Поиск работы с помощью государственных центров занятости.

[Adm]

Поиск работы с помощью государственных центров занятости. Ярмарки вакансий в Москве и Московской области.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Ярмарки вакансий

Что такое ярмарки вакансий и для чего они нужны: смотрим ЗДЕСЬ.

Посмотреть расписание ярмарок вакансий в Москве на текущий месяц - можно ЗДЕСЬ.

Посмотреть расписание ярмарок вакансий в Московской области на текущий месяц - можно ЗДЕСЬ.

Центры занятости в Москве - смотреть ЗДЕСЬ.

Центры занятости населения в Московской области - смотреть ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.

Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги-содействия в поиске подходящей работы: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Заявление о предоставлении Государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей): скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Порядок предоставления субсидий из бюджета Московской области на возмещение затрат работодателей: скачать бланк можно ЗДЕСЬ.

Оформление и выплата пособия по безработице в 2018 году. Постановка на биржу труда. Размер пособия в 2018 году - читать ЗДЕСЬ.

Размер пособия по безработице в 2018 году: кому положен максимум и минимум - читать ЗДЕСЬ.

Кто требуется на работу в Москве и МО (актуальные таблицы с зарплатами) - смотреть ЗДЕСЬ.

Поиск работы с помощью государственных центров занятости. Ярмарки вакансий в Москве и Московской области. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Жилищник района Хорошево-Мневники» проводит набор иногородних граждан на рабочие специальности.

[Adm]

Внимание незанятому населению!

[Adm]

Минтруд разработал единый стандарт для центров занятости.

До сих пор при оказании услуг центры занятости руководствовались внутренними нормативными актами.

Консультации на тему профориентации интересны в первую очередь старшеклассникам, выбирающим будущую профессию. Кроме того, помощь в выборе оптимальной работы часто необходима гражданам, решившим сменить сферу деятельности.

Согласно Приказу Минтруда, получить консультацию специалистов может любой гражданин. Для этого достаточно подать заявление. Сделать это можно в многофункциональном центре госуслуг или по электронной почте. Саму же госуслугу предоставляют центры занятости. При предварительной записи ждать в очереди придется не более 5 минут, при личном обращении - не более 15 минут.

За счёт бюджета должны финансироваться консультации психологов и курсы переквалификации.

Контролировать предоставление услуг обязан директор центра занятости.

Минтруд разработал единый стандарт для центров занятости. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Олимпийский паек – 2014: будни устроителей сочинского «праздника спорта».


Россия. Сочи. Волонтеры во время уборки трассы для биатлона. Фото: Андрей Голованов и Сергей Киврин / ИТАР-ТАСС

Чтобы олимпийский праздник в Сочи состоялся, организаторы Игр вынуждены привлечь к работе десятки тысяч человек – как наемный персонал, так и волонтеров, которые за свою работу не получат ничего, кроме обещанного им питания, жилья, униформы и возможности пользоваться бесплатным транспортом. Однако на деле оказывается, что обеспечить комфортные условия многотысячной армии помощников Оргкомитет не всегда в силах.

Slon поговорил с волонтерами и персоналом, который будет работать с гостями Олимпиады и журналистами, о том, каковы их впечатления о пребывании в Олимпийском парке. Большинство из собеседников Slon рискуют потерять работу за разглашение сведений о состоянии дел на Олимпиаде, поэтому говорят только на условиях анонимности.

Марина меньше месяца назад устроилась в Оргкомитет, пройдя три собеседования, многочисленные тесты, в том числе – на знание английского языка и на способность воспринимать и запоминать вербальную и цифровую информацию. Как и всем иногородним сотрудникам, помимо хорошей зарплаты, ей обещали бесплатное размещение, питание и униформу.

«Первое, что бросилось в глаза на проходной на территорию Олимпийского парка – черные пятнышки на белках глаз выходящих оттуда людей. Я не могла понять, что это такое», – рассказывает Марина.

Как потом оказалось, грязь в глазах людей – это строительная пыль, которая густым облаком накрывает Олимпийский парк – стройка идет круглосуточно, ведь до старта зимних Игр остались считанные недели. Марине приходится постоянно закапывать в глаза лекарство, чтобы спастись от этой напасти. Трудно представить, каково в таких условиях людям, имеющим проблемы с легкими, например астматикам.

Марину и других сотрудников разместили в новопостроенных пятиэтажках в Имеретинской низменности. «Вообще, мы будем работать в горном кластере, но поселить нас в Красной Поляне у Оргкомитета нет возможности. Дело в том, что вся недвижимость принадлежит частным компаниям, и за ее аренду нужно платить. В настоящий момент аренда комнаты в апартаментах горного кластера стоит 50 тысяч рублей в день – тратить такие суммы на нас Оргкомитет не может. Поэтому будем кататься в Красную Поляну и обратно каждый день».

Пятиэтажки для персонала – это здания с планировкой гостиничного типа: один коридор и много однокомнатных квартир, больше похожих на номера, в которых есть только кровать и туалет с душем. Это именно то самое жилье эконом-класса, которое планируется выставить на продажу после Олимпиады по цене от 100 тысяч рублей за квадратный метр.

«В первые дни отопление и горячая вода были только на первых двух этажах. Недавно заработал полотенцесушитель в ванной комнате. Нам обещали, что «скоро все наладится, а пока включите сплит-систему», причем пульт от нее пришлось просить дополнительно», – рассказывает Марина.

Водопроводная вода на территории Олимпийского парка плохого качества. Один из коллег Марины, приехавший работать в Сочи из Греции, неосторожно попил воды из-под крана и получил тяжелое расстройство желудка. Учитывая, что при входе на «олимпийскую» территорию по новым правилам безопасности отнимают всю еду и жидкости, отсутствие годной питьевой воды может стать проблемой. Пока кипятком с ребятами делятся сотрудники кафетерия, однако неизвестно, будет ли у них такая возможность во время Игр, когда в Олимпийский парк повалят многомиллионные толпы.

Огромной проблемой является организация питания. По официальной информации Оргкомитета, волонтеров и сотрудников будут кормить «во время рабочих смен». На деле же оказалось, что паек выдается всего раз в день, и это довольно скудная порция замороженного рагу или солянки с гарниром, которые можно разогреть и съесть в столовой, плюс стаканчик растворимого кофе и кусочек хлеба. На этом «горючем» сотрудникам предлагается отрабатывать свои смены, которые продолжаются от 8 часов до бесконечности – пока не закончится соревновательный день. Взять с собой на территорию Олимпийского парка нельзя ничего, даже яблоко или шоколадку.

«Нам еще повезло, а строителей здесь вообще не кормят, и мы видели, как их заставляли съедать взятые с собой обеды прямо на проходной», – рассказывают ребята.

Деталь, которая вызывает у россиян неприятные эмоции: питание в столовой до начала этой недели выдавали по талонам на сахар, мыло и прочий дефицит, оставшимся со времен кризисных 80–90-х годов.

Как и было обещано, всех волонтеров и сотрудников обеспечили униформой: штанами, курткой, рубашками-поло, футболкой, перчатками, вязаной шапкой, ботинками и термобельем. По словам ребят, форма поражает своей тяжестью и низким качеством материала и отделки. Особые претензии к обуви – она тряпичная, а подошва изготовлена из негнущегося куска твердой, как дерево, резины. В такой по сугробам Красной Поляны не побегаешь, поэтому все, у кого есть возможность, покупают себе ботинки дополнительно.

«Обувь нужно тщательно подбирать – на лестницах в горном кластере уже вся резина поотрывалась, да и вообще скользко, убиться можно. У нас один американец поскользнулся на лестнице и порвал связку, улетел в США лечиться», – сообщает один из сотрудников Медиадеревни.

Однако не все «олимпийские помощники» обеспечены даже минимумом обещанного. Таня – сочинская школьница, и она волонтер: девочка будет танцевать вместе с остальной массовкой на церемонии открытия Олимпиады:

«Репетировать мы начали еще в начале декабря. Нам обещали форму, питание и бесплатный проезд. На деле ничего из этого мы не получили. Нас не только не кормили, нам даже воду не выдавали. Все, что у нас было, это хот-доги по 160 рублей, которые продавались в кафетерии, и те почти сразу заканчивались».

При этом любая критика Олимпиады запрещена. Сотрудников под угрозой увольнения заставляют удалять из личных блогов любые рассказы об их неустроенности или фотографии олимпийских недостроев. Также всем назидательно напоминают о некоем работнике, которого уже уволили за попытку опубликовать информацию о происходящем в СМИ. Все это, по словам ребят, олимпийскому духу не способствует.

«Нас заставляют улыбаться и намекают, что кислое настроение может быть поводом с нами расстаться. Бесит это лицемерие. Я бы добровольно отказалась участвовать в этом фарсе, если бы не мое плачевное финансовое положение – а заплатить обещали хорошо», – говорит на прощание Марина.

Единственное, что ее пугает – пункт в договоре, по которому, «если что», работодатель вправе выплатить при расчете всего 5% от обещанной суммы, а также непрекращающиеся новости о невыплате зарплат «олимпийским» подрядчикам.

Олимпийский паек – 2014: будни устроителей сочинского «праздника спорта». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Москвичей заинтересовали вакансии дворников.

Жители столицы и области готовы заменить мигрантов в сфере ЖКХ, а работники из других регионов ждут, пока им дадут бесплатное жилье.

На вакансии дворников, кровельщиков, столяров, штукатуров, на которые Москва с 2013 года решила привлечь россиян, откликаются в основном москвичи предпенсионного возраста и жители Подмосковья. Об этом «Известиям» рассказали в ГБУ «Жилищник». Жители других регионов, в том числе Калужской, Тверской и Владимирской областей, высказали готовность приехать на заработки в столицу, но ждут, когда им предоставят дешевое или бесплатное жилье.

С прошлого года в Москве реализуется пилотный проект по изменению кадровой политики в сфере ЖКХ — предполагается замена мигрантов россиянами. В 2013 году в нем участвовали девять районов (по одному на каждый округ), в 2014 году к ним должны присоединиться еще по несколько районов в каждом округе. В соответствии с планами властей, в дальнейшем каждый район Москвы будет иметь свое учреждение, которое нанимает работников-россиян, а не заключает договор с подрядной организацией, нанимающей мигрантов. В районах, которые участвуют в эксперименте с 2013 года, ситуация с кадрами оказалась совершенно различной.

Как рассказали «Известиям» в ГБУ «Жилищник района Академический», объявления о наборе дворников, токарей, слесарей и других работников сферы ЖКХ, были развешаны на улице.

— Звонков очень много, примерно 10-15 в день, — сказали в учреждении. — О жилье никто не спрашивает, все эти люди имеют какое-то жилье. В основном это люди предпенсионного возраста. Говорят, что на предыдущей работе им мало платили, и они уволились, или их сократили. Теперь им трудно найти работу, потому что многие вакансии предусматривают ограничения по возрасту. А у нас таких ограничений нет.

ГБУ «Жилищник Тверского района» разместило объявления о наборе дворников не только на улице, но и на рекрутинговом портале.

— У нас в штате больше 300 работников, это: кровельщики, плотники, столяры, штукатуры, маляры, электромонтеры, — рассказали в учреждении. — В основном это жители Москвы и Московской области. Есть люди из Тульской области — это самый далекий вариант. Дворников мы только начинаем набирать: 25 декабря повесили объявления. За это время позвонили пять москвичей. Мы их пригласили заполнить анкеты.

Как уточнили в ГБУ, кровельщик получает примерно 20 тыс. рублей. График гибкий и зависит от количества снега на крышах. Дворник, убирающий территорию вокруг одного дома, будет получать около 17 тыс. рублей, при этом он может взять себе и несколько домов.

В ГБУ «Жилищник района Северное Медведково» дворники-россияне, напротив, пока не идут.

— Запланировано, что в штате у нас должно быть 1 777 человек, помимо руководящего состава, — рассказал глава управы района Северное Медведково Борис Трофимов. — Набрано сейчас 212 человек. Часть работ, например уборку дворов, до сих пор выполняют подрядные организации, с которыми мы заключили договор. От нескольких подрядов мы отказались. Например, мы взяли себе дороги третьей категории, и теперь их чистят около 30 водителей, которых мы наняли. 500 дворников, которые нужны району, мы не найдем без помощи других регионов. Мы разместили объявления на домах, в газетах, а дворников ищет служба занятости. Но люди устраиваться на такую работу не хотят. Службы занятости других регионов, например Тульской, Калужской, Владимирской областей, сообщили, что местные жители высказали заинтересованность нашим предложением. Но они ждут точной информации по жилью.

По словам Трофимова, место для контейнерного городка, где смогут жить работники ГБУ, уже выбрано. Это участок на Полярной улице, он находится на краю промзоны, рядом с ним — народные гаражи, а за ними — жилые дома.

— Городок рассчитан примерно на 700 человек, — рассказал глава управы. — В каждой комнате будет от двух до восьми спальных мест. Кому какая комната достанется — зависит от должности, от статуса. Например, мастер участка сможет жить в двухместной, а водитель уборочной машины — в восьмиместной. В комплексе будет также столовая, кухня, комната отдыха. Мы хотим, чтобы люди могли там не только спать, но и проводить свободное время.

По словам Трофимова, тендер на строительство городка может быть объявлен уже в январе. Проект будет стоить около 50 млн рублей. Работники же смогут жить там бесплатно, платить им придется только за коммунальные услуги. Ранее руководитель столичного департамента ЖКХ Андрей Цыбин заявил, что в некоторых контейнерных городках для дворников цена за одно место может составлять около 3 тыс. рублей в месяц.

В ГБУ «Жилищник района Ховрино», «Жилищник района Гольяново», «Жилищник района Дорогомилово», которые также начали участвовать в эксперименте в 2013 году, сообщили, что поиск работников-россиян ведется, но в штат пока никого не набрали. Как писали «Известия», власти Восточного округа заявляли, что намерены искать дворников в том числе в социальных сетях, надеясь, что на размещенные там объявления откликнутся студенты и старшеклассники.

Между тем департамент труда и занятости Москвы планирует потратить в 2014 году более 7 млн рублей на привлечение в столицу работников из других российских регионов. К примеру, в печатных изданиях будут размещены материалы о «потребности организаций Москвы в рабочей силе» с целью «замещения иностранных работников рабочей силой из числа жителей регионов России».

Известия

Москвичей заинтересовали вакансии дворников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

«Деловая Россия» предлагает отдать безработных хедхантерам-профи.

В "Деловой России" подготовили пакет предложений для правительства по масштабной реформе всех центров занятости населения (всего их насчитывается более 2,5 тыс. по стране), которые выполняют множество функций, но поиск работы для вставших на учет - на одном из последних мест. Для этого члены бизнес-сообщества предлагают принять профессиональный стандарт этой госуслуги, в котором четко прописать, что центры занятости должны быть по сути кадровыми агентствами и активно подбирать кандидатов на существующие вакансии, рассказал "Известиям" вице-президент "Деловой России" Илья Семин. Главным критерием оценки успешности их работы должно стать количество трудоустроенных людей, добавил представитель бизнеса.

"Сейчас они по духу - центры соцзащиты различных групп населения. Выдают пособия безработным, обучают их, собирают какие-то вакансии. Но административной задачи, а соответственно и мотивации трудоустраивать людей сегодня нет. Получается, что чем больше безработных, тем для них лучше", - говорит Семин.

В "Деловой России" исходят из того, что центры должны быть эффективными и работать в интересах рынка труда, который формирует не кто иной, как бизнес. "Такой стандарт нужно совместными усилиями разработать и постепенно внедрять в регионах", - считает Семин.

Для того чтобы поиск вакансий стал максимально эффективным, "Деловая Россия" предлагает вторую меру - выполнять эту задачу руками профессионалов из бизнес-среды.

Семин уверен, в данном случае государственно-частное партнерство может получиться эффективнее. Предлагаемая схема простая - "замкнуть" перезапущенные государственные центры занятости на крупнейшие в России частные хедхантинговые агентства - Superjob.ru и HeadHunter, которые окажутся в положении, когда им придется конкурировать между собой.

Это решение, по мнению вице-президента "Деловой России", позволит Минтруда выполнить поставленную в декабрьском послании Владимиром Путиным задачу создания общероссийской базы вакансий.

"Если идти по классической схеме, то, скорее всего, будет выделен бюджет, проведен тендер, выбран исполнитель и создан сайт, где центры занятости обяжут размещать все вакансии. Но опыт показывает, что государственный исполнитель лучше, чем бизнес, не сделает. Superjob.ru и Head Hunter годами вкладывают деньги в эту работу, и у них сумасшедшая посещаемость", - считает Семин.

Такая система, если она будет создана, подстроится под рынок, что позволит, с одной стороны, быстро и качественно подбирать вакансии для нуждающихся в любой части страны, с другой - застраховаться от социального иждивенчества, когда человек получает пособие, априори не желая устраиваться ни на какую работу.

Президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров считает, что на недавнее поручение Владимира Путина по созданию банка вакансий еще в 2008 году были потрачены миллионы рублей - был создан портал Trudvsem.ru, но он так и не стал эффективным инструментом. Эту задачу должен решать бизнес, соглашается он.

"Посещаемость Superjob.ru 800 тыс. человек в день., а посещаемость Trudvsem.ru 4 тыс. человек в день. На государственную службу занятости тратятся миллиарды рублей, которые ничего не дают экономике. Сегодня Superjob.ru и Head Hunter аккумулируют больше вакансий и в десятки раз больше трудоустраивают, чем все государственные структуры", - утверждает Захаров.

Поговорить с президентом Head Hunter Юрием Вировцом "Известиям" не удалось.

Чиновник из Минтруда в разговоре с "Известиями" высказал точку зрения, что в нынешних условиях говорить о реформировании системы центров занятости не имеет смысла. "Максим Анатольевич строил эту системы в течение многих лет, работая главой службы занятости, замминистра и теперь министром. Он профессиональный чиновник. Перед ним стоит задача, чтобы в стране не было безработицы, а шахтеры не стучали касками на Горбатом мосту. Не стучат? Значит, он хороший министр. Поэтому говорить о реформировании бессмысленно", - отрезал сотрудник Минтруда.

Гендиректор рекрутингового агентства Pruffi Алена Владимирская считает, что хорошие вакансии не отдают в центр занятости, поскольку работодатели не верят, что там можно найти сотрудников, а профессионалы востребованных профессий - что там можно найти что-то стоящее для себя. Функция центров занятости, по словам Владимирской, в другом, но реформировать их все равно нужно.

"Там должны обучать людей, как правильно открыть свое дело, как искать удаленную работу, как пользоваться сайтами кадровых агентств, должно быть большое количество компьютеров и бесплатный интернет", - считает она.

Все предложения "Деловой России" будут переданы главе Минтруда Максиму Топилину, встреча с которым запланирована на 22 января в офисе общественной организации. По словам еще одного вице-президента организации Антона Данилова-Данильяна, представители бизнеса помимо обсуждения проблемы центров занятости ждут от министра диалога о дальнейшей стратегии государства на рынке труда, взаимодействии с предпринимательским сообществом, политике государства в случае возможных сокращений предприятиями сотрудников из-за увеличения производительности труда и других вопросах.

Известия

«Деловая Россия» предлагает отдать безработных хедхантерам-профи. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Утвержден Административный регламент «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы».

Постановлением Правительства Москвы от 07.02.2014 № 37-ПП утвержден Административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы».

Ознакомиться с текстом документа в разделе «Нормативно-правовые акты».

Утвержден Административный регламент «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения города Москвы». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Заключено Соглашение о сотрудничестве в области занятости населения между Агентством по занятости населения и миграционной политики Камчатского края и Департаментом труда и занятости населения города Москвы.

С полным текстом соглашения можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

[Adm]

27 февраля в Центральном административном округе проводится информационная акция по вопросам организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.

Время проведения: 11.00 до 17.00

Место проведения: г. Москва, Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Центрального административного округа города Москвы, ул. Марксистская, д. 24, стр. 2.

Организатор:

- Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Женский деловой Центр».
При поддержке:
- Департамента труда и занятости населения города Москвы.
- Префектуры Центрального административного округа города Москвы.
- ГКУ ЦЗН Центрального административного округа города Москвы.

Цель мероприятия:

Оказание содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам Центрального административного округа города Москвы на свободные рабочие места и вакантные должности в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства.
Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых Департаментом труда и занятости населения города Москвы и подведомственными государственными учреждениями города Москвы.

Задачи мероприятия:

Информирование участников мероприятия о порядке организации общественных работ и условиях участия в этих работах.
Информирование участников мероприятия о порядке временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан.
Информирование организаций – работодателей, общественных организаций, в том числе просветительских, по вопросам действующей нормативно-законодательной базы в сфере занятости граждан и о государственных услугах, предоставляемых Департаментом труда и занятости населения города Москвы.

Участники:

- представители органов законодательной и исполнительной власти;
- представители организаций – работодателей;
- представители общественных, просветительских, молодежных, женских организаций;
- студенты, выпускники образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;
- физические лица, в том числе безработные и ищущие работу граждане;
- СМИ.

27 февраля в Центральном административном округе проводится информационная акция по вопросам организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных и ищущих работу граждан. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Ульяновский губернатор заберет пособие по безработице у тунеядцев.

УЛЬЯНОВСК, 17 мар — РИА Новости, Любовь Чиликова. Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов предложил бороться с теми, кто получает пособие по безработице, но при этом не ищет работу; для этого, по его мнению, нужно внести изменения в российское законодательство.

«У нас почти 3,7 тысячи человек, которые, якобы, не могут найти себе работу и которым государство платит некую минимальную заработную плату при том обилии вакансий, которые есть», — заявил Морозов на аппаратном совещании.

Он уточнил, что на сегодня в регионе имеется около 10,4 тысячи свободных рабочих мест. «У определенной части населения сложилось потребительское отношение — не работать, они даже свою семью не могут обеспечить. А через такую меру поддержки, получается, мы их просто разлагаем», — отметил глава региона.

Морозов напомнил, что есть и такие безработные, которые, получая пособие по безработице, незаконно работают у предпринимателей. «Наверное, это можно расценивать как мошенничество», — считает губернатор.

Глава региона поручил до 1 апреля проанализировать ситуацию в центрах занятости и на основании этого подготовить предложения по изменению российского законодательства, чтобы прекратить поощрять трудовое тунеядство.

Уровень безработицы в Ульяновской области составляет 0,55% от экономически активного населения.

Ульяновский губернатор заберет пособие по безработице у тунеядцев. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→