Дресс-код в офисах и компаниях: разбираем нюансы.

[Adm]

Работодатели ослабили дресс-код из-за жары.

Ранее отдельные депутаты Госдумы просили работодателей ослабить требования офисного дресс-кода.

Депутаты обратились к работодателям с просьбой ослабить требования офисного дресс-кода, передает телеканал «Москва 24». В то же время сотрудники десятков организаций отмечают, что их начальство идет навстречу и без советов Госдумы.

Аномальные для Москвы температуры выше 30-ти градусов особенно тяжело переносить на работе. А правила требуют еще и утепляться: костюм, ботинки, юбки ниже колена для женщин — все то, что не дает коже дышать. Опросы говорят о том, что руководство с наступлением жары стало с пониманием относиться к летним платьям и рубашкам с коротким рукавом.

Деловой дресс-код строже соблюдают в крупных международных компаниях, хотя и там есть послабления. Например, дресс-код может соблюдаться с понедельника по четверг, а по пятницам, если нет официальных встреч, разрешено носить джинсы и одежду в повседневном стиле.

А в 29-ти процентов крупных компаний вообще нет требований к стилю сотрудников.

Ранее Роспотребнадзор предупредил россиян о последствиях перегрева и опубликовал памятку о методах борьбы с последствиями жаркой погоды.

Работодатели ослабили дресс-код из-за жары. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→

[Torro]

Теперь можно в шортиках и маечках на работу приходить

[Adm]

Теперь можно в шортиках и маечках на работу приходить

Приходи на новогодний корпоратифф в шортиках

[Adm]

Для пятой части россиян дресс-код может быть причиной отказа от работы.

Исследовательская организация HeadHunter опросила более 8 тысяч жителей регионов в течение двух недель.

По данным российской службы исследований HeadHunter, пятая часть (18%) опрошенных россиян готова отказаться от предложения по работе из-за дресс-кода. Опрос проводился среди 8 317 российских соискателей с 11 по 25 июля текущего года.

Также в ходе исследования стало известно о том, что меньше половины опрошенных участников (38%) не имеют строгого дресс-кода, но шорты и короткие юбки на работе не приветствуются. Меньше трети респондентов (23%) не имеют четких требований к форме, однако опрятность для них очень важна. На обязательность ношения официальной одежды указали лишь 12%, а 11% имеют на работе строгий дресс-код. Четверть москвичей (23%) и петербуржцев (22%) больше всего не принимают деловой вид.

Работодатели (4%) могут сделать выговор за несоблюдение правил ношения официальной формы. Правда больше половины опрашиваемых (59%) ограничиваются лишь устным замечанием. Вопросы были распределены по регионам, возрастным группам и по профессиональным областям.

Напомним, что в декабре прошлого года kp.ru писал об исследовании HeadHunter на тему: как российские компании празднуют Новый год. Проведение корпоративов (39%) и коллективное посещение кафе, ресторанов или клубов (27%) в отечественных компаниях являются основными форматами празднования Нового Года.

Для пятой части россиян дресс-код может быть причиной отказа от работы. Это интересно? Поделитесь с друзьями! —→