Страница 1 из 2

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 12:16
Сластена
Многие компании ищут классных специалистов, с большим опытом работы, но при этом относительно молодых. Хотя те, кому за 60, дадут фору и по состоянию здоровья и, тем более, по профессиональному опыту . Почему такой подход? Часто сами руководители молоды и хотят набрать молодую команду, не представляют, как общаться со старшим поколением, тем более, если это высокий профессионал, а наорать-то и послать , как руководителю, хочется. Кто прошел этот этап - знает.

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 14:23
Майя
о,да
как нам это знакомо.иногда бывает очень труно сдерживать эмоции,хотя потом об этом жалеешь....

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 14:31
Ника
Но и отношение у старшего поколения к молодым руководителям, пренебрежительное

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 15:24
Леля
У молодых к молодому начальнику тоже бывает достаточно пренебрежительного отношения:причина не в возрасте, а в личности. А ставшему начальником надо научиться устанавливать грамотные отношения, заслужить уважение, и проблем не будет!

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 16:19
Ника
Леля писал(а): причина не в возрасте, а в личности.

Конечно причина не в возрасте, все мы люди, все мы человеки… И ничто человеческое нам не чуждо.

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 23 авг 2011, 16:24
Ника
но и в возрасте 18-22, тоже сложно найти работу, потому что нет опыта, а обучать никто не хочет

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 24 авг 2011, 11:13
Искатель
и в 18-22 работу найти можно, другое дело оплата которую запрашивают . Не специалист, без опыта работы, учи его и плати как профессионалу. Резюме почитайте, какое самомнение. Ничего не умею, но хочу сразу много!

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 24 авг 2011, 12:19
Екатерина
В любом возрасте можно найти работу, смотря на какую вакансию, оплату и т.д. претендует соискатель.

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 08 сен 2011, 12:59
Майя
В настоящее время достаточно проблематично устроиться на работу как женщинам,так и мужчинам,если тебе уже 45!

Возрастной ценз при устройстве на работу

Непрочитанное сообщениеДобавлено: 08 сен 2011, 17:56
Сч@стье
Нужно просто прийти на собеседование. Но не забывайте про внешний вид и манеру общения. И если Вы действительно хороший специалист, то Вас возьмут, не зависимо от возраста. Обычно сложно устроиться после 45, когда нет определенной специальности (работали: няней, продавцом, секретарем, курьером и т.д.), или когда работа физически сложна, работа относиться к группе риска...