Производственный календарь на 2016-17 годы. Профпраздники.

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Производственный календарь на 2016-17 годы. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 30 сен 2011, 11:21

Праздники в офисе. Полезные советы. Что подарить. Календарь всех праздников - смотрим ЗДЕСЬ.

Нормы рабочего времени на 2012 год - смотрим ЗДЕСЬ.

Нормы рабочего времени и переносы праздничных дней на 2013г. смотреть ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2014 год и нормы рабочего времени по месяцам и дням. Смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2015 год и нормы рабочего времени по месяцам и дням. Смотрим ЗДЕСЬ.

Производственный календарь на 2016 год и нормы рабочего времени по месяцам и дням. Смотрим ЗДЕСЬ.

______________________________________________________________

Производственный календарь на 2016 год.

Изображение

Производственный календарь на 2017 год.

Изображение

Праздники в офисе. Полезные советы. Что подарить. Календарь всех праздников - смотрим ЗДЕСЬ.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

TO
Загрузка...

PRI

MG
Загрузка...

TG

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 14 фев 2012, 17:07

Может ли компания сама объявить 24 февраля выходным.

Трудовой кодекс (ст. 112) допускает в нерабочие и праздничные дни "работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям". А вправе ли работодатель, если производственный процесс позволяет, предоставить своим работникам дополнительный выходной день, который по трудовому календарю является рабочим?

Как пример: в этом году 23 февраля отдыхаем, 24-го - работаем, 25-го, 26-го - отдыхаем. Может ли работодатель самостоятельно "объявить" 24 февраля выходным, например, при условии, что отпуск у каждого работника в текущем году будет уменьшен на один день или еще каким-нибудь образом?

На этот вопрос официально отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости:

- На предприятиях с непрерывным циклом производства, как правило, часть работников работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье, другая часть - по графику сменности, выходные предоставляются также по графику.
Переносить выходные дни на другие дни работодатель не может, такое право предоставлено только правительству РФ.

Таким образом, просто "объявить" 24 февраля выходным днем работодатель не вправе.

Решать такую задачу придется различными способами. Например, предоставить на 24 февраля отгул тем работникам, которые имеют на него право.

Можно предоставить работникам "дополнительный день отдыха". Однако если такой день предоставляется работникам по инициативе работодателя, он должен быть оплачен.

Можно предоставить работникам отпуск без сохранения заработной платы в случае, если с таким заявлением обращается сам работник.

Можно привлечь работников к работе в установленные для них выходные дни (суббота, воскресенье) с предоставлением им дня отдыха 24 февраля. В этом случае работа в такие дни оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Однако это возможно только с письменного согласия каждого работника.

Предоставление работникам выходного дня с последующим уменьшением продолжительности отпуска - очень сложный вариант. В этом случае все работники должны подать заявление на один день отпуска; оформляется записка-расчет на предоставление отпуска; работникам не позднее чем за три дня следует выплатить отпускные за этот день, рассчитав их размер по среднему заработку.

В каждом из указанных вариантов работодателем издается соответствующий приказ.

Может ли компания сама объявить 24 февраля выходным.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


YaD

GT

AT

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 17 фев 2012, 16:36

17 февраля - День спонтанного проявления доброты.

17 февраля отмечается необычный праздник - День спонтанного проявления доброты (Random Acts of Kindness Day). Инициативу данного праздника предложили международные благотворительные организации.

День спонтанного проявления доброты имеет общемировое значение. Его отмечают вне зависимости от гражданства, национальности и религиозных убеждений. Однако этот праздник пока малоизвестен в нашей стране.

Организаторы праздника призывают в этот день быть добрыми друг к другу. Однако доброта при этом должна быть бескорыстна. Потому что истинная доброта – это когда человек не ждет за нее благодарности.

Проявление доброты должно приносить удовольствие самому человеку. Если человек проявляет ее от чистого сердца и не ждет за нее награды – это и считается настоящей добротой.

В наше время люди, озабоченные своими собственными проблемами, часто проходят мимо чужих проблем, пока они не коснутся их самих. Однако, существуют еще такие люди, для кого "бескорыстная помощь", "милосердие" и "отзывчивость" – это не пустой звук, а их смысл жизни.

17 февраля - День спонтанного проявления доброты.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


PRI2

TG2

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение vesna » 20 фев 2012, 10:29

см. "Свободное общение"- "НЕ БУДЬ РАВНОДУШНЫМ"
vesna
Профи
 
Сообщения: 1658
Зарегистрирован: 15 авг 2011, 13:37

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 22 фев 2012, 16:58

Рабочая неделя с одним выходным.

В четверг страна будет отдыхать, а в пятницу – работать. Переноса выходных на этот раз не предусматривается.

23 февраля в России отмечается День защитника Отечества. В советские годы он назывался Днем Советской Армии и Военно-Морского Флота. Праздник был включен в список, утвержденный Указом Президиума ВС СССР от 01.10.1980 N 3018-X. В настоящее время он входит в список дней воинской славы и памятных дат России, определенный Федеральным законом от 13.03.1995 N 32-ФЗ. День защитника Отечества указан как нерабочий праздничный день и в статье 112 Трудового кодекса.

Праздник выпадает на четверг, однако обычного в таких случаях переноса выходных на этот раз не предусматривается. Таким образом, 23 февраля страна будет отдыхать, а 24 – работать. Затем последуют еще два выходных.

В преддверии праздника, 22 февраля, трудящихся ожидает укороченный рабочий день. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это закреплено статьей 95 ТК РФ.

Ранее Роструд выступил с разъяснениями по поводу того, может ли организация дать работникам 24 февраля лишний выходной. По словам специалистов, просто объявить ближайшую пятницу нерабочей нельзя, но есть различные способы решения этой задачи.

Напомним, заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Добавим, что переносу выходных в 2012 году посвящено Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581. Для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни перенесут следующим образом:

• с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Если будний и выходной "меняются местами", продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной. Об этом говорится в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ.

Рабочая неделя с одним выходным.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 24 фев 2012, 16:07

Россияне готовы к труду и обороне. В целом.

Накануне празднования Дня защитника Отечества рекрутинговый портал HeadHunter.ru провёл опрос среди посетителей на тему военного патриотизма.

В случае военной угрозы встать на защиту родины в первую очередь готовы работники сфер «Производство», «Добыча сырья», «Безопасность» и топ-менеджеры. А вот меньше склонны к защите родины работники более творческих профессий и студенты.

Хотели бы вы защищать свою страну, если ей будет угрожать опасность? (доля ответивших «да»):

Добыча сырья……………...……………90%
Производство………………..……...…..88%
Безопасность…………………..……..…87%
Высший менеджмент………………..…82%
Автомобильная промышленность..….81%
Транспорт/логистика……………….….79%
Банки/Инвнстиции/Лизинг………….…79%
Продажи……………………………….…78%
Закупки…………………………………...77%
ИТ/Интернет/Телеком…….……………77%
Юристы…………………………………..75%
Госслужба………………………………..74%
Бухгалтерия/Финансы предприятия...72%
Искусство/Развлечения/Масс-медиа..72%
Управление персоналом/Тренинги…..71%
Страхование……………………………..71%
Маркетинг/Реклама/PR…………………70%
Административный персонал…………67%
Туризм/гостиницы/Рестораны…………66%
Начало карьеры/Студенты……………..53%
В среднем…………………………………76%

Всего же 74% всех опрошенных работников отметили, что они любят свою страну и являются ее патриотами. Среди старших возрастных групп патриотов значительно больше, чем среди молодежи. Так, только 64% студентов и молодых специалистов (до 21 года) считают себя патриотами, в то время как в группе после 45 лет таких 88%. Больше всего патриотов в сфере «Производство» (87%), «Добыча сырья» (86%), «Безопасность» (83%), «Высший менеджмент» (82%), меньше — среди административных работников (62%), студентов и начинающих молодых специалистов (60%).

Ранее опрос портала Работа@Mail.Ru показал, что в среднем каждый третий мужчина (36%) не считает 23 Февраля своим праздником. Тем не менее, мужчины, которые служили в армии или работают военными, практически единогласно считают, что 23 Февраля — их праздник.

47% женщин считают, что 23 Февраля — это праздник всех мужчин, в то время как сами мужчины склоняются к мнению, что это праздник только защитников родины. В среднем в обществе отношение к празднику 23 Февраля двоякое: примерно равное количество респондентов ответили, что это праздник всех мужчин и праздник только защитников родины (36 и 37% соответственно).

5% опрошенных заявили, что 23 Февраля — это вообще не праздник.

Россияне готовы к труду и обороне. В целом.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 06 мар 2012, 18:25

3 выходных будет на этой неделе.

Эта рабочая неделя будет короткой: всего три дня. Затем россиян ожидают три выходных. Зато следующая рабочая неделя начнётся в воскресенье и будет длиннее обычного. Дело в том, что Международный женский день, 8 марта, приходится на четверг. В этой связи выходной день перенесён с воскресенья на пятницу. В результате трудящиеся будут отдыхать три дня подряд - с 8-го по 10-е.

Напомним, что список праздничных нерабочих дней приводится в статье 112 Трудового кодекса РФ. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это закреплено статьей 95 ТК РФ. Таким образом, рабочий день 7 марта будет укороченным.

Добавим, что переносу выходных в 2012 году посвящено Постановление Правительства РФ от 20.07.2011 N 581. Для рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные перенесут еще несколько раз:

• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Если будний и выходной «меняются местами», продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной. Об этом говорится в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ. Отметим, что заработная плата сотрудников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

3 выходных будет на этой неделе.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 16 мар 2012, 17:12

В мае выходные четыре дня подряд.

В этом году (2012) на майские праздники россияне будут отдыхать четыре дня - с 6 по 9 мая. Об этом сообщил премьер-министр России Владимир Путин на заседании президиума правительства.

Соответствующее постановление было подписано сегодня. В результате этого решения у россиян будет в мае четыре выходных (с 6 по 9 мая), зато две рабочие субботы: 5 и 12 мая.

Ранее, как известно, Владимир Путин заявлял, что новогодние праздники вполне можно было бы ограничить 7 января, а все что накапливается дальше, переносить на май. По словам премьер-министра, уже в следующем году в РФ сократят новогодние праздники и увеличат майские.

В мае выходные четыре дня подряд.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 26 мар 2012, 16:10

27-го марта вступают в силу изменения в документах, регулирующих выходные дни в 2012 году.

С 27 марта вступают в силу изменения в Постановлении Правительства РФ от 20.07.2011 № 581 «О переносе выходных дней в 2012 году».

Изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 15.03.2012 № 201, согласно которому в 2012 году россияне будут отдыхать с 6 по 9 мая.

Указанным постановлением установлено, что выходной день с субботы 5 мая переносится на понедельник 7 мая, а с субботы 12 мая – на вторник 8 мая.

Таким образом, День Победы россияне будут праздновать четыре дня подряд с 6 по 9 мая.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 27 мар 2012, 15:09

3 выходных на первомай.

На Первомай россиян ждет сразу три выходных дня – с 29 апреля по 1 мая 2012 г. А вот суббота, 28 апреля, будет рабочей. По сообщению официального сайта главы правительства, соответствующее постановление правительства подписал премьер-министр России Владимир ПУТИН.

Напомним, что «вторые майские» праздники в этом году продлятся четыре дня – c 6 по 9 мая 2012 г. включительно. Такой отдых потребует переноса двух выходных: суббота 5 мая и суббота 12 мая объявлены рабочими днями, а выходные переносятся на 7 и 8 мая.

«Многие люди высказывают заинтересованность в том, чтобы в это время было больше выходных дней, чтобы можно было поехать на свои участки, на огороды», – отметил глава правительства, объясняя свое решение на заседании президиума правительства РФ. О намерении продлить майские праздники Путин заявлял еще в ходе своей предвыборной кампании. С 2013 года их планируется увеличить, урезав новогодние десятидневные каникулы до 7 января включительно.

3 выходных на первомай.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Производственный календарь на 2012 год. Профпраздники.

Непрочитанное сообщение Adm » 10 апр 2012, 17:11

Госдума утвердила увеличение майских праздников за счет новогодних каникул.

Госдума РФ утвердила увеличение майских праздников за счет новогодних каникул. Законопроект поддержали все фракции. Поправки в Трудовой кодекс России депутаты рассмотрели сразу во втором и третьем чтениях.

Добавим, в этом году праздничными днями будут 6, 7, 8 и 9 мая.

Теперь зимние каникулы будут продолжаться не десять, а восемь дней – с 1-го по 8-е января включительно. Что касается майских праздников, то правительство заблаговременно будет прибавлять два дня либо к 1-му мая, либо к 9-му.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 73918
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

PRI

DA

RC

ADV


Ads


TN


Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru