Ваша зарплата с точки зрения работодателя.Отчисления,налоги.

[Adm]

Ваша зарплата с точки зрения работодателя. Отчисления, налоги.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

__________________________________________________________

Вопросы нарушения трудового законодательства. Государственная инспекция труда в города Москве.

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Контактный телефон: (495) 343-91-90

Консультацию по вопросам трудового законодательства Вы можете получить в "on-line" режиме по вторникам, пользуясь системой СКАЙП, используя позывной "gitmoscow".

Адреса и телефоны государственных инспекций труда в Москве и Московской области можно посмотреть ЗДЕСЬ.

Ваша зарплата с точки зрения работодателя. Отчисления, налоги. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Заявление на вычет: порядок оформления.

Наверняка у вас есть сотрудники, которые имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. Несовершеннолетние дети уж точно у многих из них имеются. А значит, с некоторой части доходов таких работников удерживать налог не потребуется.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Долги по зарплате в области снизились на 50,6 млн рублей за 10 месяцев 2014 года.

Задолженность по выплате заработной платы в организациях Московской области за 10 месяцев текущего года снизилась на 50,6 миллиона рублей и составила 19 миллионов рублей, говорится в отчете комитета по труду и занятости населения региона за 2014 год.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Прибавку можно не ждать.

Число российских компаний, планирующих в следующем году индексировать или повышать зарплаты сотрудников, по сравнению с аналогичными данными декабря 2013 года, сократилось вдвое. 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют поощрять работников другим способом — выплачивать премии по итогам года.

Только 12% представителей российских компаний сообщили, что в ближайшее время в их компании планируется повышение или индексация зарплат — такие данные приведены в отчете рекрутингового портала Superjob, составленном по результатам опроса 1 тыс. HR-менеджеров или других представителей кадровых служб российских предприятий. 63% работодателей отметили, что делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились с ответом. При этом по итогам 2013 года увеличить выплаты своим сотрудникам планировало вдвое большее число компаний — 23%. Не имели таких планов тогда меньше половины компаний (47%), около трети (30%) затруднялись с ответом.

Помимо отказа от увеличения зарплат 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют проводить и другое финансовое поощрение — выплаты премии по итогам года. Готовы обеспечить ее всем своим сотрудникам только 13% компаний, что на 5 п.п. меньше аналогичного числа 2013 года. Еще 17% будут делать это выборочно — определенным работникам или отделам — за год этот показатель также снизился (на 4 п.п.). Еще четверть работодателей (26%), как указано в исследовании, окончательное решение пока не приняли или сотрудник кадровой службы затруднился ответить на «финансовый» вопрос.

Анастасия Мануйлова

Прибавку можно не ждать. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Годовая премия, выданная при увольнении, облагается как и другие выплаты при увольнении.

В письме от 29 сентября 2014 г. N 03-04-06/48497 Минфин указал, что годовая премия, выплаченная работнику при увольнении, облагается НДФЛ в общем порядке.

Порядок при этом действует тот, который установлен для выплат при увольнении: НДФЛ не облагаются выплаты в пределах трехкратного среднемесячного заработка (шестикратного для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей). Все, что сверх этих величин, облагается НДФЛ.

[Adm]

Если зарплата выдается из гранта, то удерживать НДФЛ не нужно.

На это указала ФНС России в письме от 01.12.2014 № БС-4-11/24814. Суммы грантов прямо указаны в статье 217 НК РФ, в которой приводится список освобожденных от НДФЛ выплат.

Согласно пункту 6 статьи 217 НК РФ освобождены от налогообложения суммы, получаемые налогоплательщиками в виде грантов (безвозмездной помощи), предоставленных для поддержки науки и образования, культуры и искусства в Российской Федерации международными, иностранными и (или) российскими организациями по перечню таких организаций, утверждаемому Правительством РФ. А если получатель выплачивает из этой суммы гранта зарплату участникам научного проекта, то она тоже подпадает под действие статьи 217 НК РФ.

Если зарплата выдается из гранта, то удерживать НДФЛ не нужно. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Материальная помощь, предусмотренная коллективным договором, взносами не облагается.

Компания по заявлениям своих работников производила выплаты материальной помощи на лечение в стационаре в размере, превышающем 4 тысячи рублей на одного сотрудника. Также компания ежеквартально выплачивала работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, пособия за счет собственных средств.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Суды указали, в каком случае подарки работникам к Новому году не облагаются взносами.

По результатам выездной проверки ПФ доначислил компании страховые взносы со стоимости подарков работникам к Новому году в виде продуктовых наборов.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Около 40 млн рублей долгов по зарплате погасили в Подмосковье в 2014 году.

Почти 40 миллионов рублей задолженности по зарплате погасили работодатели Подмосковья в 2014 году после вмешательства прокуроров, сообщил на расширенном заседании коллегии прокурор Московской области Алексей Захаров.

«В результате вмешательства прокуроров в 2014 году работодатели погасили задолженность по заработной плате в размере свыше 38 миллионов рублей», – цитирует Захарова портал «В Подмосковье».

Общая задолженность предприятий по заработной плате, по состоянию на 1 января 2015 года, снизилась до 6 миллионов рублей, отметил он.

Источник: портал «В Подмосковье»

Около 40 млн рублей долгов по зарплате погасили в Подмосковье в 2014 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Премии к профпраздникам, не предусмотренные трудовым договором, можно учесть в расходах.

Трудовыми договорами, заключенными компанией с работниками, были предусмотрены премии, выплата и размеры которых определяются согласно действующему положению о премировании работников. В соответствии с положением премирование работников производится за основные результаты хозяйственной деятельности по итогам работы за месяц, квартал, год работы в зависимости от непрерывного стажа работника и его заработной платы, за производственные достижения или по иным основаниям. Решение о премировании работников оформляется приказом генерального директора.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Премии к профпраздникам, не предусмотренные трудовым договором, можно учесть в расходах. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Более 50 млн рублей долгов по зарплате вернули приставы жителям Подмосковья в 2014 году.

Судебные приставы Московской области в 2014 году вернули жителям региона более 50 миллионов рублей задолженности по зарплате, говорится в сообщении пресс-службы подмосковного управления Федеральной службы судебных приставов России.

«Одним из приоритетных направлений деятельности управления Федеральной службы судебных приставов по Московской области, как и прежде, остается системная работа по обеспечению трудовых прав граждан путем снижения задолженности по заработной плате. В 2014 году работниками ведомства взыскано более 51,5 миллиона рублей в пользу 878 граждан», – говорится в сообщении.

Как уточняется в материале, в практике судебных приставов есть и примеры исполнения решений судов о взыскании заработной платы в срок. Должников предупреждают о последствиях нарушения пятидневного срока. Это означает, что в отношении должника будет вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора. В соответствии с федеральным законом «Об исполнительном производстве», его размер составляет 7% от суммы, подлежащей взысканию. В 2014 году должники добровольно исполнили 231 исполнительное производство на общую сумму 16,7 миллиона рублей.

Источник: Управление Федеральной службы судебных приставов России по Московской области

Более 50 млн рублей долгов по зарплате вернули приставы жителям Подмосковья в 2014 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→