Производственный календарь на 2023 год. Профпраздники.

[Adm]

Производственный календарь на 2019 год. Нормы рабочего времени на 2019 год. Профпраздники.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

Когда и сколько отдыхаем при шестидневке и пятидневке в 2019 году.

Праздники в офисе. Полезные советы. Что подарить. Календарь всех праздников - смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2020 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.

 Производственный календарь на 2019 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2019 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.
Производственный календарь на 2018 год.

 Производственный календарь на 2018 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2018 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.
Производственный календарь на 2018 год.

 Производственный календарь на 2017 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2017 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2017 год.

_________________________________________________________

Производственный календарь на 2020 год.

Производственный календарь на 2019 год. Нормы рабочего времени на 2019 год. Профпраздники. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Новогодние каникулы в 2014 году могут продлиться 8 дней.

Минтруд РФ подготовил предложения о переносе выходных дней в 2014 г.

Министерство труда и социальной защиты (Минтруд РФ) подготовило проект постановления правительства РФ "О переносе выходных дней в 2014 г.". Об этом говорится в сообщении пресс-службы ведомства. Согласно документу для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предлагается выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно.

Учитывая, что 23 февраля совпадает с воскресеньем, предлагается перенести данный выходной день (воскресенье) на 3 ноября.

Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней - с 1 января по 8 января 2014 г. В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта). В мае 2014 г. предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Праздника Весны и Труда (с 1 по 4 мая); трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня Победы (с 9 по 11 мая). В июне 2014 г. - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (с 12 по 15 июня). В ноябре 2014 г. - четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня народного единства (с 1 по 4 ноября).

В сообщении подчеркивается, что предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму ст.110 Трудового кодекса РФ, согласно которой между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха.

Новогодние каникулы в 2014 году могут продлиться 8 дней. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

С днём космонавтики, друзья!

[Adm]

Как отдыхаем в мае 2013?

Майские праздники не за горами и все начали строить планы на отдых. Если в вашей компании работают по пятидневке, то тут более менее все ясно: отдыхаем с 1 по 5, потом на три дня (6, 7 и 8) выходим рассказать как отдохнули и между рассказами поработать (причем 8 числа трудимся на час меньше), а затем с 9 до 12 продолжаем отдых!

А как быть тем, кто работает шестидневку? Вот тут уже начинаются вопросы! Кто-то считает, что отдыхать будут как и при пятидневке, кто-то уменьшает выходные на один день.

Разберемся, как же обстоят дела на самом деле.

Отдых будет, ...но только 1, 3, 5, 9 и 12 числа. Это если говорить про две первые недели мая.

Постановлением Правительства от 15 октября 2012 г. № 1048 и Законом от 23 апреля 2012 г. № 35-ФЗ определены правила переноса выходных дней совпадающих с праздничными.

При этом в общем порядке их устанавливают исходя из пятидневной рабочей недели. У шестидневников свой режим, поэтому переносы следует применять с оговорками. Суббота для шестидневника - не выходной. Поэтому никакого совпадения праздничного и выходного дня, например 5 января, для шестидневников нет.

А посему и переносить таким сотрудникам нечего. Они использовали право на отдых - 5 января (не работали в субботу, а отдыхали как праздничный день).

Права на еще один день отдыха у них не возникает. Аналогичная ситуация обстоит и с переносом за понедельник 25 февраля. А вот перенос с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая сохраняется, поскольку в этот день и при шестидневке наблюдалось совпадение выходного (воскресенья) и праздничного дня (одного из дней новогодних каникул).

Отсюда и получается, что те, кто работает по шестидневке отдыхают 1 и 9 мая - это официальные праздники, 5 и 12 - это стандартные выходные по графику и еще 3 мая - в счет переноса выходного дня.

К слову, никаких оговорок на счет переноса выходного с 3 мая на 2 с целью объединения нерабочих дней для тех, кто трудится на шестидневке, от Правительства РФ до настоящего момента не поступало.

Подготовлено на основе материалов кадровой справочной системы «Система Кадры»

Как отдыхаем в мае 2013? Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Россияне продлят себе майские каникулы до 12 дней.

Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что 20% россиян собираются брать отпуск в период с 6 по 8 мая, чтобы непрерывно отдыхать 12 дней. У большинства опрошенных проблем с этим не возникло, но 16% респондентов пришлось брать отпуск за свой счет, а 5% сотрудников их работодатели отпускать отказались категорически.



71% опрошенных россиян отметили, что продолжительные выходные никак не скажутся на их работе, но некоторым (29%) все же придется задерживаться на работе до и после выходных, чтобы наверстать упущенное время.

Россияне, которым удалось продлить свои каникулы до 12 дней кряду, отдыхать будут по-разному: 32% собираются отправиться в путешествие по стране, 27% планируют провести выходные на даче, а 11% вовсе планируют провести выходные дома.

56% из тех, кто все же остается работать на три дня между праздниками, уверены, что рабочие дни будут очень продуктивными.

Россияне продлят себе майские каникулы до 12 дней. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В России началась самая короткая рабочая неделя в году.

У граждан России началась самая короткая трудовая неделя в 2013 году - рабочими будут только 29 и 30 апреля.

Как ранее писала "РГ", в честь Праздника весны и труда россияне будут отдыхать целых пять дней - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая, а на День Победы - четыре дня, с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая включительно.

День России 12 июня приходится на среду. В этом случае никаких переносов не предвидится: просто легкая передышка в середине рабочей недели.

Три выходных дня подряд еще ждут россиян в ноябре, поскольку День народного единства выпадает на понедельник.

Справка "РГ"

Как отдыхаем на праздники в этом году?

Май 1-2-3-4-5, 9-10-11-12

Июнь 12

Ноябрь 2-3-4

В России началась самая короткая рабочая неделя в году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Сегодня - День радио.

Российские связисты 7 мая отмечают свой профессиональный праздник — День радио. В этот день в 1895 году русский физик Александр Попов осуществил сеанс связи с помощью сконструированного им первого радиоприемника, положив начало развитию беспроводной связи.

Первые нерегулярные радиовещательные передачи в России велись еще с февраля 1919 года из Нижегородской радиолаборатории, а с 1920 года — из опытных радиовещательных станций в Москве, Казани и других городах. С тех пор технологии связи достигли нового уровня развития: появились телевидение, сотовая и спутниковая связь, Интернет. Круг специалистов, которые считают День радио своим профессиональным праздником, с каждым годом становится все шире.

С развитием новых технологий радио стало терять свою популярность, передает ИТАР-ТАСС. По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) за 2011 год, радио слушают 60 процентов жителей России, в то время как в 2006 году количество радиослушателей составляло 76 процентов. Почти 92 процента россиян узнают о событиях с помощью телевидения, 20 процентов получают информацию из прессы, 15 процентов — из Интернета, а радио является источником информации лишь для 12 процентов россиян. Ожидается, однако, что популяризации радио будет способствовать переход на цифровое вещание, который завершится в 2015 году.

Сегодня - День радио. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[vesna]

Работодатели считают, что в дни между праздниками сотрудники работают хуже.

В дни между праздниками, например, 6-8 мая в этом году, эффективность работы снижается. В этом убеждена большая часть менеджеров по персоналу, опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru по заказу газеты «Ведомости».

В том, что промежуток между праздничными днями — непродуктивное время для работы, убеждено подавляющее большинство HR-менеджеров (81%), причем 47% из них уверены в этом однозначно. Закономерно, что эффективность работы в межпраздничные дни во многом зависит от сферы деятельности компании. Чаще всего в малой результативности межпраздничной работы однозначно убеждены HR-менеджеры в сфере маркетинга и услуг (по 59%), а также IT, интернета и связи (51%), — в тех сферах, где спрос мало зависит от праздников.

Напротив, по наблюдениям 19% менеджеров по персоналу, эффективность работы их организаций в межпраздничные дни сохраняется на прежнем уровне, 6% из них даже уверены в этом однозначно. Чаще такого мнения придерживаются представители работодателей в сфере медицины (12%) и промышленности (9%).

Работающие россияне реже, чем работодатели, соглашаются с тем, что эффективность их работы между праздниками снижается. В этом признается каждый второй опрошенный (50%), причем 26% респондентов однозначно согласны, что межпраздничные дни непродуктивны. По их мнению, результативность труда падает в силу вполне очевидных причин: «Как и после отпуска, редко кто может сразу включиться в работу»; «Теряется ритм. Не все коллеги помнят договоренности».

В том, что их личная эффективность в дни между праздниками не снижается, уверены также 50% опрошенных нами сотрудников (24% из них — однозначно). Как считают опрошенные, умение и желание человека работать зависит не от дня календаря, а от уровня мотивации и интереса к делу: «Если работа приносит удовольствие, деньги, помогает в самореализации, то никакие праздники или выходные не снижают ее эффективность».

------------------------------------------------------------------------------------
Вопрос:

«Снижается ли, по вашему мнению, эффективность работы вашей компании в дни между праздниками (как, например, 6-8 мая в этом году)?»

Некоторые комментарии респондентов:

«Однозначно да» - 47%

- «Народ расслабляется, три дня между праздниками – это ожидание новых дней отдыха».
- «К сожалению, у нас слишком много праздников!»
- «2-3-рабочих дня между выходными, по сути, нерабочие. Многие берут в эти дни отпуск за свой счет или отгулы – офис пустеет».
- «Как и после отпуска, редко кто может сразу включиться в работу, обычно день или два уходит на то, чтобы человек сконцентрировался и приступил к своим обязанностям».
- «В это время никто работу не ищет! Соискатели всегда просят позвонить после праздников».
- «Нарушают нормальный производственный процесс и провоцируют наших клиентов не посещать целый месяц занятия!»

«Скорее да» - 34%

- «Компании в целом – не знаю, отдела персонала – однозначно да».
- «Народ отвлекается на подготовку к проведению праздников, и часть сотрудников не сразу включается в рабочий ритм».
- «У некоторых сотрудников заметен спад, у некоторых, наоборот, возрастает активность. Так что однозначного ответа нет».
- «В офисе не будет половины сотрудников, остальные будут раскачиваться после праздников, кандидаты в эти дни вряд ли пойдут на собеседования».

«Скорее нет» - 13%

- «Бухгалтерия считает зарплату, розница работает. Так что эффективность не должна снижаться».
- «Если человек любит работать, то и между праздниками можно эффективно работать».
- «Может снизиться интенсивность работы, люди немного позволяют себе расслабиться. Такие краткосрочные - «расслабления» не подрывают эффективности работы в целом и только положительно сказываются на результатах. Впоследствии это время наверстывается с лихвой».

«Однозначно нет» - 6%

- «Наша компания – это сеть розничных магазинов, а в торговле праздников нет».
- «Специфика бизнеса такова, что на 29-30 и 6-8 мая мы ожидаем существенного увеличения покупательской активности».
- «Нас отправили в отпуск на эти дни в добровольно-принудительном порядке».

«Однозначно да» - 26%

- «Теряется ритм. Не все коллеги помнят договоренности».
Ведущий специалист, 50 лет, Санкт-Петербург

- «Все будет скомкано, расчеты будут производиться с погрешностями, а сотрудники станут агрессивнее обычного (оплата будет только за один день праздников, другие отработанные праздничные дни спишут на отгул, взять который нереально)».
Руководитель планово-экономического отдела, 36 лет, Балашов

«Скорее да» - 24%

«И руководство, и коллег больше волнует организация досуга в праздничные дни».
Заместитель по техническим и административным вопросам, 54 года, Санкт-Петербург

«Заражают окружающие…»
Менеджер по подбору персонала, 22 года, Краснодар

«Я работаю в продажах банковских услуг, в праздничные люди берут не финансовые продукты, а продукты питания и едут на дачу. При всем желании работать встречи будут переноситься на период после праздников».
Менеджер по развитию бизнеса, 24 года, Тольятти

«Скорее нет» - 26%

«Суть работы от этого не меняется, за меня ее никто не сделает, и спрашивать будут с меня».
Бухгалтер, 35 лет, Нижний Тагил

«Работа есть работа... Выполнять приходится всегда».
Координатор, 24 года, Краснодар

«Все зависит от наличия срочной работы. Именно в эти дни, с 6 по 8 мая, у меня будет много дел, поэтому расслабиться не удастся».
Экономист, 47 лет, Санкт-Петербург

«Кто умеет, хочет, имеет стимул/интерес/смысл работать, тот работает всегда вне зависимости от расположения рабочих дней в календаре».
Ведущий специалист-эксперт, 40 лет, Москва

«Однозначно нет» - 24%

«Я работаю вахтовым методом, а на вахте праздников нет».
Электромонтажник, 56 лет, Фролово

«Надо уметь управлять собой, настроиться на работу, а не прислушиваться к внутреннему голосу лени».
Инженер, 48 лет, Стерлитамак

«Если работа приносит удовольствие, деньги, помогает в самореализации, то никакие праздники или выходные не снижают ее эффективность».
Главный механик, 38 лет, Ростов-на-Дону

«Наоборот, нужно сделать работу быстрее в два раза, так как рабочих дней мало, а текущие дела и отчетность никто не отменял».
Старший бухгалтер, 34 года, Оренбург

«Эффективность моей работы зависит только от рабочей мотивации и загруженности».
Начальник планово-экономического отдела, 28 лет, Москва

Работодатели считают, что в дни между праздниками сотрудники работают хуже. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Международный день семей.



Ежегодно 15 мая по решению Генеральной Ассамблеи ООН во всем мире отмечается Международный день семей (International Day of Families).

Еще в 1989 году, чтобы обратить внимание общественности разных стран на многочисленные проблемы семьи, ГА ООН провозгласила 1994 год Международным годом семьи. 20 сентября 1993 года Ассамблея приняла резолюцию о Международном годе семьи, в которой также отмечалось, что начиная с 1994 года 15 мая ежегодно будет отмечаться как Международный день семей. В резолюции указывалось, что празднование этого дня предоставляет возможность привлечь внимание органов государственной власти, местного самоуправления, СМИ и общественности к проблемам семьи, к проведению мероприятий, целевых акций в поддержку семьи.

Генеральная Ассамблея ООН призвала обратить внимание на семьи, которые вынуждены бороться за элементарные условия существования, особенно на семьи, пострадавшие в результате военных действий, ставшие жертвами нищеты и СПИДа.

Провозглашение Международного дня семей стимулировало проведение ряда пропагандистских мероприятий, включая национальные дни семьи. Во многих странах проведение таких дней дало возможность определить различные области, представляющие интерес для семей и имеющие для них определенное значение. К их числу относятся тематические практикумы и конференции, радио и телепрограммы, газетные публикации и программы в области культуры.

Тематика Международного дня семей каждый год разная. Главной темой Дня в 2005 году была тема "Воздействие ВИЧ и СПИДа на благополучие семьи", в 2006 году — "Меняющиеся семьи: вызовы и возможности", в 2007 году — "Семьи и инвалиды", в 2008 году — "Отцы и семьи: обязанности и вызовы", в 2009 году — "Матери и семьи: вызовы в меняющемся мире", в 2010 году — "Влияние миграции на семьи во всем мире", в 2011 году — "Решение проблем малоимущих семей и проблем социальной изоляции", в 2012 году — "Обеспечение баланса между трудовой деятельностью и выполнением семейных обязанностей на благо семей и общества в целом".

Тема 2013 года — "Содействие социальной интеграции и солидарности поколений" (Advancing Social Integration and Intergenerational Solidarity).

Ежегодно по текущей теме Международного дня семей публикуются послания Генерального секретаря ООН. В послании 2012 года генсек ООН Пан Ги Мун отметил, что в развивающихся странах возможности обеспечения доступного и качественного ухода за детьми весьма ограничены, и многим родителям приходится оставлять детей дошкольного возраста дома одних. Пан Ги Мун добавил, что в ряде стран матерям и отцам предоставляется весьма немного льгот, соответствующих международным стандартам. В большинстве развивающихся стран отпуска по уходу за детьми все еще предоставляются в редких случаях. "Практика гибкой организации труда, включая скользящий график работы и работу по сжатому графику или в дистанционном режиме, получает все большее распространение, однако возможности для улучшения положения имеются практически везде", — отметил Пан Ги Мун. Он добавил, что ООН привержена этому подходу и стремится выработать собственную систему организации труда.

В Российской Федерации Международный день семей отмечается с 1995 года, а 2008 год указом президента РФ был объявлен Годом семьи. Он проводился в рамках масштабной государственной программы, направленной на укрепление института семьи. Правительством был принят пакет документов, определяющих объем и порядок финансирования различных социальных программ.

13 мая 2008 года президент России Дмитрий Медведев подписал Указ "Об учреждении ордена "Родительская слава", которым награждаются родители (усыновители), состоящие в браке, заключенном в органах записи актов гражданского состояния, либо, в случае неполной семьи, один из родителей (усыновителей), которые воспитывают и (или) воспитали четверых и более детей — граждан Российской Федерации, образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении института семьи и воспитании детей.

В 2009 было объявлено о том, что федеральный бюджет РФ направит 103 миллиарда рублей на поддержку семьи и детства, финансирование социальных программ. Также правительство предоставило право уже с 2009 года на использование материнского капитала женщинам, родившим второго, третьего и последующих детей. Среди других мер социальной поддержки семей было обозначено единовременное пособие при рождении ребенка.

В 2011 году в Екатеринбурге, Калуге и Санкт‑Петербурге прошла акция "День семей", приуроченная к Международному дню семей и Международному дню детского телефона доверия. В ходе акции родителям было предложено публично признаться в любви своим детям, дать обещание никогда не применять физические наказания и присоединиться к движению "Россия — без жестокости к детям".

В декабре 2012 года было установлено, что при награждении орденом "Родительская слава" один из родителей будет получать 100 тысяч рублей. Распоряжение вступило в силу 1 января 2013 года. В 2012 году орденом "Родительская слава" в Москве были награждены 13 многодетных семей.

Международный день семей. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как отдыхаем в июне 2013.

Согласно производственному календарю на 2013 год в июне россияне отдыхают 12 июня - официальный праздник День России.

11 июня — предпраздничный день, поэтому рабочий день сокращается на 1 час.

[Adm]

День славянской письменности и культуры.

24 мая ежегодно во всех славянских странах отмечается День славянской письменности и культуры. Истоки этого праздника неразрывно связаны с чествованием святых равноапостольных Кирилла и Мефодия — просветителей славян, создателей славянской азбуки.

Кирилл (светское имя Константин; около 827-869) и Мефодий (светское имя неизвестно; около 815-885) — братья, греки, уроженцы города Солунь (Фессалоники), происходили из семьи византийского военачальника.
Мефодий поначалу посвятил себя военной карьере, но около 852 года принял монашеский постриг, позднее стал игуменом монастыря Полихрон на вифинском Олимпе (Малая Азия). Кирилл с юных лет отличался тягой к наукам и исключительными филологическими способностями. Получил образование в Константинополе у крупнейших ученых своего времени — Льва Грамматика и Фотия (будущего патриарха). После обучения принял сан священника, исполнял обязанности библиотекаря, по другой версии — скефофилакса (сосудохранителя) собора Святой Софии в Константинополе и преподавал философию. В 851-852 годах в составе посольства асикрита (придворного секретаря) Георгия прибыл ко двору арабского халифа Муттавакиля, где вел богословские споры с мусульманскими учеными.

Кирилл и Мефодий составили славянскую азбуку, перевели с греческого на славянский язык несколько богослужебных книг (в том числе, избранные чтения из Евангелия, апостольские послания и Псалтырь), чем способствовали введению и распространению славянского богослужения, а также, опираясь на глубокие знания греческой и восточной культур и обобщив имевшийся опыт славянского письма, предложили славянам свой алфавит.

Наследие Кирилла и Мефодия оказало огромное воздействие на культуру славянских государств: Болгарии (а через ее посредство — Руси и Сербии), Чехии, Хорватии (в последней вплоть до новейшего времени сохранялась глаголическая письменная традиция). Разработанная Кириллом и Мефодием письменность оказала большое влияние на развитие русской книжности и литературы. В сознании многих поколений славян Кирилл и Мефодий — символы славянского письма и славянской культуры.

Культ Кирилла и Мефодия получил широкое распространение во всех славянских странах, как православных, так и католических (братья были канонизированы вскоре после смерти). Установленный церковью еще в X-XI веках день памяти Кирилла и Мефодия (24 мая) в Болгарии был превращен впоследствии в праздник национального образования и культуры.

В России празднование Дня памяти святых братьев уходит корнями в далекое прошлое. Он отмечался преимущественно церковью. Официально на государственном уровне День славянской письменности и культуры впервые был торжественно отпразднован в 1863 году, в связи с 1000-летием создания славянской азбуки святыми Кириллом и Мефодием, в том же году был принят указ о праздновании Дня памяти святых Кирилла и Мефодия 24 (11 по старому стилю) мая.

В годы советской власти этот праздник был забыт и восстановлен лишь в 1986 году. Идея возобновления общенационального, общественного празднования памяти святых Кирилла и Мефодия и Дней славянской письменности и культуры в Советском Союзе родилась в 1985 году, когда славянские народы вместе с мировой общественностью отмечали 1100-летие со дня кончины святителя Мефодия, архиепископа Моравского и Паннонского.

В 1986 году в Мурманске прошел первый праздник, он назывался "Праздник письменности", в последующие годы праздник проводился в Вологде (1987), Великом Новгороде (1988), Киеве (1989) и Минске (1990).

30 января 1991 года Президиум Верховного Совета РСФСР своим постановлением объявил 24 мая Праздником славянской письменности и культуры, придав тем самым ему государственный статус.

По своему содержанию День славянской письменности и культуры является единственным в России государственно-церковным праздником, который государственные и общественные организации проводят совместно с Русской православной церковью.

В период празднования в Успенском соборе Кремля, во всех храмах России проходят Божественные литургии, крестные ходы, детские паломнические миссии по монастырям России, научно-практические конференции, выставки, концерты.

До 2009 года ежегодно избирался определенный город — своеобразная столица праздника, в которой этот день отмечался особо торжественно. Центром Всероссийских торжеств Дней славянской письменности и культуры были такие города, как Смоленск (1991), Москва (1992, 1993), Владимир (1994), Белгород (1995), Кострома (1996), Орел (1997), Ярославль (1998), Псков (1999), Рязань (2000), Калуга (2001), Новосибирск (2002), Воронеж (2003), Самара (2004), Ростов-на —Дону (2005), Ханты-Мансийск (2006), Коломна (2007), Тверь (2008), Саратов (2009).

В 2009 году патриарх Московский и всея Руси Кирилл предложил повысить уровень проведения Дней славянской письменности и культуры, сделав этот праздник более значимым для всего российского общества, а также для украинцев, белорусов и других братских народов.

В марте 2009 года участниками выездного заседания оргкомитета праздника в Саратове было принято решение о проведении Дней славянской письменности и культуры с 2010 года в Москве.

В столице в рамках Дней славянской письменности с 17 мая по 1 июня проходят концерт в Государственном Кремлевском дворце, праздник русского языка на Воробьевых горах, концерт "Славянская рапсодия", Московский международный фестиваль славянской культуры и другие мероприятия.

В рамках праздника проходит церемония награждения лауреатов Патриаршей литературной премии имени святых равноапостольных Кирилла и Мефодия, которая была учреждена решением Священного синода от 25 декабря 2009 года. Цель премии — поощрение писателей, внесших существенный вклад в утверждение духовных и нравственных ценностей в жизни современного человека, семьи и общества, создавших высокохудожественные произведения, обогатившие русскую литературу. Эта премия не имеет аналогов в истории Русской православной церкви и в практике других поместных православных церквей.

Материал подготовлен на основе информации РИА Новости и открытых источников

День славянской письменности и культуры. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→