Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование труда.
Добавлено:
19 авг 2011, 20:39
Екатерина
Оплата труда. Зарплаты. Мотивация сотрудников. Нормирование труда.Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ. Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно будете зарабатывать больше всех, а Ваши сотрудники будут довольны своими заработками и повысят производительность труда!Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование тр
Добавлено:
30 апр 2015, 00:11
Adm
Топ-менеджеров госкомпаний перестанут мотивировать деньгами.
Росимущество обсуждает возможность замены денежной мотивации топ-менеджеров государственных компаний на опционную. Об этом заявила глава ведомства Ольга Дергунова, передает ТАСС.
«Мне кажется, что кризис это отличное время для этого, это долгосрочная мотивация топ-менеджмента при замене денежных инструментов инструментами опционов и, соответственно, участия в прибыли организаций и передачи акций сотрудникам компании», — сказала она.
Она добавила, что вопрос ограничения зарплат топ-менеджеров госкомпаний «на официальном уровне не обсуждается». По мнению чиновницы, это правильно, поскольку «акционерные общества — это хозяйствующие субъекты, целью которых является извлечение прибыли».
Спекуляции на тему высоких зарплат руководителей госкомпаний в прессе и блогах возобновились после того, как в марте правительство России разрешило топ-менеджерам подконтрольных государству коммерческих структур не раскрывать свои доходы. В частности, речь шла о руководителях РЖД Владимире Якунине, «Газпрома» Алексее Миллере и «Роснефти» Игоре Сечине. Правительство постановлением № 276 изменило порядок публикации таких сведений, освободив от этих обязанностей руководителей 23 открытых акционерных обществ и членов их семей. Публиковать данные теперь должны лишь руководители, их заместители и главные бухгалтеры компаний, на 100 процентов принадлежащих государству, чье руководство назначается правительством.
Пресс-секретарь премьер-министра Наталья Тимакова пояснила, что топ-менеджеры коммерческих компаний являются не госслужащими, а бизнесменами.
Вместе с тем, в ходе прямой линии 16 апреля президент России Владимир Путин заявил, что не видит «ничего страшного» в добровольном обнародовании своих доходов руководителями государственных компаний.
«Правительство приняло даже кодекс поведения в бизнесе. Он принят, но реально не работает. Если вы спросите мое мнение, то я бы настойчиво рекомендовал руководителям наших компаний предъявить свои доходы», — сказал Путин. Он также пояснил, почему правительство позволило не раскрывать топ-менеджерам таких компаний, как «Газпром» и «Роснефть» свои доходы: в их советах директоров работают иностранные граждане.
Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование тр
Добавлено:
05 май 2015, 23:03
Adm
«Роснефть» раскрыла ежемесячный оклад Игоря Сечина.Должностной ежемесячный оклад президента «Роснефти» составляет 15−20 млн рублей и устанавливается советом директоров компании.Такая информация содержится в опубликованном «Роснефтью» корпоративном стандарте о выплатах и компенсациях топ-менеджерам компании. Сегодня, 5 мая пресс-служба компании сообщила, что совет директоров продлил полномочия президента «Роснефти» Игоря Сечина еще на 5 лет.
Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование тр
Добавлено:
18 июн 2015, 18:33
Adm
Росстат оценил падение реальных доходов россиян.
Реальные располагаемые доходы россиян в мае 2015 года уменьшились на 6,4 процента по сравнению с тем же месяцем прошлого года. Об этом сообщается в пресс-релизе Росстата. В целом за пять месяцев падение составило 3 процента. В апреле падение было равно 4 процентам, а в марте 1,8 процента.
В номинальном выражении средние доходы в мае достигли 27,7 тысячи рублей на душу населения. По сравнению с маем 2014 года рост составил 5,5 процента.
Средняя номинальная зарплата в мае составила 34,4 тысячи, к маю-2014 она повысилась на 7,3 процента. На эту же величину она упала в реальном выражении.
По итогам 2014 года реальные душевые доходы упали на 0,8 процента к 2013 году, когда был зафиксирован рост в 4 процента.
10 апреля глава Минтруда Максим Топилин заявил, что повышение реальных доходов населения начнется ближе к четвертому кварталу. «Безусловно, не удастся выйти на планку 2014 года, но, нам кажется, эту тенденцию удастся преодолеть и мы выйдем на положительные изменения», — отметил чиновник.
По итогам прошлого года доходы ниже прожиточного минимума имели 11,2 процента населения России, или 16,1 миллиона человек.