежнему закладывается нынешний пенсионный возраст, определенный законом: 55 лет для женщин и 60 для мужчин.

Минздрав придержал пенсионную стратегию на год. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Пенсия по наследству.

Срочные выплаты добровольных пенсионных накоплений, сформированных за счет участия в программе государственного софинансирования пенсии и средств материнского капитала, будут передаваться по наследству, сообщил статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин на пресс-конференции, организованной РИА Новости.

Госдума в среду рассмотрит во втором и третьем чтениях законопроект о порядке выплаты накопительной части пенсии, который устанавливает механизм выплаты застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования с 1 июля 2012 года пенсионных накоплений. Документ предусматривает четыре вида выплат: единовременная, срочная пенсионная выплата, накопительная часть трудовой пенсии по старости и выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Воронин пояснил, что в проекте закона вводится новое понятие "срочной выплаты", которая будет выплачиваться не менее 10 лет тем гражданам, которые участвовали в программе государственного софинансирования пенсии или перевели маткапитал на накопительную часть трудовой пенсии.

В отношении этих добровольных средств расширяется институт правопреемства, он распространяется и на случаи смерти застрахованного лица не только до назначения этой срочной выплаты, но и после ее установления, — сказал Воронин.

Он пояснил, что право преемственности в ситуации с материнским капиталом, отложенным на пенсию, переходит супругу или детям. В случае, если это были средства, накопленные по программе государственного софинансирования пенсии, правопреемственность будет определяться на общих основаниях.

Пенсия по наследству. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

России советуют уравнять женщин и мужчин.

Повышать пенсионный возраст, постепенно уравнивая его для мужчин и женщин, рекомендует России Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Такие предложения содержатся в докладе ОЭСР по обзору рынка рабочей силы и социальной политики РФ, который был представлен генеральным секретарем ОЭСР Анхелем Гурриа в понедельник в Москве.

А.Гурриа отметил, что средняя продолжительность жизни у женщин в РФ значительно выше, чем у мужчин, а пенсионный возраст, наоборот, ниже на 5 лет. По мнению главы ОЭСР, это — парадокс.

Он отметил, что в большей части государств ОЭСР пенсионный возраст мужчин и женщин одинаков (как правило, 65 лет). Поэтому ОЭСР рекомендует России увеличить пенсионный возраст, ограничить возможность досрочного выхода на пенсию и постепенно уравнивать пенсионный возраст по полам. А.Гурриа сказал, что ОЭСР рекомендует увязать пенсионный возраст с периодом дожития. По его мнению, это будет способствовать обеспечению долгосрочной финансовой стабильности пенсионной системы.

Кроме того, А.Гурриа отметил, что размер пособий по безработице в РФ является низким по сравнению с мировыми показателями. На взгляд экспертов ОЭСР, система поддержки безработных требует модернизации, например, посредством планированной системы страхования на случай безработицы. Повышение пособий станет для безработных стимулом для постановки на учет в государственной службе занятости, что в свою очередь поможет государственной службе улучшить работу по подбору вакансий для безработных, говорится в докладе ОЭСР.

В обзоре ОЭСР также отмечается, что возможность работников и работодателей диктовать свои условия в России остается по-прежнему неравной. Официальные объединения все еще выступают больше в качестве посредников между работниками и работодателями, а не представителями работников. Поэтому в обзоре приводится ряд предложений по усовершенствованию условий заключения коллективных трудовых договоров.

России советуют уравнять женщин и мужчин. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Российские пенсионеры получат «новогоднюю» пенсию досрочно.

Пенсионный фонд России (ПФР) выплатит пенсию, которую обычно россияне получают в первых числах января, перед новогодними праздниками, сообщила в понедельник пресс-служба ПФР.

«Досрочная доставка пенсий осуществляется с 26 декабря 2011 года за период 1 и 2 января 2012 года с учетом особенностей организации их доставки в конкретном регионе», — сообщили в Пенсионном фонде.

По данным Росстата, средний размер назначенной ежемесячной пенсии в РФ в октябре 2011 года вырос на 8,9% в номинальном выражении по сравнению с октябрем 2010 года и составил 8,289 тысячи рублей. По данным ПФР, в настоящее время получателями пенсий в России, включая социальные пенсии и пенсии военных, являются 39,7 миллиона человек. На начало 2012 года их число увеличится до 40,2 миллиона человек.

Российские пенсионеры получат «новогоднюю» пенсию досрочно. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→