Горячая десятка дефицитных профессий на 2016г.

[Adm]

Горячая десятка дефицитных профессий на 2016 год.

Не секрет, что отечественная экономика страдает от нехватки квалифицированных кадров. Если одни профессии просто считаются востребованными, то на представителей других идёт настоящая охота. Свою версию перечня наиболее востребованных позиций преимущественно менеджерского уровня представили эксперты рекрутинговой компании Antal Russia. Топ-10 дефицитных профессий составлен ими на основе соотношения спроса и предложения на рынке труда России в 2016 г.

«Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет. Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку», - рассказывает Михаэль ГЕРМЕРСХАУЗЕН, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.

Разработчик мобильных приложений для iOS и Android

С ростом популярности мобильных устройств на базе операционных систем iOS и Android увеличивается спрос на разработчиков приложений для этих ОС. Такие специалисты востребованы в интернет-индустрии, медиакомпаниях и IT-секторе.

«Работодателям интересны разработчики с опытом создания и запуска минимум 2 – 3 приложений. Таких кандидатов на рынке очень мало», - комментирует Максим ЦАРСКИЙ, консультант департамента IT/Telecom рекрутинговой компании Antal Russia.

Уровень дохода: 100 000 – 170 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету

Методолог по бухгалтерскому/управленческому учету занимается созданием и описанием процессов ведения учета и отчетности. Методолог должен иметь хороший операционный опыт в финансах и бухгалтерии.

«Основная сложность при поиске таких специалистов заключается в том, что людей с необходимым практическим опытом, согласных на «уход в теорию», на рынке немного», - говорит Ирина КАЛКИНА, менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia.

Уровень дохода: от 150 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Специалист по CRM (Client Relationship Management) в секторе электронной коммерции

Российский рынок переживает «бум» электронной коммерции. Один из залогов успеха данного бизнеса – грамотно выстроенная работа с клиентами, поэтому CRM-специалисты с опытом работы в интернет-бизнесе сейчас находятся на пике спроса.

«Специалисты по CRM в e-commerce отвечают за повышение уровня продаж и обслуживания путем сохранения и анализа информации о клиентах, истории взаимоотношений с ними, разработки программ лояльности. Кандидатов на рынке очень мало, поскольку этой специальности в России можно научиться только на практике», - комментирует Мария ЗОЛОТАРЁВА, старший консультант департамента маркетингового рекрутмента Antal Russia.

Уровень дохода: 150 000 – 200 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Менеджер по технологии «бережливого производства» (LEAN)

LEAN-менеджеры очень востребованы в международных производственных компаниях, оперирующих на территории России. На рынке ощущается дефицит профессионалов, имеющих опыт оптимизации производственных процессов путем внедрения технологии «бережливого производства».

«Работодатели предпочитают переманивать менеджеров со знанием и опытом внедрения LEAN-технологий у конкурентов, нежели обучать собственных сотрудников», - делится опытом Екатерина ТРЕТЬЯКОВА, консультант департамента индустриального рекрутмента Antal Russia.

Уровень дохода: 130 000 – 230 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (инвестиционные продукты)

Менеджеры по продаже инвестиционных продуктов корпоративным клиентам востребованы в крупных финансовых институтах. Идеальный кандидат должен обладать как опытом работы с юридическими лицами, так и опытом продажи инвестпродуктов.

«Менеджер по работе с корпоративными клиентами, специализирующийся на инвестпродуктах, должен понимать процессы выпуска акций и долговых бумаг, осуществления сделок M&A, работу с деривативами, структурирование продуктов», - комментирует Дарья АРХИНЧЕЕВА, старший консультант департамента банковского рекрутмента Antal Russia.

Уровень дохода: от 600 тыс. рублей в месяц (до уплаты налогов).

Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве

Менеджеры по стратегическому планированию являются одними из ключевых фигур в рекламных агентствах. Эти специалисты занимаются разработкой коммуникационной и медийной стратегий продвижения компаний/брендов/продуктов.

«Профессионалы, способные создать эффективную стратегию продвижения бренда в цене. К сожалению, таких специалистов очень мало, и компаниям приходится прилагать значительные усилия, чтобы привлечь их», - комментирует Мария Золотарёва.

Уровень дохода: 150 000 – 200 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Менеджер по регистрации лекарственных препаратов/медицинской техники

Высокий спрос на менеджеров и руководителей отделов по регистрации лекарственных препаратов обусловлен темпами роста отрасли, а также появлением на рынке новых международных игроков.

«Основными обязанностями этих специалистов являются взаимодействие с госорганами и штаб-квартирой в процессе регистрации лекарств и медтехники, адаптация необходимой документации под нормы российского законодательства. Работодатели предпочитают кандидатов с профильным (фармацевтическим, медицинским) образованием и опытом взаимодействия с госорганами», - рассказывает Марина ДМИТРИЕВА, ведущий консультант департамента фармацевтического рекрутмента Antal Russia.

Уровень дохода: 100 000 – 180 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Менеджер строительных проектов

Менеджеры, полностью отвечающие за процесс строительства объектов, особенно востребованы в компаниях, занимающихся промышленной и коммерческой недвижимостью. Рост спроса на них связан, в том числе, с тенденцией к переводу производств в более удаленные регионы.

«Спрос на менеджеров строительных проектов значительно превышает предложение. Не в последнюю очередь это вызвано тем, что не все кандидаты соглашаются на проектную работу», - рассказывает Евгения ЛАНИЧКИНА, руководитель департамента индустриального рекрутмента Antal Russia.

Уровень дохода: 160 000 – 220 000 руб. в месяц (gross).

Корпоративный коуч по кулинарии

Коуч по кулинарии – одна из самых дефицитных позиций в розничных компаниях. Этот сотрудник отвечает за собственное производство по всей сети: формулирует стандарты качества продукции, обслуживания, а также занимается прогнозированием спроса. Коуч выявляет слабые места в производстве и проводит обучение сотрудников.

«На рынке мало кандидатов, совмещающих опыт обучения и экспертизу в кулинарии, к тому же у единиц есть опыт именно в розничных сетях», - говорит Полина КУХАРСКАЯ, старший консультант департамента по работе с розничными сетями Antal Russia.

Уровень дохода: 80 000 – 220 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

Юрист по трудовому праву

Многочисленные изменения трудового законодательства, обсуждения новых законопроектов в этой области, а также кризис 2008 г., который заставил многие компании пересмотреть свои кадровые политики, - все это привело к увеличению востребованности юристов по трудовому праву.

«На рынке есть специалисты, которые в той или иной степени работали с вопросами трудового и миграционного права. Несмотря на это, юристов, имеющих глубокие знания во всех аспектах этой области, не менее 4 лет опыта работы, включая консультирование, самостоятельное ведение судебных дел, работу с профсоюзами, крайне мало», - говорит Ольга БОЧКОВА, менеджер рекрутинговой компании Antal-Laurence Simons.

Уровень дохода: 100 000 – 350 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

https://vse-na-rabotu.ru/stat_job.php?id=780

Горячая десятка дефицитных профессий на 2016 год. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Вот куда надо идти работать:) А то всё "Газпром" да "Газпром"

[Adm]

Самые востребованные «женские» профессии в России.

В принципе, подавляющее большинство профессий в России, как, впрочем, и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Няня-мужчина или женщина-военный - хоть и редкое явление, если речь идет о массовости, но вполне допустимо, и в этом нет ничего предосудительного. Главное, как отмечают сами работодатели, квалификация. Тем не менее, есть ряд профессий, где женщины явно доминируют над мужчинами. Отчасти, в этом «вина» самого работодателя, который помимо обязательных требований, таких как: уровень образования, опыт работы и пр., указывает, кто ему нужен на ту или иную должность, мужчина или женщина. Однако есть профессии, где причина не только в работодателе и его условиях - так исторически сложилось, что на определенные вакансии наиболее часто претендуют именно женщины, при этом мужчины их просто игнорируют.

РБК.Рейтинг совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) решили узнать, какие именно профессии в России являются наиболее «женскими», если судить о количестве сотрудников определенного пола. Иными словами, многие профессии не являются исключительно «женскими», они также могут заинтересовать и мужчин, но последних просто меньше, причем иногда на порядок.

При формировании списка, большую помощь нам оказали сами работодатели, которые, как мы отмечали выше, иногда четко указывают, кого они ищут на ту или иную должность, мужчину или женщину. В результате, был сформирован список из 26 профессий, отсортированных по количеству опубликованных в открытом доступе на специализированных job-сайтах вакансий.

Самые "женские" профессии в России:

№ Вакансия Количество (штук)
1 Продавец-консультант 11 625
2 Секретарь / Помощник руководителя 8 728
3 Бухгалтер 6 551
4 Кассир / Операционист 4 549
5 Менеджер по персоналу 3 537
6 Домработница / Горничная 3 054
7 Няня / Гувернантка 2 687
8 Официант 2 381
9 Младший/Средний медперсонал 1 684
10 Оператор Call-центра 1 412
11 Преподаватель / Учитель / Репетитор 1 307
12 Промоутер 1 288
13 Парикмахер / Стилист 1 253
14 Воспитатель 1 078
15 Портная / Швея 947
16 Менеджер по туризму 897
17 Мастер маникюра / педикюра 837
18 Фармацевт / Провизор 795
19 Косметолог 573
20 Психолог 152
21 Модель 134
22 Танцовщица 110
23 Проводник / Стюардесса 81
24 Event-менеджер 76
25 Библиотекарь 55
26 Гид / Экскурсовод 26

Первое место, причем с довольно большим отрывом, занимает профессия, или вакансия на должность, продавца-консультанта. Всего мы нашли около 11.6 тысяч предложений, при этом подавляющее большинство из них содержит непременное условие к будущему сотруднику - «требуется женщина на должность продавца-консультанта».

На втором месте, и это неудивительно, разместились секретари, или помощники руководителя. На этой должности работодатель, как правило, тоже предпочитает видеть исключительно женщин.

Замыкает тройку самых «женских» профессий – бухгалтер. Почему большинство работодателей считает, что на данной должности должна непременно работать женщина, доподлинно не известно.

«Тут можно и согласиться и не согласиться, - отмечает руководитель службы маркетинга консалтинговой компании «РусСтар» Олег Нестеренко, - когда мы искали бухгалтера и размещали нашу вакансию на одном из сайтов, мы, в принципе, не указывали, кто нам нужен, женщина или мужчина бухгалтер, однако по количеству пришедших резюме действительно можно сказать, что данная профессия больше по душе именно прекрасной половине человечества, т.к. подавляющее большинство откликов было именно от женщин».

Но если мужчин-бухгалтеров пусть и меньше, но они есть, то с некоторыми профессиями мужчины просто не ассоциируются. Например, довольно сложно, и мы не смогли найти ни одной вакансии, на должность воспитателя (14 место) в детском саду, где бы требовался мужчина.

Трудно встретить и мужчин, работающих нянями (7 место), хотя бытует мнение, что именно мужчины очень востребованы на данной работе. Однако, как показывает статистика, работодатели делают упор именно на женщин.

Действительно, так уж сложилось, что многие профессии связанные, например, с уходом, заботой, воспитанием и обучением, более свойственны женщинам, нежели мужчинам. От данных профессий, в первую очередь, требуется высокая стрессоустойчивость, определенные навыки неконфликтного общения, что, безусловно, наиболее присуще именно женщинам, тогда как мужчины более адаптированы к работе, требующей большой физической силы.

Есть профессии, где женщины наиболее предпочтительны, например, для работы оператором Call-центра (10 место) или мастером маникюра и педикюра (17 место), что выглядит вполне естественным и не требует каких-либо особых доводов. Ровно так же, как и странно представить женщину, работающую шахтером в угольной шахте.

Впрочем, немало профессий, где женщин определенно больше, и для этого, в общем-то, нет каких-то особых предпосылок. Например, большинство менеджеров по персоналу именно женщины, среди event-менеджер большая часть сотрудников также женского пола, не говоря о парикмахерах, фармацевтов, косметологов, библиотекарей и т.д. Казалось бы, нет в этих профессиях определенных ограничений для мужчин, но их, тем не менее, с большим успехом осваивают именно женщины.

https://vse-na-rabotu.ru/stat_job.php?id=785

Самые востребованные «женские» профессии в России. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Библиотекари есть у нас?

[Екатерина]

Продавца-консультанта, сложно отнести к "женским" профессиям, так как в последнее время, поступает много резюме от мужчин на эту позицию.

[vesna]

В каких сотрудниках сейчас заинтересованы работодатели?

Несмотря на большое количество уволенных сотрудников в разных сферах деятельности, некоторые компании продолжают набирать квалифицированный персонал. В каких же сотрудниках заинтересованы работодатели, какие сейчас самые востребованные профессии? Проведя мониторинг нескольких сайтов по трудоустройству, можно сделать следующие выводы.

Наиболее популярными на рынке труда на данный момент остаются работники сферы торговли, а именно менеджеры по продажам, торговые представители, региональные менеджеры.

Этот факт можно объяснить тем, что именно эти сотрудники приносят «живые деньги»! Помимо этого, несмотря на большое сокращение, требуются бухгалтеры и работники финансовой сферы. Многие компании нуждаются в специалистах сферы IT. Среди экспертов бытует мнение, что именно интернет-индустрия не сильно пострадает от кризиса.

Также открыто немало вакансий для офис-менеджеров, секретарей, помощников руководителей. Их заработная плата, как правило, невысокая, а объём работы на них можно возложить немаленький. Выгодно, экономно для работодателей во время большого предложения рабочей силы, есть из кого выбрать, не правда ли?
Нелегко сейчас трудоустроиться банковским сотрудникам, маркетологам, PR-менеджерам, инженерам. Ведь именно эти сферы наиболее пострадали на первом этапе кризиса.

В каких сотрудниках сейчас заинтересованы работодатели? Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[vesna]

«Самые денежные востребованные профессии».

На работе мы проводим большую часть своей жизни и так важно, чтобы она была не только бы денежной профессией, но и была сама по себе интересна. Чтобы работа приносила какое-то удовлетворение, была актуальна сейчас и в будущем.

Мы остановимся на пяти профессиях, которые выбрали из тысяч разных профессий:

Менеджер по туризму.

Можно учиться на практике.

Беспроигрышный вариант трудоустройства - работа в туризме. Люди стали ездить больше и чаще, и в этом нам помогают турагенты. Они же подберут маршрут путешествия, оформят визы, забронируют билеты, поселят в отель. Сейчас турфирмы есть в каждом уголке России, их станет ещё больше в будущем. Эта профессия пока не требует специального образования.

Выигрывают те, кто свою карьеру начинает с низов, к примеру с работы курьером. Этот ритм, конечно, не каждому под силу, но он является хорошей закалкой. И есть много примеров, когда из курьера человек вырастал до директора. И здесь совершенно ни при чём высшее образование. Разумеется, туристический бизнес не ограничивается агентствами и фирмами. Каждый год к нам обращаются с просьбой из-за границы, чтобы подобрать работников в рестораны и в бары, музыкантов, горничных. Вот в этом случае требуется диплом. Такие работники получают не плохую зарплату. Турбизнес нуждается постоянно в операторах по бронированию авиабилетов, в менеджерах. И работают там женщины в основном.

Бухгалтер.

Профессия бухгалтера находится до сих пор в числе самых перспективных и востребованных.

С уверенностью можно сказать, что всегда будут нужны бухгалтеры. Минимальный возраст - 25 лет. Молодым женщинам, если есть возможность в небольшую фирму главным бухгалтером, на скромную зарплату, не стоит привередничать. Не стоит упускать такую возможность, вы будете со временем знать больше, чем те, кто занимается рутиной в большом штате бухгалтеров. Не комплексуйте по поводу возраста, бухгалтерскую карьеру и в 40 лет можно начать. Имея за плечами учебную базу, достаточно курсы закончить, потому что качество их высокое сегодня.

Специалист по этикету.

Есть профессия такая - специалист по профессиональному этикету.

Деловые люди не носят давно золотых цепей и малиновых пиджаков, но они понимают прекрасно, успех их дела зависит от того, как они себя ведут, как выглядят и оттого, что они говорят. И они нуждаются в помощниках, которые способны этому научить. Сегодня не только от деловых людей, но и от гувернанток требуют знания этикета.

После выхода на международный уровень российского бизнеса, приходится обращаться к культуре общения. Многие люди перед важным приёмом приглашают специалистов по этикету. И в этой области лидируют женщины, возраст не имеет значения, этим заниматься женщина может как 18 лет так 55 лет.

Дизайнер.

Дизайнеры не обязательно подбирают мебель в квартирах состоятельных людей. Их сегодня приглашают приводить в порядок приусадебные участки, обустраивать офисы, даже работают в Интернете, над разными Интернет-проектами.

Эта профессия всё более становится женственной. Есть даже такое выражение - женский дизайн. Женщины в этой профессии аккуратные, работоспособные и более ответственные. Возраст средний женщин-дизайнеров - 30-40 лет. Большой спрос на ландшафтный дизайнеров, поэтому эти специалисты в ближайшие годы не останутся без работы.

Бренд-менеджер, специалист по товарам.

Никто не задумывался, почему мы до хрипоты в горле с мужем пытаемся отстаивать преимущества плиты «Bosch», покупаем не любую краску для волос, а только до определённой модели? Наше такое безобидное помешательство, это результат работы бренд-менеджеров.

Это те люди, которые занимаются тем, что вырабатывают у нас привычку к определённой торговой марке. В такой работе, а именно в работе бренд-менеджера, нуждаются разные предприятия и учреждения. Они занимаются продвижением на рынке торговой марки, отвечают за прибыль и за объём продаж. Таких специалистов немного, но будет расти их востребованность. У претендента на такое место, должен быть опыт работы не менее 3-5 лет в брендовой компании и высшее образование.

«Самые денежные востребованные профессии». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[vesna]

"Новогодние вакансии".

Для кого-то Новый год — это время беззаботности и безудержного веселья, а для кого-то это прекрасный способ подзаработать деньжат.

---

Если говорить о подработке на Новый 2017 год, какие у вас сразу возникают мысли? Конечно же, это тысячи обязательных Дедов Морозов, которых можно встретить практически на каждом углу! Устраиваться Дедом Морозом лучше всего, перечитав объявления в Интернете. Данные рабочие места бронируют ещё в ноябре месяце. Все компании, которые набирают Дедов Морозов, делают это ещё осенью. А вот уже в середине декабря сказочные герои начинают активно колесить по вечеринкам, корпоративам и прочим торжественностям.

Не думайте, что быть Дедом Морозом — это очень просто. Во-первых, необходимо обладать хоть малой долей артистизма. Во-вторых, у вас должен быть опыт проведения массовых мероприятий. Кроме всего прочего, настоящий Дед Мороз — это довольно упитанный гражданин высокого роста. Так что если вы метр шестьдесят с кепкой, то вам вряд ли удастся воплотить сей образ. Но не расстраивайтесь. Устроителям праздников могут понадобиться ещё зайчики, тролли, гномы и вини-пухи.

Многие молодые люди выбирают роль официанта на Новый год. Этот праздник в первую очередь характеризуется переполненностью баров и прочих увеселительных заведений. Студенты, подрабатывавшие на новогодние праздники таким образом, говорят, что за это время вполне реально заработать около 30 тысяч рублей. И это только чаевые, не считая заработной платы.

Если вас не устраивает роль официанта, вы можете устроиться хранителем лыж. На новогодние праздники повсюду функционируют тысячи горнолыжных курортов и парков. Здесь вас официально оформят и предложат весьма гибкий график работы. Вы будете, в отличие от инструкторов по лыжному катанию, сидеть в тепле, выдавать посетителям спортивный инвентарь и пользоваться скидками на подъёмники.

Неплохие деньги можно заработать на Новый 2012 год, если вы любите животных. У нас в стране ещё очень слабо развит гостиничный бизнес для братьев наших меньших. Потому все жители нашего государства, отлучаясь в отпуск, понятия не имеют, куда пристроить своих домашних питомцев. Сразу можно взять от пяти до восьми собак. Как показывает опыт, это оптимальное количество, с которым вполне реально справиться. Но помните, что вам придётся не просто выгуливать их, но ещё и кормить, купать и потворствовать их игривому нраву. Основной ажиотаж на эту услугу припадает именно на январь. Но у людей дома живут не только кошки и собаки. Они могут оставить вам и хомяка, и черепаху, и даже любимый бабушкин фикус. Потому в своём объявлении дайте чёткий перечень той живности, с которой вы готовы работать.

Те же, кто предпочитает человеческое общение, могут наняться нянями. Уезжающие в новогодний отпуск родители хотят убить сразу двух зайцев. Во-первых, они ищут няньку для своего отпрыска, которого не с кем оставить. Во-вторых, няня сыграет и роль сторожа, последив за квартирой. Но нужно учесть тот факт, что устроиться няней достаточно сложно. Как минимум, у вас должен быть опыт работы хоть какие-то рекомендации, а ещё лучше — медицинское или педагогическое образование.

Очень востребованы на Новый год фотографы. Так что если у вас есть неплохой зеркальный фотоаппарат и умение выбирать правильный ракурс, тогда вам и карты в руки. Можно взять костюмы праздничных героев и фотографироваться в них ос всеми желающими. Уверяю вас — таковые обязательно найдутся.

---

Способов подработать на Новый 2012 год очень много. Это и уборщики офисов, которые приводят рабочие места в божеский вид после шумных корпоративных гуляний, и промоутеры, привлекающие покупателей, и аниматоры, и продавцы глинтвейна. Главное — везде успеть, потому как скорость в новогоднюю морозную ночь иногда значит намного больше, чем качество.

"Новогодние вакансии". Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→