Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 18 янв 2012, 17:04

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.


Читайте наши исследования рынка труда, подборки вакансий и востребованности в специалистах в различных сферах деятельности, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно найдёте работу своей мечты!

Рейтинг самых популярных вакансий с обзором средних зарплат в Москве и области за прошедшие сутки.

В таблицах приведены вакансии в Москве. Специальности отсортированы по рейтингу предложения работодателя. Вверху таблиц наиболее востребованные специальности. Зарплаты приведены средние, за последние сутки, на основании объявлений действующих на данный момент. В таблицах присутствуют ссылки на вакансии в нашей базе данных для ознакомления и сравнения зарплат по Москве.

Смотреть ЗДЕСЬ.

Рынок труда. Какие существуют профессии, какие нужны и какие скоро исчезнут. Востребованность в специалистах на рынке труда.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

TO
Загрузка...

PRI

MG
Загрузка...

TG

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 22 окт 2015, 11:24

ВТБ24 уволит каждого десятого сотрудника.

ВТБ24 уволит по итогам года 4 тыс. человек, или 11% персонала. Весной этого года банк планировал сократить 7% персонала.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


YaD

GT

BH

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 22 окт 2015, 14:57

Почти 2 тыс. рабочих мест появится с открытием молочного концерна в Подмосковье.

Около 2 тысяч новых рабочих мест появится в Московской области после запуска молочного производства, построенного за счет вьетнамских инвестиций, пишет газета «Подмосковье сегодня» со ссылкой на президента концерна TH True Milk Тхай Хыонг.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


MV

PRI2

TG2

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 22 окт 2015, 17:19

Почти треть обращающихся в службу занятости населения столицы составляют люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Почти треть обращающихся в службу занятости населения столицы - это молодежь в возрасте от 14 до 29 лет. Об этом в ходе круглого стола, организованного московским отделением партии «Единая Россия», сообщила первый замруководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Ольга Грачева.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 22 окт 2015, 21:06

Роструд заявляет о росте уровня безработицы в РФ за 2015 год на 15%.

МОСКВА, 22 окт — РИА Новости. Уровень официально зафиксированной безработицы в России вырос на 15% в течение года, заявил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин.

По данным Министерства труда в январе численность зарегистрированных безработных в РФ составляла 873 тысячи человек. К концу марта их стало больше 1 миллиона, после чего началось снижение: к концу сентября число безработных составляло 935 тысяч человек.

«В настоящее время рынок труда в России характеризуется большой степенью неопределенности. Уровень официально зафиксированной безработицы в течение года вырос на 15%», — сообщил Паршин на V социальном форуме «Рынок труда и политики занятости: состояние и перспективы развития».

По его словам, если сравнивать этот уровень с периодом 2008−2009 годов, то показатели вдвое ниже. «С другой стороны спрос на труд резко снизился — наблюдается серьезнейшее сокращение числа вакансий, которые есть в распоряжении органов занятости. Почти в два раза», — добавил замглавы Роструда.

Паршин также отметил, что важным показателем характеризующим неопределенность на рынке труда является уровень неполной занятости, который увеличился примерно на 40%.

«Другой особенностью нашего рынка труда является огромный территориальный дисбаланс», — уточнил он, обратив внимание на то, что работники зачастую терпят сокращения заработной платы, увеличение нагрузки и при этом не готовы менять место работы, особенно если работа предлагается в другом регионе.

Роструд заявляет о росте уровня безработицы в РФ за 2015 год на 15%.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 23 окт 2015, 11:57

Роструд сообщил о прекращении роста безработицы в стране.

Москва. 23 октября. INTERFAX.RU — Число безработных россиян с июня 2015 года сократилось на 9,3%, сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Максим Прошкин.

«Рост безработицы, наблюдавшийся в 2014 году и начале 2015 года, прекратился. В последние месяцы фиксируется устойчивая тенденция к снижению численности безработных, число которых с июня сократилось на 9,3%», — сказал он.

По данным Прошкина, на начало октября было трудоустроено два миллиона человек, более 60% из них нашли работу по направлениям органов службы занятости.

«На 1 октября 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости населения, составила 918,9 тыс. человек, что на 3,9% меньше, чем на 1 сентября 2015 года (956,2 тыс. человек)», — отметил представитель Роструда.

Роструд сообщил о прекращении роста безработицы в стране.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 26 окт 2015, 12:38

Начинает свою работу информационно-консультационный центр содействия в трудоустройстве сотрудников «Трансаэро».

Об этом сообщила министр социального развития Московской области Ирина Фаевская.

­­24 октября начинает свою работу информационно-консультационный центр содействия в трудоустройстве сотрудников «Трансаэро».

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 27 окт 2015, 20:00

Группа «Аэрофлот» трудоустроит свыше 6 тысяч сотрудников «Трансаэро».

МОСКВА, 27 октября. /ТАСС/. Группа «Аэрофлот» планирует трудоустроить 6 тыс. 60 сотрудников АК «Трансаэро», сообщил ТАСС источник в группе.

«На данный момент в различных подразделениях ПАО “Аэрофлот” проведен отбор и согласовываются кандидатуры 735 человек (137 работников летного состава, 379 бортпроводников, 61 специалист по безопасности полетов, 125 человек из административно-управленческого персонала)», — рассказал собеседник агентства, уточнив, что «подписаны трудовые договоры с 29 работниками».

Ситуация вокруг «Трансаэро»

1 октября в правительстве было принято решение о банкротстве перевозчика.

Компания прекратила продажу билетов. Росавиация по результатам проведенной проверки «Трансаэро», несмотря на желание совладельца S7 Group Владислава Филева купить контрольный пакет акций компании, приняла решение аннулировать сертификат эксплуатанта «Трансаэро» с 26 октября. 56 международных маршрутов перевозчика решено передать группе «Аэрофлот». Глава Минтранса Максим Соколов заявил, что сертификат аннулирован «раз и навсегда».

В середине октября Альфа-банк и Сбербанк подали иски о банкротстве «Трансаэро». 27 октября стало известно, что Газпромбанк также намерен обратиться в суд с заявлением о банкротстве авиакомпании.

Группа «Аэрофлот» трудоустроит свыше 6 тысяч сотрудников «Трансаэро».
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 28 окт 2015, 15:14

Вакантная столица.

Проблемы перетрут терпение и труд? Численность зарегистрированных в московской службе занятости безработных граждан составила на 15 октября текущего года чуть более 36 тысяч человек. При этом в электронном банке 115 тысяч вакансий. Это почти втрое больше количества официально признанных безработными. Насколько это спасает ситуацию? Адекватны ли предложения спросу на рынке труда?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 28 окт 2015, 15:19

Главная задача – усилить социальную защищенность населения.

В здании мэрии Москвы на Новом Арбате прошел ежегодный V Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития», организованный Департаментом труда и социальной защиты населения. Форум стал признанной площадкой, на которой происходит обмен мнениями и опытом между органами исполнительной власти, службами занятости субъектов Российской Федерации и научным сообществом, а также выработка предложений по важнейшим направлениями развития рынка труда и политики занятости.

В работе форума приняли участие около трехсот специалистов - представители Минтруда России, Роструда правительства Москвы, бюро МОТ в городе Москве, социальные партнеры, депутаты Государственной Думы и Московской городской Думы, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ответственных за сферу труда, занятости населения и развитие социальных отношений. В рамках форума были рассмотрены вопросы современного состояния рынка труда, подготовки и использования квалифицированных кадров, оценки эффективности деятельности органов занятости населения, организации работы по снижению неформальной занятости, формирования положительного имиджа государственной службы занятости, соответствия ее форм и методов работы ожиданиям населения и работодателей, гармонизации правовых актов. Итоговые документы форума будут использованы при подготовке нормативных материалов в сфере труда и занятости.

Заместитель председателя Государственной Думы ФС РФ Андрей Исаев в своем выступлении поздравил Московскую службу занятости с четвертьвековым юбилеем. Он отметил, что служба была создана раньше всех других служб субъектов РФ, оказала помощь сотням тысяч людей, здесь постоянно испытываются новые формы работы. Андрей Исаев подчеркнул, что многое сделано в сфере охраны труда, квотирования рабочих мест, совершенствования государственного управления охраной труда, профессиональной ориентации, развития социального партнерства. "Очевидные успехи в московской службе занятости, потому что сегодня столичный мегаполис, несмотря на огромное население, тем не менее, является городом с самым низким уровнем безработицы не только в России, но и в мире. Это, несомненно, очень хороший, очень серьезный показатель. Много сделано в сфере охраны труда. Служба занятости в определенной мере занимается и этими вопросами. В квотировании рабочих мест, в первую очередь для инвалидов", - отметил заместитель председателя Государственной Думы.

В осеннюю сессию Государственной Думе предстоит рассмотреть законопроект о применении при предоставлении отдельных мер социальной поддержки критериев нуждаемости, устанавливаемых субъектами РФ. Депутат подчеркнул, что региональным властям необходимо будет провести обсуждение возможных критериев с общественными организациями и гражданами, при определении критериев учитывать доходы семьи, количество работающих в семье. По мнению Андрея Исаева, службы занятости должны оказать содействие, потому что им проще выявить семьи, которым нужна поддержка. Депутат напомнил, что 21 октября, на заседании Госдумы рассматривался отчет правительства Российской Федерации о реализации плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в 2015 году. «Мы отметили, что во многом благодаря усилиям коллег из Министерства труда и социальной защиты, региональных служб занятости удалось избежать существенного роста напряженности на рынке труда», - рассказал парламентарий. Он также отметил, что несмотря на экономические сложности государство в полном объеме выполняет свои социальные обязательства и в полной мере подтверждает свой статус социального государства.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости населения Максим Паршин отметил, что «в настоящее время рынок труда в России характеризуется большой степенью неопределенности». Он заявил, что уровень официально зафиксированной безработицы в России вырос на 15 процентов в течение года. Однако если сравнивать этот уровень с периодом 2008-2009 годов, то показатели вдвое ниже. Но спрос на труд в стране резко снизился. «Наблюдается серьезнейшее сокращение числа вакансий, которые есть в распоряжении органов занятости, почти в два раза", — рассказал Максим Паршин. Важным показателем, характеризующим неопределенность на рынке труда является уровень неполной занятости, который увеличился примерно на 40 процентов – от 175 до 241 тысячи человек. "Другой особенностью нашего рынка труда является огромный территориальный дисбаланс", — уточнил Максим Паршин, обратив внимание на то, что работники зачастую терпят сокращения заработной платы, увеличение нагрузки и при этом не готовы менять место работы, особенно если работа предлагается в другом регионе.

Заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Андрей Бесштанько отметил, что принятое правительством Москвы решение объединить в единую структуру центры занятости и органы социальной защиты населения направлено на самую главную задачу усилить социальную защищенность жителей города. Он зачитал обращение к участникам форума руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы Владимира Петросяна. «В настоящее время правительство Москвы, вся система социальной политики выстраивается из принципа межведомственного взаимодействия, ориентированности на конкретный социальный результат. Арсенал мер государственной политики занятости должен быть встроен в единый вектор социального развития столицы, прежде всего путем создания максимальных возможностей для самореализации человека на рынке труда. Важно сконцентрировать усилия по выработке программ и инструментов мотивации наших клиентов к экономической активности, поиску и освоению новых компетенций, гибкости, мобильности профессиональной самореализации. Главной задачей сегодня должна стать слаженная работа секторов социального партнерства, направленная на формирование многоуровневой инфраструктуры, обеспечивающей поиск востребованных навыков в ситуации постоянно меняющегося рынка труда. Современная демографическая ситуация обуславливает концентрацию на усилия по обеспечению занятости молодежи, инвалидов, молодых мам, пенсионеров, иных групп людей, испытывающих затруднения в поиске работы. Немаловажно изменение позиционирования государственных центров занятости в инфраструктуре рынка труда Москвы. Выполнение административных регламентов должно стать не целью, а средством реализации главной задачи, активной позиции центров занятости не только как организаторов поиска вакансий, но и выполнения подбора работодателей для необходимых работ. Наша общая цель – обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту, который обратился за государственной услугой в центр занятости», - говорится в обращении.

По мнению председателя Комиссии по социальной политике и трудовым отношениями Московской городской Думы, председателя Московской Федерации профсоюзов Михаила Антонцева, сегодня происходит «серьезное расслоение потребности работодателей в квалифицированных кадрах и возможностей подготовки кадров, и потребностей молодых специалистов» У молодых людей превалирует поиск выгоды. Заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Мария Филина напомнила, что много лет Конфедерация работает с Московской службой занятости в качестве социального партнера. По ее словам, сегодня для работодателей актуальны вопросы целевой подготовки кадров, чтобы не происходило «разрыва между получением диплома об образовании и трудоустройством по специальности». Работодатель должен позиционировать рабочее место, предлагаемое им, как престижное, экономически надежное. Наиболее ответственное направление – сохранение привлеченных кадров, решение вопросов наставничества, обеспечение безопасности и достойных условий труда. Необходимо обеспечить молодому специалисту гарантированное первое место работы, решить вопросы баланса трудовой миграции, обеспечить столичные предприятия специалистами – рабочими и инженерными кадрами. «Мне кажется, это основные направления, которые необходимо решить, чтобы наше будущее было перспективным и положительным», - заключила Мария Филина.

Источник: издание «Тверская, 13», Автор: Юлия Коновалова

Главная задача – усилить социальную защищенность населения.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.

Непрочитанное сообщение Adm » 28 окт 2015, 15:21

Есть работа!

В 7-м павильоне ЦВК «Экспоцентр» Департамент труда и занятости населения города Москвы провел ежегодный Московский день занятости. Масштабное мероприятие, которое посетило около 10 тысяч человек, направлено на информирование жителей столицы о достижениях в сфере трудоустройства. Все услуги на нем предоставляются совершенно бесплатно.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82332
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

PRI

DA

RC

ADV

SaB

Ads

AdveR

TN


SaT

IPVid
Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru