Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 16 ноя 2011, 11:32

Права работника. Трудовые споры с работодателями. Судебные решения по искам в трудовых спорах.

Защита трудовых прав работников. Способы защиты своих прав. Все нюансы и образцы заявлений в суд - смотреть ЗДЕСЬ.

Порядок обращения о нарушении трудовых прав в Прокуратуру или Трудовую Инспекцию. Образцы заявлений и жалоб в трудовую инспекцию и/или в Прокуратуру о нарушении трудовых прав - смотреть ЗДЕСЬ.

Если Вас вынуждают уволиться по собственному желанию: что делать - смотреть ЗДЕСЬ.

Злоупотребление правом в трудовых отношениях - смотреть ЗДЕСЬ.

Дискриминация работника со стороны работодателя - смотреть ЗДЕСЬ.

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.


Права работника. Трудовые споры с работодателями. Судебные решения по искам в трудовых спорах.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

TO
Загрузка...

PRI

MG
Загрузка...

TG

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 19 апр 2017, 19:33

Дискриминация работника со стороны работодателя.

В непростое сейчас время найти достойную работу достаточно сложно и нередки случаи «выживания» работника со стороны работодателя. Так, предметом одного из трудовых споров были дискриминационные действия работодателя. Какие аргументы помогли работнику восстановиться на прежнем рабочем месте?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


YaD

GT

TeC

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 20 апр 2017, 16:52

Молода и прекрасна: какие требования предъявляют к стюардессам в мире.

МОСКВА, 19 апр — РИА Новости, Анна Михайлова. Белоснежная улыбка, приятный голос и идеальная фигура — современные стюардессы во многом напоминают моделей. Накануне Тушинский суд Москвы отклонил иск сотрудницы «Аэрофлота» о признании дискриминационными требования к размеру одежды бортпроводников. Таким образом, внутренние предписания авиаперевозчика, регулирующие «габариты» персонала, признаны законными.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Молода и прекрасна: какие требования предъявляют к стюардессам в мире.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


MV

PRI2

TG2

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 24 май 2017, 19:04

В Японии сотрудника компании наказали понижением за участие в профсоюзе.

ТОКИО, 24 мая — РИА Новости, Ксения Нака. Сотрудника известной компании по организации переездов назначили «главным по шредеру» (аппарату по измельчению бумаги), отстранив от прежней должности, за то, что он принял участие в профсоюзном движении.

Участие в профсоюзе было воспринято компанией как отсутствие лояльности. Уничтожение ненужных документов сделали единственной обязанностью бывшего сотрудника коммерческого отдела. Об этом назначении сообщалось на доске объявлений, что, по мнению сотрудника, наносило урон его чести и достоинству.

Мужчина обратился суд, который в среду убедил стороны в необходимости примирения с условием, что компания принесет сотруднику извинения и восстановит в прежней должности. Как сообщил пострадавший телекомпании NHK, он удовлетворен решением, но хочет с «призвать к улучшению условий труда других сотрудников». С июня он возобновит работу на прежнем месте. Компания признала факт мирного решения иска, но отказалась давать комментарии.

В Японии нередки случаи, когда неугодного по тем или иным причинам сотрудника переводят на неинтересную для него работу или работу, предполагающую значительно более низкую квалификацию. Бывает, что оставляя прежним оклад, сотрудника фактически лишают возможности работать, вынуждая его приходить на службу и бесцельно проводить рабочее время, но при этом получать за это деньги. Считается, что такая ситуация является невыносимой, что заставляет сотрудника рано или поздно подать заявление об уходе.

В Японии сотрудника компании наказали понижением за участие в профсоюзе.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 25 май 2017, 18:37

Бывший сотрудник SpaceX подал в суд на компанию.

Бывший техник SpaceX заявил, что его принуждали подделывать результаты испытаний, а за отказ он был уволен. Спустя три года бывший служащий решил подать в суд на своих работодателей.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 26 май 2017, 19:41

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.

В каких случаях предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях? Какова минимальная продолжительность такого отпуска? Как рассчитывается стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда? К какому выводу пришел Верховный суд в Решении от 26.01.2017 № АКПИ16-1035 при рассмотрении дела об определении стажа, дающего право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, при работе на четверть ставки?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 02 июн 2017, 20:30

Типичные ошибки при проведении специальной оценки условий труда.

С 1 января 2014 г. действует обязательная процедура специальной оценки условий труда (далее по тексту – СОУТ). Какие ошибки допускают работодатели при ее проведении? Какая ответственность наступает у работодателя за нарушения порядка проведения СОУТ?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 10 июл 2017, 12:46

Власти Свердловской области ищут средства для выплаты зарплаты на заводе в Нижнем Тагиле.

ЕКАТЕРИНБУРГ, 10 июля. /ТАСС/. Руководство Свердловской области в настоящее время ищет средства для погашения задолженности по зарплате сотрудникам Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий, сообщил в понедельник врио губернатора области Евгений Куйвашев.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 10 июл 2017, 13:30

СК возбудил три дела после поручения Путина разобраться с «борзотой».

Подозреваемым по делам проходит вызвавший недовольство президента России директор Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий, на которого пожаловались работники.

Следственный комитет возбудил сразу три уголовных дела по фактам различных нарушений закона на Нижнетагильском заводе теплоизоляционных изделий, следует из сообщения ведомства.

Накануне, 9 июля, президент России Владимир Путин поручил губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву разобраться с поступившей к нему жалобой работников предприятия на отказ руководства выплачивать зарплату до тех пор, пока этого не попросит сам глава государства.

«Надо понять: если это так, то откуда такая «борзота», такое хамство по отношению к людям. Вы и сами на это посмотрите, но, думаю, что, может быть, этого будет недостаточно, я еще попрошу не местную, а именно Генеральную прокуратуру разобраться», — сказал Путин.

По данным СК, зарплату 195 сотрудникам завода в Нижнем Тагиле не платили с апреля 2016 года по январь 2017-го, а общая сумма накопившегося за это время долга превысила 13 млн руб. В связи с этим СК возбуждено уголовное дело (по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ), в рамках которого в качестве подозреваемых допрошены директор завода и один из его учредителей.

«В рамках расследования уголовного дела уже признаны потерпевшими более 170 человек из числа работников предприятия, назначена и проводится судебная бухгалтерская экспертиза», — говорится в сообщении СК.

В СК особо подчеркнули, что в рамках расследования уголовного дела о невыплате зарплаты в действиях руководства и учредителей Нижнетагильского завода были «выявлены два дополнительных состава преступления». В результате СК возбуждено еще два уголовных дела: одно по подозрению в сокрытии средств предприятия от налогов (ст. 199.2 УК РФ), другое — по подозрению в хищении средств завода на сумму около 4 млн руб. (ст. 159 УК РФ).

«Все три указанных уголовных дела соединены в одно производство, расследование проводится группой следователей регионального Следственного комитета. По инициативе следственного управления сотрудниками службы судебных приставов на имущество предприятия наложен арест в рамках имеющихся исполнительных производств», — говорится в сообщении СК.

В ведомстве заверили, что по итогам расследования руководству и учредителям Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий «будет дана жесткая и принципиальная правовая оценка».

Директор Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий Сергей Янковец отказался от общения с РБК. «Никаких интервью я давать не буду», - заявил он.

Накануне, 9 июля, Куйвашев пообещал проверить ситуацию вокруг Нижнетагильского завода и поручил разыскать его директора. «Найдем — разберемся», — заявил губернатор.

В тот же день глава СК Александр Бастрыкин взял под свой личный контроль расследование уголовного дела о невыплате зарплат сотрудникам завода.

В понедельник, 10 июля, мэр Нижнего Тагила Сергей Носов сообщил «РИА Новости», что работникам Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий начали выплачивать долги.

«Началась процедура гашения. Деньги перечисляются на расчетные счета тем работникам, которые зарегистрировали свои претензии в период процедуры наблюдения.​ Также собственники будут готовить оставшуюся часть суммы для выплаты второй половине работников. Им будут платить по мере поступления от них заявок», — сказал Носов.

Автор: Евгений Калюков.

СК возбудил три дела после поручения Путина разобраться с «борзотой».
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 11 июл 2017, 21:11

Как избежать обмана при устройстве на работу.

Какие обманы при приеме на работу самые распространенные и как с ними бороться?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Права работника. Трудовые споры. Судебные решения.

Непрочитанное сообщение Adm » 12 июл 2017, 17:34

Генерала СК отстранили от должности из-за дела с Нижнетагильским заводом.

МОСКВА, 12 июл — РИА Новости. Глава управления СК РФ по Свердловской области отстранен от должности из-за волокиты с расследованием невыплаты зарплат на «Нижнетагильском заводе теплоизоляционных изделий», сообщила журналистам в среду официальный представитель ведомства Светлана Петренко.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 80216
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

PRI

DA

RC

ADV

SaB

Ads

AdveR

TN


SaT

IPVid
Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 4

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru