Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство.

[Adm]

Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство в коллективе.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно станете успешным менеджером и сделаете головокружительную карьеру!

Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство в коллективе. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

10 эффективных способов борьбы со стрессом.

Способность управлять своими эмоциями и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях напрямую влияет на производительность вашего труда. Портал TalentSmart провел исследование и опросил более миллиона человек. В результате выяснилось, что 90% успешных людей способны управлять своими эмоциями в стрессовых условиях для того, чтобы сохранять спокойствие и контроль над ситуацией.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Карьерный рост возможен благодаря компетенциям и опыту.

25% россиян приравнивают понятия карьерного роста и увеличения заработной платы, для 17% карьерная лестница означает повышение в должности.

По мнению 5% граждан, успешная карьера позволяет изменить свой статус, самореализоваться (4%), вырасти как личность (4%). Для 8% соотечественников продвижение по карьерной лестнице не значит ничего, выяснил ВЦИОМ, опросив 1600 россиян.

Сегодня 31% респондентов уверены, что построить карьеру можно благодаря своим компетенциям и опыту (29% в 2007 году). Чаще это мнение разделяют 18-24-летние (37%) и обучавшиеся в вузах (35%), чем пожилые люди (27% старше 60 лет) и респонденты с начальным образованием (24%). 15% россиян верят - продвижение по карьерной лестнице целиком и полностью зависит от личных качеств человека. Каждый пятый (20%) полагает, что повышение можно получить благодаря полезным знакомствам (среди малообразованных - 33%, среди москвичей и петербуржцев - 29%) или хорошим отношениям с начальством (22%). Результаты аттестации или выслугу лет главным условием повышения по службе называют лишь 5% опрошенных.

Самой перспективной сферой для продвижения по карьерной лестнице россияне считают спорт - 40% опрошенных предсказывают относительно легкое продвижение в этой области. Каждый третий (33%) уверен, что взлет возможен в творческих профессиях. Сферу науки доступной для построения успешной карьеры считают 23% респондентов. С тем, что нынешней молодежи будет достаточно легко добиться больших достижений в бизнесе, согласны 23%. Каждый пятый (20%) полагает, что повышение достаточно легко можно получить на госслужбе. Меньше всего шансов на карьерной рост, по мнению россиян, в политике - лишь 14% думают, что добиться успеха в этой сфере можно без особых проблем, тогда как 25% заявляют, что это практически невозможно.

Карьерный рост возможен благодаря компетенциям и опыту. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

О том, как выглядит собеседование глазами работодателя.

Так уж получилось, что однажды я превратился из соискателя в работодателя. Сначала было все очень просто - пара давно знакомых парней, неустроенных по жизни, очень хорошо вписались в молодой и очень компактный коллектив. Нас было четверо, исполненных энтузиазма, желавших выбиться из унылой колеи нищебродства на широкий автобан хозяев собственной жизни. Дела шли сначала потихоньку, затем все лучше и лучше, и со временем наших сил перестало хватать для развития бизнеса. Понадобились новые люди, и я, как вожак нашего маленького прайда, дал объявление на нескольких рекрутерских сайтах.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

О том, как выглядит собеседование глазами работодателя. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как недостаток сна может загубить вашу карьеру.

Многие люди недооценивают ущерб, который наносит организму человека хронический недостаток сна.

В следующий раз, когда вам скажут «выспишься на том свете», помните, что недосыпание как раз ускоряет отход в мир иной, лишая вас здоровья и значительно снижая качество жизни, пишет Forbes.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

19 НАВЫКОВ ЖИЗНИ СО ВКУСОМ СЧАСТЬЯ.

Рецепт жизни, в которой обязательно будет счастье!

1. Общайтесь. Многочисленные контакты – залог успеха. Один подскажет нужный телефон или сайт, другой познакомит с интересным человеком, третий даст дельный совет. Не обязательно дружить со всеми глубоко и круглосуточно – достаточно лишь поддерживать контакт, позволяющий в любой момент обращаться к людям с вопросами, просьбами и предложениями.

Разумеется, речь идет об обоюдном общении – вы тоже должны быть открыты для чьих-то инициатив и просьб. Эгоистичная эксплуатация чьих-то финансовых, деловых или интеллектуальных ресурсов принесет вам лишь временный успех.

2. Не скромничайте излишне. Можно всю жизнь просидеть в пыльном углу незамеченным, даже имея громадный багаж достоинств и талантов, если не проявлять инициативу. Пиар собственных идей – это искусство, которым придется овладеть, если вы хотите успешно реализоваться. В упоминании своих достоинств и достижений нет ничего зазорного: люди должны понимать, что вы успешны и сотрудничество с вами принесет пользу и им тоже. Только следите за тем, чтобы самореклама не переросла в кичливость. Иногда достаточно лишь обмолвиться о том, что вы хорошо умеете делать (скажем, монтировать на компьютере видеоролики), и у вас тут же появятся единомышленники.

3. Делайте то, что нравится. Успех быстрее приходит к тем, кто стремится удовлетворить собственные потребности, а не выполняет социальный заказ или жаждет соответствовать ожиданиям окружающих. Мода на бизнес-леди привела к тому, что многие дамы пытаются сделать карьеру в офисах, тогда как по характеру “скроены” совсем для другого. Откажитесь от социальных стереотипов, прислушайтесь к своему внутреннему голосу и делайте то, что хотите сами, а не то, чего ждут от вас другие. Станьте собой, поставьте реальные цели – будь то кругосветное путешествие или рождение четверых детей. Именно здесь вас ждут настоящие радости и победы.

4. Дружите со счастливыми. Это могут быть просто удачливые люди, у которых, что ни день – то счастливый билетик… Или оптимисты, чья жизнь может, и не безоблачна, зато они обладают врожденной способностью не драматизировать ситуацию, а с юмором воспринимать подножки, поставленные тут и там. Ведь душевный настрой передается по цепочке. Нагрубили вам утром в автобусе – и день испорчен. А поболтав с тем, кто всегда в хорошем расположении духа, вы, наоборот, получите заряд положительной энергии. У позитивно настроенного человека и работа спорится, и отношения складываются… Короче, дневная порция мини-удач будет вам обеспечена. Ведь маленькие радости жизни – это и есть ингредиенты счастья.

5. Относитесь к жизни, как к игре, где иногда выигрываешь, а иногда проигрываешь. Некоторых губит чрезмерно серьезное отношение к жизни. Как говорил незабвенный барон Мюнхгаузен: “Вы слишком серьезны, господа!”- а переизбыток серьезности ведет к постоянному напряжению и в конечном итоге к срыву. Удача же, наоборот, выбирает тех, кто смотрит на свои дела менее фатально и понимает, что выигрывать в лотерею всегда невозможно. Зато за проигрышем может последовать выигрыш. Так что сохраняйте азарт! А также любая проблема перестает быть важной, если ее «высмеять» – работает на 100%. Это нелегко сделать, но можно. И как только посмеешься над проблемой, она сдувается, как воздушный шарик.

6. Мыслите позитивно. Позитивное мышление – антоним негативного мышления, когда человек сам нагнетает вокруг себя обстановку. Наложите табу на высказывания: “Это мой крест”, “Страдать мне на роду написано”, “Хотелось как лучше, а получилось как всегда”. Негативное мышление расшатывает психику: ведь наши мысли напрямую связаны с нашими поведенческими реакциями (как, впрочем, и наоборот). Все валится из рук, одна промашка следует за другой, а вы даже не замечаете, что притягиваете эту невезуху собственным настроением? Разорвите этот порочный круг, перестаньте мысленно мусолить свои неудачи — имеющиеся и гипотетические, — и они перестанут ходить за вами по пятам.

7. Окружайте себя позитивом. Если вы привыкли смотреть одни ужастики, а в газетах читать только криминальную хронику, не надейтесь, что удача постучится к вам в дверь. Чтобы приманить ее, нужно окружать себя всем со знаком плюс: красивыми вещами, мажорной музыкой, добрыми людьми и любимыми животными. Пуская в сердце только хорошее, вы программируете себя на радость, счастье, везение.

8. Улыбайтесь людям. Психофизиологи утверждают, что даже натянутая улыбка через некоторое время вызывает примерно такой же эффект, как улыбка искренняя. Активно работающие мимические мышцы расширяют кровеносные сосуды и улучшают снабжение мозга кислородом, клетки центральной нервной системы начинают вырабатывать эндорфины, и мы становимся более благодушными и оптимистичными. Да и другим общаться с улыбчивым человеком куда приятнее, чем с угрюмым.

9. “Не застревайте”. Некоторые не в силах забыть даже мелкую неприятность, постоянно возвращаясь к связанным с ней негативным переживаниям. Или, следуя намеченной цели, снова и снова наступают на одни и те же грабли, но отчаянно ломятся в тупиковом направлении. Такой тип психики специалисты называют “застревающим”. Зачастую эта черта врожденная, и все же надо стараться быть лабильнее: быстрее переходить из одного эмоционального состояния в другое, менять тактику поведения в зависимости от обстоятельств, переключаться на разные виды деятельности. Не зацикливайтесь на промахах, ищите разные подходы к жизни, и ваши шансы на успех умножатся.

10. Хвалите себя. Радуйтесь своим маленьким победам. Порой мы сетуем: “Разве это успех? Это мелочь. Вон у других, какие достижения!” Никогда не обесценивайте собственные удачи, иначе они вовсе перестанут вас посещать! Напротив, воздавайте себе хвалу даже за добросовестно сделанное небольшое дело. И поощряйте себя подарком. Психологи советуют ставить этот подарок на видное место – как Кубок победы. Тогда появляется стимул добиваться успеха вновь.

11. Правильно питайтесь. Не увлекайтесь строгими диетами – недостаточное питание мозга ведет к повышенной утомляемости, вялому восприятию окружающей действительности, а то и вовсе к апатии. В таком состоянии вам не видать удачи как собственных ушей! Кроме того, еда – источник удовольствия. Мороженое или кусок вкусного торта могут спровоцировать такой эндорфиновый выброс, что вас озарит идея, достойная Нобелевской премии! Словом, не лишайте себя радости и душевного равновесия голоданием, но и не делайте культа из еды. Крен в чревоугодие тоже уводит в сторону от хорошего самочувствия и активной жизни.

12. Творите. Терапевтический эффект хобби давно доказан. И пусть ваше увлечение (живопись, музыка, танец, ремесло) – чистая самодеятельность! Зато оно снимает стресс, позволяет добиться релаксации, хорошо влияет на работу внутренних органов. Это идеальное средство для улучшения общего самочувствия и преодоления “синдрома неудачника”. Настоящие творцы по самоощущению – одни из самых счастливых людей. Этим они обязаны эндорфинам, которые сопутствуют вдохновению.

13. Пробуйте. Не замыкайтесь в рамках одного вида деятельности. Жизнь не стоит на месте, и переход из одной сферы в другую может стать спешным поворотом в судьбе. Если подвернулся шанс проявить себя в чем-то ином, почему бы не рискнуть? Получите принципиально другое образование, смените профессию. Удача любит тех, кто не топчется на месте, не чурается всего нового и нестандартного. И, если кто-то позвонит вам со странным на первый взгляд предложением, ответьте случаю: “Да”.

14. Освободитесь от всего лишнего. Простите обидчиков, раздайте долги, выбросьте старые ненужные вещи, откажитесь от обязанностей, которые вам навязали, – очистите жизнь, словно компьютер от ненужных файлов. Вы почувствуете себя свободней, счастливей, способными к новым свершениям.

15. Будьте побольше на свету. Его изобилие или недостаток влияет на наше настроение. Один из способов светотерапии заключается в том, что пациента сажают перед специальным экраном, излучающим свет гораздо большей интенсивности, чем обычные лампочки. Так меланхоликам и жертвам неудач помогают изменить свое мировосприятие в позитивную сторону. В темное время суток гипофиз вырабатывает гормон мелатонин, порождающий тоску и упаднические настроения, а дополнительная порция света прекращает этот процесс – вчерашний пессимист снова готов гоняться за удачей!

16. Приобщайтесь к прекрасному. Настоящее большое искусство исцеляет душу, уводит от будничной суеты и настраивает на позитивные преобразования в собственной жизни. Тому есть научное объяснение: яркие впечатления повышают активность головного мозга, что создает отличную базу для генерации идей и разработки планов по их воплощению. Итак, спешите в театры, музеи и филармонии!

17. Слейтесь с природой. Короткий отдых за пределами мегаполиса наполнит вас живительной энергией. Пройдитесь босиком по траве, дотроньтесь до коры дерева, вдохните смолистый запах леса, послушайте шум реки и щебетание птиц, а зимой прислушайтесь к хрусту снега под ногами… Даже прогулка в сквере поможет снять накопившуюся усталость и агрессию, освободить внутренние резервы – физические, интеллектуальные, творческие, эмоциональные – и вы вновь начнете расходовать силы в правильном направлении.

18. Выберите себе талисман. Это может быть маленькая плюшевая игрушка или колечко – словом, то, что бывало с вами в счастливые моменты жизни и что можно всегда носить с собой. Тут речь идет об эффекте плацебо – твердо поверив, что ваш талисман притягивает удачу, вы и в самом деле станете более успешными. Только не переборщите: талисман талисманом, но порядочность и осмотрительность должны оставаться с вами.

19. Верьте в свою везучесть. Найти в своей жизни признаки удачливости просто. Это только кажется, что причин для радости нет, а на самом деле вы – избранник судьбы и вам уже повезло: у вас есть крыша над головой, вы не голодаете и свободны в своем выборе в жизни. Суммируйте все хорошие пункты и порадуйтесь за себя. Ощутив себя везунчиком, вы уже будете на полпути к успеху. С таким-то стартовым капиталом! Останется лишь приложить немного усилий.

19 НАВЫКОВ ЖИЗНИ СО ВКУСОМ СЧАСТЬЯ. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Начинать работу рано вредно для здоровья.

Более позднее начало дня позволяет оптимизировать рабочий процесс.

Американские ученые выяснили, что одним из условий эффективной работоспособности является правильный режим труда. Исследователи из Университета Пенсильвании считают, что время старта рабочего дня имеет огромное значение в этом вопросе.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Пять причин, по которым вас никогда не повысят.

Почему некоторых, даже очень высокообразованных, грамотных, профессиональных, добросовестных и активных работников никогда не повышают в должности?

1. Человеческий фактор

Генеральный директор компании «Успешный менеджер» Владимир Волков: «Допустим, и руководитель, и его подчиненный являются наемными сотрудниками. Но между ними существует некий конфликт. И это может послужить причиной того, что хороший работник никогда не будет повышен».

Генеральный директор кадрового агентства «Прайм-Персонал» Дмитрий Солодкий: «Одной из причин может быть то, что начальник просто лично не любит данного работника. Или если «теплое местечко» предназначено для «своих» людей, либо родственников - то есть «для более достойных».

Консультант по подбору персонала рекрутинговой компании AVICONN Маргарита Брагина: «Вряд ли стоит ожидать повышения, если сотрудник, на чье место вы претендуете, работает уже долгое время (скажем, лет десять), и высшее руководство этим сотрудником очень дорожит».

2. Неумение афишировать себя

Надо уметь показывать свои достижения. Человека, который усердно работает и сидит как мышка в норе, не повысят никогда. Того, кто хочет повышения, видно сразу - по его активности, смелости, по наличию своего мнения, по лидерским и коммуникативным качествам, даже по некоторой наглости, может быть.

Менеджер по персоналу компании «БАНКО» Ксения Стависская: «Лишь показав свою результативность, вы получите благодарность в виде желаемого роста. Начальству нужны цифры. Предъявляйте показатели эффективности своего труда. Человек, который работает без отчетности перед руководством, не может надеяться на повышение. Причина тому одна - руководители попросту не имеют представления о вашей значимости».

3. Работа в четких рамках

Управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева: «Работодатели, как правило, не повышают того, кто готов работать лишь в рамках должностных инструкций, кто не хочет или не может сделать чуть больше, чем в среднем от него ожидается. Не повысят и того, кто заканчивает работу ровно в положенное время и не готов к задержкам и переработкам. Даже если это добросовестный и ответственный сотрудник, но он всегда уходит с работы вовремя (и это его принципиальная позиция), то повышение ему «не грозит». Руководящие позиции занимают люди, не боящиеся переработок и работы, шире своих должностных обязанностей».

4. Отсутствие лидерских качеств и организаторских способностей

Это очень важные качества и способности. Ведь сотруднику, которого повысили, как правило, нередко приходится руководить другими.

Дмитрий Солодкий: «Добросовестный труд - еще не повод для повышения работника в должности. Руководитель - это, прежде всего, администратор, это лидер, а не просто хороший, грамотный и предсказуемый исполнитель. Иногда того или иного работника просто «не видят» в компании».

5. Равнодушие к своей организации

Если руководство видит, что вы совершенно не заинтересованы в том, насколько хорошо идут дела в компании, если вам важно, чтобы вас лишний раз «не трогали», если вы интересуетесь только зарплатой, но не самой работой - то вам не на что рассчитывать.

Маргарита Брагина: «Никогда не повысят такого сотрудника, который ничего для этого не сделал. Повышают тех, кто показал выдающиеся результаты, кто проявил значительную инициативу в работе, кто предложил полезные для организации идеи и претворил их в жизнь. Повышают лучших из лучших».

Rabota.ru

Пять причин, по которым вас никогда не повысят. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Почему привлекательные люди зарабатывают на 12% больше, чем остальные.

Шон Солтер, профессор кафедры финансов Университета Мидл Теннесси, обнаружил, как часто встречаются фотографии брокеров по недвижимости в печатных изданиях за 2012 год.

Чем привлекательнее брокер, тем больше он зарабатывает.

Это связано с предубежденным отношением к красоте, руководящим всеми нами на бессознательном уровне.

"Допустим, вы едете по дороге и видите на билборде изображение агента - такая картинка притягивает внимание" – рассказывает Солтер US News.

"Ваше первое впечатление - этот человек привлекателен", - говорит он. "Поэтому, перед тем, как доверить данной особе продажу дома, в вашей голове уже сложилось о нем положительное впечатление".

Психологи называют это явление «эффектом ореола», то есть, вы берете во внимание только одну характеристику человека – к примеру, его внешнюю привлекательность – и уже на ее основе оцениваете личность в целом.

Будучи введенным в обиход еще в 1920 г., термин «эффект ореола» описывает, как первое впечатление о человеке влияет на восприятие его личности в целом. Чем привлекательнее человек выглядит, тем лучше мы о нем думаем.

«Эффект ореола» вносит коррективы в нашу профессиональную жизнь.

Исследования показывают, что в сферах деятельности, где существует большое количество прямых контактов, таких как юридическая и политическая, внешнему виду уделяется особое значение.

Кроме того, те люди, которые хорошо выглядят, получают дополнительные премии. Дэниел Хамермеш с Техасского Университета психологии, изучая значение красоты на рабочем месте, пришел к выводу, что человек, внешность которого можно оценить на уровне выше среднего, получая $ 20 в час, за 40-летнюю карьеру заработал бы $ 1,69 миллиона. При таких же условиях, работник с уровнем привлекательности ниже среднего, будет получать всего 1, 46 миллиона долларов.

В исследовании, проводимом среди американцев и канадцев, экономисты обнаружили, что внешне привлекательные люди зарабатывают на 12% - 14% больше, чем остальные. В процессе изучения фиктивного приема на работу было обнаружено, что хорошая стрижка дает даже больше шансов получить работу, чем богатый опыт.

Профессор информатики Университета Мичигана Маркус Мобиус, определил три причины, почему привлекательные люди являются более успешными:

1. Миловидные сотрудники более уверенны в себе, что положительно влияет на оплату их труда.

2. При таком уровне доверия, привлекательные люди (ошибочно) считаются более способным работниками.

3. Красивые сотрудники владеют лучшими вербальными навыками (коммуникационными, социальными), что, несомненно, помогает им добиться повышения зарплаты у руководства.

Может быть, так считать невежливо, но идеальный внешний вид или, по крайней мере, забота о своей внешности - это профессиональное мастерство, за которым «охотятся» рекрутеры.

Хамермеш придерживается точки зрения, что нельзя игнорировать то, как вы выглядите.

Также как и при отсутствии у вас любого другого навыка, так и при неумении хорошо выглядеть, избейте профессий, для которых это имеет значение", - говорит он.

Дрейк Баер, businessinsider.com
Перевод: Татьяна Горбань

Почему привлекательные люди зарабатывают на 12% больше, чем остальные. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Нужно ли вам сменить работу, чтобы продвинуть свою карьеру?

Учитывая то, сколько времени большинство из нас посвящает работе, это имеет смысл. Мы хотим не просто вкалывать день и ночь напролет, мы хотим сделать карьеру. Нам важно заниматься тем, что пригодиться нашим потомкам.

Но сделать карьеру практически невозможно без смены рабочих мест. Нет перемен, нет личностного роста. Лучшие карьеры часто строятся благодаря переходу в другую отрасль, изменению географии и функций самой работы. Иногда необходимо менять компании – или начинать все сначала. Даже если вы «остаетесь на месте», от вас требуются самые серьезные изменения – изменение самого себя. Обязательным условием развития карьеры, как и эволюции, является лозунг: «Изменись или погибни!»

Отец Грег Бойл, священник-иезуит, который основал «Homeboy Industries» посвятил свою жизнь работе с бывшими членами банды в самых сложных районах Лос-Анджелеса. Он предоставляет профессиональное обучение для различных организаций. Он начал с простой пекарни, а затем расширил ее, подключив фермерский рынок, молочные продукты, сантехнические услуги, столовые и кафе. Его карьерная цель – спасение и изменение жизни других – не менялась на протяжении многих лет. И хотя он менял виды деятельности, расширяя свой бизнес, его миссия – предоставление бывшим членам преступных групп выход из цикла насилия – всегда оставалась непоколебимой. Он определился со своей карьерой еще на ранней стадии – менялись только работы.

В нашем обыденном мире, наши миссии и амбиции не могут быть постоянными, прозрачными или вдохновляющими, как идеология Отца Бойла. Чтобы найти достойную цель, вам может понадобиться серьезный самоанализ. Вы должны задать себе вопрос: «Чем бы я занимался в жизни, если бы мне была не нужна зарплата?»

Это отличный вопрос для проведения мозгового штурма идей для карьерного плана. Но этого не достаточно. После ответа на этот вопрос, вам нужно выяснить, готов ли вам кто-то платить за тот вид работы, который вы готовы выполнять бесплатно. И если да, тогда достаточно ли вы хороши в этом плане, чтобы получать за это деньги? (Например, я готов бесплатно играть в Главной лиге бейсбола; но там вряд ли найдется место для тех людей, которые не могут бегать, бить или бросать мяч!) Тем не менее, если это возможно, задумайтесь о карьере, которая может быть «близким родственником» тому делу, которым вы готовы заниматься бесплатно.

Затем спросите себя, что мешает вам продвигать вашу карьеру? Это ваша нынешняя работа? Ваш работодатель? Отрасль, в которой вы работаете? Ваш босс? Ваши будущие перспективы? Когда вы выясните основные препятствия, решите, нужно ли вам отойти от нынешнего работодателя или отрасли, чтобы сделать успешную карьеру, о которой вы мечтаете.

Если вы думаете, что может оставаться на нынешнем рабочем месте, тогда ищите пути продвижения в самой организации. И помните о том, что только лишь прошлым летом, Родни МакМаллен, который 36 лет назад начал с работы на складе в «Kroger», получил должность гендиректора крупного предприятия (100 млрд.).

Если у вас нет общих интересов с нынешним работодателем, задумайтесь об уходе. Но это должно быть в рамках нормальных человеческих отношений, ведь вы не собираетесь навредить этому работодателю или стать его конкурентом. Благодаря этому, у вас будут отличные рекомендации и возможность получать приглашения на различные мероприятия.

Итак, если вы всерьез задумались об изменениях в карьере, тогда обратите внимание на следующее:

1. Познай самого себя

Оцените свои навыки, ценности и интересы, чтобы лучше понять, насколько вы отвечаете той карьере, которую хотите получить. Используйте оценки от руководителей, коллег, учителей или коучеров, чтобы понять свои навыки и склонности. И регулярно получайте обратную связь на работе.

2. Учитесь

Займитесь серьезным исследованием бизнеса или отрасли, которой вы интересуетесь: участвуйте в выставках, конференциях или обучающих сессиях. Читайте отраслевую литературу. Возьмите несколько уроков. И, прежде всего, говорите с успешными людьми из той сферы, которая вас привлекает. Узнайте, как они туда попали, сколько они зарабатывают и что им нравиться в ней (и что не нравится). Если вы заинтересованы в смене отрасли, тогда общайтесь с теми, кто вам может быть интересным. Когда я проводил много времени с политиками, я понял, что не хотел бы их видеть в качестве своих коллег (поэтому я больше не играю с ними в гольф, крокет и т.д.).

3. Вы должны понимать, что вас ожидает

Если вы меняете свою карьеру, тогда нужно быть реалистом. Вы, вероятно, должны будете начинать с самой низкой ступени, а это – меньшая зарплата, более низкий статус или меньше подчиненных. Так что будьте готовы вкладывать.

4. Расширьте свои горизонты

Выбирайте из списка целевых отраслей, функциональных обязанностей или компаний, то, что вас интересует, и где вы можете развиваться. Спросите своих друзей, родных о том, кого они знают из этой сферы. Всегда проще идти по протоптанной тропе.

5. Не спешите

Вам может понадобиться целый год из вашей 40-летней карьеры, чтобы найти правильный путь, поэтому не удивляйтесь и не паникуйте. Вы же не хотите просто поменять карьеру, чтобы понять то, что раньше было лучше.

6. Переходите в продуктивную сферу

У вас больше шансов сделать успешную карьеру, если демография и революционные технологии на вашей стороне. Везде, где есть рост и прибыль, так же в наличии есть и возможности для развития карьеры.

7. Выбирайте нужный момент

Изменения карьеры – это стресс, так что если у ваших родных есть проблемы со здоровьем, или вы не располагаете достаточным количеством средств, чтобы их прокормить, тогда стоит повременить с решением. У меня есть друг агроном, который однажды решил, что он хочет «копаться» в новой почве. Он очень тщательно выбирал момент перехода, сначала став коммерческим кредитором для фермеров, и сейчас он уже работает президентом банка.

8. Подумайте о том, чтобы открыть свой собственный бизнес

Это может быть непросто, но это очень хороший вариант, если у вас есть четкий план, ресурсы, а также запасной вариант, если что-то не получится. Свой бизнес – это тяжелая работа, но если это ваша стезя, тогда вы сможете добиться успеха.

9. Не делайте это только ради денег

Вы не сможете полностью реализоваться в погоне за деньгами. Да, работу стоит менять, чтобы получать больше, но аз причиной смены карьеры должно стоять нечто большее.

На свой 45-й день рождения Мэри Лу («Mary Lou Quinlan») спросила себя: «Что я люблю делать?» Она, будучи успешным гендиректором рекламной фирмы, занялась изучением женщин, как потребителей рынка, а также написала несколько книг. Вскоре увидела свет ее пьеса, в которой она также и сыграла. Для нее смена карьеры – это идти за своей страстью, что было просто невозможным, сидя в кресле гендиректора.

В свои 45 я сделал то же самое, и уже в течение 22 лет я ни разу не пожалел об этом.

Джоэл Петерсон, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань

Нужно ли вам сменить работу, чтобы продвинуть свою карьеру? Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Секс по утрам способствует карьерному росту: результаты исследования.

Как заявляют научные работники из Соединенных Штатов Америки, им удалось реализовать уникальное исследование, результаты которого позволили сделать интересный вывод.

Американские ученые установили, что регулярный утренний секс — существенный фактор, который помогает ускорить процесс продвижения по служебной лестнице и повышения уровня доходов. Но в ходе опросов ученые получили непредсказуемые результаты, из-за которых стало ясно, что между трудовой деятельностью и сексом существует тесная связь.

По мнению ученых интимная близость в утренние часы способствует карьерному росту и оказывает положительное влияние на профессиональное развитие человека.

В эксперименте приняли участие 500 пар в возрасте от 18-50 лет из Америки. Из них более 70% высказали мнение, что интимная близость после утреннего пробуждения обязательна для них.

Ученые уверяют, что люди которые начнут практиковать утренние занятия любовью, заметно улучшат свое финансовое положение.

Секс по утрам способствует карьерному росту: результаты исследования. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→