Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.

Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.

Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 26 янв 2012, 16:12

Экономика. Бизнес. Финансы. Мировая экономика.

Отдельный раздел форума для самых интересных новостей, полезных статей и их обсуждения по данной тематике находится ЗДЕСЬ.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

TO
Загрузка...

PRI

MG
Загрузка...

TG

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 02 мар 2012, 15:00

Греция снизила пособие безработным.

Пособие по безработице будет значительно сокращено в Греции, говорится в опубликованном в четверг постановлении греческого правительства.

Пособие будет снижено на 22% до 359 евро в месяц. Эти выплаты были привязаны к минимальному размеру оплаты труда, который также на этой неделе был снижен на 22% до 586 евро.

Сокращения проведены на фоне стремительного роста безработицы, которая по последним доступным данным на ноябрь 2011 года составила 20,9%. Безработица выросла за месяц на 2,7 процентного пункта (с 18,2%), а за год - на семь процентных пунктов (с 13,9%). Официальная безработица среди молодежи составляет 48%.

Сокращение зарплат, пенсий и пособий - одно из основных условий кредиторов из ЕС и МВФ для получения Грецией 130-миллиардного пакета кредитов и реализации программы по списанию греческого долга примерно на 100 миллиардов евро.

Греция снизила пособие безработным.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


YaD

GT

BH

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 02 мар 2012, 16:07

В Греции уволенный работник 12 часов держал в заложниках бывших коллег.

В Греции мужчина, потерявший работу, ранил двоих сотрудников своей бывшей компании, а еще двоих в течение 12 часов удерживал в заложниках, сообщает Reuters со ссылкой на представителей местной полиции.

Днем в четверг, 1 марта, мужчина, имя которого пока не разглашается, ворвался на территорию небольшой фабрики в городе Комотини (Komotini) на северо-востоке Греции, откуда он был уволен несколько месяцев назад. Он открыл огонь из охотничьего ружья, ранив двух человек, включая владельца компании, а затем взял двух сотрудников компании в заложники.

Безработный согласился отпустить заложников и сдаться прибывшим на место происшествия полицейским лишь спустя 12 часов. Захвативший заложников взят под стражу. Двое раненых им сотрудников госпитализированы, их жизнь вне опасности. Заложникам бывший коллега вреда не причинил.

Представители компании Hellenic Environmental Systems Industry (Helesi), на территории которой произошел инцидент, сообщили, что захвативший заложников 52-летний мужчина был принят на работу в 2000 году и уволен в августе 2011 года. Причиной увольнения, по их словам, стало "неподобающее поведение", сообщает Agence France-Presse.

Компания Helesi, производившая мусорные контейнеры, некоторое время назад была вынуждена сократить почти половину из 300 своих сотрудников, сообщили представители полиции. Глава местной профсоюзной организации Пантелис Мангалиос (Pantelis Mangalios), в свою очередь, отметил, что уровень безработицы в Комотини достигает 40 процентов.

В Греции уволенный работник 12 часов держал в заложниках бывших коллег.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33


MV

PRI2

TG2

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 11 мар 2012, 15:35

Служанок в Сингапуре переводят на шестидневку.

Горничным в Сингапуре впервые дадут выходные, либо денежную компенсацию за работу в праздничный день.
Парламент улучшит условия труда домашней прислуги.


В Сингапуре готовятся поправки в законодательство, предусматривающие введение выходных дней для домашней прислуги.

С предложением улучшить условия труда горничных выступил в парламенте министр кадров Тан Чуанцзинь.

По его мнению, с 2013 года домашняя прислуга должна получить право на отдых либо на денежную компенсацию за работу в выходной день. Как ожидается, парламент не станет возражать против подобных изменений, так как там полностью доминирует правящая Партия народного действия.

Ранее правозащитники неоднократно обращали внимание на тяжелое положение прислуги в Сингапуре. Организация Human Rights Watch положительно оценила инициативу Тан Чуанцзиня, однако заявила, что принимаемые меры недостаточны. В частности, она выступила против возможности «купить» выходные дни прислуги за компенсацию.

Общее количество домашней прислуги в Сингапуре оценивается в 206 тысяч человек. В основном на эту должность поступают приезжие из менее развитых соседних стран – Индонезии, Филиппин и Шри-Ланки. Работая по семь дней в неделю, работники вынуждены первые несколько месяцев отдавать значительную часть жалования кадровым агентствам, которые берут плату за трудоустройство.

Служанок в Сингапуре переводят на шестидневку.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 11 мар 2012, 15:40

Москву переведут на 11-значные номера.

Компания МГТС с 1 июля 2012 года изменит порядок набора номера для 4,4 миллиона квартир в Москве, пишет газета "Ведомости" в номере от 11 марта. Ранее МГТС планировала перейти на закрытый план нумерации, предусматривающий набор 11 цифр при звонке на любой номер, 10 января 2012 года, но не успела вовремя модернизировать оборудование.

Начиная с 1 июля при звонках абонентам МГТС, крупнейшего московского оператора фиксированной связи, перед семизначным номером придется набирать префикс "8" и трехзначный код "495", "498" или "499". До сих пор москвичам для звонка внутри кода 495 было достаточно набрать семизначный номер абонента.

Порядок набора номера при звонках в другие города или страны останется прежним. Не изменится и способ вызова экстренных и справочных служб.

Москву переведут на 11-значные номера.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 12 мар 2012, 18:08

В подпольных цехах Подмосковья поймали более 400 нелегалов.

По сообщению официального интернет-портала правительства Московской области от 6 марта 2012 г., на улице Заречной города Ивантеевки Пушкинского района было обнаружено сразу четыре швейных цеха с профессиональным оборудованием по пошиву одежды. Над производством одежды трудилось более 300 вьетнамцев без документов. Рабочие жили в помещении фабрики, спали на деревянных нарах. Недалеко от Заречной, на улице Фабричной, находился еще один такой же цех, где в схожих условиях трудилось еще 80 нелегалов.

При осмотре помещений обнаружены пуховики, куртки, футболки с незаконно нанесенной торговой маркой Adidas. Руководитель производства, сам гражданин Вьетнама, не смог предъявить разрешительную документацию на пошив этой продукции, а также договор аренды занимаемых площадей. В результате было изъято более двух тысяч единиц готовой продукции под торговой маркой Adidas и 210 швейных станков. Образцы изъятой одежды отправлены на исследования на соответствие требованиям безопасности. Деятельность фабрик приостановлена. Нелегальными вьетнамцами занимается отдел миграционной службы по Пушкинскому району.

В подпольных цехах Подмосковья поймали более 400 нелегалов.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 13 мар 2012, 15:30

Сотрудники ФМС сходили на "Супердискотеку".

На российском промоутерском рынке разгорелся серьезный скандал. Сотрудники ФМС на концерте "Супердискотека 90-х" в "Олимпийском" заперли артистов из коллективов East 17, Snap и Culture Beat в гримерках, требуя от них разрешений на работу в РФ. Музыкантов отпустили лишь через несколько часов после дачи объяснений и уплаты штрафа. В ФМС подчеркнули, что не делают разницы между гастарбайтерами "на стройке или на концерте". Впрочем, эксперты считают, что в ФМС путают понятия: промоутеры не нанимают западных гастролеров на постоянную работу, а отношения с ними регулируются Гражданским, а не Трудовым кодексом.

Сборный концерт "Супердискотека 90-х" с участием западных музыкантов из групп East 17, Snap, La Bouche, Culture Beat и десятков российских артистов прошел 9 марта в "Олимпийском". Мероприятие посетили 23 сотрудника ФМС с распоряжением о проведении выездной проверки. По словам заместителя гендиректора компании "Росдэнс" (проводила "Супердискотеку") Александра Унешкина, они стали отлавливать западных артистов после выступлений с требованием предъявить документы. Музыканты из East 17, Snap, La Bouche, Culture Beat оказались заблокированными в гримерках на несколько часов. По словам господина Унешкина, все это время в ФМС требовали написать объяснительные о деятельности артистов в "Олимпийском". "Говорили, что, если ничего не напишете, имеем право задержать на 40 часов",— рассказал промоутер, добавив, что "артисты были крайне расстроены", а солистка Culture Beat Джеки Санкстер вовсе расплакалась. После написания объяснительных девять музыкантов из Греции, США и Великобритании были еще и оштрафованы на 3 тыс. руб. каждый по ст. 18.10 КоАП РФ ("Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ"), после чего отпущены.

В "Росдэнсе" говорят, что артисты и организаторы законов не нарушали. Господин Унешкин сообщил, что компания пока не получала официальных претензий из ФМС. На просьбу "Ъ" описать схему пребывания гастролеров в РФ промоутер сообщил, что их пригласили на телесъемки без выплаты гонораров ("Супердискотека" транслировалась в эфире канала MTV). "Это было промо для самих артистов",— заверил господин Унешкин, добавивший, что все визовые формальности гастролеры улаживали сами. "Мы не против проверок, но так можно прийти в гримерку к Мадонне или к Полу Маккартни. Такие методы негативно сказываются на имидже страны",— недоумевает он.

Сотрудники ФМС сходили на "Супердискотеку".
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 15 мар 2012, 15:18

Профсоюз российского завода Ford потребовал улучшить условия труда.

Изображение

Рабочие завода Ford во Всеволожске начали коллективный спор с руководством предприятия, касающийся улучшений условий труда и отдыха. Интересы коллектива представляет Межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА), говорится на сайте организации.

Помимо улучшения условий труда, сотрудники также потребовали ввести компенсацию за работу во вредных условиях. Ранее на заводе проводилась аттестация, в ходе которой некоторые производственные площадки были признаны вредными. Однако ни один из 600 рабочих не получает компенсацию за труд в таких условиях, отмечает профсоюз.

Коллектив завода также потребовал от руководства проведения «защитных мероприятий при возникновении экстремальных температурных условий, ограничения нестандартной занятости, облегчения получения квалификационных уровней».

В сообщении отмечается, что возможность достижения обеими сторонами соглашения оценивается профсоюзным комитетом крайне низко.

Профсоюз российского завода Ford потребовал улучшить условия труда.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 15 мар 2012, 15:19

В европейском офисе Mazda останется лишь 190 сотрудников.

Mazda сократит 116 рабочих мест в штаб-квартире своего европейского подразделения. Как говорится в сообщении компании, в европейском офисе в немецком Ливеркузене останется только 190 сотрудников из 306.

По мнению президента Mazda Europe Джеффри Гайтона, это позволит несколько снизить расходы японского бренда. Гайтон также сообщил, что в 2011 году европейские продажи Mazda упали с 212 000 до 180 000 единиц.

Кроме того, в компании ожидают снижения прибыли в 2012 году.
Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 15 мар 2012, 16:29

III Ежегодная Премия «Права потребителей и качество обслуживания» – открыт прием заявок.

III Ежегодная Премия «Права потребителей и качество обслуживания» – открыт прием заявок.

27 февраля 2012 года начался прием заявок на соискание званий Лауреатов III Ежегодной Премии «Права потребителей и качество обслуживания».

Лауреаты Премии — компании, ответственно относящиеся к соблюдению прав потребителей, производству товаров и оказанию у слуг, оправдывающие делами самое высокое доверие - доверие потребителей.

«Выражаю надежду на то, что проведение Конкурса станет не только новым важным шагом на пути построения в Российской Федерации цивилизованного социально ориентированного потребительского рынка, но и дополнительным источником идей, позволяющих внедрять в практику взаимоотношений предпринимателей и потребителей современные инновационные подходы», - Г.Г.Онищенко, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Среди лауреатов прошлых лет - Розничная сеть ОАО «МТС», Компания «М.Видео», ООО «реал,-Гипермаркет», Сеть клиник НИАРМЕДИК , Компания «Самсунг Сервис Россия», КИТ Финанс НПФ, ЗАО КБ «Ситибанк» и др.

Премия проводится при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Торгово-промышленной палаты РФ, Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ), Союза участников потребительского рынка (СУПР), Федерального Агентства по печати и массовым коммуникациям, Союза журналистов России.

Генеральный отраслевой партнер - Аналитический банковский журнал; Аналитический консультант - Рейтинговое агентство «Эксперт РА»; Официальное онлайн PR-агентство - PR-агентство Pronline; Официальный интернет-партнер – Advertology.ru, Отраслевой Интернет-партнер – Интернет-журнал «Личные деньги»; Информационные партнеры – Российское агентство правовой и судебной информации (РАПСИ), Инвестиционная компания «ФИНАМ», МИГ «Страхование сегодня».

Заявки участников на соискание III Ежегодной Премии «Права потребителей и качество обслуживания» принимаются до 30 мая 2012 года.

Подробная информация на официальном сайте Премии – www.pravpro.ru

Оргкомитет Премии: Бесплатная горячая линия: 8-800-2002-919

Для соискателей: Александра Обыдёнова ao@pravpro.ru

Информация для СМИ: Галина Миронова gmironova@socprof.ru

III Ежегодная Премия «Права потребителей и качество обслуживания» – открыт прием заявок.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

Экономика. Бизнес. Мировая экономика.

Непрочитанное сообщение Adm » 16 мар 2012, 17:01

ВС решит, законна ли забастовка рабочих питерского завода Ford.

Верховный суд РФ сегодня, 16 марта 2012 года, рассмотрит вопрос о законности предупредительной забастовки рабочих завода Ford в Ленинградской области.

Акция состоялась в ноябре прошлого года с 1:30 до 3:30, а поводом для нее стало нежелание руководства предприятия сократить долю заемного труда до 5%, а также пересмотреть условия работы третьей смены. С понедельника по четверг она длится 6,5-7,5 часов, а в пятницу – 10 часов.

Профсоюз полгода вел переговоры с администрацией о восьмичасовом рабочем дне в течение всей недели, однако договорится стороны так и не могли, отмечает «Интерфакс».

ВС решит, законна ли забастовка рабочих питерского завода Ford.
Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

Не знаешь, чем заняться в интернете? Кризис и безденежье портят настроение? Узнай, как можно ЗАРАБОТАТЬ ДОМА настоящие деньги!
Adm
Администратор
 
Сообщения: 82275
Зарегистрирован: 27 сен 2011, 13:33

PRI

DA

RC

ADV

SaB

Ads

AdveR

TN


SaT

IPVid
Пред.След.

Вернуться в Обмен опытом по вопросам работы

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Bing [Bot] и гости: 27

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru