Страница 50 из 53
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
23 авг 2011, 16:34 Марина
Подбор персонала. Как правильно изучать резюме кандидатов и проводить собеседование. Рекрутинг.Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ. Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте самых лучших работников!
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
08 мар 2017, 03:41 Adm
LinkedIn сохранит русскую версию сайта.МОСКВА, 7 марта. /ТАСС/. Социальная сеть для поиска и установления деловых контактов LinkedIn сохранит русифицированную версию сайта и надеется на восстановление доступа к сервису в России в будущем. Об этом сообщили ТАСС в LinkedIn.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
16 мар 2017, 22:21 Adm
7 правил подбора вопросов для собеседования, позволяющих нанять великолепных сотрудников.Многие устоявшиеся принципы проведения собеседований утратили свою актуальность. К примеру, сейчас кандидатов практически невозможно застать врасплох неожиданными вопросами. Сайты вроде Glassdoor позволяют им определять, какие вопросы чаще всего задает работодатель и каких ответов он ожидает. Обладая этой информацией, соискатели планомерно готовятся к собеседованиям, заучивая ответы до тех пор, пока они не начинают производить нужное впечатление, звучать искренне и достоверно.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
30 мар 2017, 12:28 Adm
LinkedIn стала российским резидентом.Заблокированная в России американская соцсеть LinkedIn зарегистрировалась в Федеральной налоговой службе (ФНС) в качестве налогоплательщика. Тем самым она изъявила готовность платить 18% НДС с оказанных россиянам интернет-услуг.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
19 апр 2017, 19:49 Adm
Анализ анкеты соискателя: риски и возможности кандидата.Как распознать риски и возможности кандидата на этапе заполнения корпоративной анкеты.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
19 апр 2017, 20:25 Adm
Подбор персонала: как врут соискатели и кандидаты.Человек, который сталкивался с подбором персонала и участвовал в проведении собеседования, наверняка был удивлен тем, что приличные, на первый взгляд, люди врут, глядя в глаза, не испытывая и капли дискомфорта.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
19 апр 2017, 20:38 Adm
7 экспресс-тестов для выявления лидера.Человек, способный повести за собой других, с виду ничем не отличается от рядовых исполнителей. Иногда он даже выглядит не так презентабельно, как они. Да чего там, истории известны случаи, когда руководителя и идейного вдохновителя по незнанию принимали за скромного курьера или вовсе за постороннего. Качества настоящего вожака не прописаны ни на лице соискателя, ни в его резюме. Выявить их можно, лишь длительно наблюдая за ним в ходе рабочего процесса. Но если в распоряжении работодателя, который срочно ищет топ-менеджера на новый проект, есть всего 30 минут собеседования, имеет смысл воспользоваться блиц-тестами. Каждый из них сам по себе и в комбинации с другими указывает на лидерские качества или полное их отсутствие.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
28 апр 2017, 18:20 Adm
7 важных моментов для поиска менеджеров по продажам.Компании, связанные с продажами, столкнулись с тем, что очень сложно найти хорошего специалиста, обладающего необходимыми навыками, и ещё труднее его удержать и замотивировать на продолжение работы.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
17 май 2017, 22:03 Adm
Контрпредложения - как с ними бороться? Советы рекрутерам.Добрый день, Барбара!
Недавно я потерял 4 кандидатов, потому что они приняли контр-предложения. Трое из них приняли их после того, как проработали у заказчика более 8 недель. Мне пришлось расширить предложения для этих кандидатов, также я отправил им статьи о негативном влиянии принятия контр-предложений. Теперь я исследую эту тему. У вас есть какие-нибудь рекомендации, как избежать таких ситуаций?
Даниэль Б., Даллас, TX
Ответ можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
01 июн 2017, 21:01 Adm
Я проработала в HR 15 лет и знаю, что скрывают специалисты по подбору персонала.Опытный HR-специалист делится своим видением процесса приема на работу.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Подбор персонала. Как провести собеседование. Рекрутинг.
Добавлено:
05 июн 2017, 21:01 Adm
Поиск и подбор топ-менеджеров в текущих условиях. Уже необходимость.Уже для всех, совершенно очевидно, что в сегодняшних условиях необходимость в подборе персонала и создании новых рабочих мест недооценена.Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.