Производственный календарь на 2023 год. Профпраздники.

[Adm]

Производственный календарь на 2019 год. Нормы рабочего времени на 2019 год. Профпраздники.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

Когда и сколько отдыхаем при шестидневке и пятидневке в 2019 году.

Праздники в офисе. Полезные советы. Что подарить. Календарь всех праздников - смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2020 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.

 Производственный календарь на 2019 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2019 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.
Производственный календарь на 2018 год.

 Производственный календарь на 2018 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2018 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.
Производственный календарь на 2018 год.

 Производственный календарь на 2017 год. Развернуть ->

Производственный календарь на 2017 год и нормы рабочего времени по кварталам, месяцам и дням (пятидневка и шестидневка). Смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2017 год.

_________________________________________________________

Производственный календарь на 2020 год.

Производственный календарь на 2019 год. Нормы рабочего времени на 2019 год. Профпраздники. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В новогодние каникулы россияне будут отдыхать 11 дней.

МОСКВА, 20 августа. /ПРАЙМ/. В новогодние каникулы 2015 года россияне будут отдыхать 11 дней, а в первомайские праздники — 4 дня. Соответствующий проект постановления о переносе выходных дней в 2015 году Минтруд России внес в правительство РФ, сообщила пресс-служба министерства.

«Перенос выходных дней предлагается в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов россиян по созданию условий для полноценного отдыха и организации досуга как в зимнее время, так и в весенний период», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд предлагает выходные дни 3 и 4 января /суббота и воскресенье/, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 января и 4 мая соответственно.

Таким образом, в январе 2015 года будет одиннадцатидневный отдых, совпадающий с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым — с 1 по 11 января.

В феврале и марте — трехдневные периоды отдыха 21-23 февраля и 7-9 марта.

Четыре дня подряд можно будет отдохнуть 1-4 мая, три дня 9-11 мая и 12-14 июня.

Документ одобрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В новогодние каникулы россияне будут отдыхать 11 дней. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2015 году.

Правительство РФ своим постановлением от 27 августа 2014 г. № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году", разработанным Минтрудом России, продлило Новогодние каникулы для россиян.

Напомним, что документом предусмотрен перенос выходных дней с субботы 3 и воскресенья 4 января на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в январе 2015 года на празднование Нового года и Рождества гражданам РФ отведено 11 дней (с 1 по 11 января). В свою очередь, в мае россияне будут отдыхать 4 дня (1-4 мая – в честь Праздника Весны и Труда) и 3 дня (9-11 мая – в честь Дня Победы). Отметим, что в текущем году новогодние каникулы длились 8 дней, а первомайские праздники – 4 дня.

Кроме того, по сообщению Минтруда России, в феврале к Дню защитника Отечества и в марте к Международному женскому дню будет отведено по три дня (21-23 февраля и 7-9 марта). В июне также планируется трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (12-14 июня), в ноябре – один праздничный выходной в День народного единства (4 ноября).

Как следует из правительственной справки к документу, он подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 ТК РФ, которая устанавливает в качестве нерабочих праздничных дней следующие:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2015 году. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

День HR-менеджера.

17 сентября отмечался день День HR-менеджера (от английского - human resources человеческий ресурс) - специалиста по управлению персоналом. Эта дата отмечается всеми профессионалами в третью среду сентября.

История этого праздника начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё (точнее, "Кадры решают все").

Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.

Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.

Все с праздником, хорошей работы и зарплаты!

День HR-менеджера. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как москвичи будут отдыхать в ноябре.

В ноябре москвичей, да и всех россиян, ждут мини-каникулы. Выходные связаны с празднованием Дня народного единства, который отмечается в России 4 ноября.

Праздничные дни продлятся с 1 по 4 ноября включительно. В эти дни в столице пройдут различные мероприятия. В частности, на Тверской будут звучать стихи. Здесь установят три стенда с подсветкой с надписью «Единство», а также четыре баннера «День народного единства».

Помимо этого, на Тверской поставят 104 декоративных фонаря, к которым прикрепят звезды, цветы и стилизованные гербы. На них установят 28 рупорных громкоговорителей, по которым будут транслировать поздравления, стихи и песни, посвященные Дню народного единства.

После этих праздников долгих выходных в этом году уже не будет. Следующих каникул стоит ждать уже в январе 2015 года. Новогодние праздники в 2015 году продлятся с 1 по 11 января. Выходные дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесут на 9 января и 4 мая соответственно.

Как москвичи будут отдыхать в ноябре. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Путин поздравил работников и ветеранов ФССП с профессиональным праздником.

МОСКВА, 1 ноября. /ТАСС/. Президент РФ Владимир Путин поздравил работников и ветеранов Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с профессиональным праздником, отметив важность ведомства для российской судебной системы. Об этом сообщает официальный сайт Кремля.

«Федеральная служба судебных приставов является одним из ключевых звеньев отечественной судебной системы. За прошедшие годы ФССП и ее территориальные органы проделали большую, содержательную работу по становлению и реализации государственной политики в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов, исполнения судебных решений», — сказано в поздравлении.

Глава государства отметил, что задачи, стоящие перед ФССП, требуют от каждого из сотрудников «компетентности и неукоснительного соблюдения профессионального долга, безукоризненных личных качеств».

«Уверен, что вы и впредь будете упорно трудиться, содействовать повышению эффективности правосудия, обеспечению законных прав и интересов граждан», — подчеркнул президент.

Путин поздравил работников и ветеранов ФССП с профессиональным праздником. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

День матери: праздник без подарков.

День матери считается международным праздником, который отмечают во многих странах мира. В России День матери был учрежден в 1998 году и празднуется в последнее воскресенье ноября.

Чтобы выяснить, что о Дне матери знают наши пользователи, редакция проекта «Дети Mail.Ru» провела опрос, в котором приняли участие более 13 тысяч человек.

Согласно данным опроса, оказалось, что о существовании такого праздника в нашей стране известно всего 61% пользователей, принявших участие в опросе. 9% участников опроса вообще не слышали о Дне матери, а 30% «что-то слышали» об этом празднике.

В собственной семье День матери отмечает почти пятая часть тех, кто принял участие в опросе: 19% указали, что в их семье принято поздравлять всех мам и бабушек с этим праздником. Не отмечают праздник ни в какой форме почти половина опрошенных – 47%. У 9% День матери празднуют дети в детсадах и школах. Почти 7% опрошенных указали, что их обязательно поздравляют собственные дети, а 18% поздравляют собственных мам.

В качестве поздравления в День матери 14% получают подарок, сделанный своими руками, 12% получают цветы, 7% – открытку или сувенир, а 6% – подарок, специально приобретенный к празднику. Более половина опрошенных, 59%, указали, что в их семье ничего не принято дарить на День матери.

С момента учреждения праздника в России его стали отмечать школах и детских садах. Однако 44% опрошенных указали, что их дети не празднуют День матери в образовательном учреждении, которое посещают. 5% рассказали, что их дети празднуют День матери в садах и школах, но без участия мам или бабушек, а 24% получают от своих детей открытки, поделки или рисунки, изготовленные в детском учреждении специально ко Дню матери. 14% мам и бабушек приглашают на праздник, проходящий в детском саду или школе, а для 9% готовят праздничное выступление с последующим вручением самодельных подарков.

Собственных мам не поздравляют с Днем матери 41% опрошенных. 25% поздравляют по телефону или электронной почте, 21% – поздравляют своих мам лично.

Суммы, которую готовы потратить участники опроса на поздравления своих мам, заметно различаются. Около 12% опрошенных готовы потратить на подарок менее 100 рублей, 21% – от 100 до 500 рублей, 25% – от 500 до 1000 рублей, и 42% принявших участие в опросе указали, что готовы потратить на подарок более 1000 рублей.

В настоящее время День матери пока еще не так известен в нашей стране, как он того заслуживает. Возможно, по прошествии некоторого времени он станет так же популярен в России, как и 8 марта. Но раз уж вы узнали об этом празднике, то не забудьте 30 ноября поздравить свою маму и расскажите об этом празднике своим детям.

День матери: праздник без подарков. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В Госдуме раскритиковали предложение сократить выходные за счет праздников.

В Госдуме не поддержали предложение Государственного Совета Татарстана сократить количество выходных дней за счет праздников.

Общее количество праздничных дней в России может значительно сократиться. Мы слишком много отдыхаем, что приводит к снижению производства и замедлению темпов экономического роста, уверены в Госсовете Татарстана.

Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников в интервью радиостанции «Говорит Москва» выступил категорически против данной инициативы.

«Не надо этого. По количеству выходных дней мы не на самом первом месте, и потом я считаю, нельзя непрерывно менять статьи в Трудовом кодексе», — отметил депутат. Трапезников надеется, что с его точкой зрения согласятся коллеги из комитетов, курирующих промышленность.

Ранее в воскресенье, 30 ноября, стало известно, что Госсовет Татарстана внес в Госдуму законопроект, предусматривающий сокращение выходных за счет праздничных дней. Согласно документу, если выходной выпадает на субботу или воскресенье, понедельник остается рабочим днем. Авторы инициативы рассчитывают, что такая мера пойдет на пользу российской экономике.

Всего в 2015 году у россиян будет 26 праздничных выходных дней. Новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 1 по 11 января.

В Госдуме раскритиковали предложение сократить выходные за счет праздников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В правительстве усомнились в необходимости сокращения праздничных выходных дней.

Правительство не поддержит предложение Госсовета Татарстана сократить количество выходных дней в России за счет праздников, сообщил «Интерфаксу» источник в кабинете министров.

«Официально эта инициатива не рассматривалась, но, скорее всего, она не найдет поддержки в социальном блоке правительства», — отметил источник.

По мнению лидера Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, предложение вредно и для сотрудников, и для производства. «Я считаю, что это неправильно. В течение десятилетий отработана практика переноса выходных дней для получения продолжительных выходных, что удобно и гражданам, и производству», — пояснил он.

Ранее инициативу раскритиковали в Госдуме. Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Валерий Трапезников заявил, что «нельзя непрерывно менять статьи в Трудовом кодексе».

30 ноября Госсовет Татарстана внес в Госдуму законопроект, предусматривающий сокращение выходных за счет праздничных дней. Согласно документу, если праздник выпадает на субботу или воскресенье, понедельник остается рабочим днем. Таким образом авторы инициативы планируют поддержать российскую экономику.

Новогодние каникулы россиян в 2015 году продлятся 11 дней — с 1 по 11 января. Всего в следующем году у граждан будет 26 праздничных выходных дней.

В правительстве усомнились в необходимости сокращения праздничных выходных дней. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2015 год.



Комментарий к производственному календарю на 2015 год

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее – Порядок)).

Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов – 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Предпраздничные дни в 2015 году: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

В 2015 году нерабочие праздничные дни 8 марта и 9 мая совпадают с выходными днями (воскресенье и суббота соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 9 марта и понедельник 11 мая.

Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух таких выходных дней принимает Правительство РФ.

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями предусмотрен перенос последних:

• с субботы 3 января на пятницу 9 января;
• с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

I Январь:

• 15 рабочих дней
• 8 выходных дней
• 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

• 19 рабочих дней
• 8 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

III Март:

• 21 рабочий день
• 9 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

• 22 рабочих дня (1 предпраздничный день)
• 8 выходных дней

V Май:

• 18 рабочих дней (1 предпраздничный день)
• 11 выходных дней
• 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

• 21 рабочий день (1 предпраздничный день)
• 8 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

• 23 рабочих дня
• 8 выходных дней

VIII Август:

• 21 рабочий день
• 10 выходных дней

IX Сентябрь:

• 22 рабочих дня
• 8 выходных дней

X Октябрь:

• 22 рабочих дня
• 9 выходных дней

XI Ноябрь:

• 20 рабочих дней (1 предпраздничный день)
• 9 выходных дней
• 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

• 23 рабочих дня (1 предпраздничный день)
• 8 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч.
(8 ч. x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 108 ч.
(7,2 ч. x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 72 ч.
(4,8 ч. x 15 дней).

В 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2015 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 971 ч.
(8 ч. x 247 дней – 5 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 773,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней – 5 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 180,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней – 5 ч.).

Производственный календарь и нормы рабочего времени на 2015 год. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В России может появиться еще один выходной.

Дискуссии о переносе части новогодних выходных на май зазвучали с новой силой. Фактически, праздники раскололи общество по имущественному признаку. Нередко поднимается вопрос и о сокращении праздников в принципе, так как в России невысокая производительность труда. Однако существует шанс не просто сохранить все выходные, но и добавить к ним еще один.

Всё меньше дней остается до Нового года и новогодних каникул, которые пришли в жизнь граждан России в 2005-м. В этом году праздничными и выходными будут 11 дней, первым рабочим днем объявлено 12 января. Впрочем, отдыхать будут «не только лишь все». Будет работать правительство.

Президент Владимир Путин на вчерашнем совещании, в частности, сказал: «Сейчас праздники. Они у нас достаточно затяжные. И люди имеют право отдохнуть. У нас такой депрессивный период осенне-зимний достаточно большой. И праздники, конечно, не лишними являются. Но для правительства, для ваших структур, конечно, таких длительных праздников во всяком случае, в этом году мы позволить не можем».

Действительно, после нервотрепки, связанной со скачком курса рубля и всеобщей потребительской паникой, гражданам России потребуется отдохнуть и решить, куда расставить купленные в ажиотаже телевизоры и прочую бытовую технику. Но отмена каникул для чиновников может стать предвестником их кардинального сокращения в будущем для всех.

Зима, холода…

Новогодние каникулы — наследие «жирных» нулевых, когда экономика и зарплаты росли как на дрожжах. В советские времена люди отдыхали только 1 января. В 1991 году выходным стал день Рождества Христова. С 1992 года нерабочим днем также стало 2 января.

И, наконец, в 2005 праздник удлинился разом на три дня — с 1 по 5 января, а за счет прибавления «обычных» выходных и переносов праздничных дней каникулы фактически стали 10-дневными, как у школьников.

С самого начала у длинных праздников были как сторонники, так и противники. В марте 2005 года депутаты Госдумы РФ Александр Лебедев, Андрей Самошин, Василий Усольцев и Раиса Кармазина внесли в Госдуму законопроект «О внесении изменений в часть первую статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации», которым предлагалось ввести дополнительные нерабочие праздничные дни 10 и 11 мая вместо 4 и 5 января, напоминает РИА Новости.

Летом того же года спикер Совета Федерации Сергей Миронов предлагал сократить каникулы до 4 дней, в сентябре 2007 года КПРФ предложила вместо 3-5 января сделать выходными 2-4 мая.

В 2008 году Госдума разом отклонила 10 законопроектов о переносе праздничных дней.

На следующий год изменить трудовой календарь предлагали всё тот же Миронов, лидер фракции «Справедливая Россия» Николай Левичев и единоросс Валерий Захарьящев.

В 2010 году депутаты Мособлдумы дважды вносили в Госдуму законопроекты об укорачивании зимних каникул. Безуспешно.

В 2012 году отменить каникулы предложил лидер ЛДПР Владимир Жириновский.

Неоднократно высказывался против длинного посленовогоднего отдыха и главный санитарный врач страны Геннадий Онищенко, который называл его «декадой ужаса»: «скорая помощь» отчитывалась о двукратном увеличении числа вызовов в дни зимних каникул.

Отношение граждан к праздникам всегда было противоречивым — многие просто не знали, чем занять такое количество свободного времени. Например, в 2011 году каникулы, по данным портала Superjob.ru, поддерживали 65% опрошенных, то есть, явное большинство работающих граждан.

Но в том же году, по данным ВЦИОМ, 52% респондентов выступали за перенос части выходных дней на май. Причем, больше всего противников переноса было среди столичных жителей (32%) и обеспеченных (39%) граждан, у которых есть деньги на то, чтобы проводить каникулы в теплых странах.

Наконец, в 2012 году Владимир Путин на съезде РСПП в Москве 9 февраля 2012 года сам предложил перенести на май часть январских выходных. Впрочем, он не был категоричен: «Вполне можно было бы сделать так, чтобы ограничить все эти рождественские праздники, скажем точно — 7 января (Рождеством). А все, что накапливается дальше, переносить, скажем, на май — чего люди хотят».

Лыжи против дачи

Традиционно считается, что помимо небольшой прослойки любителей проводить зимние каникулы в теплых странах, за долгий отдых в январе выступают любители лыж и других видов спорта. А за максимально долгие майские праздники — те, кто до сих пор лучшим местом труда и отдыха считает дачу. В начале мая как раз прекращаются заморозки и можно сажать большинство огородных культур. Те же, кто к огородничеству и первомайским демонстрациям одинаково равнодушен, нередко называют Праздник весны и труда «днем шашлычника». Именно поэтому большинство дискуссий разворачиваются между январем и маем, без каких-либо альтернатив.

Те же дачники, а также родители школьников наверняка не отказались бы от небольших каникул в последние дни августа — чтобы не тратить драгоценные дни отпуска на беготню по магазинам и подготовку дачи к осенне-зимнему сезону.

Возможно, было бы полезно предусмотреть в трудовом кодексе 3-4 дня «переходящих» выходных, позволив региональным властям назначать их по собственному разумению в особо жаркие летние или в особо холодные зимние дни, или в случае других погодных аномалий.

Наконец, в случае, если экономическая ситуация будет на самом деле тяжелой, есть возможность задуматься о временном моратории на длительные праздники. По словам Дмитрия Медведева, «впереди очередные длиннющие каникулы, что, скажем прямо, для экономики не очень хорошо». Как напомнил премьер, рождественские каникулы в Европе идут столько же, «один в один». «Значит, надо работать так же, как в Европе, чтобы достичь такой же производительности труда», — цитирует Медведева ТАСС.

В общемировом рейтинге стран с самым большим числом нерабочих дней Россия занимает, по последним данным, шестое место (раньше было четвертое). Больше нас отдыхают Аргентина, Колумбия, Япония, Таиланд, а также Гонконг — территории с разным уровнем экономического развития. Однако европейских стран, где производительность труда заметно выше, чем в РФ, в данном списке, как мы видим, нет.

Впрочем, кардинальное сокращение числа праздников тоже не панацея: отдыхающие меньше всех Бразилия и Индия вовсе не чемпионы по ВВП на душу населения.

Последний день года

При всем при этом стоит отметить, что явным анахронизмом является рабочий день 31 декабря. В лучшем случае, люди бесцельно досиживают на работе, чтобы побыстрее убежать домой резать «Оливье». Странно, что работодатели не потребовали его отменить гораздо раньше, а инициатива Общественной палаты появилась только сегодня (Минтруда уже пообещало ее рассмотреть), то есть, Госдума однозначно не успеет оформить ее в закон до конца года. И, кстати, вряд ли успеет даже на следующий — все смены праздничных дат обычно происходили до наступления того года, в котором они вступали в силу. Ведь календари с праздничными датами печатаются раньше 1 января.

Отмена «вечного зимнего времени» показала, что незыблемых решений относительно времени и календаря нет. Пожив десять лет с зимними каникулами, граждане России вполне могут попробовать пожить с другими праздничными днями и сравнить ощущения. А ученые тем временем рассчитают экономический и медицинский эффект отдыха в другое время года.

Так что, на всякий случай, есть смысл провести предстоящие каникулы максимально плодотворно. Вдруг, последние.

В России может появиться еще один выходной. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→