Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство.

[Adm]

Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство в коллективе.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно станете успешным менеджером и сделаете головокружительную карьеру!

Для менеджеров - как стать успешным. Карьера. Лидерство в коллективе. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

20 трюков для повышения своей продуктивности.

Несмотря на то, что мы все стремимся повысить продуктивность своей работы, нам бывает сложно внести в свою жизнь радикальные изменения. Небольшие же изменения воспринимаются легко и могут обладать огромной силой. Именно поэтому все нижеприведенные советы достаточно просты, чтобы вы могли сделать их частью ежедневной рутины. Некоторые из них помогут вам рациональнее использовать свое время. Другие позволят управлять запасом жизненной энергии. Третьи будут способствовать большей концентрации внимания. В любом случае, все они окажутся полезными. Воспользуйтесь ими (ну, или хотя бы некоторыми из них). Джефф Хейден.

1. Создайте систему, а не цель

Придавайте больше значения процессу, а не желаемому результату. Дело пойдет гораздо лучше, если вы будете стремиться не к тому, чтобы, например, выстроить отношения с клиентами, а просто ежедневно звонить по меньшей мере двум из них, чтобы узнать, как улучшить качество обслуживания. Не стремитесь сразу достичь глобальных целей, продвигайтесь к ней мелкими шагами. Проработайте алгоритм, который приведет вас к намеченному результату. Определите, что вам следует сделать, не задумываясь над тем, что вы хотите видеть в итоге.

2. Боритесь с искушениями

Помните, если что-то достается вам непросто, вы будете меньше стремиться это сделать. Храните газированные напитки в холодильнике, поставив на свой стол бутылку с водой. Оставьте пульт от телевизора на тумбочке в прихожей. Закройте браузер, чтобы ежеминутно не тянуться к вкладке с социальными сетями. Храните рабочие материалы на отдельном компьютере, где не установлен браузер и почтовый клиент, отложите подальше мобильный телефон, переместитесь в отдельный кабинет, чтобы быстро справиться с важными задачами. Удобные и привычные вещи часто отвлекают нас, поэтому для того, чтобы бороться с искушениями, вам придется от них отказаться.

3. Сосредоточьтесь на значимых заданиях

Каждый из нас по-разному расставляет приоритеты. Для меня, к примеру, самым важным видом деятельности остается изложение своих мыслей на бумаге. Какие занятия оказывают максимальное влияние на ваш успех? От какой работы напрямую зависит ваша прибыль? Постарайтесь отказаться от выполнения ненужных задач и сосредоточьтесь на том, что составляет основу вашей работы.

4. Сознательно ограничивайте запас времени, отведенный на работу над ключевыми проектами

Это как новый большой дом, в котором мы стремимся разместить как можно больше мебели. Сколько бы времени у нас ни было, мы всегда найдем, чем его занять.

Воспользуйтесь иным способом. Ограничьте количество времени, за которое вы должны выполнить важное задание. Это позволит вам сохранять собранность и мотивацию, и вы сможете сделать гораздо больше.

5. Останавливайтесь на полпути

Эрнест Хэмингуэй сказал: "Лучший способ — остановиться, когда все идет хорошо и когда ты знаешь, что делать дальше. Если делать это каждый день, ты ни на чем не будешь застревать". Его совет применим к любой работе. Сделав остановку в разгар рабочего проекта, вы будете знать, что уже сделано, а что предстоит сделать, и сможете со спокойной душой вернуться к работе.

6. Сгруппируйте организационные задачи

Разумеется, мы все хотели бы, чтобы несущественные дела нас никогда не беспокоили, однако на нас по-прежнему лежит груз повседневных обязанностей. Вместо того, чтобы постепенно справляться с ними в течение дня, сгруппируйте их в блоки. Вы можете заниматься незначительными делами в те моменты, когда устанете работать и будете нуждаться в отдыхе. Так вы будете чувствовать, что дело не стоит на месте, даже если все идет далеко не лучшим образом.

7. Умейте отказывать

Разумеется, все мы вежливые и культурные люди, которые стремятся помогать другим и умеют работать в команде. Однако у вас полно своих забот. Именно поэтому слово "нет" должно звучать из ваших уст не реже, чем слово "да". Защищая свое стремление избавиться от чужих забот, вы сохраните продуктивность работы. Вы не можете позволить себе тратить время впустую.

8. Начинайте с малого

Предположим, перед вами стоит цель совершать по меньшей мере 20 горячих звонков в день. Идея замечательная, но ее реализация может вызвать некоторые затруднения. Начните с малого. С двух звонков в день, к примеру. Это совсем несложно, однако со временем вы сможете увеличить их количество. Формирование новых привычек всегда начинается с небольших изменений. То, что вначале казалось вам непосильным, скоро станет неотъемлемой частью вашей жизни.

9. Устраивайте частые, но небольшие перерывы

Перерыв - это лучший способ освежиться и найти в себе новые силы. Существует особая техника тайм-менеджмента "Помодоро", согласно которой вы в течение 25 минут работаете над одним заданием, а затем делаете 5-минутный перерыв. Для отслеживания времени можно использовать кухонный таймер или таймер вашего смартфона. Цель техники состоит в том, чтобы не переутомиться в процессе работы. Это обеспечивается благодаря коротким, но частым перерывам.

10. Пользуйтесь правилом двух минут

Оно звучит просто: если на выполнение какой-либо задачи требуется менее двух минут, не вносите его в расписание и не откладывайте его на потом. Просто сделайте это. Сейчас. И забудьте о нем. Разве в вашем расписании недостаточно других дел?

11. Распланируйте свободное время

Свободное время также не должно расходоваться впустую. Вы не можете делать то, что первое взбредет вам в голову. Создайте четкий план, перечислите занятия, которые будут приносить вас удовольствие. Предчувствие плодотворного отдыха добавит лишь добавит вам радости. Чем эффективнее организован ваш отдых, тем продуктивнее вы будете работать. А ведь именно это вам и нужно, верно?

12. Начинайте день с зарядки

Физические упражнения зарядят вас энергией на весь день. Кроме того, они полезны для физического и умственного здоровья. В процессе занятий спортом в теле человека выделяются гормоны радости, которые действуют на протяжении 12 часов после тренировки. Начинайте свой день с 20-минутной зарядки. Вы почувствуете себя лучше. Умнее. Сбросите напряжение. И будете работать продуктивно. Бесспорно!

13. Ешьте здоровую пищу

Помните, что обильная еда отнимает у организма силы, необходимые ему для продуктивной работы. Попробуйте поступить иначе. На завтрак съешьте порцию белковой пищи, добавив немного овощей или фруктов. Возьмите его с собой, чтобы не тратить время на поездку в ресторан или поход в столовую.

14. Пейте больше воды

Вероятнее всего, в течение рабочего дня вы не выпиваете рекомендуемое количество воды, что негативно влияет на мотивацию и продуктивность работы.

Начиная свой день со стакана воды, вы запускаете процесс ускоренного обмена веществ. Если вы будете пить воду в течение дня, вы будете меньше чувствовать голод и снизите шанс заболеть. Кроме того, вам придется чаще вставать, чтобы посетить уборную, а значит, вы будете чаще двигаться.

15. Вздремните

Немного отдохнув, вы увеличите свой творческий потенциал, а ваша память и способность сохранять концентрацию улучшатся.

Польза дневного сна подтверждена научными исследованиями. Компании, расположенные в Кремниевой долине, давно соревнуются за право называться организацией, в которой оборудована лучшая комната отдыха для сотрудников. Быстрый дневной сон - это не просто отдых, это настоящее искусство, которое является источником повышенной продуктивности. (Здесь вы можете прочитать полезные советы о том, как организовать дневной сон на рабочем месте.)

16. Уделяйте больше времени людям, которые вам нравятся

Подумайте о людях, с которыми вы недавно встречались. Общение с кем из них подарило вам ощущение комфорта и уверенности в себе? Кто делает вашу жизнь лучше? Постарайтесь проводить с ними как можно больше времени. Окружите себя людьми, которые благотворно влияют на вас, и вы почувствуете себя лучше. Звучит довольно очевидно, однако мы часто забываем о близких людях.

17. Перед отходом ко сну вспоминайте приятные моменты дня.

Перед тем, как выключить свет, потратьте несколько минут на то, чтобы поразмыслить. Не думайте о том, чего у вас нет. Не думайте о том, что есть у других. Думайте о том хорошем, что есть в вашей жизни. Вам наверняка есть за что поблагодарить судьбу. Так сделайте это! Каждый вечер вспоминайте все приятные моменты, и на следующий день вы проснетесь в хорошем настроении.

18. Думайте, а не вспоминайте

Еще один совет, который позволит вам быстро справляться с работой. Не держите в голове списки дел или другую информацию, о которой необходимо помнить. Записывайте! Сосредоточьтесь на том, как оптимизировать свою работу, как лучше относиться к людям или изменить свой бизнес к лучшему. Не тратьте силы на то, чтобы помнить о важных задачах. Для этого есть бумага.

19. Выключите все звуковые сигналы

Телефонные звонки. Уведомления электронной почты. Всплывающие окна системы обмена мгновенными сообщениями. Все это отвлекает ваше внимание. Выключите все звуковые сигналы. Проверяйте почту или телефон раз в час. Вряд ли за это время вы пропустите что-нибудь важное, однако такой подход позволит вам оставаться сосредоточенным.

20. Цените небольшие успехи

Меняться - это всегда сложно. Новые привычки формируются с большим трудом. Если вы хотите получить новые знания или овладеть новым навыком, не ждите, что все получится сразу. Чем выше цель, тем длиннее дорога к ней. Учитесь постепенно, оттачивайте навыки. Успех, даже небольшой, мотивирует на дальнейшие свершения. Шаг за шагом, вы достигнете всего того, к чему стремитесь. Именно так это и бывает! Начните с малого, постепенно переходя к более масштабным проектам, и когда-нибудь ваша самая большая мечта обязательно осуществится.

Jeff Haden, inc.com
Перевод: Айрапетова Ольга

20 трюков для повышения своей продуктивности. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Работа в крупной компании или в стартапе. А может, вам и не нужны эти возможности.

В жизни предпринимателя случается всякое, и порой место в стабильной компании кажется более привлекательным, чем свое собственное дело. Перед тем, как принять заманчивое предложение, подумайте как следует.

Один мой родственник поделился со мной проблемой, которая нередко возникает у предпринимателей, в особенности тех, чья область деятельности связана с информационными технологиями. Он получил очень привлекательное предложение от одной крупной компании. На тот момент мой родственник являлся со-основателем небольшого стартапа, который, однако, развивался не так быстро, как ему хотелось бы. Поэтому предложение от крупной международной корпорации его очень заинтересовало. Он спросил моего совета, и я представляю вам часть своих размышлений по этому поводу. Мне кажется, статья будет полезна тем, кто стоит перед похожим выбором, или просто нуждается в напоминании о необходимости следовать выбранному пути.

1. Не принимайте все слишком близко к сердцу. Помните - это корпорация!

В успешном малом бизнесе ограниченность ресурсов существенно уменьшает значимость политической игры. Вряд ли у кого-то есть время и деньги на подобную ерунду. Крупные богатые корпорации, давно функционирующие в отрасли, напротив, только этим и занимаются. Многие их сотрудники невольно становятся пешками в крупной игре магнатов. Особенно четко это прослеживается в попытках внедрения инновационных программ. Специалист разрабатывает четкий план действий, прогнозирует ожидаемые результаты, но все его усилия разбиваются об одного из сотни вышестоящих менеджеров, который считает идею бесперспективной или пугающей. Это бессмысленно и очень раздражает. Устраиваясь на работу в крупную корпорацию, будьте готовы к подобным "пинкам судьбы".

2. Пересмотрите свои взгляды на справедливое отношение.

Меня всегда забавляло, как некоторые люди пытаются перенести правила детских игр на то, что происходит в крупной компании. Сотрудник, который и пальцем не пошевелил для того, чтобы проект был успешен, получает все лавры? Собрание, к которому вы готовились всю ночь, отложили из-за срочной пиар-акции? Вас попросили высказать свое честное мнение только для того, чтобы исключить из команды? Работая в корпорации, вы будете частенько сталкиваться с подобными ситуациями, поэтому вам придется оставить свои надежды на справедливое отношение в угоду понимания нужд конкретной организационной структуры.

3. Пересмотрите свои взгляды на рациональный подход к работе.

Один мой знакомый топ-менеджер сказал: "Я по-прежнему верю в существование рационализма, несмотря на то, что реальность пытается убедить меня в обратном". Я спросил, что конкретно он имел в виду. Его обязанности заключались в достижении определенных целей от лица клиентов, и цели эти были напрямую связаны с формальной целью всей компании. В одном из проектов достижение целей клиента выставляло бы одного из членов правления в чрезвычайно выгодном свете. "Послушай", - сказал моему знакомому другой член правления. - "Мне не хочется, чтобы окружающие видели его преимущества". Поэтому топ-менеджеру пришлось сознательно ущемить как интересы клиента, так и интересы всей компании в целом, чтобы сохранить видимое равенство членов правления. Удивительно, но это так.

4. Помните, что лучшие поднимаются к вершинам далеко не всегда.

Еще в 60-х гг. Лоренс Питер вывел так называемый "принцип Питера", который гласит, что "в иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности". Скотт Адамс, создавший известный комикс "Дилберт", добавил, что некомпетентных сотрудников повышают потому, что никто не хочет, чтобы их деятельность хоть как-то касалась непосредственного производства. Было бы смешно, если бы не было правдой. Контрол-фрики, самодуры, личности, исповедующие принцип "по-моему или никак", все они действительно получают повышение. Это доказывает, что система повышения многих крупных корпораций далека от совершенства, и карьерный рост не зависит от качества работы и личных качеств сотрудников.

5. Система наград идет вразрез с общей стратегией.

Удивительно, но вернувшись с семинара по стратегическому планированию, где звучали формулировки "максимальная ответственность", "высокое качество" и "клиентоориентированность", многие сотрудники говорят себе: "Я потратил слишком много времени, у меня накопилась огромная куча писем, вернусь-ка я к мыслям о выполнении стратегических задач, когда суета немного поутихнет". А время уходит, и получается, что бизнес-стратегия диктует нам одно, а система наград и поощрений толкает нас в совершенно ином направлении. И это никогда не работает должным образом. Один друг сказал мне: "Рита, если ты видишь, что кто-то занят абсолютно тупой и ненужной работой, скорее всего, он ждет, что его за это наградят". Бизнес-стратегия, которая рекомендует работать сообща с коллегами из других стран, но бонусы при этом начисляются по результатам работы в регионе, никогда не будет работать. Провальной является и стратегия, согласно которой менеджеры стараются тратить как можно больше ресурсов на обучение сотрудников, но при этом менеджер более высокого уровня имеет право забрать любого специалиста в свой отдел. То же касается стратегии, поощряющей инновации и сотрудничество, если при этом в компании формируются жесткие рейтинги, согласно которым 10% персонала с самыми низкими показателями вынуждены писать заявление на увольнение.

6. Правая рука никогда не знает, что делает левая.

Для того чтобы повысить уровень производительности труда, в больших корпорациях существует практика группировать схожие виды деятельности. В результате члены этих групп не знают, чем занимаются их коллеги, и не могут взаимодействовать между собой. К примеру, команда продажников заключает крупный контракт с покупателем, а отдел финансов не проводит сделку потому, что считает ее слишком рискованной. В крупных корпорациях нередки ситуации, когда квалифицированные сотрудники, чей труд стоит около 300 тыс. долларов в год, вместо работы занимаются уборкой или выносом мусора, а отдел снабжения при этом получает щедрые награды за минимизацию издержек. Вы вряд ли увидите такое на предприятиях малого бизнеса, а в крупной организации вполне можете оказаться в такой ситуации сами. Во второй части статьи я расскажу о других аспектах работы, которые следует рассмотреть перед тем, как принять предложение корпорации.

Rita Gunther McGrath, inc.com
Перевод: Айрапетова Ольга

Работа в крупной компании или в стартапе. А может, вам и не нужны эти возможности. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

10 признаков того, что ваша работа вам подходит.

Нет ничего лучше, чем осознание того, что вы выбрали правильную работу, и ничего мучительнее, чем необходимость заниматься нелюбимым делом. Но вы можете оценить сложившуюся ситуацию самостоятельно.

Все мы хотим, чтобы работа приносила нам удовлетворение. Конфуций сказал: "Выбери себе дело по душе, и тебе не придется работать ни единого дня в твоей жизни". Это может быть довольно сложно. Вот 10 признаков того, что вы находитесь на своем месте. Если вы не можете согласиться с нижеприведенными утверждениями, возможно, настало время подыскивать новые возможности.

1. Каждое утро вы просыпаетесь бодрым и энергичным

Вам хочется вставать с постели? Вы охотно едете в офис, чтобы начать работать? Хотите - верьте, хотите - нет, но многие люди отвечают на эти вопросы положительно. На самом деле, объяснение этому довольно простое. Если вы любите то, что вы делаете, вам не нужно изображать увлеченность. Вы просто захотите это делать - в любое время дня и ночи.

2. Вы стремитесь выполнить все пункты, перечисленные в списке задач на день

Что бы ни готовил вам грядущий день, вы всегда готовы с этим справиться. Выполнение пунктов из списка задач означает, что вы сможете наполнить этот список новыми интересными задачами. (Возможно, это и преувеличение, но вы наверняка поняли, что именно я имею в виду.) Люди, которые любят свою работу, принимают как должное рутинные задачи. Они знают, что большое начинается с малого.

3. Вы счастливы и стремитесь поделиться этим с окружающими

Некоторые сотрудники приходят в офис, излучая радость и добродушие. Они передают свои положительные эмоции окружающим, меняя атмосферу в офисе в считанные секунды. Таких людей следует ценить и оберегать - они крайне важны для успеха всего предприятия в целом. Быть может, вы - один из них?

4. Время летит для вас очень быстро

В противоположность людям, которые постоянно смотрят на часы, вам постоянно не хватает рабочих часов - в хорошем смысле, разумеется. Вы хотели бы, чтобы рабочий день длился как можно дольше, чтобы успеть как можно больше и опередить время.

5. Вам нравится находиться в офисе

Возможно, друзья и родные не понимают вас, но вам действительно нравится проводить время на рабочем месте. Там вы чувствуете себя лучше всего.

6. Вы с радостью участвуете в новых проектах

Вы не стремитесь опередить своих коллег, вы просто смотрите на масштабные задачи, с которыми вам не терпится побыстрее разделаться. Вы усердно работаете, чтобы завершить текущие задачи и перейти к новым.

7. Вы смотрите на вещи оптимистично

Если сроки сдачи проекта быстро приближаются, а члены вашей команды и не думают торопиться, вы подбадриваете и мотивируете их на успех. В стрессовых условиях вы убеждаете окружающих, что свет в конце туннеля на самом деле гораздо ближе, чем кажется.

8. Цели вашей компании полностью совпадают с вашими личными целями

Вы мечтаете о том, чтобы их достигнуть. Вы представляете общий успех по дороге домой. Вы знаете, что тогда будете чувствовать себя лучше, чем когда-либо. Люди, чьи личные цели совпадают с рабочими, добиваются в жизни значительных результатов.

9. Вы охотно помогаете коллегам и даете им полезные советы

Многие люди относятся к коллегам как к конкурентам, однако вы искренне хотите помочь им всем, чем можете. Они знают, что в любой момент могут обратиться к вам с вопросом, и вы не откажете им. Вы отличаетесь добротой и искренностью, и окружающие тянутся к вам.

10. Ваше позитивное отношение к работе влияет на вашу личную жизнь

Люди, которые любят свою работу, как правило, имеют насыщенную событиями личную жизнь. Они много путешествуют, занимаются спортом, с удовольствием проводят время в кругу близких, вдохновляя их на свершения и привлекая к себе все новых знакомых.

Peter Economy, inc.com
Перевод: Айрапетова Ольга

10 признаков того, что ваша работа вам подходит. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

8 медленных, сложных шагов чтобы стать миллионером.

Деньги, конечно же, это не все. В зависимости от того, что для вас является успехом, деньги могут стоять на самом последнем месте. У каждого из нас свое определение «успеха». Вот мое: «Success is making those that believed in you look brilliant». (Успех делают те, кто верит, что вы выглядите блестяще).

Для меня деньги не имеют такого огромного значения, но, признаюсь, так было не всегда (вероятно, потому что у меня их не было много). Давайте, предположим, что в вашем списке они есть. И скажем, что вы, подобно большинству людей, хотите быть миллионером. Что вы должны сделать, чтобы увеличить свои шансы на вступление в клуб богачей?

Вот некоторые шаги, которые я хочу вам предложить.

Но это скорее работа, чем какая-то простая схема действий:

1. Не зацикливайтесь на деньгах

Конечно, это может звучать нелогично, но сохранение акцента на том, сколько вы зарабатываете, действительно отвлекает вас от выполнения тех вещей, которые способствуют росту вашего богатства.

Смотрите на деньги не как на основную цель, но как на побочный продукт ваших правильных действий.

2. Начните следить за тем, скольким людям вы помогаете, даже в очень небольшой мере

Наиболее успешные люди, которых я знаю, все время помогают другим. Они очень хорошо понимают людей и всячески помогают им в достижении их целей. Они знают, что их успех в конечном итоге основан на успехе людей, которые их окружают.

Поэтому они работают над тем, чтобы сделать успешными других людей: своих сотрудников, клиентов, продавцов и поставщиков… потому что они знают, если они смогут сделать это, тогда их собственный успех не за горами.

И, конечно, они построят свой бизнес – или сделают карьеру – и этим они будут по-настоящему гордиться.

3. Прекратите думать, как заработать миллион долларов, и начните думать о том, как обслужить миллион человек

Если у вас есть всего несколько клиентов и вашей целью является получить как можно больше денег, тогда вы будете находить любой способ, чтобы выжать из них каждый последний доллар.

Но когда вы найдете способ, как помочь миллиону человек, вы получите огромное количество преимуществ от жизни. Молва работает очень хорошо. Вы получаете намного больше обратной связи, а также возможностей улучшить вашу продукцию и услуги. Вы растете и развиваетесь, поэтому можете нанимать еще больше работников, и использовать их опыт, навыки и всю их гениальность

И со временем ваш бизнес станет таким, о котором вы и не могли мечтать. И это все благодаря вашим клиентам и сотрудникам – это они помогли вам добраться до вершин, о которых вы даже и не думали.

Обслужите миллион людей – и сделайте это невероятно хорошо – и деньги придут сами собой.

4. Смотрите на деньги как на способ сделать больше вещей в жизни

Существует два типа людей.

Одни что-то делают, потому что они хотят получить деньги. Больше сделанной работы – больше денег. Им неважно то, что нужно делать – они будут делать что угодно, пока за это платят.

Другие люди хотят заработать больше денег, чтобы сделать больше вещей. Они хотят улучшить свой продукт. Они хотят расширить линию производства. Они хотят написать еще одну книгу, песню, или снять еще один фильм. Эти люди любят то, чем они занимаются, и они смотрят на заработок как на способ сделать больше того, что они любят. Они мечтают о создании компании, которая делает самые лучшие продукты, а деньги - это ресурс, с помощью которого они могут это сделать.

Конечно, можно найти один продукт, который нужен каждому человеку, и разбогатеть, продавая его. Но самые успешные предприятия развиваются и растут, зарабатывая деньги, а также реинвестируя их в свое стремление к совершенству.

«Мы не снимаем фильмы, чтобы заработать больше денег; мы зарабатываем деньги, чтобы снять больше фильмов». – Уолт Дисней.

5. Делайте что-то лучше других

Выберете одну вещь, которую вы делаете лучше других. Только. Одну. Вещь. Затем станьте маниакально сосредоточенным на ней. Работайте. Тренируйтесь. Изучайте. Практикуйте. Оценивайте. Улучшайте. Будьте безжалостно самокритичным, но в пределах разумного, чтобы убедиться, что вы продолжаете работать над улучшением каждого ее аспекта.

Финансово успешные люди, по крайней мере, в чем-то одном лучше, чем все вокруг них. (Конечно, это помогает, если вы выбираете своей специализацией то, что так же высоко ценит весь мир.)

Превосходство само по себе является наградой, но оно также подразумевает более высокую оплату труда – и больше уважения, чувства собственного достоинства, достижений, в общем, всего того, что делает вас богатым не в денежном смысле.

Это беспроигрышный вариант!

6. Составьте список людей, которые лучшие в этом одном деле

Как вы выбрали этих десятерых? Как вы определили, кто был «лучшим»? Как вы определяете их «успех»?

Используйте эти критерии для отслеживания своего собственного прогресса в этом деле.

Если вы писатель, тогда это может быть рейтинг на «Amazon». Если вы музыкант, тогда вам поможет «iTunes». Для программистов это может быть количество пользователей, которые используют вашу программу. Если вы руководитель, тогда вашим показателем прогресса будет то количество людей, которых вы обучили, и они смогли пойти дальше. Если вы продаете через интернет, тогда это может быть количество покупок на посетителя, или количество отправок, или коэффициент конверсии…

7. Постоянно отслеживайте свой прогресс

Мы, как правило, становимся тем, что мы измеряем, поэтому проверяйте свой прогресс, хотя бы раз в неделю, и не только по ключевым показателям.

Возможно, вы будете считать то количество людей, которым вы помогли. Или это будет количество клиентов, которых вы обслужили. А может быть, вы будете оценивать ключевые шаги на пути к становлению лучшим в чем-то.

А возможно это комбинация всех этих вещей, и много другого.

8. Создайте программы (схемы), которые обеспечат вам прогресс

Никогда не забывайте о том, что достижение цели основано на определенном порядке. Например, вы хотите написать книгу на 200 страниц – это ваша цель. Ваш план по достижению цели – это 4 страницы в день. Простое желание и надежда не смогут закончить ваш манускрипт, но вот четкое следование намеченному плану приведет к достижению поставленной цели.

Или, скажем, вы хотите привлечь 100 новых клиентов с помощью входящего маркетинга. Это ваша цель; а ваш план – это создать новый контент, новое видео, новые подкасты и т.д. Придерживайтесь намеченного плана в сроки и, если ваш контент действительно стоящий, тогда эти новые клиенты будут ваши.

Желание и надежды не приведут вас к намеченной цели - только лишь усердная работа по плану.

Ставьте цели, создавайте программы по их достижению и внимательно следите за своим прогрессом. Устраните то, что не работает. Улучшайте и делайте то, что работает. Усовершенствуйте и адаптируйте, а также упорно трудитесь над тем, чтобы быть лучше, чем вы были вчера.

Скоро вы станете хорошим специалистом. Затем вы станете отличным мастером своего дела. И в один день вы выйдете на мировой уровень.

И тогда, даже того не замечая, вы станете миллионером.

Дармеш Шах, linkedin.com
Перевод: Татьяна Горбань

8 медленных, сложных шагов чтобы стать миллионером. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как овладеть любым навыком.

В этой статье вы получите рекомендации о том, как правильно осваивать любое мастерство. Для освоения навыка нужна как теория, так практика. Теория важна, потому что если вы собираетесь только «делать», вы можете потратить свою энергию на неправильные вещи. Также огромное значение имеет и практика, потому что вы можете прочитать 50 книг о продажах, например, и продолжать терпеть поражение при общении с клиентами.

Согласно автору бестселлеров Грегу Вингарду (Greg Wingard), который написал «The Red Bucket Strategy» и «Guaranteed Success», при освоении навыка ваш ум проходит шесть определенных этапов – три в сегменте «теории» и три в «практике».

Сегмент теории

1. Незнание: Вы не знаете, что есть навык, который необходимо освоить.

2. Осведомленность: Вы понимаете, что должны освоить этот навык.

3. Пояснение: Вы понимаете, что вам нужно делать по-другому.

Сегмент практики

1. Неловкость: Вы пытаетесь освоить новое дело, и вам это сложно дается.

2. Знакомство: Новое дело дается вам легче, но еще не на уровне автоматизма.

3. Автоматизм: Вы больше не думаете над деянием, а просто выполняете его.

И вот когда вы достигаете этого шестого этапа, тогда это означает, что вы освоили навык. До этого момента, ваше умение нуждается в постоянной и последовательной практике, а после – оно становится автоматическим, как езда на велосипеде. Оно может быть пока не совершенным, но у вас есть всегда возможность работать над собой.

Например, когда мой отец, который играл на концертном пианино, в свои 40 лет вернулся в колледж, он три года не подходил к инструменту. Но когда он, наконец, его закончил и, купил пианино, его уровень игры говорил о том, что он не играл всего один месяц.

Это был личный пример, но, то же самое, происходит и в бизнесе. Ваше значение в мире бизнеса напрямую связано с количеством навыков, которые представляют собой вашу ценность перед конкурентами (которые все еще сражаются между 1 и 5 пунктами).

Количество времени и усилий, которые нужны вам для достижения мастерства, варьируется в зависимости от его сложности.

Предположим, что вы хотите изменить свое привычное негативное мышление («Я не настолько хорошо выгляжу в глазах других людей») к позитивной альтернативе («Я действительно нравлюсь другим людям, когда они узнают меня поближе»). Такого рода трансформацию можно осуществить менее чем за две недели, просто с помощью пяти минут ежедневных аффирмаций.

С другой стороны, какие-либо серьезные изменения, как ваши привычки в еде, потребуют от вас не менее чем одного часа работы в день в течение шести и больше месяцев. Причина, по которой так много людей так и не могут наладить свой рацион, кроется в том, что они никогда не достигают точки, где здоровое питание становится автоматическим.

Препятствия

Тренировка нового навыка, пока вы не достигнете стадии 6, требует серьезной концентрации. К сожалению, в современном деловом мире этого трудно достичь по двум причинам. Во-первых, вас все время что-то отвлекает. Жизнь полна событий, которые также требуют вашего внимания.

Во-вторых, большинство людей слишком загружены. Когда люди пытаются многое поменять в своей жизни, становится очень сложно или практически невозможно сфокусироваться на чем-то одном, чтобы достичь стадии 6.

Подумайте, сколько раз вы слышали это: «Начиная с завтрашнего дня, я буду бегать, посещать тренажерный зал, выпивать восемь стаканов воды, брошу курить, пить кофе и употреблять жирную пищу».

Да, конечно, именно так и будет. Вероятность того, что кто-то сможет соблюдать такой режим дольше, чем несколько дней (не говоря уже о достижении стадии 6 хотя бы по одному из пунктов) практически равна нулю.

Чтобы сконцентрироваться на запланированном, вам нужно выделить очень небольшое количество времени каждый день, до десяти минут. Не беритесь за все одновременно. Для начала доведите до автоматизма один навык, а затем приступайте к освоению следующего.

5 важных шагов

Если вы хотите изменить определенный навык, выполняйте следующие действия, чтобы создать режим практики, который, с течением времени, сделает его автоматическим.

Вот пять простых шагов, которые помогут вам пройти все эти шесть этапов:

1. Опишите новый навык. Сделайте его точное описание. Будьте конкретны. Например: «Я сделаю 10 «холодных звонков» до 10 утра каждого рабочего дня».

2. Тренируйте его … до совершенства. Сама нотация «все совершенствуется с помощью практики» является несовершенной. На самом деле, нужно много работать, и делать это правильно, чтобы овладеть навыком.

3. Отступите и исправьте. У вас может что-то не получатся сначала. Возьмите себя в руки и продолжайте двигаться дальше. Не позволяйте временным неудачам превратиться в предлог, чтобы выйти из строя.

4. Ускоряйте этот процесс мысленной установки. Вы сможете намного быстрее сделать новый навык автоматическим, если будете представлять, как вы его применяете.

5. Сделайте его частью своей личности. Превратите навык в символический атрибут, который является частью вас и того, что вы цените. Например: «Я чемпион региона по холодному прозваниванию».

Выполняйте все эти шаги последовательно для каждого навыка. Со временем, широта вашего мастерства превзойдет ваши самые смелые ожидания.

Джеффри Джеймс , inc.com
Перевод: Татьяна Горбань

Как овладеть любым навыком. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

10 эффективных способов борьбы со стрессом.

Способность управлять своими эмоциями и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях напрямую влияет на производительность вашего труда. Портал TalentSmart провел исследование и опросил более миллиона человек. В результате выяснилось, что 90% успешных людей способны управлять своими эмоциями в стрессовых условиях для того, чтобы сохранять спокойствие и контроль над ситуацией.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Карьерный рост возможен благодаря компетенциям и опыту.

25% россиян приравнивают понятия карьерного роста и увеличения заработной платы, для 17% карьерная лестница означает повышение в должности.

По мнению 5% граждан, успешная карьера позволяет изменить свой статус, самореализоваться (4%), вырасти как личность (4%). Для 8% соотечественников продвижение по карьерной лестнице не значит ничего, выяснил ВЦИОМ, опросив 1600 россиян.

Сегодня 31% респондентов уверены, что построить карьеру можно благодаря своим компетенциям и опыту (29% в 2007 году). Чаще это мнение разделяют 18-24-летние (37%) и обучавшиеся в вузах (35%), чем пожилые люди (27% старше 60 лет) и респонденты с начальным образованием (24%). 15% россиян верят - продвижение по карьерной лестнице целиком и полностью зависит от личных качеств человека. Каждый пятый (20%) полагает, что повышение можно получить благодаря полезным знакомствам (среди малообразованных - 33%, среди москвичей и петербуржцев - 29%) или хорошим отношениям с начальством (22%). Результаты аттестации или выслугу лет главным условием повышения по службе называют лишь 5% опрошенных.

Самой перспективной сферой для продвижения по карьерной лестнице россияне считают спорт - 40% опрошенных предсказывают относительно легкое продвижение в этой области. Каждый третий (33%) уверен, что взлет возможен в творческих профессиях. Сферу науки доступной для построения успешной карьеры считают 23% респондентов. С тем, что нынешней молодежи будет достаточно легко добиться больших достижений в бизнесе, согласны 23%. Каждый пятый (20%) полагает, что повышение достаточно легко можно получить на госслужбе. Меньше всего шансов на карьерной рост, по мнению россиян, в политике - лишь 14% думают, что добиться успеха в этой сфере можно без особых проблем, тогда как 25% заявляют, что это практически невозможно.

Карьерный рост возможен благодаря компетенциям и опыту. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

О том, как выглядит собеседование глазами работодателя.

Так уж получилось, что однажды я превратился из соискателя в работодателя. Сначала было все очень просто - пара давно знакомых парней, неустроенных по жизни, очень хорошо вписались в молодой и очень компактный коллектив. Нас было четверо, исполненных энтузиазма, желавших выбиться из унылой колеи нищебродства на широкий автобан хозяев собственной жизни. Дела шли сначала потихоньку, затем все лучше и лучше, и со временем наших сил перестало хватать для развития бизнеса. Понадобились новые люди, и я, как вожак нашего маленького прайда, дал объявление на нескольких рекрутерских сайтах.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

О том, как выглядит собеседование глазами работодателя. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Как недостаток сна может загубить вашу карьеру.

Многие люди недооценивают ущерб, который наносит организму человека хронический недостаток сна.

В следующий раз, когда вам скажут «выспишься на том свете», помните, что недосыпание как раз ускоряет отход в мир иной, лишая вас здоровья и значительно снижая качество жизни, пишет Forbes.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

19 НАВЫКОВ ЖИЗНИ СО ВКУСОМ СЧАСТЬЯ.

Рецепт жизни, в которой обязательно будет счастье!

1. Общайтесь. Многочисленные контакты – залог успеха. Один подскажет нужный телефон или сайт, другой познакомит с интересным человеком, третий даст дельный совет. Не обязательно дружить со всеми глубоко и круглосуточно – достаточно лишь поддерживать контакт, позволяющий в любой момент обращаться к людям с вопросами, просьбами и предложениями.

Разумеется, речь идет об обоюдном общении – вы тоже должны быть открыты для чьих-то инициатив и просьб. Эгоистичная эксплуатация чьих-то финансовых, деловых или интеллектуальных ресурсов принесет вам лишь временный успех.

2. Не скромничайте излишне. Можно всю жизнь просидеть в пыльном углу незамеченным, даже имея громадный багаж достоинств и талантов, если не проявлять инициативу. Пиар собственных идей – это искусство, которым придется овладеть, если вы хотите успешно реализоваться. В упоминании своих достоинств и достижений нет ничего зазорного: люди должны понимать, что вы успешны и сотрудничество с вами принесет пользу и им тоже. Только следите за тем, чтобы самореклама не переросла в кичливость. Иногда достаточно лишь обмолвиться о том, что вы хорошо умеете делать (скажем, монтировать на компьютере видеоролики), и у вас тут же появятся единомышленники.

3. Делайте то, что нравится. Успех быстрее приходит к тем, кто стремится удовлетворить собственные потребности, а не выполняет социальный заказ или жаждет соответствовать ожиданиям окружающих. Мода на бизнес-леди привела к тому, что многие дамы пытаются сделать карьеру в офисах, тогда как по характеру “скроены” совсем для другого. Откажитесь от социальных стереотипов, прислушайтесь к своему внутреннему голосу и делайте то, что хотите сами, а не то, чего ждут от вас другие. Станьте собой, поставьте реальные цели – будь то кругосветное путешествие или рождение четверых детей. Именно здесь вас ждут настоящие радости и победы.

4. Дружите со счастливыми. Это могут быть просто удачливые люди, у которых, что ни день – то счастливый билетик… Или оптимисты, чья жизнь может, и не безоблачна, зато они обладают врожденной способностью не драматизировать ситуацию, а с юмором воспринимать подножки, поставленные тут и там. Ведь душевный настрой передается по цепочке. Нагрубили вам утром в автобусе – и день испорчен. А поболтав с тем, кто всегда в хорошем расположении духа, вы, наоборот, получите заряд положительной энергии. У позитивно настроенного человека и работа спорится, и отношения складываются… Короче, дневная порция мини-удач будет вам обеспечена. Ведь маленькие радости жизни – это и есть ингредиенты счастья.

5. Относитесь к жизни, как к игре, где иногда выигрываешь, а иногда проигрываешь. Некоторых губит чрезмерно серьезное отношение к жизни. Как говорил незабвенный барон Мюнхгаузен: “Вы слишком серьезны, господа!”- а переизбыток серьезности ведет к постоянному напряжению и в конечном итоге к срыву. Удача же, наоборот, выбирает тех, кто смотрит на свои дела менее фатально и понимает, что выигрывать в лотерею всегда невозможно. Зато за проигрышем может последовать выигрыш. Так что сохраняйте азарт! А также любая проблема перестает быть важной, если ее «высмеять» – работает на 100%. Это нелегко сделать, но можно. И как только посмеешься над проблемой, она сдувается, как воздушный шарик.

6. Мыслите позитивно. Позитивное мышление – антоним негативного мышления, когда человек сам нагнетает вокруг себя обстановку. Наложите табу на высказывания: “Это мой крест”, “Страдать мне на роду написано”, “Хотелось как лучше, а получилось как всегда”. Негативное мышление расшатывает психику: ведь наши мысли напрямую связаны с нашими поведенческими реакциями (как, впрочем, и наоборот). Все валится из рук, одна промашка следует за другой, а вы даже не замечаете, что притягиваете эту невезуху собственным настроением? Разорвите этот порочный круг, перестаньте мысленно мусолить свои неудачи — имеющиеся и гипотетические, — и они перестанут ходить за вами по пятам.

7. Окружайте себя позитивом. Если вы привыкли смотреть одни ужастики, а в газетах читать только криминальную хронику, не надейтесь, что удача постучится к вам в дверь. Чтобы приманить ее, нужно окружать себя всем со знаком плюс: красивыми вещами, мажорной музыкой, добрыми людьми и любимыми животными. Пуская в сердце только хорошее, вы программируете себя на радость, счастье, везение.

8. Улыбайтесь людям. Психофизиологи утверждают, что даже натянутая улыбка через некоторое время вызывает примерно такой же эффект, как улыбка искренняя. Активно работающие мимические мышцы расширяют кровеносные сосуды и улучшают снабжение мозга кислородом, клетки центральной нервной системы начинают вырабатывать эндорфины, и мы становимся более благодушными и оптимистичными. Да и другим общаться с улыбчивым человеком куда приятнее, чем с угрюмым.

9. “Не застревайте”. Некоторые не в силах забыть даже мелкую неприятность, постоянно возвращаясь к связанным с ней негативным переживаниям. Или, следуя намеченной цели, снова и снова наступают на одни и те же грабли, но отчаянно ломятся в тупиковом направлении. Такой тип психики специалисты называют “застревающим”. Зачастую эта черта врожденная, и все же надо стараться быть лабильнее: быстрее переходить из одного эмоционального состояния в другое, менять тактику поведения в зависимости от обстоятельств, переключаться на разные виды деятельности. Не зацикливайтесь на промахах, ищите разные подходы к жизни, и ваши шансы на успех умножатся.

10. Хвалите себя. Радуйтесь своим маленьким победам. Порой мы сетуем: “Разве это успех? Это мелочь. Вон у других, какие достижения!” Никогда не обесценивайте собственные удачи, иначе они вовсе перестанут вас посещать! Напротив, воздавайте себе хвалу даже за добросовестно сделанное небольшое дело. И поощряйте себя подарком. Психологи советуют ставить этот подарок на видное место – как Кубок победы. Тогда появляется стимул добиваться успеха вновь.

11. Правильно питайтесь. Не увлекайтесь строгими диетами – недостаточное питание мозга ведет к повышенной утомляемости, вялому восприятию окружающей действительности, а то и вовсе к апатии. В таком состоянии вам не видать удачи как собственных ушей! Кроме того, еда – источник удовольствия. Мороженое или кусок вкусного торта могут спровоцировать такой эндорфиновый выброс, что вас озарит идея, достойная Нобелевской премии! Словом, не лишайте себя радости и душевного равновесия голоданием, но и не делайте культа из еды. Крен в чревоугодие тоже уводит в сторону от хорошего самочувствия и активной жизни.

12. Творите. Терапевтический эффект хобби давно доказан. И пусть ваше увлечение (живопись, музыка, танец, ремесло) – чистая самодеятельность! Зато оно снимает стресс, позволяет добиться релаксации, хорошо влияет на работу внутренних органов. Это идеальное средство для улучшения общего самочувствия и преодоления “синдрома неудачника”. Настоящие творцы по самоощущению – одни из самых счастливых людей. Этим они обязаны эндорфинам, которые сопутствуют вдохновению.

13. Пробуйте. Не замыкайтесь в рамках одного вида деятельности. Жизнь не стоит на месте, и переход из одной сферы в другую может стать спешным поворотом в судьбе. Если подвернулся шанс проявить себя в чем-то ином, почему бы не рискнуть? Получите принципиально другое образование, смените профессию. Удача любит тех, кто не топчется на месте, не чурается всего нового и нестандартного. И, если кто-то позвонит вам со странным на первый взгляд предложением, ответьте случаю: “Да”.

14. Освободитесь от всего лишнего. Простите обидчиков, раздайте долги, выбросьте старые ненужные вещи, откажитесь от обязанностей, которые вам навязали, – очистите жизнь, словно компьютер от ненужных файлов. Вы почувствуете себя свободней, счастливей, способными к новым свершениям.

15. Будьте побольше на свету. Его изобилие или недостаток влияет на наше настроение. Один из способов светотерапии заключается в том, что пациента сажают перед специальным экраном, излучающим свет гораздо большей интенсивности, чем обычные лампочки. Так меланхоликам и жертвам неудач помогают изменить свое мировосприятие в позитивную сторону. В темное время суток гипофиз вырабатывает гормон мелатонин, порождающий тоску и упаднические настроения, а дополнительная порция света прекращает этот процесс – вчерашний пессимист снова готов гоняться за удачей!

16. Приобщайтесь к прекрасному. Настоящее большое искусство исцеляет душу, уводит от будничной суеты и настраивает на позитивные преобразования в собственной жизни. Тому есть научное объяснение: яркие впечатления повышают активность головного мозга, что создает отличную базу для генерации идей и разработки планов по их воплощению. Итак, спешите в театры, музеи и филармонии!

17. Слейтесь с природой. Короткий отдых за пределами мегаполиса наполнит вас живительной энергией. Пройдитесь босиком по траве, дотроньтесь до коры дерева, вдохните смолистый запах леса, послушайте шум реки и щебетание птиц, а зимой прислушайтесь к хрусту снега под ногами… Даже прогулка в сквере поможет снять накопившуюся усталость и агрессию, освободить внутренние резервы – физические, интеллектуальные, творческие, эмоциональные – и вы вновь начнете расходовать силы в правильном направлении.

18. Выберите себе талисман. Это может быть маленькая плюшевая игрушка или колечко – словом, то, что бывало с вами в счастливые моменты жизни и что можно всегда носить с собой. Тут речь идет об эффекте плацебо – твердо поверив, что ваш талисман притягивает удачу, вы и в самом деле станете более успешными. Только не переборщите: талисман талисманом, но порядочность и осмотрительность должны оставаться с вами.

19. Верьте в свою везучесть. Найти в своей жизни признаки удачливости просто. Это только кажется, что причин для радости нет, а на самом деле вы – избранник судьбы и вам уже повезло: у вас есть крыша над головой, вы не голодаете и свободны в своем выборе в жизни. Суммируйте все хорошие пункты и порадуйтесь за себя. Ощутив себя везунчиком, вы уже будете на полпути к успеху. С таким-то стартовым капиталом! Останется лишь приложить немного усилий.

19 НАВЫКОВ ЖИЗНИ СО ВКУСОМ СЧАСТЬЯ. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→