Оформление на работу иностранных граждан. Трудовая миграция.

[Екатерина]

Оформление на работу иностранных граждан в 2021 году. Трудовая миграция.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Полная информация для работодателей, использующих труд иностранных работников (подробности, инструкции, порядок заполнения форм ) - смотреть ЗДЕСЬ.

Гид по правилам регистрации иностранных граждан по месту пребывания в России - скачать ЗДЕСЬ (PDF).

Как изменились правила найма иностранцев в 2014 году - смотреть ЗДЕСЬ.

Новые правила оформления патента в 2016 году - смотреть ЗДЕСЬ.

__________________________________________________________________________________________


Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам без визы

Перечень необходимых документов

Необходимо подготовить следующие документы:

- Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину (лицевая и оборотная стороны), прибывшему в Российскую Федерацию, в порядке, не требующем получения визы и его копии;
- Документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
- Миграционная карта;
- Документ об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу в размере 2000 рублей;

Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращённых слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими. Цветную фотографию 30×40 мм необходимо приклеить на бланк заявления в соответствующем окне.

Оформление на работу иностранных граждан в 2021 году. Трудовая миграция. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Нелегальных мигрантов предложили обязать работать бесплатно.

Депутат от «Справедливой России» Олег Нилов внес в Госдуму законопроект, предусматривающий введение обязательных работ для нарушителей миграционного законодательства РФ. Об этом 27 марта сообщает «Интерфакс».

Документ предусматривает поправки в Кодекс об административных нарушениях, которые позволят накладывать на нелегалов наказание в виде обязательных работ сроком от 120 до 200 часов. По исполнении наказания нарушители должны быть депортированы из России.

Как отметил Нилов в пояснительной записке, депортация нелегалов влечет расходы из бюджета, в связи с чем обязательные работы могут рассматриваться как средство возмещения этих расходов. В записке также подчеркивается необходимость установления более эффективных механизмов миграционного контроля в связи с увеличением количества нарушений миграционного законодательства.

По опубликованным в 2012 году данным Федеральной миграционной службы, в России находится около трех миллионов нелегальных мигрантов. Подавляющее большинство из них составляют граждане Узбекистана, Украины и Таджикистана, которые, в соответствии с действующим законодательством РФ, могут находиться на территории России в течение трех месяцев.

Нелегальных мигрантов предложили обязать работать бесплатно. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как иностранным гражданам получить квалифицированную медицинскую помощь в России?

Медицинская помощь иностранным гражданам оказывается любыми лечебно-профилактическими организациями: государственными, муниципальными, частными.

Юридическая компания LEVINE Bridge:

Правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам, которые находятся на территории России, определены Постановлением Правительства России от 01.09.2005 № 546. [*]

Скорая медицинская помощь иностранным гражданам оказывается:

• бесплатно
• и безотлагательно.

Скорую медицинскую помощь иностранным гражданам должны оказывать:

• лечебно-профилактические учреждения государственной и муниципальной системы здравоохранения,
• любые медицинские работники, спасатели и сотрудники полиции.

Перечисленные учреждения и лица обязаны оказать скорую (неотложную) медицинскую помощь, если иностранец находится в состоянии, которое представляет непосредственную угрозу его жизни или требует срочного медицинского вмешательства (последствия несчастных случаев, травм, отравлений).

После выхода из указанных состояний иностранным гражданам может быть оказана плановая медицинская помощь. Плановая медицинская помощь иностранным гражданам оказывается на платной основе.

Иностранные граждане, которые имеют вид на жительство в России или разрешение на временное проживание в России, застрахованы в системе обязательного медицинского страхования России. Медицинская помощь в этой системе оплачивается не пациентом, а специальной страховой медицинской организацией. Денежные средства на оплату медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования формируются за счет страховых взносов, которые уплачивают:

• работодатели за своих работников;
• заказчики и лицензиаты за физических лиц, которые являются, соответственно, подрядчиками, авторами или лицензиарами;
• индивидуальные предприниматели и адвокаты сами за себя.

Для получения медицинской помощи в рамках системы обязательного медицинского страхования иностранному гражданину необходимо получить в страховой медицинской организации полис обязательного медицинского страхования и предъявлять его при обращении за медицинской помощью.

Стоит отметить, что объем медицинской помощи в рамках системы обязательного медицинского страхования ограничен. Для получения дополнительной медицинской помощи иностранному гражданину будет необходимо самостоятельно оплачивать счета за медицинские услуги, либо он может заключить договор добровольного медицинского страхования (купить медицинскую страховку).

Особые правила оплаты медицинской помощи установлены для иностранных граждан, которые, согласно Федеральному закону от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», являются высококвалифицированными специалистами и членами их семей. Даже в случае, когда указанные иностранцы имеют вид на жительство или разрешение на временное проживание в России, они не считаются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования России. Оплату медицинской помощи за таких иностранцев должны осуществлять их работодатели (заказчики).

Иностранные граждане, которые временно пребывают в России, (не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание) могут получить бесплатно только скорую медицинскую помощь. Об оплате остальных медицинских услуг такие иностранцы должны позаботиться самостоятельно. Они могут требовать оплаты медицинской помощи лицом, которое пригласило их в Россию (приглашающей стороной), или за свой счет оплатить медицинские услуги или медицинскую страховку.

Иностранным гражданам также следует учитывать, что при обращении за плановой медицинской помощью врач может потребовать выписку из истории болезни, данные предыдущих клинических, рентгенологических, лабораторных и других исследований. Кроме того, необходимо принять во внимание, что вся медицинская документация в России оформляется на русском языке.

[*] Опубликовано на английском языке в журнале «PASSPORT» #9.

Источник: https://www.planetahr.ru/publication/5967

Как иностранным гражданам получить квалифицированную медицинскую помощь в России? Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

4 апреля состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Департамент труда и занятости населения города Москвы в качестве уполномоченного органа по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в городе Москве информирует о нижеследующем.

04.04.2013 г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее — МВК). Рассмотрев результаты выполнения работодателями решений от 28.01.2013 г. и 27.02.2013 г. об устранении выявленных нарушений миграционного, трудового и налогового законодательства, приняла следующие решения.

1. МВК отмечает, что за истекший период времени организациями, из числа подавших заявки о потребности в иностранных работниках, у которых были выявлены нарушения миграционного, трудового и налогового законодательства, проведена работа по их устранению.

В этой связи приложения к решениям заседаний МВК от 28.01.2013 г. и от 27.02.2013 г., содержащие списки организаций-нарушителей, признаны утратившими силу. Одновременно утрачивают силу уведомления Департамента труда и занятости населения города Москвы от 12.02.2013 г. № 91-15-375/3 и от 12.03.2013 г. № 91-15-640/3–1 (об отзыве ранее выделенных квот).

2. В соответствии с ранее принятыми решениями МВК, согласованными Комиссией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по рассмотрению предложений субъектов РФ о потребности в привлечении иностранных работников (от 02.04.2013 г.), аннулируются ранее выделенные квоты у следующих организаций, не состоящих на учете в органах налоговой службы:

- ООО Аркострой (ИНН 7701755919),
- ООО «ПАУЕР» (ИНН 7703721810),
- ООО «Промстанснаб» (ИНН 7725708080),
- Строительная компания ГАРАНТ (ИНН 7717680391),
- ООО «ЭкоСеть» (ИНН 7724740348),
- ООО ББ (ИНН 7725603577),
- ООО БИС (ИНН 7728727997),
- ООО «Инв-Капитал» (ИНН 7735571437).

3. Организации, имеющие выявленные нарушения (см. приложение 7) уведомляются о том, что наличие не устраненных нарушений миграционного, трудового и налогового законодательства, будет рассматриваться МВК в дальнейшем в качестве основания для отказа в предоставлении квот (до полного устранения нарушений).

4 апреля состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

РПЦ предложила вовлекать мигрантов в политику.

Русская православная церковь призвала помогать мигрантам в адаптации к жизни в России и стимулировать их к участию в общественно-политической жизни страны. Об этом в понедельник, 8 апреля, сообщает РИА Новости со ссылкой на главу синодального отдела по взаимоотношениям церкви и общества протоиерея Всеволода Чаплина.

На пресс-конференции, посвященной проблемам адаптации мигрантов, Чаплин назвал умение принимать новых людей признаком силы общества и одним из залогов его эффективного развития. По его словам, в случае успешного вовлечения мигрантов в жизнь страны Россия только выиграет.

В связи с этим Чаплин призвал не бояться новых членов общества, а помогать им адаптироваться. Для этого, считает представитель РПЦ, нужно активнее вовлекать мигрантов в политическую и общественную жизнь страны, чтобы они быстрее освоились и привыкли к жизни в новых для себя условиях.

Как уточняет ИТАР-ТАСС, Русская православная церковь уже открыла курсы для мигрантов в Ставрополе, Пятигорске, Хабаровске, в Ростове-на-Дону и в Краснодаре. В то же время присутствовавший на пресс-конференции представитель ФМС Анатолий Фоменко отметил низкую посещаемость этих курсов. При этом он добавил, что служба уделяет большое внимание сотрудничеству с религиозными организациями. В настоящее время ФМС уже заключила соглашения с 58 православными организациями и с 31 мусульманской.

В 2011 году РПЦ предлагала разработать правила, регламентирующие отношения различных этнических групп в России, а также привлекать к охране общественного порядка народные дружины, сформированные в том числе по национальному и религиозному признаку. Кроме того, в 2010 году Чаплин призывал регламентировать отношения приезжих с москвичами.

По данным ФМС, в России сейчас насчитывается более десяти миллионов мигрантов, проживающих в стране на законных основаниях. Большинство из них приехали из Узбекистана, Таджикистана и с Украины. При этом, по официальным данным службы за 2012 год, еще около трех миллионов мигрантов живут в России незаконно. Неофициально количество нелегалов в стране оценивается в 10-12 миллионов человек.

РПЦ предложила вовлекать мигрантов в политику. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Низкоквалифицированная иностранная рабочая сила дешева для работодателя, но никак не для общества в целом.

Массовое привлечение работодателями мигрантов из Средней Азии вопреки распространенному среди экономистов мнению не идет на пользу России, нуждающейся прежде всего не в рабочей силе, а в модернизации. Более того, неконтролируемая миграция имеет ряд неблагоприятных социально-культурных последствий.

В 2000-е годы среди многих отечественных экспертов сложилось убеждение в том, что России необходимо массовое привлечение иностранной рабочей силы. Наиболее авторитетные российские экономисты — Константин Сонин (профессор Российской экономической школы), Ростислав Капелюшников (заместитель центра трудовых исследований НИУ ВШЭ), Сергей Гуриев и Олег Цывинский (ректор Российской экономической школы; профессор Йельского Университета) – являются последовательными противниками введения миграционных барьеров для граждан азиатских республик бывшего СССР. Однако аргумент о необходимости масштабного использования труда мигрантов входит в противоречие с тем фактом, что в России уровень производительности труда существенно уступает уровню развитых стран. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в 2011 году средняя часовая выработка одного рабочего в России составляла лишь $21,5, тогда как в Японии – $41,6, в Германии – $55,8, в Штатах – $60,2. При этом производительность труда в России составляла лишь 35,7% от уровня США. Это существенно ниже уровня не только старых индустриальных стран (Франция – 95,8%, Канада – 76,8%), но и бывших социалистических экономик (Чехия – 49,5%, Венгрия – 44,2%, Эстония – 43%).

Это означает, что повышение производительности труда является главным потенциальным драйвером роста российской экономики. Высвобождению этого ресурса роста препятствует и зарегулированность российского рынка труда, и низкий уровень мобильности рабочей силы внутри страны, и продолжающееся расширение госсектора в экономике. Важно понимать, что массовая миграция из ближнего зарубежья дестимулирует институциональную и технологическую модернизацию российской экономики.

Незачем либерализовывать трудовое законодательство, заниматься расселением жителей умирающих моногородов, отменять призыв в армию, когда есть возможность использовать труд миллионов низкоквалифицированных мигрантов.

Тот же самый фактор дает возможность работодателям не инвестировать средства в технологическое обновление производства и переквалификацию персонала. В конечном счете это приводит к консервации отставания России от развитых государств и обрекает наших соотечественников на вечное прозябание в нищете. Замещение российских работников иностранными рабами делает из России страну с низким социальным капиталом, что ставит крест на ее, страны, модернизации.

Сторонники сохранения свободы въезда для жителей Средней Азии должны помнить об издержках, которое сегодня несет российское общество в результате масштабного притока мигрантов. В частности, большая нагрузка ложится на отечественную систему здравоохранения. В государствах Средней Азии широко распространены тяжелые инфекционные заболевания. По данным Всемирной организации здравоохранения, в 2011 году в пяти Центрально-Азиатских республиках бывшего СССР число новых случаев ВИЧ-инфекции в 14 раз превысило показатель 2000 года. В этих же странах наблюдается высокий уровень распространенности гепатита C и туберкулеза с множественной лекарственной устойчивостью. В России мигранты из республик бывшего СССР обладают не только правом на бесплатное получение базовых медицинских услуг в районных поликлиниках, но и на специализированную помощь. Так, в прошедшем феврале сообщалось о том, что роддома Санкт-Петербурга переполнены мигрантками из Средней Азии. Уроженки бывших союзных республик приезжают рожать и в Москву. Об этом косвенно свидетельствует тот факт, что в 2011 году треть женщин, рожавших в столичных роддомах, были не москвички.

Другой проблемой стал наплыв детей мигрантов в общеобразовательные учреждения. Сегодня в Москве количество таких учеников составляет около 10% от общего числа учащихся. Из-за незнания русского языка большинство таких учеников сталкиваются с большими трудностями в освоении школьной программы. В результате на учителей ложится дополнительная нагрузка, хотя уровень оплаты их труда остается прежним. В некоторых школах города (например, школа № 157 в Северном округе) открыты классы русского языка как иностранного. Дети, выросшие в среднеазиатских кишлаках, являются носителями иной бытовой культуры, что негативно влияет на обстановку в классах. Логично здесь задать вопрос: почему мигранты и их дети должны обладать бесплатным доступом к системам здравоохранения и образования? Почему российские налогоплательщики должны оплачивать обучение и лечение не только себя и своих детей, но и приезжих из других стран? Безусловно, качество услуг здравоохранения и образования в России существенно превышает уровень государств Центральной Азии. Однако

наличие бесплатного доступа к социальной сфере для иностранцев приводит к тому, что на общество ложится высокая нагрузка. Низкоквалифицированная иностранная рабочая сила является дешевой для работодателя, но никак не для социума в целом.

В последние годы жители крупных российских городов столкнулись с новой проблемой: чердаки и подвалы многоэтажных домов стали заселяться мигрантами, работающими в жилищно-коммунальной сфере. Сегодня в Москве в подобных условиях проживают 250 тысяч человек. Безусловно, руководителям предприятий ЖКХ выгодно платить рабочим из Средней Азии 10–12 тысяч рублей. Однако выгодно ли это москвичам? По данным Владимира Гарначука (депутата районного совета Тропарево-Никулино), размер официально выделяемой зарплаты одному дворнику на один участок в Москве составляет 52 тысячи рублей. Коррупционная разница – 40 тысяч рублей – идет в карман глав управляющих компаний. Однако даже тот денежный остаток, который получает на руки иностранный работник, отправляется на родину мигранта, а вовсе не идет на покупку товаров и услуг внутри России. По данным Всемирного банка, в 2011 году граждане Таджикистана перевели на родину сумму, эквивалентную 47% ВВП страны (самый высокий показатель в мире), граждане Киргизии – 29%, граждане Молдавии – 23%. В результате миллионы граждан на бывшем постсоветском пространстве живут за счет доходов, получаемых их родственниками в России. Возможно, это устраивает радетелей судьбы братского таджикского народа. Однако при этом те россияне, которые не обладают высокими навыками, лишаются возможности применить свои силы на рынке труда, что является причиной их десоциализации.

Неконтролируемая миграция приводит к образованию на территории России инокультурных анклавов. У мигранта есть стимулы к социализации только в том случае, если он работает и живет в среде граждан принимающей страны. В ситуации, когда приезжий постоянно находится в среде собственных соотечественников, стимулы интегрироваться в новое общество полностью пропадают.

Масштабная миграция создает условия для формирования замкнутых поселений, в которых царят законы и порядки родной страны приезжих. Хорошо известен пример парижских пригородов, в которых проживают выходцы из Северной Африки. Массовые беспорядки во Франции в 2005 году — яркое свидетельство того, насколько опасно формирование подобных анклавов. К сожалению, Россия совершает те же ошибки, что и Франция. Одним из наиболее известных анклавов является Апраксин двор в Санкт-Петербурге, где работают и живут среднеазиатские мигранты. В центре города, когда-то построенного Петром с целью «прорубить окно» в Европу, сегодня настежь открыта дверь в Азию. Именно Апраксин двор стал местом формирования радикальной исламистской группировки «Петербургский Джамаат». В феврале этого года силовые ведомства провели на «Апрашке» операцию по выявлению членов этой организации, в результате которой в отделения МВД были доставлены 270 человек. Подавляющее большинство задержанных являлись гражданами Центрально-Азиатских республик бывшего СССР. Наличие визового режима поставило бы под сомнение саму возможность приезда этих людей в Россию.

Наконец, миграционная политика – это вопрос исторического выбора России. Россия – органическая часть иудейско-христианской цивилизации. Развитые государства Запада – США, Канада, Европейский союз, Израиль, Австралия – гораздо ближе России в культурном отношении, нежели Китай, Саудовская Аравия и Иран. Именно в этом залог западного выбора нашей страны. Вне всякого сомнения, неконтролируемая миграция из стран Средней Азии осложнит этот выбор. Об этом должны задуматься российские интеллектуалы, выступающие против введения миграционных барьеров с бывшим советским югом.

Автор – научный сотрудник Института экономической политики им. Е. Т. Гайдара

Низкоквалифицированная иностранная рабочая сила дешева для работодателя, но никак не для общества в целом. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

С начала года уровень преступности среди мигрантов вырос в Москве на 40%.

В Москве с начала 2013 года зафиксирован значительный рост преступности среди мигрантов. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на начальника управления ФМС России по столице Ольгу Кириллову.

«Похвастаться в этом году нечем. Если до последнего времени мы говорили, что роста преступности среди мигрантов нет, то в этом году, начиная с января, по официальной статистике, наблюдается достаточно серьезный рост преступности, примерно на 40%», — сказала она.

[Adm]

10 апреля 2013г. Государственной Думой Российской Федерации принят законопроект, обязывающий трудовых мигрантов сдавать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства России.

Госдума в среду приняла в первом чтении законопроект, обязывающий мигрантов, которые приезжают работать в РФ, сдавать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства России. Это требование не распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Поправки в действующее законодательство, подготовленные группой депутатов, вносятся во исполнение указа президента РФ от 7 мая 2012 г. «Об обеспечении межнационального согласия».

Предусмотрено, что такой экзамен будут сдавать иностранные граждане, обратившие для получения обыкновенной рабочей визы либо вида на жительство, а также прибывающие в РФ на работу — когда требуется не виза, а разрешение на работу или патент.

Сдача экзамена по русскому языку как иностранному языку, истории России и основам законодательства РФ будет оплачиваться иностранными гражданами самостоятельно. Стоимость такой услуги может составить до 5 тыс. рублей.

В соответствии с законопроектом, срок действия сертификата, подтверждающего сдачу экзамена, составит 5 лет."

10 апреля 2013г. Государственной Думой Российской Федерации принят законопроект, обязывающий трудовых мигрантов сдавать экзамен по русскому языку, истории и основам законодательства России. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Путин предложил запретить въезд в страны ТС без загранпаспорта с 2015 года.



Первоначально директор ФМС Константин Ромодановский предложил ввести подобную практику через полгода, однако Путин заметил, что «за полгода наши партнеры не успеют напечатать зарубежные паспорта для своих граждан», передает РИА «Новости».

«Мы прекрасно понимаем, какая это огромная работа», – сказал Путин и предложил начальный срок 1 января 2015 года.

Путин особо подчеркнул, что это положение не будет касаться граждан Таможенного союза, то есть Казахстана и Белоруссии.

Президент отдельно указал директору ФМС на необходимость соблюдать международную практику по приграничному обмену, подразумевающую льготные правила пересечения границы жителями приграничных районов.

Таким образом, Путин повторил положение своего послания Федеральному собранию, озвученного в декабре 2012 года.

«Прошло уже много времени для того, чтобы все государства СНГ сформировались как таковые, и в таких условиях, когда к нам въезжают граждане других стран по внутренним паспортам, обеспечить эффективный иммиграционный контроль практически невозможно. Считаю, что не позднее чем в 2015 году въезд в Россию должен быть разрешен исключительно по заграничным, а не внутренним паспортам других стран», — говорил он тогда.

В воскресенье вице-премьер Дмитрий Рогозин, возглавляющий также Госпогранкомиссию, также заявлял, что власти России могут уже в 2013 году разрешить въезд в страну гражданам государств СНГ только по загранпаспортам. Предполагается, что это должно помочь в борьбе с поставками наркотиков из Средней Азии и с нелегальной миграцией.

Путин предложил запретить въезд в страны ТС без загранпаспорта с 2015 года. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Должны ли работодатели уведомлять трудовую инспекцию о заключении трудового договора с иностранцем.

Специалисты Государственной инспекции по труду в Москве на ведомственном сайте уточняют, следует ли работодателям представлять в территориальную инспекцию труда уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Ведомство напоминает, что обязанность работодателей, получивших разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключивших с иностранными работниками трудовой договор, представлять уведомление в территориальную инспекцию труда была установлена Правилами выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ, утвержденными постановлением правительства РФ от 15.11.2006 г. № 681.

Вместе с тем, в соответствии с постановлением правительства РФ от 17.11.2010 г. №925 «О признании утратившим силу постановления правительства РФ от 15 ноября 2006 года №681» вышеуказанные Правила были признаны утратившими силу.

В иных законодательных актах такой обязанности для работодателей не предусмотрено.

Должны ли работодатели уведомлять трудовую инспекцию о заключении трудового договора с иностранцем. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Департамент труда и занятости населения города Москвы информирует о завершении заявочной кампании на привлечение иностранной рабочей силы.

Департамент труда и занятости населения города Москвы в качестве уполномоченного органа по определению потребности в привлечении иностранных работников и формированию квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в городе Москве напоминает:

в соответствии со сроками, установленными «Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 г. № 783), ГКУ «Московский центр трудового обмена» 30.04.2013 г. завершает прием заявок работодателей:

- о потребности в рабочей силе для замещения в 2014 г. вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками,
- о дополнительном привлечении иностранных работников в 2013 г.

Телефоны для справок ГКУ «Московский центр трудового обмена»: 8-(499)-151-15-36, 8-(499)-151-14-03, 8-(499)-151- 14-86, 8-(499)-151-05-67, 8-(495)-621-17-35.

Департамент труда и занятости населения города Москвы информирует о завершении заявочной кампании на привлечение иностранной рабочей силы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→