Оплата труда (понятие оплаты).Мотивация. Нормирование труда.

[Екатерина]

Оплата труда. Зарплаты. Мотивация сотрудников. Нормирование труда.

Полезная информация в шапке и теме постоянно обновляется, читайте новые статьи и рекомендации в сообщениях ниже!

У нас есть отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике, который находится ЗДЕСЬ.

Читайте наши рекомендации, внимательно изучайте советы профессионалов, представленных в этой теме и на нашем форуме - и Вы обязательно будете зарабатывать больше всех, а Ваши сотрудники будут довольны своими заработками и повысят производительность труда!

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Оплата труда. Зарплаты. Мотивация сотрудников. Нормирование труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Опрос: для «нормальной жизни» российской семье необходимо 83,6 тыс. рублей в месяц.

Средний ежемесячный желаемый доход, необходимый российской семье из трех человек для «нормальной жизни», составляет 83600 рублей, такие данные следуют из результатов опроса, проведенного исследовательским холдингом «Ромир».

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Минэкономразвития назвало срок возвращения доходов граждан к докризисному уровню.

Москва. 31 мая. INTERFAX.RU — Минэкономразвития составило целевой вариант макропрогноза на 2035 год, по которому реальные доходы населения вернутся к уровню 2013 года только к 2022 году, сообщили в среду «Ведомости». При этом пенсии даже к 2035 году останутся ниже докризисного уровня.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Минэкономики объяснило падение доходов россиян в апреле методологией подсчета.

Минэкономики России назвало причиной падения показателя доходов населения в апреле особенностью методологии расчета. Об этом ведомство сообщило в выпуске обзора «Картина экономики». «Несмотря на устойчиво положительную динамику заработной платы, доходы населения снова ускорили падение. В апреле сокращение реальных располагаемых доходов составило 7,6% год к году против снижения на 2,3% год к году месяцем ранее», — заявили в Минэкономики.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Минэкономики объяснило падение доходов россиян в апреле методологией подсчета. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Медведев назвал любовь к вручению госнаград традицией России.

В России «любят ​государственные награды и вручать, и получать». По мнению главы правительства Дмитрия Медведева, «таковы традиции нашей страны».

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Как изменится жизнь россиян с 1 июля.

Рост затрат на «коммуналку», электронные больничные и ПТС, повышение МРОТ, автомобили станут доступнее и изменения в ПДД, добиться ответа от любого из чиновников и/или госучреждения станет проще, прием карты «Мир» во всех банках страны и другие новшества этого летнего месяца.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Российским ученым предложили перейти на неполный рабочий день.

Подведомственные ФАНО институты массово переводят научных сотрудников на неполные ставки. Причина — отсутствие денег на выполнение майских указов Владимира Путина о повышении зарплат.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

Зарубежный опыт мотивации труда.

Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации, как правило, сводятся к оплате труда, основанной на фиксированных тарифных ставках и должностных окладах, и поэтому малоэффективны. Поэтому при формировании систем мотивации труда на предприятиях необходимо использование уже накопленного мировой практикой опыта.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

Зарубежный опыт мотивации труда. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Власти Свердловской области ищут средства для выплаты зарплаты на заводе в Нижнем Тагиле.

ЕКАТЕРИНБУРГ, 10 июля. /ТАСС/. Руководство Свердловской области в настоящее время ищет средства для погашения задолженности по зарплате сотрудникам Нижнетагильского завода теплоизоляционных изделий, сообщил в понедельник врио губернатора области Евгений Куйвашев.

В воскресенье президент РФ Владимир Путин сообщил, что попросит Генпрокуратуру разобраться с ситуацией на предприятии, где людям отказались платить зарплату, пока к руководству завода не обратится глава государства. Об обращении рабочих глава государства рассказал на встрече с Куйвашевым. Руководитель региона заявил журналистам, что директора завода уже ищут по его поручению.

«Сейчас ведется работа по поиску денег. Там назначен конкурсный управляющий, они ведут диалог. Ищем пути, откуда взять деньги, помочь предприятию для того, чтобы это предприятие расплатилось с работниками», — сообщил Куйвашев журналистам.

По словам врио губернатора, еще необходимо выяснить, действительно ли директор завода употреблял резкие высказывания по поводу выплаты зарплаты.

«Так-то, со слов директора, никогда он такого не говорил», — сообщил Куйвашев.

По данным руководства региона, всего зарплату на сумму 7,5 млн рублей не получили 86 рабочих.

Ситуация на заводе

Мэр Нижнего Тагила Сергей Носов рассказал ТАСС, что предприятие «уже долгое время» является банкротом. По его словам, собственники согласны выплатить зарплату из личных средств.

Также стало известно, что из-за невыплаты зарплаты почти 200 работникам завода уже возбуждено уголовное дело. Глава СК России Александр Бастрыкин поручил центральному аппарату ведомства проверить ход расследования.

Нижнетагильский завод теплоизоляционных изделий специализируется, в частности, на производстве плит из минеральной ваты. Предприятие выпускает теплоизоляционные материалы с 1964 года.

Власти Свердловской области ищут средства для выплаты зарплаты на заводе в Нижнем Тагиле. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Adm]

Сенатор обосновал разрыв между зарплатами депутатов и учителей.

Член Совета Федерации Алексей Александров прокомментировал новость о решении красноярских депутатов вдвое увеличить себе зарплату. По мнению сенатора, парламентарии должны зарабатывать больше, чем учителя или врачи. «Потому что его [депутата] работа более ответственная», — пояснил политик.

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.

[Adm]

7 важнейших причин вовлекать сотрудников в рабочий процесс.

Как много вы знаете компаний или директоров, которые говорят о том, что их сотрудники являются их самым ценным ресурсом? И многие ли из них подтверждают это на деле?

Подробней можно прочитать ЗДЕСЬ.