Воровство. Как уволить без компенсации?

[tobika84]

Добрый день! Подскажите как поступить с работником в данной ситуации.Сотрудник,написал заявление на увольнение по собственному желанию,отрабатывал 2 недели и сегодня был пойман на хищении продуктов,их нашли в его сумке.Директор составил с охранником акт описи похищенного и отстранил его от работы.Дело в том,что он не желает его рассчитывать,а работник-инвалид 2 группы,причем получил инвалидность будучи работающим в нашем ИП, зарплата у него серая,к тому же ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.Я менеджер по персоналу,а опыта в таких ситуациях нет.Чем может грозить данный конфликт?

[Adm]

Я не кадровик, но очевидно, что зарплату и отпускные за фактически отработанное время выплатить придётся по-любому. Иначе любой суд будет на его стороне.
Вот здесь можно кое-что прочитать - viewtopic.php?f=4&t=438&start=15#p5002