Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

[Adm]

Права работника. Трудовые споры с работодателями. Судебные решения по искам в трудовых спорах.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

Защита трудовых прав работников. Способы защиты своих прав. Все нюансы и образцы заявлений в суд - смотреть ЗДЕСЬ.

Порядок обращения о нарушении трудовых прав в Прокуратуру или Трудовую Инспекцию. Образцы заявлений и жалоб в трудовую инспекцию и/или в Прокуратуру о нарушении трудовых прав - смотреть ЗДЕСЬ.

Если Вас вынуждают уволиться по собственному желанию: что делать - смотреть ЗДЕСЬ.

Злоупотребление правом в трудовых отношениях - смотреть ЗДЕСЬ.

Дискриминация работника со стороны работодателя - смотреть ЗДЕСЬ.

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Права работника. Трудовые споры с работодателями. Судебные решения по искам в трудовых спорах. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[vesna]

Вступающие в силу сентябрьские законы защитят зарплаты и дома россиян.

Если вы построили свою дачу, дом, гараж или сарай самовольно, есть шанс избежать их сноса.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Электронный сервис Онлайнинспекция.РФ пользуется популярностью.



Сервис был запущен в конце 2014 года и сегодня пользуется большой популярностью. Благодаря сервису можно самостоятельно, не выходя из офиса, проверить компанию на соблюдение требований трудового законодательства.

«Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений», – добавила министр социального развития региона Ирина Фаевская.

Источник: Министерство социального развития Московской области

Электронный сервис Онлайнинспекция.РФ пользуется популярностью. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Голодающие шахтеры требуют встречи с Путиным.

Объявившие голодовку шахтеры из Хакасии требуют встречи с президентом России Владимиром Путиным, который посетит республику 4 сентября, передает ИА «Хакасия».

Поводом для голодовки стали систематические невыплаты зарплат. Один из участников голодовки пояснил, что им не выплачена зарплата за июнь, июль и август. Шахтеры также требуют полного запуска шахты.

«Мы хотим открытой и прозрачной информации о ситуации, а не мутной, как сейчас», — рассказал протестующий.

В понедельник, 31 августа, шахтеры снова добились встречи с мэром Абазы Николаем Байбородовым. О результатах встречи пока неизвестно.

В общей сложности в головке участвуют 53 человека с двух шахт Абаканского рудника: в Абазе и на Тейском руднике в Вершине Теи. Голодовка началась 24 августа.

Голодающие шахтеры требуют встречи с Путиным. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Роструд проверит соблюдение трудового законодательства в «ЮТэйр».

МОСКВА, 7 сен — РИА Новости. Роструд намерен провести проверку соблюдения трудового законодательства в авиакомпании «ЮТэйр», сообщила в понедельник пресс-служба ведомства.

«В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспекторы труда проверят порядок и сроки выплаты заработной платы в организации, трудовые договоры работников, документы о проведении спецоценки условий труда, сведения о прохождении медосмотров летным составом, правомерность привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные дни», — говорится в сообщении.

Кроме того, будет проверено предоставление работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и др.

Проверка будет проведена в течение 20 рабочих дней. В случае выявления нарушений трудового законодательства руководству компании будет выдано обязательное к исполнению предписание об их устранении в конкретный срок, а также рассмотрен вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Роструд проверит соблюдение трудового законодательства в «ЮТэйр». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Lufthansa решила судиться с пилотами из-за забастовок.

Москва. 8 сентября. INTERFAX.RU — Авиакомпания Deutsche Lufthansa подаст в суд на германский профсоюз летчиков гражданской авиации Vereinigung Cockpit, требуя возмещения убытков в результате забастовки, проведенной пилотами перевозчика в апреле 2014 года, пишет MarketWatch.

Вместе с тем 8—9 сентября летчики Lufthansa проводят еще одну масштабную забастовку — уже тринадцатую за последние 18 месяцев. В среду будут отменены около 1 тыс. рейсов, в том числе три рейса из Франкфурта-на-Майне в Москву, два — в Санкт-Петербург, а также два рейса в Москву и один рейс в Санкт-Петербург из Мюнхена.

В связи с прошлогодней забастовкой Lufthansa требует возмещения убытков, составивших около 60 млн евро. Компания утверждает, что акция прошла, несмотря на наличие «жизнеспособного коллективного трудового договора» с работниками грузового подразделения.

Группе Lufthansa помимо одноименного бренда принадлежат Austrian Airlines, Swiss Airlines, Germanwings и доли в Brussels Airlines и американской JetBlue. В 2014 году они перевезли почти 106 млн пассажиров.

Lufthansa решила судиться с пилотами из-за забастовок. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

«АвтоВАЗ» митингует за надбавку.

Затяжной кризис в автомобильной отрасли привел к массовым акциям протеста. Один из митингов уже прошел в Тольятти. На улицы вышли сотрудники компании-поставщика «АвтоВАЗа», которые несколько месяцев не получают зарплату. Следующими на улицы выйдут уже рабочие «АвтоВАЗа» — они намерены потребовать 20-процентную прибавку к окладу. В неофициальном профсоюзе уверены, что при росте производительности труда, люди могут рассчитывать на рост зарплаты.

На фоне кризиса в автомобильном бизнесе и падения производства, в стране начались акции протеста и массовые митинги. Выходить на улицы и рисовать транспаранты людей вынуждают низкие зарплаты и задержки с их выплатами. Так, сотрудники одного из бывших крупнейших поставщиков отечественного «АвтоВАЗа» во вторник провели митинг в Тольятти. Все работники «АвтоВАЗагрегата» не получали зарплату с июля.

В настоящее время предприятие находится в режиме простоя, а персонал переведен на 2/3 оплаты труда. Однако положенных денег никто из сотрудников так и не видел — банковские счета предприятия заморожены. Как сообщил «Газете.Ru» глава независимого профсоюза «АвтоВАЗа» Петр Золотарев, который присутствовал на митинге, всего выразить свое недовольство вышли около 500 человек. Подавляющее большинство из них оказались сотрудники «АвтоВАЗагрегата». Помимо них на митинг пришли сотрудники дочерних предприятий компании, жители города и представители политических партий. По последним данным на предприятии работает около 2,3 тыс. человек, при этом еще пару лет назад на заводе насчитывалось более 5 тыс. сотрудников. Средняя заработная плата на предприятии составляет около 25 тыс. рублей. Завод выпускает сиденья, глушители, каталитические нейтрализаторы отработавших газов и трубок тормозной и топливной систем, а также изделия из проволоки и катанки.

Рабочие завода-поставщика требуют вернуть долги

В бедственном положении «АвтоВАЗагрегат» оказался после того, как его собственные поставщики не смогли выполнить свои обязательства и снабдить предприятие необходимыми для работы материалами.

Как рассказал «Газете.Ru» председатель профкома «АвтоВАЗа» Сергей Зайцев, в итоге «АвтоВАЗагрегат» сорвал сроки поставки сидений для «АвтоВАЗа». В свою очередь глава «АвтоВАЗа» Бу Андерссон был вынужден разорвать контракт. Потеряв своего основного заказчика, «АвтоВАЗагрегат» остановил производство с начала июля до 26 июля, затем до 18 августа завод ушел в корпоративный отпуск. Сейчас завод находится в простое. Руководство высказывало желание частично запустить производство, однако попытки не увенчались успехом. Сейчас на предприятии работает только служба охраны.

«У предприятия оказались миллиардные долги, — пояснил Зайцев «Газете.Ru». — После этого с ним отказались работать его собственные поставщики. Некоторые из них уже обратились в суд с требованием признать их банкротами. Мы помогали людям правильно составить заявления в суд с требованием выплаты зарплаты.

При этом мы не верим, что предприятие снова заработает. Люду не получают зарплату и увольняются, но найти приличную работу сейчас трудно.

Заработать можно в строительстве. А в других секторах работа есть, только зарплата там 15 тыс. рублей.

В свою очередь представитель неофициального профсоюза Золотарев пояснил, что из-за действий работодателя сотрудники «АвтоВАЗагрегата» оказались в бедственном положении. Многие даже не смогли подготовить детей к школе.

«Счета предприятия заблокированы, — сказал “Газете.Ru” представитель независимого профсоюза. — Сотрудники прокуратуры посоветовали каждому из служащих написать заявление с требованием взыскать с предприятия задержанную зарплату. Пока люди мучаются, плачут. Чтобы достучаться до властей, была принята резолюция с требованием государственного контроля над деятельностью менеджмента. Люди попросили принять меры по сохранению “АвтоВАЗагрегата”, а также его дочерних предприятий. Кроме того рабочие требуют провести тщательное расследование ситуации на заводе и наказать виновных. Резолюцию направят в следственный комитет, прокуратуру, трудовую инспекцию и губернскую думу».

Отметим, что в настоящее время следственный комитет проводит проверку по факту возникновения задолженности по заработной плате. Окончательное решение о дальнейшей деятельности завода руководство пообещало городским властям принять в сентябре.

На «АвтоВАЗе» потребуют поднять зарплату

Между тем, как стало известно «Газете.Ru», к массовому митингу готовятся и работники самого «АвтоВАЗа». 20-го сентября они выйдут с требованиями поднять заработную плату.

В профсоюзе уверены, что у тольяттинского автогиганта есть все возможности, чтобы проиндексировать выплаты сразу на 20%.

По словам Петра Золотарева, планируется, что на митинг в поддержку рабочих тольяттинского предприятия придут и простые горожане.

«На «АвтоВАЗе» прошли массовые сокращения, при этом зарплата оставшихся сотрудников не растет, — заявил Золотарев. — Мы намерены требовать прекратить сокращения и увеличить зарплату сотрудникам АвтоВАЗа.

Сейчас на заводе постоянно растет производительность труда, был месяц, когда этот рост составил 19%. Благодаря таким цифрам, предприятие смогло дополнительно заработать 21 млрд рублей.

А ежемесячный фонд оплаты труда — 1,8−2 млрд рублей. С такими цифрами, у завода есть возможность поднять зарплату на 19−20%. Деньги у «АвтоВАЗа» есть. Даже если посмотреть на структуру затрат — более 50% идут на закупку комплектующих, а доля зарплаты сотрудникам — всего 11%.

При этом в Минпромторге нам прислали письмо, где говорится, что в 2014-м году предприятие получило субсидию в размере 9 млрд рублей на сохранение рабочих мест. Субсидию они получили, а рабочих все равно уволили.

Поэтому я уверен, что Андерссон может пойти на такой шаг и все-таки поднять зарплаты.

Мнение экспертов

Между тем, оба представителя профсоюзов уверены, что дальнейшие сокращения в автомобильной отрасли будут продолжаться. В свою очередь, аналитик ИФК «Метрополь» Андрей Рожков считает, что «АвтоВАЗ» не пойдет на повышение заработной платы в текущей экономической ситуации.

«Всегда, когда в любой отрасли ощущается спад, руководители предприятий стараются снизить свои издержки, — сказал Рожков «Газете.Ru». — И если расходы на амортизацию, электроэнергию и так далее, снизить обычно нельзя, то в первую очередь под удар попадает персонал, который можно сократить. «АвтоВАЗ» начал эти сокращения еще в позапрошлом году. И сейчас компания достигла высоких результатов в своей оптимизации. Другое дело, что сейчас продажи снижаются так сильно, что реальные результаты существенно отличаются от того, что завод планировал изначально. Поэтому я уверен, что «АвтоВАЗ» не сможет понять зарплату рабочим и попросит их перетерпеть сложившуюся ситуацию. В лучшем случае Андерссон пообещает поднять оклад в 2016-м, если продажи будут увеличиваться.

Кроме того, эксперт отметил, что те поставщики автокомпонентов, которые до сих пор не оптимизировали свой штат, начнут массовые сокращения. Однако позиция самих автопроизводителей пока остается неясной.

«Какую политику будут вести автопроизводители пока остается неясным, — говорит эксперт. — Если они начнут всех увольнять, то это означает, что они готовятся к дальнейшему серьезному спаду продаж в 2016-м году. Но большинство придерживается мнения, что падение рынка составит не более 5−7% по сравнению с 2015-м. При такой конъюнктуре автопроизводители обойдутся сокращением только сотрудников, которые выходит на пенсию, но глобальных увольнений не будет».

В пресс-службе «АвтоВАЗа» на запрос «Газеты.Ru» оперативно ответить не смогли. Однако ранее в интервью «Газеты.Ru» Бу Андерссон заявил, что структура предприятия до сих пор не оптимизирована.

Автор: Алина Распопова

«АвтоВАЗ» митингует за надбавку. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Европейский суд признал путь до места работы частью рабочего дня.

Москва. 10 сентября. INTERFAX.RU — Европейский суд постановил, что время, затраченное на путь до работы, должно считаться частью рабочего дня. Только относится это, как отмечает «Би-би-си», к сотрудниками, не имеющими постоянного офиса, например, к выезжающих на дом сиделкам или коммивояжерам.

Теперь же работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.

Решение принято на фоне продолжающегося в Испании разбирательства с участием компании Tyco, которая занимается установкой систем безопасности. В 2011 году фирма закрыла свои региональные офисы, в связи с чем сотрудникам приходилось ездить по разным городам страны, чтобы выполнить задания.

Европейский суд признал путь до места работы частью рабочего дня. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Зарплата учителей зависла в школах.

В Забайкальском крае, где в этом году зарплаты бюджетникам выплачиваются с перебоями, начались аресты счетов школ и больниц из-за долгов по коммунальным платежам. В начале сентября работники бюджетной сферы заявляли о намерении бастовать, так как им не выплатили аванс и зарплату за август. Теперь на арестованных счетах зависли деньги для учителей и врачей, которые власти перечислили на этой неделе.

Как сообщила «Ъ» заместитель председателя краевого профсоюза работников образования Нэлла Поликарпова, в настоящее время у четырех школ Хилокского района и шести учреждений Читинского района арестованы счета. Ситуация усугубляется тем, что сегодня министерство образования края перечислило школам последний транш денег для выплаты зарплат за август, а те теперь не могут их выплатить учителям. «Мы ведем мониторинг ситуации. В нескольких школах удалось добиться временной разблокировки счетов, чтобы деньги учителям все же были выплачены», — сказала «Ъ» госпожа Поликарпова. Она добавила, что основная причина ареста счетов — долги по коммунальным платежам.

В марте более 60 учителей в районах Забайкальского края объявляли забастовку из-за нерегулярных выплат зарплат, и школы были вынуждены уйти на досрочные каникулы. Второй сигнал о проблемах в бюджете поступил в начале сентября. На сайте регионального минздрава врачи стали спрашивать министра, когда им дадут авансы и зарплаты за август, а работники соцсферы уведомили краевое министерство соцзащиты, что 15 сентября начнут забастовку, которую намерены поддержать около 100 человек.

Во вторник краевая прокуратура пригрозила руководителю единого социального расчетного центра, сотрудники которого собирались бастовать, уголовной ответственностью за отказ выходить на работу, так как это влечет нарушение прав граждан на социальную поддержку. В министерстве образования Забайкальского края «Ъ» сказали, что погасить долги школ по ЖКУ и налогам — обязанность муниципальных образований. «Мы перечислили деньги на выплату зарплат за август и на учебные цели. Погашать долги муниципалитетов мы не имеем права», — сообщили «Ъ» в минобразования. В ведомстве также добавили, что министр общался с руководителями муниципальных комитетов образования, и его заверили, что проблемы решаются и деньги изыскиваются.

Счета в Забайкальском крае арестовываются не только у школ, но и у лечебных учреждений. В Забайкальском краевом профобъединении «Ъ» рассказали, что распоряжаться деньгами теперь не могут противотуберкулезный диспансер № 2, расположенный в поселке Агинское, и забайкальский краевой госпиталь для ветеранов войн. В этих больницах работникам еще не выплачены зарплаты за июль. Деньги на выплату аванса поступили на арестованные счета как раз на прошлой неделе.

Екатерина Еременко, Иркутск

Зарплата учителей зависла в школах. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Задолженность по зарплате выросла в два раза.

По итогам восьми месяцев 2015 года в результате предписаний Роструда россиянам было выплачено 14,1 млрд рублей задолженности по заработной плате. Это вдвое выше, чем за аналогичный период прошлого года, когда работникам было возвращено 7,1 млрд рублей. Об этом «Известиям» рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Падение продаж пива в России вызвало забастовку в Англии.

Падение продаж пива в России и на Украине спровоцировало забастовку рабочих на британском заводе Carlsberg. Владельцы концерна заморозили им зарплаты. Забастовка итальянского типа объявлена с 1 октября и пройдет в городе Нортхэмптон, расположенном в 50 километрах к северу от Лондона.

Падение продаж пива в России и на Украине спровоцировало забастовку рабочих на британском заводе Carlsberg. Владельцы концерна заморозили им зарплаты. Об этом сообщает Nothampton Chronicle со ссылкой на заявление британского профсоюза Unite.

Забастовку итальянского типа планируется начать 1 октября. Она пройдет в городе Нортхэмптон, расположенном в 50 километрах к северу от Лондона. 190 инженеров, пивоваров, упаковщиков и работников на производственных линиях откажутся от сверхурочной работы и будут выполнять все работы, четко следуя всем правилам и инструкциям.

«Результатом этой акции станет замедление производства и отгрузок компании. Акция начнется по причине того, что с апреля 2014 года Carlsberg не индексировал зарплаты сотрудников», — говорится в сообщении профсоюза. За начало забастовки проголосовали большинство членов профсоюза, при этом 77 процентов настаивали на долгосрочной акции.

Продажи пива, произведенного Carlsberg в Восточной Европе (в регион входят Россия и Украина), в четвертом квартале 2014 года снизились на 32 процента, до 413,5 миллиона долларов, операционная прибыль упала на 52 процента, до 83,2 миллиона долларов. Негативный тренд для Carlsberg продолжился и в первом полугодии 2015 года. Объемы продаж в Восточной Европе за этот период снизились на 18 процентов в натуральном и на 4 процента в денежном выражении, операционная прибыль — на 35 процентов.

Аналогичные процессы проходят на предприятиях с зарубежными собственниками и в России. Так, в марте на предприятии Ford Sollers во Всеволожске прошли забастовки рабочих, которые требовали пересмотра условий коллективного договора (индексации зарплаты на уровень инфляции, выплаты среднемесячного заработка на случай простоя и компенсации при увольнении). В том же месяце сообщалось о снижении объемов производства модели Ford Focus на этом заводе на фоне падения спроса.

Падение продаж пива в России вызвало забастовку в Англии. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→