Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.

[Adm]

Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

[Adm]

Компании Google, Apple, Intel, Pixar и Adobe обвинили в зарплатном сговоре.

Антимонопольный иск о зарплатном сговоре предъявлен сразу нескольким крупнейшим IT-компаниям: Apple, Google, Adobe Systems,Intel, Intuit, а также киностудиям Pixar и Lucasfilm, сообщает агентство Reuters. Помимо этого, компании также обвиняются в заключении соглашения не переманивать друг у друга топ-менеджеров. Истцы считают, что из-за сговора они недополучили компенсации на сотни миллионов долларов.

Еще год назад пять разработчиков программного обеспечения подали иск против вышеперечисленных компаний. Истцы обвинили корпорации в зарплатном сговоре, который ограничивает увеличение зарплаты и мобильность сотрудников на рынке. Компании не смогли урегулировать антимонопольный иск до суда, вместо этого они также обратились в суд штата Калифорния с просьбой отклонить иск разработчиков, но им было отказано.

В качестве одного из доказательств существования таких соглашений истцы предоставили переписку экс-руководителей Apple и Google Стива Джобса и Эрика Шмидта. Из переписки следует, что Джобс просил Шмидта не переманивать сотрудников. В ответ представители HR Google извинились и пообещали уволить сотрудника, который примет на работу бывшего работника Apple.

Минюст США еще в 2010 году выдвигал компаниям аналогичное обвинение. Так что, скорее всего, крупнейшим IT-компаниям придется выплатить компенсации обиженным сотрудникам.

Компании Google, Apple, Intel, Pixar и Adobe обвинили в зарплатном сговоре. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

«Сбербанк Лизинг» заключил с «Мечелом» сделку по «БелАЗам» на 870 млн руб.



ЗАО «Сбербанк Лизинг» реализовало сделку с крупнейшей в РФ горнодобывающей и металлургической компанией - «Мечел». Сделка реализована в рамках специальной программы «Льготное кредитование на приобретение техники производства Беларуси, предусматривающей компенсацию процентов в размере ставке рефинансирования.

Общая контрактная стоимость по договору купли-продажи превышает 870 млн руб.

Проект предусматривает приобретение у официального дилера ООО «КузбассБелАвто» 15 тяжелых карьерных самосвалов марки «БелАЗ» для ОАО «Коршуновский ГОК» и ОАО ХК «Якутуголь», входящих в «Мечел». Машины планируется использовать для транспортировки пород и угля.

«Сбербанк Лизинг» заключил с «Мечелом» сделку по «БелАЗам» на 870 млн руб. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Греция выявила 200 тысяч «ложных пенсионеров».

Около 2% населения предоставляли фальшивые документы на получение пособий. Выплаты прекращены.

Греция прекратила выплаты пенсий 200 тысячам человек в связи с подозрениями в мошенничестве, заявили в правительстве страны, сообщает Bloomberg.

Причиной принятия такой меры стали результаты переписи получателей пенсий и пособий, которая показала, что около 200 тысяч человек, или 2% населения Греции, предоставляли неверную информацию о своем социальном статусе, чтобы получать выплаты. Так, некоторые получали пенсии за умерших родственников, а здоровые люди получали пособия по инвалидности. В ряде случаев пенсии получали лица, проживающие в других странах.

Министерство труда и социального обеспечения Греции оценило бюджетные потери в результате мошенничества в сотни миллионов евро в год. Всего на страховую систему страна ежемесячно тратит около 3 млрд евро, из них половина идет на выплаты пенсий и пособий. В министерстве считают, что, прекратив обеспечивать «ложных пенсионеров», страна может экономить около 800 млн евро в год.

Информация о возможных махинациях с документами на получение пенсий появилась в начале апреля. Тогда власти острова Закинф стали сообщать о фактах фальсификации заявок на пособия для инвалидов по зрению. По их данным, в 2011 году на пособие подали примерно 700 жителей острова, насчитывающего 39 тысяч жителей, или 1,8% населения. Это вызвало подозрения, в связи с чем было решено провести проверку. После проверки количество обращений за финансовой помощью кардинально сократилось.

В ведомстве в конце марта подсчитали, что уже в апреле по итогам проверок будет отменено примерно каждое шестое пособие.

Греция выявила 200 тысяч «ложных пенсионеров». Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Право работника на приоритетные выплаты при банкротстве закреплено Конвенцией МОТ.

Россия ратифицировала Конвенцию Международной организации труда №173, которая дает работникам приоритетное право на получение выплат при банкротстве предприятий.

Документ гласит о том, что Россия принимает на себя обязательства, вытекающие из раздела II Конвенции, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии. Под этой сложной юридической формулировкой подразумевается то, что работники имеют приоритетное право на положенные выплаты в случае банкротства работодателя.

Впрочем, подобная привилегия уже десять лет есть в нашем законодательстве. Так, по Федеральному закону «О несостоятельности (банкротстве)» требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с людьми, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

Таким образом, подтверждается привилегированность работников перед требованиями конкурсных кредиторов. А ратификация международной конвенции лишь закрепляет ее на века - как бы ни менялась власть, она уже не сможет законодательно ухудшить положение работников в части прав, закрепленных конвенцией.

Но несмотря на высокую законодательную защищенность, на 1 апреля с.г. предприятия, находящиеся в стадии банкротства, задолжали своим работникам 831 миллион рублей - это более 40 процентов от общей суммы задолженности по заработной плате в стране. Дело в том, что у некоторых предприятий-банкротов нет не только средств, но и имущества, которое можно было бы распродать, например, у ООО с уставным капиталом 10 тысяч рублей. Сегодня законодательство позволяет регистрировать такие предприятия.

Что могло бы изменить ситуацию? По мнению экспертов, возможно, страхование ответственности работодателя за выплаты перед работниками. Если бы на предприятиях были фонды, из которых в случае несостоятельности людям выплачивалась бы зарплата, если не целиком, то хотя бы не ниже установленного государством социально приемлемого минимума), проблема была бы решена.

Право работника на приоритетные выплаты при банкротстве закреплено Конвенцией МОТ. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Вступление России в ВТО практически не повлияет на доходы населения.

После вступления России во Всемирную торговую организацию реальная заработная плата квалифицированного персонала вырастет в среднем на 0,5%, неквалифицированного – на 0,1%. Такой прогноз дали эксперты в исследовании «ВТОрична для России? Вступление России в ВТО: аналитический обзор». Документ был подготовлен компанией «Эрнст энд Янг» совместно с Российской школой экономики.

Самый высокий рост зарплат эксперты ожидают в цветной металлургии – более чем на 15%. Более чем на 4% должен вырасти доход работников черной металлургии, более чем на 2% – химического и нефтехимического производства. Интересно, что самое серьезное снижение зарплат ожидается не в легкой промышленности и в сельском хозяйстве, как полагали многие, а на целлюлозно-бумажном производстве и в деревообрабатывающей промышленности – более чем на 6%. Легпром удерживает второе место – здесь доходы работников снизятся более чем на 4%. Далее следует добыча газа – там зарплаты снизятся более чем на 3,5%. Снижение доходов в сельском хозяйстве составит менее 1%.

Впрочем, к опубликованным цифрам не стоит относиться как к абсолютным. По словам профессора РЭШ Натальи ВОЛЧКОВОЙ, эти данные говорят скорее об изменении латентной безработицы. «Это то, что мы наблюдали во время кризиса, когда не сокращается число рабочих мест, а сокращается оплата труда путем сокращения часов занятости», – уточняет Волчкова.

Вступление России в ВТО практически не повлияет на доходы населения. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Дипломированные специалисты Италии идут в пастухи.

Рост безработицы в Италии на конец марта составил 9,8%, превысив самые пессимистичные ожидания аналитиков, сообщают "Вести".

Специалисты Национального института статистики отмечают, что резкое увеличение безработицы затрагивает и мужчин, и женщин, более всего - молодого поколения. Статистика подтверждает, что почти 36% граждан от 15 до 24 лет, то есть наиболее активная часть населения, не имеет работы.

Такое положение вещей на рынке труда сделало популярной профессию пастуха - в настоящее время уже более трех тысяч молодых итальянцев решили стать свинопасами.

Специалисты объясняют популярность именно этой профессии тем, что в условиях кризиса рынка труда, большое количество дипломированных специалистов, врачей, юристов, инженеров, без опыта работы вынуждены искать себе применение в сферах, не требующих особых квалификационных навыков.

Тем временем, Национальная конфедерация фермеров отмечает положительные моменты, связанные с омоложением кадрового состава сельхозсектора: готовность молодых к инновациям, их инициативность позволяет улучшить качество продукции: сыра, мяса и шерсти.

Дипломированные специалисты Италии идут в пастухи. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Apple поможет улучшить условия на заводах Foxconn.

Американская компания Apple и один из ее крупнейших китайских поставщиков Foxconn могут разделить расходы на улучшение условий труда на заводах, где собираются смартфоны iPhone и планшеты iPad, сообщает агентство Рейтер со ссылкой на руководство Foxconn.

Ассоциация справедливого труда США (Fair Labor Association) в марте текущего года выявила многочисленные нарушения прав рабочих на заводах Foxconn, где осуществлялась сборка гаджетов Apple. Претензии регуляторов вызвал недопустимый объем сверхурочной работы, недостаточная оплата труда и небезопасные условия труда.

Прежде Apple и сама проводила проверки на фабриках своих партнеров. Согласно заявлению компании, в 2011 году было организовано 229 проверок различного рода.

Руководство Foxconn обязалось устранить большинство нарушений к 1 июля 2013 года. Однако, по мнению представителей Ассоциации, ответственность за несоблюдение трудового законодательства должна разделить и Apple, которая своевременно не проверила производственные процессы, реализуемые по ее контрактам.

По словам гендиректора Foxconn Терри Гоу (Terry Gou), компания считает улучшение условий труда не издержками, а инвестициями в конкурентные преимущества. "Я считаю, что Apple разделяет наше мнение, и мы разделим расходы", - заявил он.

Гоу не указал точную сумму, которая потребуется на усовершенствование производственных процессов. Он также не уточнил, в каких пропорциях компании могут разделить расходы.

Китайский производитель уже предпринял ряд мер в этом направлении - в феврале компания подняла зарплаты работникам на 16-25%, в конце марта договорилась с Apple о найме десятков тысяч новых сотрудников для предотвращения переработок, а в прошлом месяце - о совместном улучшении условий труда на заводах.

Кроме Apple, Foxconn осуществляет контрактное производство для таких компаний, как Microsoft, Nintendo, Canon, Sony и других.

Apple поможет улучшить условия на заводах Foxconn. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

В Лондоне стражи порядка устроили массовый митинг.

В столицу со всей Британии съехались более 20 тысяч полицейских. Они прошлись маршем, выражая недовольство планами правительства по резкому сокращению госрасходов.

Меры жёсткой экономии не в последнюю очередь затронут сотрудников правоохранительных органов. Грядут массовые увольнения, сокращения зарплат, увеличение пенсионного возраста. Полицейские считают, что в результате под угрозу будет поставлена общественная безопасность.

[Adm]

«ТагАЗ» намерен уволить 65% рабочих.

Таганрогский автозавод готовит массовое сокращение рабочих. Производственное предприятие на базе «ТагАЗа» намерено уволить 2,6 тыс. из 4 тыс. сотрудников, пишет «Российская газета».

По словам представителя совета директоров «ТагАвтоПрома» Бориса Лютова, сокращение проводится для снижения фонда оплаты труда, который сейчас составляет 50 млн руб. При этом оставшийся персонал сможет получать зарплату без задержек.

Сейчас предприятие имеет перед работниками задолженность в 28,6 млн руб., погасить которую планируется до 15 мая 2012 года.

[Adm]

Профсоюз питерского завода Ford объявил о забастовке.



Профсоюз ЗАО «Форд Мотор Компани» (Всеволожск, Ленинградская область) намерен начать бессрочную забастовку на предприятии с 1 июня 2012 года, сообщил «Интерфаксу» председатель профсоюзной организации завода Александр Кашицин.

По его словам, соответствующее решение было принято профсоюзным комитетом накануне. «В настоящее время запущена процедура сбора подписей в поддержку забастовки, мы планируем завершить ее к концу недели», - сказал Кашицин, напомнив, что решение профкома будет считаться утвержденным, если в его поддержку будут собраны подписи более 50% работников.

Кашицин также сообщил, что в забастовке планируется участие всех трех смен предприятия и всех цехов.

Профсоюз питерского завода Ford объявил о забастовке. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→