Поиск работы с помощью государственных центров занятости.

[Adm]

Поиск работы с помощью государственных центров занятости. Ярмарки вакансий в Москве и Московской области.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Ярмарки вакансий

Что такое ярмарки вакансий и для чего они нужны: смотрим ЗДЕСЬ.

Посмотреть расписание ярмарок вакансий в Москве на текущий месяц - можно ЗДЕСЬ.

Посмотреть расписание ярмарок вакансий в Московской области на текущий месяц - можно ЗДЕСЬ.

Центры занятости в Москве - смотреть ЗДЕСЬ.

Центры занятости населения в Московской области - смотреть ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги-содействия в поиске подходящей работы: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Заявление о предоставлении Государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей): скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Порядок предоставления субсидий из бюджета Московской области на возмещение затрат работодателей: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Оформление и выплата пособия по безработице в 2018 году. Постановка на биржу труда. Размер пособия в 2018 году - читать ЗДЕСЬ.

Размер пособия по безработице в 2018 году: кому положен максимум и минимум - читать ЗДЕСЬ.

Кто требуется на работу в Москве и МО (актуальные таблицы с зарплатами) - смотреть ЗДЕСЬ.

Поиск работы с помощью государственных центров занятости. Ярмарки вакансий в Москве и Московской области. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

По состоянию на 1 мая 2013 года при величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в 10 998 рублей максимальный размер пособия по безработице составил 4 900 рублей, минимальный – 850 рублей.

Пособие по безработице в апреле 2013 года получали: в минимальном размере 45,1% безработных граждан, в максимальном размере — 52,5% безработных граждан.

Средний размер начисленного пособия за апрель 2013 года составил 3 141 руб. 48 коп.

[Adm]

Минтруд России разъясняет условия и порядок признания гражданина безработным.

Условия и порядок признания гражданина безработным определены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в 1991 году.

Одним из условий принятия центром занятости населения решения о признании гражданина безработным является наличие справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Это условие действует уже 22 года.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

30 мая в редакции газеты «Московский комсомолец» состоялась пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Александра Кириллина на тему «Востребованность молодых специалистов Москвы на рынке труда».

Предприятиям и организациям Москвы в текущем году, как и на протяжении нескольких последних лет, требуется большое количество рабочих строительных специальностей, водителей автомобилей наземного городского транспорта, рабочих сферы общественного питания, продавцов непродовольственных и продовольственных товаров, слесарей-ремонтников, слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобных рабочих, уборщиков территорий и помещений. Также востребованы специалисты в области медицины, специалисты на инженерные должности, в частности конструкторы, технологи, проектировщики.

На сегодняшний день размер средней заработной платы по заявкам работодателей, обратившихся в службу занятости за подбором персонала, составляет примерно 26 тыс. руб. для молодых специалистов, окончивших ВУЗ, 18 тыс.руб. – для специалистов, получивших диплом о среднем профессиональном образовании.

По данным регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения количество вакансий, на которые работодатель готов принять молодых специалистов без опыта работы, составляет 1544 ед. (из них 720 ед. для кандидатов с высшим профессиональным образованием).

Количество выпускников образовательных учреждений, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных граждан, по состоянию на 01.04.2013 составило 357 чел., из них имеют высшее профессиональное образование 176 чел., среднее профессиональное образование – 102 чел., начальное профессиональное образование – 79 чел. Всем обратившимся в службу занятости оказано содействие в трудоустройстве.

Для обеспечения трудоустройства молодых специалистов Департамент ведет постоянную работу по выверке и пополнению городского банка вакансий, в том числе подходящих для трудоустройства выпускников вузов и колледжей.

В марте-апреле 2013 года проводились специализированные ярмарки вакансий, в которых приняли участие сотни работодателей, представившие варианты трудоустройства для молодых людей. 4 июня Московском государственном университете путей сообщения (Новосущевский переулок, дом 6, стр.1) состоится «Московский молодежный день занятости» - масштабное мероприятие, направленное на трудоустройство молодежи. Со своими экспозициями и банком вакансий в нем примут участие департаменты и комитеты Правительства Москвы, более 120 крупнейших московских работодателей, образовательные учреждения, ведущие кадровые агентства, представители СМИ, регулярно размещающие на своих страницах информацию о наиболее востребованных рабочих местах.

Основной проблемой в трудоустройстве молодых специалистов традиционно считается отсутствие опыта работы. Между тем, по данным Департамента семейной и молодежной политики города Москвы более 70% студентов приобретают опыт работы еще в период обучения на дневных отделениях колледжей и ВУЗов. Однако часто этот опыт случаен, не связан с приобретаемой специальностью и не способствует повышению шансов на трудоустройство молодых специалистов к моменту окончания обучения.

На 2013 год запланировано участие 965 выпускников в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежная практика) и 45 чел. по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Выпускники, испытывающие сложности при трудоустройстве, направляются службой занятости на дополнительное профессиональное обучение по специальностям, востребованным на рынке труда, среди которых наибольшим спросом пользуются: «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент персонала», «Дизайн Web-страниц», «Компьютерная верстка и дизайн», «Менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве», «Ландшафтный дизайн», «Предпринимательская деятельность», «Автоматизация и проектирование машиностроительной продукции средствами Autocad, Solidwoks и Компас» и др.

Департамент труда и занятости населения города Москвы оказывает обучающимся и выпускникам целый ряд услуг по содействию в трудоустройстве, включая профессиональную ориентацию, которая рассматривается в качестве превентивной меры воздействия на безработицу в молодежной среде.

В 2012 году профориентационные услуги в центрах занятости населения административных округов города Москвы получили свыше 8000 обучающихся и студентов и около 1400 выпускников профессиональных образовательных организаций. В I квартале 2013 года в центры занятости населения за профориентационными услугами обратились порядка 1000 обучающихся и студентов и около 300 выпускников профессиональных образовательных организаций.

Для повышения доступности услуг по профессиональной ориентации профконсультанты и психологи московской службы занятости проводят выездные мероприятия на базе профессиональных образовательных организаций. Так, в 2012 году проведено свыше 120 мероприятий, в которых приняли участие около 5000 обучающихся и студентов образовательных организаций начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования. В 2013 году сотрудничество с образовательными организациями по предоставлению профориентационных услуг продолжается. За I квартал 2013 года на базе профессиональных образовательных организаций проведено 17 мероприятий, в которых приняли участие более 1600 обучающихся и студентов.

На официальном сайте Департамента www.trud.mos.ru размещены в открытом доступе электронные профориентационные ресурсы - «Банк интерактивных профессиограмм» и «Каталог видеопрофессиограмм».

В 2012 году численность посетителей информационных ресурсов на сайте Департамента составила около 420 тысяч человек, включая обучающихся, студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций, в I квартале 2013 года – около 131 тысячи человек, включая вышеперечисленные категории молодежи.

Проблема перехода от учебы к профессиональному обучению, а потом к трудовой деятельности является ключевой, определяющей для молодежи, как социальной группы.

Одним из способов обеспечения дополнительных гарантий молодёжи, испытывающей трудности в поиске работы, является установление квоты для приема на работу в соответствии с Законом города Москвы от 22.12.2004 №90 «О квотировании рабочих мест». Законом предусмотрены следующие категории молодёжи, подпадающие под квотирование рабочих мест: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет; высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.

Категория выпускников высшего профессионального образования, трудоустраиваемых на квотируемые места для молодежи, была введена Законом города Москвы от 08.04.2009 № 4. Степень заполнения квотируемых рабочих мест с момента ввода в действие этого закона увеличилась за счет трудоустройства выпускников ВУЗов.

В настоящее время в Москве порядка 7 тыс. организаций подпадают под условия квотирования. Количество граждан, из числа молодежи работающих на квотируемых местах составляет – 16,2 тыс. человек.

30 мая в редакции газеты «Московский комсомолец» состоялась пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Александра Кириллина на тему «Востребованность молодых специалистов Москвы на рынке труда». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Профессиональное обучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Вы можете пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости!

Кто имеет право пройти профессиональное обучение?

Женщины – жители города Москвы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, не состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

Женщины имеют право пройти профессиональное обучение один раз за каждый отпуск по уходу за ребенком.

Как организуется профессиональное обучение?

Профессиональная подготовка, переподготовка женщин осуществляются по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда города Москвы.

Повышение квалификации проходит по имеющейся у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, профессии (специальности).

Направление на профессиональное обучение осуществляется с учетом имеющихся у женщин образования, профессий (специальностей), опыта работы по замещаемым до ухода в отпуск должностям.

Формы обучения: очная и очно-заочная (вечерняя).

Профессиональное обучение женщин – бесплатно.

Финансирование – за счет средств бюджета города Москвы.

Направление на профессиональное обучение выдают центры занятости населения административных округов города Москвы.

Подробная информация по получению услуги, контактная информация центров занятости населения
размещена на официальном сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы www.trud.mos.ru

горячая линия: (495) 679-47-23

Профессиональное обучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[vesna]

Взаимодействие со службой занятости.

Хочу посетовать, да посоветоваться с HR специалистами.

В конце года, подавая сведения в статистику, оказалось, что среднесписочная численность персонала в одном ООО – 100,0000001 человек, а это значит, что мы попадаем под действие закона о квотировании рабочих мест для инвалидов и незащищенных категорий граждан (чернобыльцы, бывшие сидельцы, многодетные родители т.п.)

Не вопрос, мы товарищи законопослушные.

И пошла я знакомиться в феврале 2013 г. с представителями городской службы занятости.

Заполнила все формы квотирования, отчеты, написала заявку на подбор – на тот момент были нужны экспедиторы, операторы ПК и кладовщики. Пообщались, мол, давайте нам на работу инвалидов, трудоустроим без проблем.

- О, это супер, что вы такие молодцы, - отвечают мне, - а хотите, мы вам денег государственных отвалим на обустройство рабочего места для инвалидов?

- Мне, что с деньгами, что без них - фиолетово – давайте, ищите инвалидов – будем их трудоустраивать.

За сим расцеловались и разошлись. И с февраля тишина ….

Раздается звонок пару дней назад. Служба занятости звонит, спрашивают, мол нужен еще кто. Да, говорю, на склад, кладовщики. Только имейте ввиду, условия непростые - склад работает круглосуточно, ночные смены, работа с бочками/канистрами.

Хорошо, будем вам народ направлять.

И организовали мне эти чудесные люди поток кандидатов. Два дня звонили дети. Самому старшему – без двух недель 18 лет. Остальному потоку 14-15 лет.

Объясните, вот что это за чушь? Или нет необходимости удивляться порядку работы в гос. учреждениях?
Но ведь придет время отчетов по этому самому квотированию, а инвалидов в штате как не было, так и нет, а эти милейшие тетушки страсть как любят прокуратурой шантажировать.

Взаимодействие со службой занятости. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

25 июня в Департаменте состоится очередное заседание Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы.

25.06.2013, 9.00, Докучаев пер., д. 12 (Департамент труда и занятости населения города Москвы).

ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы

1. О привлечении иностранной рабочей силы и влиянии иностранных работников на рынок труда города Москвы

Докладчики:

– Джалилов Абдулгай Бакиевич, советник Отдела внешней трудовой миграции Департамента труда и занятости населения города Москвы;

– Макаров Виктор Анатольевич, начальник Отдела организации иммиграционного контроля Управления Федеральной миграционной службы по городу Москве;

– Маджумдер Мухаммад Амин, президент Федерации мигрантов России;

– Чиннов Сергей Александрович, заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов (сопредседатель Координационного комитета);

– Саванов Юрий Борисович, начальник Управления рынка труда и профессионального образования Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) (сопредседатель Координационного комитета).

2. Информация о развитии дистанционной занятости в городе Москве

Докладчик:

– Горбунов Виктор Васильевич, первый заместитель генерального директора ООО «Воркл»;

– Улицкая Светлана Александровна, директор по связям с общественностью группы компаний «ТИМ ФОРС».

3. Информация о коллективных трудовых спорах и массовых нарушениях трудовых прав работников

Докладчики:

– Вальковой Анатолий Фризанович, Генеральный директор учреждения «Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров», начальник Управления юридической службы Московской Федерации профсоюзов.

4. О комплексах мер на 2013-2014 гг., направленных на содействие в трудоустройстве инвалидов и создание в городе Москве условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

Докладчик:

– Локтюхина Наталья Викторовна, начальник Организационно-аналитического управления Департамента труда и занятости населения города Москвы.

5. Разное

25 июня в Департаменте состоится очередное заседание Координационного комитета содействия занятости населения города Москвы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

По состоянию на 1 июля 2013 года при величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в 11 249 рублей максимальный размер пособия по безработице составил 4 900 рублей, минимальный – 850 рублей.

Пособие по безработице в июне 2013 года получали: в минимальном размере 41,2% безработных граждан, в максимальном размере — 56,4% безработных граждан.

Средний размер начисленного пособия за июнь 2013 года составил 2 929 руб. 36 коп.

[Adm]

Информация о ситуации на рынке труда города Москвы по состоянию на 06.07.2013.

Ситуация на рынке труда города Москвы по состоянию на 06.07.2013 в графиках и диаграммах:

Динамика численности работников, намеченных к высвобождению в 2012-2013 гг. - скачать ЗДЕСЬ.
Динамика потребности в рабочей силе, заявленной в службу занятости города Москвы в 2012-2013 гг. - скачать ЗДЕСЬ.
Динамика численности зарегистрированных безработных в службе занятости города Москвы в 2012-2013 гг. - скачать ЗДЕСЬ.
Причины снятия с учета безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости города Москвы в 2012-2013 гг. - скачать ЗДЕСЬ.

Информация о ситуации на рынке труда города Москвы по состоянию на 06.07.2013. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

По состоянию на 11 июля в Московской службе занятости зарегистрировано 25 678 безработных граждан.
Количество вакансий в электронном банке составляет 187 745 единиц.

[Adm]

По состоянию на 1 августа 2013 года при величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в 11 249 рублей максимальный размер пособия по безработице составил 4 900 рублей, минимальный – 850 рублей.

Пособие по безработице в июле 2013 года получали: в минимальном размере 39,3% безработных граждан, в максимальном размере — 58,1% безработных граждан.

Средний размер начисленного пособия за июль 2013 года составил 2 893 руб. 29 коп.